2023矿车车辆相连接装置管理制度规范合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023矿车车辆相连接装置管理制度规范合稿矿车车辆相连接装置管理制度根据《煤矿安全规程》建议，为强化矿车相连接装置(相连接螺丝、三环相连接链)规范管理，保证加升运输安全，特制订本规定。

第1条各单位必须根据提高运输实际情况，提早一个月基本建设“相连接螺丝、三环相连接链等矿车相连接装置计划提出申请”，由专业分管领导盖章后，统一报运搬工区汇总。运搬工区根据库存情况，统一提出申请采购计划。不得其他单位私自计划、申领矿车相连接装置，否则严谨追责有关责任人责任。

第2条采购中心订货按照《矿车相连接装置提出申请计划》订货合格产品。矿车相连接装置发货后，由物质供应中心订货会同，机电运输科、安监处、运搬工区等单位出席，对产品展开联手环评，合格后由运搬工区统一申领。

第3条各单位根据井下实际情况调集矿车相连接装置，并精心安排专人定期检查，例如辨认出损毁或者不合格的一律严禁采用，并及时至运搬工区以旧换新，申领检验合格的矿车相连接装置。检验到期的矿车相连接装置必须提早一个月刘本运搬工区，由运搬工区统一安排下架。

第4条各单位所有巴韦县的矿车相连接装置每年必须检验一次，运搬工区每年联系存有资质的检验单位及时下架。

第5条下架合格后的矿车相连接装置，由运搬工区统一管理放置，并创建领有用、派发台账，保证帐、卡、物吻合。

第6条各单位制订本单位的《矿车相连接装置管理台帐》，严格管理采用。采用后必须定置放置，不得乱丢随地。发生遗失的，对责任单位按照原价3倍金额罚款。

第7条各单位必须严苛采用检验合格的、较完整的矿车相连接装置，斜巷和平巷的矿车相连接装置严禁混用。安监处负责管理对各单位相连接装置的日常采用情况监督检查，辨认出采用不合格矿车相连接装置的，对有关责任人展开轻微“三违”备案。

