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文档简介

1现场管理制度及拆佣细那么一、考勤制度考勤:每天正常上班时间为早上9﹕00,下班时间为晚18﹕00。考勤采用签到制度,上班员工必须在考勤簿签到,作为计发工资的依据。休假:销售参谋实行轮休制,每月休息6天,周六、日原那么上不安排休息,节假日、广告期、展销会不安排休息。排班轮休表经同事商量由销售主管安排公布,确有特殊要求可申请调整。吃饭时间:中午12﹕00现场要保持两人在现场,轮流进行午餐中午适当安排休息,14:00前准时到工作岗位。如连续休息2天以上〔含2天〕需向销售经理申请。假设遇突发事件而需请假者,须于当日8﹕30前向主管请假,并在上班后即日补齐手续〔病假需提交病历、假单、发票〕。如在展销会或周六日请假,必须由销售经理批准。采上班纳时间灾因特扶殊原票因需燃外出尊者,悲应提呼前向患销售盛主管聪申请述,如针未获鹊批准例不得引擅自滑离岗失。闻所有箱会议斩和培把训不座得缺驾席,算即使将休息朴时间剖也必呼须参崖加贩〔例盏会除信外〕跨,盖如有仍特殊公情况怕不能瞒参加孟需经序销售者主管碧同意墨。采迟到惹、早叮退计15倍分钟扛以上限,每敞次罚远款1鲁0元违;迟初到、巡早退拾60视分钟逢以上姥,每搭次扣牢罚1骗天工窃资;邮无故想旷工简1天构扣罚聪2天客工资尊。饺注:专请假针需出广示或搏补办眯病假处单或输病历圾,外粱出办坦事需融提前教两日顶申请震假。便二、失仪容顾、话礼仪昆所有夏销售礼参谋损在售补楼现猪场必求须穿敞着统钳一制逆服,翅其他概员工另着职铸业装弃,保披持服屈装干炎净整猎齐寄,差佩戴己工作事卡在志规定咱的位册置。塔女同搏事不喝可佩稀戴过霞多及绍夸张周的饰箩物,月上班居时间揪须化挣淡妆偶,穿旬传统蚕黑色甚有跟冤皮鞋糕,不猫可穿滔漆皮捧、反桃皮或糊凉鞋不等雪,保截持皮堤鞋无瞎灰尘稀。误男销幕售顾躺问不泄留长投发及玩胡须迟,盘衬衫选及西稿装纽遇扣要圈全扣害,不惧可将对衫袖叠叠起喘。盘所有芬销售坏参谋博必须竟保持个仪容杆整洁秘,避镰免身遣体有傍异味边、头劫屑等微现象稳,不枝可用班有刺筹激气劲味强杀的香板水及芝染较捡明显盈夸张谁颜色厕的头漂发。违不得灯在工栋作场暖所化项妆、哲照镜陕、做姿不雅阔观的议动作览。途不得杆吃有蛮异味虏食物框,保葱持口落气清劫新。璃工作烫时间烘不得滑喧哗拒、吵涝闹及铅追逐膊,堤不得弓扎堆贴聊天颈、吃迈零食凯、吸虾烟、孔看报碑等,沫不能转当着奋客人漠谈及钱与工魄作无表关的旷事情燕,不逆能在券公众奸区域灭搭肩温、挽素手。仪销售砖参谋暖用统阀一颜境色资侨料夹蛾销售概,上汪班前编做好撕工作巩准备其,保南证资蹦料齐妹全,静不在店客户躲面前宾到处校找东恒西。接随时婶保持鸣接待桶台及龟洽谈课台整泳洁,隆自觉跪清理辉接待肝台和妖个人傍办公目桌碍。匀三、帆工作尝制度将要求疲销售付参谋本不可恶直接偶向公挖司挖领导椅直接扬咨询嗽问题愤,须搁由直渐接的旁上司酸主管节或经罗理反练映及教解决侍。钥如果宪遇到钢特别弊重要汁问题仓或困途难,肿销售情主管第无法贯解决泄那么应们立即释向版上级挠主管墓请示论,切汉记不锻可向年客户陷传达药不正酸确的梯楼盘对信息桨。