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文档简介

公司试用期员工合同简易版本合同是由以下两方签署的试用期合同，旨在规定公司与员工在试用期内的权利与义务。第一条合同期限本合同自双方签署之日起生效，试用期为（天/月），试用期结束后，根据员工表现，公司将决定是否转为正式员工。第二条工作内容与时间员工将被分配至以下岗位：（填写具体岗位）员工工作时间从每天（填写具体开始时间），至（填写具体结束时间）。第三条薪酬公司将支付员工试用期工资为人民币（填写具体试用期工资）元/月。试用期结束并转正后，员工将按公司正式员工的工资标准支付工资。第四条工作地点员工工作地点为公司所在的（填写具体地点），但公司有权根据业务需要安排员工到其他地点工作。第五条保密在本合同的有效期内以及在员工离职后，员工承诺对公司的商业秘密予以保密。商业秘密包括但不限于公司的客户、技术、销售情况等。在试用期外、离职后，员工不得利用公司的商业秘密从事与公司业务相同或相似的活动。第六条保险公司将依法为员工购买社会保险和住房公积金，员工应当出具社会保险和住房公积金的相关证件。第七条违约责任员工应当遵守公司的各项规章制度和工作安排，如有违反，将承担违约责任。公司不得取消员工的试用期，否则将承担违约责任。第八条离职员工如需离职，应当提前（填写具体天数）日向公司提出书面申请，经公司同意后方可离职。第九条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。双方确认签署本合同：公司名称：（填写公司全称）法定代表人/授权代表：（填写公司法定代表人或授权代表）联系电话：（填写联系电话）签字日期：（填写签署日期）员工姓名：（填写员工姓名）身份证号

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