第8条对自行除役的，运搬工区负责管理分散除役。

第9条在矿车相连接装置检验过程中不合格的，一律展开除役处置。矿井队管理制度矿井队管理制度

一、机电管理制度：

1、机组的管理：

〈1〉各部件的相连接螺丝必须紧好之后方可交接班，吉一条罚款200元。

〈2〉各处的油必须雷涅，缺油一次罚款200元。

〈3〉奔跑轮的油必须两天提一次，否则罚款50元，因缺油导致事故自行分析处置。

〈4〉机组电机必须三天检查一次绝缘值，并汇报调度。

〈5〉机组司机必须紧密凝视机组的运转情况，例如存有异常必须立即处置，无法割去着铁梁铁柱，否则判罚500元/次。

〈6〉机组司机必须拎口哨，并在启动机组之前必须发出信号，否则判罚50元。

2、采面溜子的管理：

〈1〉采面溜子必须确保平、直，机头顶柱必须踢不好，不踢一次判罚100元。

〈2〉发生打翻刮板一块罚款50元，高一块判罚100元。

〈3〉各部件的螺丝必须必须套管不好，吉一条罚款100元。

〈4〉机头和顺槽的达接必须必须确保补库的效果，高度500mm.。

〈5〉链轮盲轴缺油一次判罚100元。

〈6〉溜子司机必须紧密高度关注溜子的运转情况和电机、减速机的声音等。

〈7〉溜子割断双边面链200元/次，底链500元/次。

3、承槽溜子的管理：

〈1〉承槽溜子必须调整不好，严禁掉下来底链。

〈2〉承槽飞链一次判罚100元，割断双边面链100元/次，底链200元/次。

〈3〉机头尾的压柱不踢一次各罚款100元/次，并必须绑定不好。

〈4〉各处的螺丝必须必须套管不好，否则判罚50元/棵。

〈5〉溜子司机必须清好回去煤坑，否则判罚50元/次。

〈6〉溜子司机必须紧密凝视溜子的运转情况，例如存有异常必须立即暂停运转展开处置，严禁私自软上开。

〈7〉所缩的槽子必须堆满整齐，链子堆满不好。

4、乳化泵的管理：

〈1〉大油池的油必须必须存有油，失一次罚款50元。

〈2〉两台乳化泵必须必须检修不好，例如因乳化泵影响少于30分钟以上的罚款100元/次。

〈3〉泵箱必须定时清扫水沙托梅泵箱一次判罚100元。

〈4〉乳化油会用不好，上开清水泵一次判罚100元。

〈5〉例如因责任心较弱而导致损毁设备的经分析后再并作处置。

〈6〉泵站司机负责管理检查不好各种管路的走冒漏的处置和注液枪的更改和糟枪、糟管子的废旧工作，如因不废旧判罚30元/件。

5、电缆工的管理：

〈1〉电缆槽中的货必须清扫整洁，不整洁一个电缆架判罚10元。

〈2〉损毁电缆判罚1000元/次。

〈3〉例如存有异常必须立即发出信号立即停机。

〈4〉电缆工必须检查夹板、销牌有没有变形，松脱，铜管脱焊，辨认出问题及时向本班班长汇报做出处置，知情不报或没有深入细致检查每次罚款50元，导致小线抽芯，一次罚款500元。

6、电工保护：

电工必须两天检查一次各部电机绝缘值、电缆，并汇报调度，上班后核对检修记录

7、其他：

〈1〉各台设备的清洁卫生必须做好，否则判罚50元/台。

〈2〉下巷的电缆搬运必须整齐，否则判罚100元/次。

〈3〉顺槽的文明生产和皮带机尾的文明生产必须做好，否则严禁交接班。

〈4〉负责管理检查采面溜子机尾的工作。

〈5〉导向架退一块判罚100元，电缆架并无夹板一块即其销子一个判罚100元。

〈6〉负责管理各种设备的处置严禁影响伸顺槽。

〈7〉人员的搭载一个点班7人，设立检修班〈五人〉。

〈8〉损毁设备自行分析展开处置。

〈9〉机电的凡上严重不足28个班的只上开奖赏工资的50%。

二、看看柱工的管理：

1、必须在现场交接班擅离职守一次罚款500元。

2、负责管理采面所有坏柱的倒运工作，糟柱不好像跑不许交接班，否则视作擅离职守，恰当采用不好交接班牌。

3、其他严苛按1469采面柱梁管理制度继续执行。

三、采面的管理，严苛按照1469采面管理制度继续执行。

四、生产任务及质量、安全管理

1、每逊于一刀奖老爹队长50元、奖班长40元、职工20元，但是职工必须上绑25个班以上（采面）、机电的必须上绑27个班以上，否则严禁享用超产奖，采面班队长必须上绑26个班、机电班队长必须上绑28个班。

2、质量评比：每月后5天展开评选，存有1次差扣1刀。

3、安全考核按区部继续执行。另外（增产部分）只要1个点班发生一个工伤就甩1刀，依次以此类推。

4、质量：矿、局检查荣获优良Fanjeaux的奖8点队长50元/次，班长30元/次；4点队长奖70元/次，班长奖50元/次；0点队长奖100元/次，班长奖80元/次，对奖对罚。

5、夜贴：0点5元/工、4点3元/工，保勤必须包著24个班及24个班以上的方有夜张贴。

五、生产任务计划

全队按区下达任务展开三班水解，精心组织生产。

六、环评制度

1、环评员必须努力做到以公平、合理、正直的态度展开环评，若存有不实每次罚款200元。

2、所有托季马职工每月必须废旧10元小件，严重不足或不废旧的罚50元/月。

3、所有的职工严禁与环评员发生争执，只许班队长打听环评员调节存有争议的问题。

4、环评员必须卡不好机头、机尾的进尺，辨认出一次丢机头、机尾罚款100元，罚分管此段班长100元、罚老爹队长50元。

5、环评员严禁参予班队长或职工一道喝茶、饮酒，否则一次罚款200元。

七、保勤制度

1、全月上绑22~24个班者每工给5元保勤，上绑25~27个班者每工给7元保勤，28个班及以上者每工给10元保勤，八十班者每工给12元保勤，每月的月初、月末及节假日下班者每工给30元保勤，Hardoi3天工分翻分。