候遇到肾客户智有特蜘别要诚求,湾不要泄随便想作出巴承诺性,例四如:末改变夕房屋慎结构汗、推境迟交细款,欺要求广特别样折扣广及物堂业管者理方赖面等判超出仆销售昌参谋稻范围惯的问骂题,膨一定晋要向效上级袋主管搭申请庙。如嫁因狡销售繁参谋乱的原宜因造狮成的爸影响垫,由汉销售仁参谋摔负责听。艳假设发秋生争逝客晚、想“运撞单蹲〞目事件扰,不吴得在粪现场顺争论理。不扩能协连商的谜,可睬向销酱售主首管报暂告由口销售嫩主管帝协调沿解决叠。久认真悄执行老公司承安排渣的市怎场调庆查工宁作,号仔细潮填写订楼盘鸣情况息调查亲表或姨睇盘微报告隶。迎每周料定期返由匪销售摸主管陡向公睛司递浮交往销售惯参谋涉每周备工作虑报告迁、成关交报店告、员数据使统计融、楼溪盘每桥周销欣售工犬作报渣告〔她主管随〕、尖展销筒会总谣结、纪考勤套申请换表、购罚单往、踩怀盘报隔告等纱表格轨。窜如因蜘销售融参谋棒在认而购书容上计聚算错愈误而症导致掏公司坊蒙受富经济药损失厘,奇销售誉参谋抱及复然核认旱购书哀的衫销售魄主管膨有责差任赔仅偿。葛销售肠参谋诞在上李班时君间随坡身带原四,以斗便通陡知及低了解至行踪缴。〔虏销售验参谋走要求碍每天递早上筒8蜘﹕沈0劲0钩—角晚上取22熊﹕蛾00尊是处拴于开颤机状迫态,宣销售半主管舍以上顽应开留机到福晚上破24嫩﹕守00馋〕。偶不得贝随意巴向外寻泄露萌公司谣领导层的联虏络电。猜设一胞本交小班薄醋,作勒用主洽要记封载最正新的窑楼盘柜信息佛,更抹改信俱息的王变动争,员锁工通饺讯录捎、客寿户重炮要信抓息的搏记录印等。羞接到陡信息还的畅销售慢参谋馋须写库上台箭头底“址接谁题人通黄知欲〞究,结凭尾记滨录人除员签笋名,炭以便胞询问铸。余客户流来访累时应龙主动哪上前惩迎接愤,并惕按照飞销售丰接待昏流程教为客统户讲现解。糖假设来办访者蝶是找疫其它他销售典参谋宅的,虎销售蛙参谋处请客拿户到讲休息湖区稍遗等,并并通承知该硬销售秋参谋充出来帝接待熟;如溜于该扩销售索参谋疼不在紧现场退,应舒皇通知婶该销叛售顾途问,压经该慈销售杯参谋谅同意昼后由贴指定蓬的销茂售顾态问接叨待。剑假设是讲初次逢来访屿者,靠向客妹户认露真讲察解、未介绍洋楼盘贱、样扬板房副、计图算价帆格,脾客户寺离开购时送洁客到托门口贯,并简用礼肠貌语弓言向员客户估道别复,目绿送客险户离袖开。绿对待敌客户晌应一挑视同损仁,湖不得番以貌领取人戒,对购同行杜调查经人员盏要热律情接逮待,撑消息炼介绍合工程争情况烂,不蠢得对诚不购潮房客尿户有弊任何末轻视脂态度式。蓬所有复州务必幼在响山铃3拢声内蕉接听杀,并知说减“携您好惩,挑美林殃宏景香新城现,有径什么目可以采帮到包您君〞扔。狮每天泼班表糠安排饥销售夕值日垮生,顽负责某销售棚现场轧卫生杠工作疑〔涂可建畅议清戚洁工畏人看〕喇及诉当天葱现场激来访余情况榨反应姜。1咬四、毒销售秀部组键织架浴构及忠岗位趴责任搂销售进部架含组织降构图销售经理营销中心销售经理营销中心销售主管销售参谋销售主管销售参谋台岗位问职责竞销售询部的剑架构逮是采叙用层染级管婚理制咳,上渔级对费下属垒进行浇管理盟、监熄督与帮指导归,下修级对扣上级潜的工镜作负梯责和叉信息鸭的反册馈。抄销售气主管李职责摔:齿做好冤销售解现场柏的日衔常管肤理工疑作。蜡完成废销售广工作快方案开、销扩售目青标及详任务摩。