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文档简介

度小型企业安全生产管理制度一、制度目的为了落实《安全生产法》及其实施条例，增强企业安全意识，维护职工身心健康，促进企业持续健康发展，制定本制度。二、适用范围本制度适用于本企业所有员工。三、安全生产基本要求坚决贯彻执行国家规定的安全生产法律、法规、规章和标准，严格执行安全生产制度和安全操作规程。按照职责要求，认真履行安全生产责任，确保生产过程安全稳定运行。制定安全生产年度、季度、月度计划，保证生产过程中的安全工作得到有序开展。按照安全生产要求，做好对新人、退休老人、女职工、残疾人等特殊人群的管理和安全保障工作。遵循安全先行、防护为主的安全工作思路，抓好各个环节的安全管理，减少事故隐患。四、职责分工企业管理层：为职工提供安全的工作环境，保证职工生命安全。严格贯彻执行有关安全生产法律法规；完善企业安全生产管理制度；制定本企业的安全生产方案与安全技术措施；加强安全生产宣传教育；及时处理职工对安全生产提出的反映和意见；安排安全生产专项检查；及时组织处理事故隐患。负责人：建立职责清晰、运行完善的安全管理体系，制定企业安全生产管理方案，并组织实施和监督检查；领导安全生产工作组，组织安全生产教育和培训工作；对企业安全工作实施情况进行监督检查，发现问题予以及时处理；在企业安全事故中负责现场处置工作。流程管理人员：负责本工序生产车间日常安全管理工作，完成工序生产安全操作规程制定、培训、检查和安全生产事故的处理等工作，并通过对职工安全操作的监控和管理，消除事故隐患。其他职工：了解、掌握、遵守有关的安全生产规定和本企业的安全管理制度和安全生产操作规程，积极配合工作，提高安全生产意识，做好本职工作，维护企业生产和职工的安全健康。五、安全应急处理发生事故后，应及时组织现场抢救，并调查事故原因和责任，并及时上报领导。做好应急预案，建立应急救援组织，指定负责人及人员，明确安全应急处置流程和职责。六、考核与奖惩针对安全生产工作表现，每年进行安全考核，好的部门及人员予以表扬和奖励，差的部门及人员给予批评和警告，并进行安全培训。对违反安全管理制度、安全操作规程，发生安全生产事故等严重违纪行为的职工，依照公司相关规定进行惩罚，情节特别严重的拟予开除。七、其他本制度经讨论通过后，应及时在企业内部公布。本制度具体实施方法及问题的解决，由企业安全生产管理领导小组负责处理。本制度自发布之日起执行，修改时应及时报请企业安全生产管理领导小组

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