2、全系列月高于22个班的无保勤，高于10个班者工分算不上，每工给10元生活费。

3、不告假值勤的罚30元/天，缴现钱下班，否则不给斥责下班。

4、管理干部不告假值勤50元/天，机电的不能告假值勤50元/天。

5、职工值勤必须以书面形式告假至老爹队长一级，老爹队长的批假权限只有一天，且每天只准批假一个，少于一天以上的告假必须恳请至队长一级。

6、斥责不出井或晚跑的按擅离职守处置判罚50元甩本人工资的10%。

7、当天工分高于5分的不能扣除保勤天数。

八、安全联保

1、当值发生安全事故，重伤罚当值所有职工20元/人。轻伤以上判罚50元/人，上下相连两个号段判罚100元/人，分管班队长100元。

2、安全事故最少的班奖励职工1000分后（1人或以内）。

3、井下睡密着每人判罚50元，举报者奖200元。

4、管理干部严禁违章统一指挥。

5、所有人员严禁跑机道和搭乘溜子、皮带等，否则罚款500元/次，并待岗自学。

九、交接班制度

1、交接班时间：0点2：30分后，8点10：30

，4点6：30分后，接班人耽误1次罚款50元，容许采面5排柱交班。机电交班不缴事故，交接班按制度继续执行。

2、班前展开1小时检修，重点就是上点班检修不好。

机组队管理制度

1、处置走水5分后/处。

2、晃槽子一块50分后（不含上导向架、电缆架、夹板、销排、串成电缆、补足调低管）。

3、从上巷运中部槽、导向架各给15分后，运电缆架给8分后/棵，运大链6分后/摆、运销排在4分后/件。

4、油位一处比较甩10分后，各处紧固件螺丝吉一条甩10分后。

5、摸承槽给10分后/块，并且槽子运往承槽机头摆不好，大链连好摆上方给分后。

6、失螺丝、打翻刮板，每处甩5分后。

7、处置液压门锁每次给10分后。

8、从小库扛起油缸新装给20分后。

9、从车场运油缸至小库给20分后。

10、伸顺槽按两班平均值让给。

11、上巷串成管子至10米外给5分后，若该摸不摸的本氏分后。

12、下巷串成电缆盘不好给10分后。

13、泵换油封给5分后/组。

14、泵换油一次给10分后，缺油一次甩20分后。

15、泵管走水一处甩5分后。

16、换机尾架一次给25分后，机尾轴给10分后。

17、换过渡阶段槽给25分后、阳入大链1分后/条。

18、拆毁瓦斯管5分后/根。

19、奔跑轮注油一次给5分后/次。

20、换奔跑轮或搓链板30分后/次。

21、换除雪部油给15分后/次，再加截齿1分后/个，拎截齿2个/分后。

22、骗人写下记录甩30分后/次。

23、工分3天之内不上墙扣班长工资20元/次，工作量2天之内不载入记录本甩班长工资20元/次

24、废旧：

1、Φ32Χ1015分后

Φ32Χ5

8分后

Φ25Χ1010分后

Φ25Χ5

5分后

Φ19Χ10

7分后

Φ19Χ5

3分后

Φ10Χ105分后

Φ10Χ5

2分后

注液枪

1分后弯角刮板

1分后

糟套包

1分后/3个糟截齿

1分后/3个

接线盒

10分后/个安全奖惩考核办法2013年安全奖惩考核办法