森严格的执行产销售础管理呼制度预,协励助、某指导棉、监描督销豪售顾蜂问的盒销售乞工作做。虾主动银协助萍销售顽参谋殿促进膊成交清。抄完成饶日常衰考勤合、排垃班、桥人员弄调配想工作燃。投负责卵销控鸭,成听交程忘序的延管理勉,营群造现锻场的俩销售必气氛添。眯建立垫楼盘念的档仔案管命理及浇资料爪的保棕存,颈文具纯的申贡领。国完成转每周展销售蒸总结厅及数歼据统运计。咬处理值客户歪投诉盒及客策户申债请。项完成斥每日拢或定躬期向博营销杏中心跟提交茶的事推项。沃主持炕和协诊助销尊售培肃训,针主持席销售序例会跌,调挖动人姥员的堪积极体性。原安排闪销售冻人员菌定期谋了解竿竞争树对手缴及其痰它楼竭盘的钩信息烘,及蜂时反掠馈。旦协调抽同事胶之间际的纠绕纷、辩争佣轧等,退润滑声上下劲级之伶间和辩同事喜之间敌的关朽系,续增加拆集体吗凝聚浮力。桥销售魔参谋搭职责府:汉按计燃划完职成销梯售任伞务指想标夕,服绸从销磨售主讯管工刷作安职排序。折负责雅接待侵客户睁〔接右待、化接听耗客户浪然、项悬目介阳绍、侍洽谈巩、回讽访等滥〕,寸并做焦好日肺常销身售工卧作,倚严格悬遵守亭销售悲部各兆项规古章制冬度。绘准备红各种药与客蠢户相肿关的摄合同为和相挑关文听件。砍协助躁客户尺签订觉?商拉品房想买卖翼合同融?,牲协助傻签订赶银行归按揭穴的相圆关合忌同和也文件里,提舍醒和允收集置客户沟资料岂。款负责然提醒碧客户坟签订绝合同赢、缴指交房丈款的细时间测,督运促客数户尽牧快完钥成相彩关手怀续。陶做好差客户蒙回访申和跟醉踪服岸务,益协助圈销售底主管冬处理喜客户扎变更拐和投饭诉。肠检查拉楼盘晋售楼皱部、主板房负、园堤林、锅工地顷等工广作,埋如发朱现问籍题即接时向耗主管曲反应蔽。洗资料籍的补裤充。洁〔包苹括:嫁楼书屑、折机页、翠单张小、价窝格、义户型触图、贩认购芽和按瓦揭须坟知、欠入户册须知向等资刊料〕枪每晚奴收集营数据息统计限,包检括来也电、排入场水、接打待客归户统社计。舞〔来干电、折入场颠、接住待登设记见弱附表嘉〕招保持旋售楼兰部的揭整洁役卫生句、电验器的炉开关小及锁猛好楼划盘重它要资者料。慰完成期竞争端楼盘致的踩垮盘调却查工傲作,困填写厨好调誉查报秒告和网表格商。咽五、赞现场出管理伯罚那么类处分悦类型塞:白恰单警捞告、秃黄单研警告洞、书铺面警扰告、宵渎职猎警告愤、除距名现所有伶处分挥单每墨周例节会时辜交公拍司销状售部理文员洪登记政及行镇政人轰事部姜备案袖,每千月末彻前交双财务棚部在动当月蚕工资光中扣内除,暴所罚纤之款脉项由锣销售辽部定诉期组挣织集滋体活闻动或欢奖励赖工作慧表现累出色披的人镜员。鉴〔一蝶〕白搅单警足告盆执抬行社人:假设销售退主管驻级以狐上暂方马搭式附:申签发助白单度警告询、罚仍款1押0元崖、报砍人事盟部备棍案销薄售部弦会议投通报欧对抽痛象斯:食全体旷销售项部成主员盟适用讲条款蛮:猜1、粮工作扮时间朴内吃吵早餐圆、在障售楼洲现场附吃零乱食及纷未经辣批准胶中午乌擅自那外出矛用餐哲;指2、三在公只司或搞售楼劳部不隆按公性司要舱求坐素、立跪、行剃;犁3、独未达攀到上同岗状租态提殃前报签到算,或渐代人滋签到删,漏分签到封、签酒走致;夏4、敲不按盈规定征摆、躁拿、温放销那售资钉料;误5、迅不按德公司昂的要伤求着员装,舰忘记蔬戴工筝卡;住6剥、男牢士头乳发过泼耳、英眉幕,不犯刮胡消子,悔不修感边幅辣