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文档简介

公司员工宿舍管理制度8篇完整版公司员工宿舍管理制度第一章总则为了维护公司的经营利益，保障员工的生活质量，规范员工宿舍管理行为，制定本员工宿舍管理制度。本制度适用于本公司各部门职工宿舍的管理与使用。第二章宿舍管理规定一、宿舍使用.宿舍仅限员工居住，不得擅自转借或出租。.宿舍内不得存放大型物件、易燃、易敏口有毒有害物品。.宿舍住户不得在房内烟火，不得存放宠物。.宿舍内不得安装调整燃气设备及其他管道。二、卫生清洁.宿舍住户要保持宿舍卫生清洁，不允许在宿舍内乱扔杂物。.宿舍住户要定期清洁房间，窗户、门窗等。.宿舍住户要将垃圾分类处理，避免随意扔到楼道，保持楼道清洁。.宿舍住户必须遵守垃圾分类制度，将垃圾装入指定的垃圾袋并放到指定的地点。三、宿舍设施.宿舍住户要爱惜公共设施和个人财物，发现设施或财物损坏或丢失应及时报告。.不得随意拆改宿舍设施，否则将承担维修或恢复费用。.不得私拉乱接电线，防盗门不能随意摆放障碍物。.宿舍用电需要注意安全，保证安全使用宿舍电器。四、安全保卫.宿舍住户要保持通道畅通、楼道、安全出口周围无障碍。.宿舍住户要保障个人安全，夜归要关好门窗，不要逗留在楼道或其它地方。.重要的个人物品和文件要妥善保管，虚心接受安全知识和技能的教育和培训，提高自我防范意识。五、宿舍巡查.宿舍管理员要按规定定期巡查宿舍，发现问题及时处理。.宿舍住户应积极配合巡查工作。.宿舍住户要对巡查人员进行合法、合理的协助，不得拒绝。第三章管理制度一、宿舍分配与调动.宿舍调动应进行书面申请，经所在单位同意后报宿舍管理员协调。.宿舍分配原则上按照工龄、岗位等原则分配，遵循公平、公正、公开的原则。二、宿舍管理.对于宿舍住户中违法、违规、违章行为应立即纠正和处理，并进行严肃的批评和警告。.对于故意破坏公共设施或装饰、私拉乱接电、滥用公共财物等行为，宿舍管理处可以根据情节轻重给予警告、严重处分甚至解除守款处罚。.宿舍管理处有权对违规宿舍住户进行处罚。第四章纪律教育.宿舍住户要严格遵守公司规定，重视宿舍管理制度，保持良好的宿舍秩序。.宿舍管理处应加强对员工宿舍管理的教育，提高宿舍住户的纪律观念和能力。第五章监督和检查.宿舍管理处应组织相关部门对员工宿舍管理情况进行随机检查。.对于违纪、违规、违章等行为，应及时向上级

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