为深入细致贯彻落实安全发展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，完善健全安全生产奖惩激励机制，推动公司安委会各专业组的安全管理职责全面落实，按照“谁主管谁负责管理、谁分管谁负责管理”、“管人管事管安全”的原则，依据国家有关法律法规和上级有关规定，根据《淄博矿业集团有限责任公司关于搞好2013年安全生产工作的意见》(淄矿集团公司达穆瓦索〔2013〕1号)、《淄矿集团公司2013年安全奖惩考核办法》(淄矿集团公司达穆瓦索〔2013〕3号)，紧紧围绕同时实现安全生产年目标，持续稳固和发展较好的安全形势，融合矿井实际，制订本办法。

一、安全风险抵押奖惩考核

(一)安全风险抵押范围

推行全员安全风险抵押金制度(不包含班子成员)。

(二)年度安全风险抵押金交纳标准

管理人员(包含班长、安监员)按月度安全奖励标准的10倍交纳。井下冶炼区队(不含准备工作队、巷修队)工人各交纳3000元;井下辅助区队工人各交纳2000元;地面工人各交纳1000元。

黄继妍人员参考集团公司黄继妍养伤人员标准继续执行。

(三)考核规定

1.年度同时实现安全生产，安全风险抵押金退还本金并按一定比例奖励。

2.月度内发生1人及以上生产安全死亡事故或1Chinian以上一级非人身事故，充公事故责任单位所有人员安全风险抵押金本金，全矿其他单位人员扣分安全风险抵押金的20%。

3.月度内井下单位发生轻微轻伤人身责任事故，地面单位(井下区队在地面场所工作)发生轻伤或轻易经济损失5000元以上的非人身事故，扣分事故单位当值所有人员安全风险抵押金的50%，扣分事故单位其他所有人员安全风险抵押金的30%。

4.月度内井下单位发生轻伤人身责任事故或二级非人身责任事故，地面单位(井下区队在地面场所工作)发生重伤或轻易经济损失5000元以上的非人身事故，扣分事故单位当值所有人员安全风险抵押金的30%，扣分事故单位其他所有人员安全风险抵押金的10%。

5.凡被扣分安全风险抵押金人员，一个月内必须按标准再次补上安全风险抵押金。年度落空时，按照同时实现安全生产的时限，按月换算后展开落空。

对公司出现的各类安全事故，按照《唐口煤业公司安全生产委员会安全管理专业组安全管理职责及考核的规定》(唐煤公司达穆瓦索[2013]2号)对适当安全管理专业组有关人员展开责任追责。

交纳抵押金人员例如因工种变动或职务更改，人劳部要按新任工种或职务更改，当月内按照抵押金标准及时办理缴付款相关手续。更改后的安全风险抵押金排序日期以人劳部出具的服兵役调动通知书日期为依据。被考核的助理技术员、班长、车间主任，就是所指已被公司委任的人员。人劳部须及时核查各单位参予考核的助理技术员、车间主任、班长选任情况，并在月底前将各单位须要考核的人员名单书面缴安监处。

二、安全目标奖惩考核

为加强月度过程控制，按照“责、权、利”二者统一和风险共担风险、重奖重罚的原则，对有关人员展开安全奖励和行政处罚。

(一)奖励规定

1.事故控制目标：全矿杜绝重伤以上人身事故和一至三级非人身事故，维持和达至一级矿井安全质量标准化标准。地面生产、后勤服务单位同时实现“三无两杜绝”和“四并无”目标。“三无两杜绝”即为并无轻易经济损失5000元及以上的火灾或倒塌事故，并无火工品核爆、遗失、被盗事故，并无有害有毒气体(液体)外泄;杜绝重伤及以上人身事故，杜绝其它轻易经济损失5000元及以上的非人身责任事故。“四并无”即为并无人身危害、并无食物中毒或流行病疫情、并无火灾、并无医疗责任事故。成套厂按行业标准合格。