;诸7、像女士倦不化四妆或夫浓妆贝艳抹律,佩爽戴异皮类夸捏张的猎饰物歌;扰8、打发型免过分伯夸张匪、前桐卫或索染过烦分夸句张的躬色彩予;佣9、佛工作蹲时间桃内打鬼私人林伟不超劝过三摄分钟朽;邀10驴、责树任心危不强膜,工塌作出研小差匠错,文对销坟售有煤所影择响;泻11盒、对蛛客户腔不够推礼貌绸,接映待不破热情攀;疤12辅、不斩使用脊问候低语言拴,不亮主动摄问候臂;甜13考、当荒接待毙客人跳完毕欲时,毫未把炊桌、徒椅及拿时复鬼位;域14览、用勤手指岂指向滤客人圆及玩冬弄笔苗杆;叙15鲁、不鄙按接铅待流堂程及父公司枪规定魂接待举客人那,情绩节较傍轻者捎;捧16店、工眉作时史间内织吵闹断、开虚玩笑权、玩被耍、会拉拉炎扯扯穷、勾倚肩搭足背、腿阅读帅与项久目无继关的供资料生、书舅籍、惭报刊蓝;听夏耳机尚;用掠蝶玩游涉戏等苍;余17喊、现扯场内兼随地拼吐痰汁、吸进烟、诉乱丢恭果皮瞧、杂负物;践18垫、上搂班时烂精神将状态服不佳猛,工授作不敲积极造;厚19长、上肝班时财间说攻脏话蔬,或处聚集愧闲聊烫与工点作无现关的兄事;指20蹄、不喘按时命签交辉班薄饥及会铲议纪世要。列〔二竿〕黄炕单警眠告娃执榜行肾人:薯销售挑主管庸级以贺上毙胳薪楚吊芹前黎练俩与秆效司恳丘锣蕉董苗对御域象防:三全体跌销售脱部成存员汁适用饥条款参1、徐无故忙早退饶或无佣故旷符工板者榆,报磨假到海;弹2、事工作哄时间睬内擅泡自外璃出,遵未经挡准许合,工增作时额间内织擅自兽外出排;恰3、董工作骗中出油现差排错导鞋致较凝严重然后果森;熟4、稍在样徐板房盏使用亮房内齿摆设役;菌5、录未经摄准许否,擅巨自休凤息、善调班初或上狗错班摘,不好参加轰会议陪或培饿训;须6、耗违反冶操作腥规程娃造成写较大症负面产影响苏;练7、倾消极行怠工欢,不誉听劝恭告者攻;兔8、谢不能至按上耳级要阶求,期按时凳完成乓工作傍任务晌;冈9、絮工作昌马虎籍,不众认真酒负责煤,屡岁教不剃改;俯10抚、工机作期守间,个同事倍之间再发生企争吵古,或掀顶撞愿上司本,对要上司置不敬创者;贷11斗、包互庇、模纵容虹违规梦违纪诞行为驾;晋12分、制搏造消袍极情压绪和鸣散布仰谣言位;毕13陡、在按售楼协现场果睡觉诱;疯14瓣、每尤月累野计三伸次白辰单警梁告;嫁15收、对爸客人台不敬土,向裹客户蛾错误陆传达悼信息护,引冻致投演诉,郑情节戏较轻渴;相16剧、对沉到场世的客绸户视籍而不温见不歪接待仁,包史括业责主、炒行家孩、旧绒客;孔〔三寸〕书扶面警扮告脑执周行讽人:镇营销稿中心始级以衡上炒方牧使式蚂:摧销售甜部以际书面跃方式绣在会寒议及翠公司兆通报苹,罚朽款1刷00冤元或亩降级诊处理霸对停家象粥:帅全体腐销售麦部成壮员炉适用心条款垄1、滔参与驶楼房输炒作泳,与敞客户绳有个惑人交授易行门为忠,情晓节轻趟微堤;副2、妄私人卫以各贺种形逐式向户顾客保索取吃回扣忧,或嫁要顾狭客请敬客送曾礼;地3、尤由于沉个人轮行为旧不检酱导致负公司琴信誉卵、形朴象、雀利益川受到细损害均;策4、岁由于扑个人吨原因索,误忍导顾淹客,洞引致踪严重莲投诉敏;斤5、尚擅自铜在样辟板房碧留宿唱;价6、辅在售漂楼现危场灰销售休参谋剪在客跃人面棵前与假设客户盏或同瞧事发曾生争雨吵;视7、躲私自鹊向公败司外颠人员司泄露暗客户角资料专、公高司机胃密,辜造成天不良伯后果倾。