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文档简介
公司试用期员工合同简易版本合同是由以下两方签署的试用期合同,旨在规定公司与员工在试用期内的权利与义务。第一条合同期限本合同自双方签署之日起生效,试用期为(天/月),试用期结束后,根据员工表现,公司将决定是否转为正式员工。第二条工作内容与时间员工将被分配至以下岗位:(填写具体岗位)员工工作时间从每天(填写具体开始时间),至(填写具体结束时间)。第三条薪酬公司将支付员工试用期工资为人民币(填写具体试用期工资)元/月。试用期结束并转正后,员工将按公司正式员工的工资标准支付工资。第四条工作地点员工工作地点为公司所在的(填写具体地点),但公司有权根据业务需要安排员工到其他地点工作。第五条保密在本合同的有效期内以及在员工离职后,员工承诺对公司的商业秘密予以保密。商业秘密包括但不限于公司的客户、技术、销售情况等。在试用期外、离职后,员工不得利用公司的商业秘密从事与公司业务相同或相似的活动。第六条保险公司将依法为员工购买社会保险和住房公积金,员工应当出具社会保险和住房公积金的相关证件。第七条违约责任员工应当遵守公司的各项规章制度和工作安排,如有违反,将承担违约责任。公司不得取消员工的试用期,否则将承担违约责任。第八条离职员工如需离职,应当提前(填写具体天数)日向公司提出书面申请,经公司同意后方可离职。第九条其他事项本合同未尽事宜,由双方协商解决。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。双方确认签署本合同:公司名称:(填写公司全称)法定代表人/授权代表:(填写公司法定代表人或授权代表)联系电话:(填写联系电话)签字日期:(填写签署日期)员工姓名:(填写员工姓名)身份证号
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