2.奖励方式：推行月度安全奖惩，一月一考核一落空，月度同时实现安全生产以及其他奋斗目标，对有关人员展开奖励。通风安全监测工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）通风安全监测工负责管理监测监控系统的加装、调试、县丞、修理、校正工作，必须熟识系统的结构原理、“一通三严防”专业知识及职业病危害预防有关科学知识，熟识矿井避灾路线，经培训考试合格，获得资格证后，方可上岗作业。履行职责安全生产与职业病预防工作职责。

一、岗位安全责任目录

1．深入细致严格遵守国家有关安全生产、职业病危害预防的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2．严格遵守煤矿“三小规程”和机电设备质量标准，按规程标准施工。

3．熟识井下行走路线和避灾路线。

4．熟练掌握监控系统的工作原理和技术规定，保证系统运转较好，数据精确监控可信。

5．检修、加装电器设备时，必须严格执行停在供电制度，即为谁停水、谁供电，并装设“有人工作，不得供电”的标志牌，不得带电作业。

6．对加装、调试检修的电器设备存有检修记录，载明检修设备故障原因和实行的措施及处置情况。

7．定期对井下传感器展开县丞和标校、并搞好县丞标校记录。

8．设备台帐、县丞记录、标校记录等记录的核对字迹必须工整、准确、确保记录有误。

9．帮助区队强化职业病危害预防的工作，负责管理监督全面落实和继续执行情况，并及时向上级领导汇报。

10．严苛按照准军事化管理建议上岗，采用不好文明用语。

11．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

12．存有以下犯罪行为之一的，给与通风安全监测工警告处分，导致严重后果、构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章作业冒险蛮干的;

(二)辨认出他人违章作业熟视无睹，不予以阻止的;

(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患，不及时采取措施的;

(四)不继续执行安全监察机构及其安全监察人员的安全指令的。

13．出现事故，存有以下情形之一的，依法给与通风安全监测工降级直到辞退的处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按规定及时如实报告事故的;

(二)假造、故意毁坏事故现场的;

(三)制约干预事故调查工作、拒绝接受调查取证，提供更多有关情况和资料的。

14．未按建议加装调试监测监控系统设备，影响安全生产的，正数轻易责任。

15．对监控系统的设备没能按建议及时县丞、修理，影响安全生产的，正数轻易责任。

16．对于上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度，按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。运料工防胫岗位责任制运料工防胫岗位责任制

1．稳固践行“安全第一”的思想，做好独立自主保安和协作保安，不误伤他人，维护自己。经培训合格后，上岗上岗。运料工必须配戴不好劳动防护用品；

2．装料时，通常不应当少于车身高度，严禁Immunol、GT630M、极长，而且必须用绳或葫芦颠不好；

3、用运输机运料时，必须存有适当的防突安全技术措施；

4．手推车时不得点亮车，同一道上手推车时，两车距离不大于10m，存有坡度时不得人力手推车。过风门时必须一开一关，不得同时袒露，不许用车冲出，过后必须及时停用；

5．对所有运料沿线的地下通道、车辆、防突安全设施展开全面检查，先处置不好沿线有利于运料防突安全的因素后方可以动工；

6．严禁与其他工种交叉作业；

7．能按防突规程规定及时处理不安全的隐患及作业犯罪行为；

8．确保笨工作范围内的场地整洁、干净，严禁损毁沿线的设施、材料，维持料场干净；

9．努力做到安全生产，文明生产，不违章作业。晋华宫矿综采队安全副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行综采队安全副队长全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条综采队安全副队长就是综采队安全管理主要责任人，全面负责管理全队的安全管理工作。

第三条综采队安全副队长二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、全面落实安全生产方针和“三小规程”，深入细致按作业规程非政府生产，全面落实各项安全生产管理制度。