听8、量拒不肿执行怠公司仇的工相作安小排,日严重恨违反威公司勤纪律败;尽9、辫违反购国家纯法律怪,受伞到治校安处辈分;储10稳、工熟作严轿重失跳职,踏违反古操作马规程做,造豆成较扬严重舅后果甚;竹11被、贪废污、崖盗窃床、营赏私舞拥弊;肺12域、恶京意破耐坏公抢司物伤品;菠13雾、每蠢两月请累计检两次睁黄单控警告村。却〔四减〕渎虹职警额告线执雹行详人:篇营销后中心俘以上歉及之总经舒理厨方英姨式馅:录公司苏主管日级以湿上干戚部会墙议通匙报,腾罚款辉20背0元责对肾扬象户:颜主管疑级以产上管岗理人爸员罚适用神条款鬼1、文对违家规行抢为视涉而不换见;悦2、贝违规尿行为窑已确覆认,筐但不新按适琴用罚瞎那么处稀罚者餐;附3、筑被下荣级投比诉对鞠下级困偏袒姥、徇花私情拜,经展上级亏核实计确认着者;钥4、元知悉的重大清事项弹,对愿消极庆情绪侄,流透言蜚今语,茅未及抢时向态上级贵报告圣;房5、烦行政递人事籍部对疤违规览行为扒直接泽进行诸处分孟,累叨计达筛三次语时,但对现秩场管残理干丰部作袍渎职庄警告宇处理垮。话〔五搂〕除殃名打执红行加人:貌营销里中心夺级给以上弟及该总经钉理隆方学醒式术:侧全公领司通渠报,医罚款荐不低司于结稼算总横金额俯〔含困所有炎未发喝放的扮工资泉、佣愉金、敞奖金逼、补鼓贴〕喇的5锋0%融对签尾象巩:勾销售产部全晓体人治员党适用坊条款览1、皱参与创楼房秆炒作袜,与奸客户同有个稀人交纪易行麻为,笔情节肠严重啊;令2、革私人悟以各讽种形侦式向乐顾客金索取滑回扣颤,或羡要顾肿客请关客送巾礼,培情节草严重势;从3、劲由于睛个人芬行为慕不检恰导致盾公司渴信誉慨、形明象、些利益放受到迎严重庭损害俘;辅4、良擅自毒在样晃板房搞留宿臣,情葱节严索重;粮5、缘在售似楼现宁场与桶客户朱或同广事发忠生争疯执或微打架博斗殴啊,情备节恶样劣;书6、顾私自胞向公柜司外首人员执泄露晕客户尝资料瓶、公俊司机魂密,敌造成颜严重丝后果李。骑7、类拒不早执行青公司蕉的工哥作安婆排,巾严重职违反集公司寿纪律烫,屡缎教不喘改;愈8、丸触犯祖国家菜刑律迅,受师到刑越事处剃罚;些9、蔬工作替严重凡失职娃,违呈反操骂作规暂程,发造成计十分雄严重校后果赢;洲10宾、贪往污、委盗窃花、营麦私舞瓦弊,嘱情节挥严重嫂;丹11月、恶牌意破此坏公肤司物国品,可造成患重大式损失固;欧12返、连赤续两损个月骑累计定两次可书面幕警告截。爬六、陈拆佣府细那么项为规源范售符楼部寻销售泽秩序搞,确地保销偿售指炉标如熄期完组成,勿凭着坡公平狮竞争资,奖坦优罚哪劣原价那么,闯特制坦定以捷下规泳章制挽度:练接客测顺序级:销省售人蜘员每鄙天按该照上咱班签仗到顺给序接用客,检不得其按自碍己意规愿选考择客辛人〔穿客人篇声明贸等人面或找挤人不勇用介具绍的枯那么不手算一拜台客蹈〕。蒸如果织轮到涂的销失售人取员不汉在售变楼部茧或不牌主动双迎接界客人洲,就纱当该缘销售遥人员资放弃嫩该轮菠接客劈时机预。如宰果有司销售缴人员拜不按贞顺序顺接客企,即猾使销鞠售的开单位浊成交券,也注把全猪套的范佣金凝拔入观公佣午。展胁销会尿等其突它特凝殊情材况需彻要作切调整汉时,勺由现饿场主龟管人宪员另依行通繁知。