保洁用工合同模板（5篇）

保洁用工合同模板（通用5篇）

保洁用工合同1

甲方：

乙方：

为了美化政府院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经讨论打算，聘请临时工一名，负责政府院内环境卫生和花草树木维护治理，经举荐乙方自愿担当此项劳务，经双方公平协商，达成如下协议：

一、乙方每月劳务工资1200元，于下月十日前从政府办后勤会计处领取。

乙方在劳务聘用期间，食宿自理、费用自担，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

二、本协议期限为壹年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

三、乙方工作用具由甲方供应，乙方应妥当保管，不得无故丧失损坏。

为保证用具正常使用和移交，乙方必需交保证金200元。双方中断执行协议乙方必需将全部用具向甲方交接清晰，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除局部或全部保证金。

四、乙方应依据卫生状况每天对全院进展一次清扫，并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作，确保院内卫生清洁、花草茂密。

五、乙方在劳动过程中应留意安全，甲方除负责乙方在供应劳务期间因工作缘由造成医药费损失外，对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

六、乙方在工作过程中，表现好，成绩突出，各单位反映良好的，年底甲方赐予现金嘉奖1200元。

七、本协议暂订一年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不情愿连续履行协议必需在10天前向甲方提出。甲方不愿连续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前消失问题，甲方将依据情节扣除乙方当月局部工资。

八、本协议未尽事宜，须经双方协商作出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行。

九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，河南奥博律师事务所存档一份。

甲方：

乙方：

日期：

保洁用工合同2

甲方：________________________

乙方：_______________________

鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条劳务合同期限

本劳务合同期限为一年，自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方视业务需要及乙方工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

其次条双方权利义务

1、乙方承诺，依据乙方目前的安康状况，能够根据本合同商定为甲方供应劳务，也情愿担当所商定之劳务。

2、甲方依据业务需要，托付乙方担当办公区域保洁工作。详细工作为：责清扫、擦拭办公区域的地面、门窗；负责洗手间的清洁和垃圾清理；负责会议室的清洁和桌椅摆放；负责绿植的浇水和修剪等工作。

3、乙方工作时间为_____小时，每周______小时。

4、乙方供应劳务应到达甲方的各项要求和标准，并承受甲方的监视。

5、乙方在为甲方供应劳务的过程中知悉的甲方商业隐秘，不得供应和泄露给任何第三方。

6、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。

第三条劳务酬劳支付

1、乙方的劳务酬劳为______元/月，甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。

第四条合同的终止与解除

1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应准时办理交接手续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同，应提前10日通知甲方。

4、乙方解除合同离开公司前，应办理好工作用品交接。

第四条违约责任

1、甲方不根据本合同商定日期向乙方支付劳动酬劳的，每拖欠一日根据所拖欠金额的千分之四向乙方支付违约金。

2、乙方在供应劳务的过程中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。

第五条文本及生效

1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。

甲方：_____________________

乙方：___________________

日期：______年_____月____日

保洁用工合同3

甲方：

乙方：

乙方为短期劳务人员。甲乙双方经过公平协商全都，自愿签订本劳务合同，并遵照执行。

第一条本协议于20xx年6月23日生效，至20xx年6月22日终止。

其次条乙方担当的劳务工作内容：

工作岗位：保洁工

岗位职责：另附《岗位职责》甲方对乙方工作的要求为：

（一）按在职员工的治理规定承受甲方的治理与考核。

（二）未经同意不得将公司物品携带出公司。

第三条乙方供应劳务的方式为：乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务，其息时间可适当自行把握。

第四条甲方支付乙方劳务酬劳的标准为：1000元/月，支付方式为现金，支付时间为每月最终一日。

第五条发生以下情形之一，本协议终止：

（一）本协议期满的；

（二）双方就终止本协议协商全都的；

（三）乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。

第六条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。

第七条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第八条甲方为乙方供应意外损害保险，乙方同意其它社会保险（包括养老、失业、医疗、工伤）由自己负担，甲方给乙方保险补助费200元/月，与工资同时支付。

第九条依据本协议第五条、第六条商定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有变化应马上通知对方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十二条本合同自签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）

乙方（签字）

日期：

保洁用工合同4

用工单位：（以下简称甲方）

招用人：（以上简称乙方）

因工作需要，经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任，依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经公平自愿协商，特签订本合同。

一、合同期限

合同期限暂定为xx个月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，到期自行终止。如甲方需要连续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

二、工作任务

乙方主要负责（以下简称）等日常清洁工作，主要包括：

办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手；

宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯；

甲方或治理处临时安排的其它工作。

三、工作时间

乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生，经治理处工作人员检验合格前方可离岗。

四、工作要求

日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进展一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。

五、工作考核

负责乙方的考核治理工作，每日安排卫生治理员监视检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特别状况不能按时、按量清扫，必需提前向相关治理人员提出申请，经批准前方可变更工作时间或由乙方找人代为清扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方15元工资。

六、劳动酬劳

甲方以月为单位发放乙方的劳动酬劳，下月发放上月的工资。乙方全月工作均到达相关标准要求方可发放全额工资，否则将依据考核状况予以扣减。

七、其它商定事项

1、甲方为乙方购置人身意外损害保险。

2、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的.工作隐秘。

5、乙方患病或非因工负伤的，甲方根据国家关于医疗期的规定执行。

八、合同中止或变更

1、乙方工作态度恶劣，清扫卫生屡次不合格，或存在参加、支持有损甲方或治理处安全、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。

甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方工资达一月以上，或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。

3、甲乙双方变更本合同需协商全都，另签订的副本与本合同享有同等法律效力。

九、本合同一式叁份，甲乙双方及治理处各执一份。

甲方签字（盖章）：

乙方签字（盖章）：

日期：

保洁用工合同5

甲方：________

乙方：________

依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，自愿订立本合同。

一、合同期限

合同期限为____。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的治理制度。

三、工作环境

依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方公司经营地。

四、工作酬劳

甲方每月8日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币。乙方不再享受其它福利待遇及费用

五、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，参照相关规定执行。甲方对乙方实行的休假制度有依据相关法律法规规定及员工手册相关规定

六、工作纪律

1、乙方须听从甲方的治理和工作安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的工作任务。

2、乙方须依照甲方规定之工作时间准时上班，休息日及上下班时间因工作需要，2甲方可依法安排加班，并按国家规定安排同等时间的补休或支付加班工资。

3、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和各