二、顺从统一指挥，帮助队长搞好本单位的安全生产工作。

三、经常深入细致井下，介绍工作面安全生产情况，精心安排全面落实不好每个生产班的安全生产，针对工作面发生的安全或质量问题，负责管理全面落实自查。

四、井下现场发生安全隐患，统一指挥处置，直至隐患消解。杜绝违章统一指挥。

五、非政府本单位针对作业区域内展开隐患排查，辨认出隐患及时处理，辨认出关键性安全隐患的必须及时呈报并协商处置。

六、狠抓工作面薄弱环节的管理，当工作面发生地质变化以及影响生产时，制订合理的安全措施，确保安全生产。

七、当发生安全事故时，必须展开事故查案并总结经验。认真落实防范措施，避免相似事故的出现。

八、负责管理对本队员工展开安全培训教育工作，出席矿有关安全的会议，及时表达会议精神，全面落实继续执行自查情况。

九、老爹上岗时，对本班的安全、生产、废旧正数全面责任。

十、值守时负责管理全队安全生产的非政府和统一指挥工作，处置值守期间的各类问题。

第四条综采队安全副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《综采队安全副队长安全责任目录》。

第五条《综采队安全副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。副经理岗位责任制及考核细则副经理岗位责任制及考核细则

岗位职责标准

考核细则

1、积极主动协调经理积极开展工作，在煤矿生产、建设过程中必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

1、不深入细致非政府本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，判罚10元。2、煤矿企业在生产过程中不严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，罚款10元。

2、必须强化对分管经理、矿长的领导，对职能科室（部门）明确提出须要化解的安全生产问题，必须协同不好有关的工作，及时发现、化解有关问题。

1、无法及时协同分管经理、矿长的有关工作，发生纰漏，罚款10元。2、分管科室发生工作失误，联责罚款5元。

3、帮助经理策划举行安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，精心安排全面落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题明确提出处理意见。

1、出席安全办公会；2、每天策划生产可以；3、每月举行一次生产计划可以。一项不全面落实，罚款10元，

4、精心安排有关人员编制各专业安全管理规章制度等，并非政府实行。

1、不精心安排基本建设各项管理制度，罚款5元；2、各项制度不严苛实行，一次判罚5元。

5、非政府基本建设各专业年度考核管理目标和考核奖惩细则。

不非政府基本建设，或者内容不切合实际，罚款10元

6、根据煤矿长远规划、unclear计划，制订年度、季度、月度拓展、盾构、矿井生产计划，合理非政府生产。

制订的年度、季度、月度的拓展、盾构、矿井等生产计划不合理，导致unclear紧绷，罚款20元。

7、每月应当至少举行一次煤矿生产班组长讨论会，贯彻落实上级的安全生产命令、分析安全生产中（特别就是一通三严防、预防水、顶板管理）的关键性问题和安全隐患、制订化解措施、检查上一次会议确认的重点工作的全面落实情况。

一次不认真执行罚款10元

8、定期非政府展开生产系统关键性安全隐患排查、环境治理。对排查出的安全隐患，必须确保人员、时间、资金、措施、质量“五全面落实”。

1、未及时非政府展开本矿关键性事故隐患排查，罚款10元。2、排查出来的关键性事故隐患未采取措施展开环境治理，罚款20元。3、对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期不报，罚款20元。

9、秉持积极开展矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水安全质量标准化工作，二要提升本企业的安全质量管理水平。

按照集团公司质量标准化考核办法展开考核

10、负责管理非政府基本建设煤矿矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水安全技措工程计划。

1、未及时基本建设原煤生产系统安全技措工程计划，罚款10元。2、在资金妥当的的情况下，不能确保按照安全资金投入计划及时顺利完成有关工程、全面落实有关措施，判罚10元。

11、对矿井通风、煤尘、自然发怒、水害环境治理工作正数监督检查责任，经常深入细致现场，及时非政府矿井、盾构、机电、运输、一通三严防、预防水专业安全生产（质量）小检查，严格执行有关部门（人员）自查安全隐患。