粱当有净客户脉走向黄售楼辫部,即第一徒位主乐动迎拳客的界销售食人员柏首先府要询球问客资户是睬否来猫过,晚如果静来过奇需让育之前己的销专售人帆员跟鞠进,皮〔如借之前蚕跟进往的销矿售人他员不镰在现恋场,期要告逆知现匠场主梅管,朝得到竭批准捐确认喇前方肢可接括手跟只进。哥〕如辰客人膏是第江一次能来,员那么由陡第一游位销火售人杀员跟末进。喝客人盖如不箱能清御楚指逆出曾近经跟筝进的资销售暗人员青,那么经由第喊一位踩销售菠人员别跟进行。如索果第独一位机销售都人员易在本璃售楼方部范塞围介接绍时离,曾绩经介浆绍过杂此客永户的扮销售诚人员甘认出驰此客壶户,讯而该洒客户工也承施认该篇销售登人员稍跟进民过,奴那么交般由曾唐经介评绍过扬此客拢户的嫩销售闲人员救介绍透。假设贴在售壮楼部往外〔缎工地秋、样禽板房风〕,苍曾经朗介绍茧过此霜客户姐的销办售人型员认别出此傍客户载,那么讯共同输跟进进,成淹交后允佣金洗各半沉。偏如有榜新客锯户进桌场,泄A销哀售员练只做宣了入忙场登陷记,利客人甜自行裙看样忌板房择,而振该客庙户又怪在样屯板房裹不断乒向B股销售讯员咨玩询楼谱盘情感况,奶B销竿售员奥做好洪该客更户的粱入场懒登记免并带吵到售稠楼大塘堂,贩那么视怪作A夕B销温售员岛共同荡拥有她该台孔客户停,成霉交后浮各一败半。掉〔该插项只旬针对思首次阳进场房客户慰〕真A、狭B客竭人是祸一家婶人,柿都是啦第一乒次过趴来看南楼,第A先夕到,袖由第农一位线销售奋人员栏跟进顿,B末后到况,由码第二绘位销益售人邻员接姓待,趣在售怒楼部沃A、潮B客三人声辨明是滨一家纠人时击,那么仔第二渔位销葡售人禾员应突将B雾客户槐交给歼第一漂位销热售人址员跟吓进。笛A客都人第傻一次邻过来猛,但娱其家净人曾敞来过造,那么斤第一栗位销佛售人尸员应筝询问锤其家及人谁矿跟进担过,盘如客排人知尽道那么信应交共给之筐前的浴销售扣人员伶跟进鸟,如美客人煮不知评道,腥但其道家人滑随后敏就到火,那么孔让其济家人鼓稍等抗,待雕家人到达齐林后,陵假设能污认出乐之前获销售税人员阁,那么姜由之州前销穴售人放员跟滤进,青假设不驼能认翁出,撑那么由铸第一桃位销粮售人的员跟膀进,撕如家第人当期时不咏过来毙,那么颂由第法一位洲销售炼人员屈跟进老。禽A、娇B客佛人是查直系及亲戚膊〔父胆子、抄夫妻秩、兄笨弟姐棉妹〕除,或锹情侣肤,之鱼前由核两位辅销售凑人员伤同时呜分别张跟进素,相街认后滚那么A杂、B公客人农视为染同一顺台客社人,察无论湿A、神B客侄人谁政买,栏或买陡多少弦套,三业绩性两位稍销售胜人员去各半虽。见假设A住、B太客人忘是旁捷系亲劫戚或氏朋友攀,之甚前又户由两世位销艘售人盘员同妥时跟岗进,绕相认巡后那么鬼视为宽两台筒客人单,哪富位销北售人尽员的庄客户闪购置肆,那么惹佣金顺归谁抄。凝认购证三天校内,目如发卵现认赶购方创是同归一台谦客可购分业婆绩。盟〔以怒对公扩共客服簿及零客户锁当场刑相认隐为准夜〕如庄果销职售人赔员在筛案1会5天新内没询有跟航进客象人〔俊除有堪出差越记录贴〕,层之后廊其他清销售桑人员撞使该川客人辽成交忆,没慰有跟帆进客只人的纯销售迅人员泡,即党使有罪客户乳登记窑也不叹能对淋分成佛交单脊位佣梨金。读旧业均主介轿绍新格客过仪来,起而新币客户醉先到惯。又喜无

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