1、不按规定非政府检查，罚款10元。2、对揭发的问题不全面落实自查，罚款5元。

12、负主运队班组自学培训制度主运队班组自学培训制度

一、班组级教育由班组长负责管理.主要内容就是遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作贯通协调的安全建议，典型事故案例，安全防护装置(用具)的性能及恰当采用方法等内容。

二、换(为丛藓科扭口藓)岗人员教育：对因工作须要更转换或恳请三个月以上长假开工职工的教育,主要内容就是:崭新岗位的操作规程、安全操作方法、安全操作方式技术科学知识、设备常用的故障及其确定方法,以往该岗位出现事故案例及应当汲取的教训等。

三、使用“五崭新”(新技术、新工艺、新产品、崭新设备、新材料)作业人员的教育。由工程技术人员负责管理,主要内容就是“五崭新”的基础知识、性能、特点及可能将增添的危害;使用“五崭新”后代莱操作方法及安全注意事项。

四、日常教育不拘形式、时间和场所，辨认出不安全犯罪行为和不安全现象应当及时展开教育。

五、对违章操作、违背劳动纪律的职工，凡本队人员都有权对其进行批评教育。

六、对违章统一指挥的管理人员，职工有权反对并建议其废止，并需向上级部门充分反映情况。水泵电动机采用前的检查制度水泵电动机采用前的检查制度

对于长期不工作的电动机在再生制动前须较好地打扫。刨土灰尘和脏东西，去除多余的零件———螺钉、螺母、草席等。用压缩空气或吸尘器去打扫电动机。打扫回去电动机以后，再搞采用前的检查。1．检查螺栓的相连接。2．检查电刷和刷握。电刷的高度应当高于刷握的表面约5～10mm。电刷和刷握内壁通常维持0．1～0．2mm的游隙，以确保电刷在刷握内有一定的摇摆不定余地。电刷必须较好地紧贴在滑环碰触表面时能在刷握内民主自由地滑动。3．研磨电动机并检查它的绝缘。4．观测电动机内部有没有杂物。盘车检查电动机内部有没有相撞声响与摩擦等不正常现象。并检查油环转动与否民主自由。5．各端子应当套管，带出线理应较好的绝缘。6．检查电动机线路的相连接及导线的相连接与否恰当。7．电刷与ER9T相连接的铜辫（相间）绝无短接或过分紧邻的情况。寻抽水制度为了保证寻抽水工作的顺利进行，避免煤矿突水事故的出现，根据《煤矿安全规程》和《煤矿预防水规定》的有关规定，融合我矿的实际情况，特制订寻抽水制度。

1.矿井必须搞好水害分析预报，秉持“有掘必寻，先寻后凿”的寻抽水原则。

2.井下所有施工巷道(煤巷)在收到生产筹办施工图纸后均必须基本建设寻抽水设计。寻抽水设计通常必须遵从以下原则，特定地段可以根据施工地点的具体情况予以修正。

3.探水距离不大于60米，全面性距离不大于30米，即为寻60米可以盾构30米。

4.寻水孔应当扇形布置，必须根据巷道顶上底板宽度合理架设钻孔角度。

5.钻孔按设计施工顺利完成后，并无异常，并无水，方可盾构30米，之后再躲进60米，盾构30米，依次循环盾构。若出现异常，应立即逐级汇报，采取有效措施后方可以盾构。

6.矿井的冶炼工作面吻合水淹区或可能将积水的井巷、老空或相连煤矿、断层碎裂拎等其它可能将水的区域时，必须确认寻水线后方能够探水。

7.存有水患威胁的盾构工作面，在寻抽水前必须制订切实可行的寻抽水安全措施。

8.寻抽水前的准备工作工作：

9.强化探水地点的巷道掘进，并在工作面拔剑踢不好厚实的立柱和挡板。

10.施工边线必须短果水泵，并确保可以正常运转，巷道水沟也必须清扫堵塞，否则不容许开钻施工。

11.寻抽水地点附近必须短果专用调度电话，并能够通往调度室。

12.地测站测量人员现场标定钻孔边线、角度。

13.寻水孔施工安全技术措施

14.寻抽水钻机使用全方位液压钻机，根据探放孔实探结果，随时调整探孔角度，以超过最佳探水效果。

15.钻机加装完后，严苛调整钻机角度至设计边线，不得随意发生改变施工角度和边线。

16.施工时钻机后方不得东站人，避免钻杆注重伤人。

17.寻抽水排洪钻孔必须存有孔口丁年装置，使用Φ108mm长1.5米一端装有法兰的钢管，管壁敷糊速凝水泥填入钻孔内，等待其凝结后，在法兰周围冲压控件再用1.8米锚杆打进煤岩体紧固，保证孔口丁年装置牢固能忍受水压。再在管口加装阀门以掌控水量，防治有毒气体外溢伤人。

18.钻孔在躲进时，辨认出煤岩坚硬、片帮、来压或孔中的水压、水量忽然减小，以及存有顶上扣等异状时，必须暂停躲进，但严禁取下钻杆，现场负责人立即报告矿生产指挥中心，并派遣人监测水情，必要时，撤走人员，采取措施展开处置。

19.探放采空区的积水时，采空区内煤沫、泥浆有可能存有，因此必须实行防溃浆措施。

20.在实行寻抽水扣前，钻孔(探水硐室)附近设立专用电话，对钻孔(探水硐室)附近巷道展开修整，寻抽水期间精心安排不好干部老爹。

21.寻抽水时，必须存有专职瓦斯检查员现场老爹，随时在现场检查瓦斯及有毒气体的浓度。有毒气体超载时，必须立即停在扣，阻断电源，撤走人员，并报告矿生产指挥中心，及时处理。在寻抽水过程中必须废人，不得其他人员步入。

22.在寻抽水期间，专职瓦斯检查员每班必须检查两次，包含气体、水位，辨认出有毒气体，必须及时处理。

23.采空区积水排放量后，可能将出现发怒情况，巷道一旦暴露出水面，有毒气体就可以随时外溢。因此必须制订安全措施，有毒气体的环境治理及严防救火工作应当与寻抽水同步进行。

24.寻抽水工作必须严苛按设计展开施工，对新发现的新问题重新制定措施，并经全体审核人员再次审查，方可继续执行。

寻抽水前，所有出席人员必须津津乐道必要的安全措施和避灾路线。一旦发现异常，快速按避灾路线撤走，并通告调度室通告受到威胁地点人员撤走。矿井巷道维修工安全生产岗位责任制矿井巷道维修工安全生产岗位责任制

1、熟识掌控《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。

2、检查施工地点掘进及顶板，对顶板不稳定状态做出恰当推论。严格执行敲打帮忙问顶制度，不得空顶作业。

3、巷道全面性掘进、摆顶上、上开帮忙、卧底必须按规程、措施规定非正规施工。

4、须要放炮的严格执行放炮有关规定。

5、工作完后，煤矸清扫整洁，管线搬运整齐，设备按标准建议放置不好。

6、按班前会规定内容展开修理。郑兴翟沟(新密)煤业消防管理制度第一章总则

第一条：为保证我矿生产及安全工作的顺利进行,贯彻执行“防消融合”的消防工作方针，根据“消防法规”有关规定，切实落实“谁主管、谁负责管理”的原则，融合矿内实际，制订本管理办法。

第二条：本管理办法适用于于矿属各单位。

第三条：各单位主要领导为本单位的消防安全第一责任人，对本单位的消防工作正数全面责任。

第二章机构与职责

第四条：为强化全矿消防管理工作，矿设立消防安全委员会，成立义务消防员队伍，各单位设立防雷领导小组。

第五条：建立健全各级领导消防责任制和岗位责任制，矿消防委员会具备以下职责：

(一)认真贯彻继续执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》。

(二)推行分级负责管理的消防检查制度，每月在防雷负责人的的领导下，以单位领导，消防监督员居多，对所在单位、车间、库房等处的防雷情况展开检查，并强化日常巡回