2023年物业秩序维护工作计划

2023年物业秩序维护工作计划物业秩序维护工作安排1

一、消防工作：

1、做好中控值班员的业务学问培训，每月至少两次对中控员进行专业学问考试，以此不断的强化业务技能的提高从而保证每名值班员都能娴熟的驾驭设备的操作;

2、对消防日检、月检、季检工作进一步细化，让其更便于操作并进一步完善各项记录;

3、对大厦的全部消防设备的标签进行规范及更新，明确消防责任区域;

4、制定中控工作的各项流程，以便于更好的操作和执行;

5、落实好11月份的消防演练工作。

二、岗位执勤：

1、对上半年中心统一的工作流程进一步完善，并逐步落实;

2、根据培训安排大力度的对全员进行业务学问培训和执勤纪律等相关制度学习，主要突出员工的“工作法和敏捷性”，力争让每名队员都具备上岗资格后方可上岗;

3、抓好各岗位职责的落实，主要是让员工先知道该做哪些工作，应当怎么做，这是关键所在;

4、抓好岗位执勤纪律的遵守，主要是要让员工知道哪些东西不能违反，假如违反了会对自己或部门带来什么危害及影响，对自己会有什么损失，在就是对岗位管理规定进一步细化;

5、强化员工的形象及礼节，根据训练安排对员工进行个人形象训练，(迎接专业公司8月份的队列考核)提高岗位的站姿，加强员工的礼貌意识培训;

6、接着强化全员做到“打不还手、骂不还口”的要求。

7、加强对地库岗的关注，防止中暑造成非战斗减员;

8、加强各岗位对物品出入的管理，大力度落实物品出门条制度。

三、车辆管理：

1、根据车辆管理规定接着加强对__年车证的管理工作，并重点关注数码的“VIP”车辆的精细化服务，杜绝服务不到位及导致投诉的问题发生;

2、对特别车辆要进行统一，车管员及车库保安要牢记在心仪便于更好的开展服务工作，

3、制定车管员和地库保安岗的“工作明细”及“管理规定”以此来规范两岗队车辆的规范化管理;

四、内部管理：

1、对宿舍的公共设施和卫生区域进行责任划分明确管理责任;

2、对宿舍的管理规定进行从新修订;

3、对非标时间内部人员的管控工作进一明确并制定管理方法;

4、针对部门__年内部出现的几起偷盗现象，部门将加强对员工的法制和案例学习，提高队员的懂法和遵守法律意识;

5、协调宿舍的'风扇安装和平安运用，杜绝平安事故;

6、接着完善内部的建设(如：宣扬栏的规范运用及想方法丰富员工文化生活)力争给员工创建一个舒适的生活环境。

五、加大聘请力度、加强内部管理、注意业务培训、严格岗位执勤

(一)工作目标

1.仔细学习领悟和全面实行总经理在20xx年工作总结上的报告，完成各项工作任务，完成公司确定的各项工作指标。

2.完善部门工作，培育一支纪律严明、训练有素、热忱服务、文明执勤、作风坚韧、保障有力的秩序维护队伍。

3.做好与公司各部门在各项工作中的沟通、协调、帮助工作。

4.抓好公司秩序维护队伍建设，做好聘请、培训、训练工作;形成良好的从聘请、汲取人才、培训人才、培育人才、留住人才的良性循环机制。

(二)主要工作安排

1.秩序维护部结合公司实际状况做好20xx年平安保卫工作。

2.各小区秩序维护人员正确处理好与小区业主、租户之间的关系。

3.严格限制出入小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区。维护小区的平安，制造舒心、放心的居住和办公环境。

4.做好各小区的巡查工作，特殊是对重点部位的检查。夜间、节假日期间加强巡查力度，确保平安。

5.严格根据《工作手册》、《质量手册》要求定期举办秩序维护人

员岗前培训工作，使其达到上岗前工作职责明确。

6.在日常工作中引导秩序维护人员提高服务意识、听从意识，从而提高服务实力，在工作中敬重业主，教化员工从心里明白我们所做的工作，都是为了业主的满足。

7.结合部门的实际状况对秩序维护人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全体员工落实制度的自觉性。

8.每季度实行有针对性的军事队列、消防演练等活动。从而激发秩序维护队伍的团队意识和荣誉感，增加主动向上的工作热忱和向心力。

9.每月进行一次平安检查，对本部门存在的问题仔细做好记录，并按企管部要求和整改通知刚好进行整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保平安。

物业秩序维护工作安排2

20xx年远洋物业管理处在秩序维护部及管理处的正确指导下、在业主方地产经营公司的与关切支持下，秩序维护部服务质量得到明显提高，为远洋物业服务供应了强有力的平安保障，为提升客户满足度作出了主动贡献。保障小区与租户的人身及财产平安，切实做好“四防”工作，依据大厦的实际状况保安部对20xx年度平安服务工作提出如下目标：

1、做好秩序维护部人员流失的限制。

2、小区公共区域内不发生责任平安事故、案件。

3、全年针对秩序维护部有效投诉不超过3起。

依据以上目标特制定以下工作安排：

一、做好秩序维护部人员稳定工作，限制人员流失

1、加强队员思想政治教化，教化队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的看法，端正工作看法，主动做好本职工作。

2、加强与队员的沟通沟通，指明工作发展方向，指出机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会许多，提高队员工作主动性与工作责任心；关切队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司集体的认同感。

3、关切队员业余生活，引导队员参加健康有益的业余活动，如读书、体育运动等；部门在人力、财力能支配的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织一下文体竞赛、业务技能竞赛等，凝合人心，提高队员团队意思。

二、加强队员日常管理与培训，努力提高秩序维护部队员思想素养和业务技能

1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使秩序维护部队员尽快适应远洋物业的管理；注意队员在岗状态的监督，通过班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。

2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注意培训形式的多样化，采纳集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使秩序维护部队员娴熟驾驭业务技能，适应小区平安工作须要。

3、注意队员思想政治教化，加强法律法规的培训，主动培训队员遵守《中华人民共和国治安管理惩罚法》、《中华人民共和国交通平安法》、《刑法》等。引导队员提高思想相识，强化政治觉悟。预防队员出现作奸犯科的'事务。

4、激励员工主动学习，追求进步，对于工作主动，有肯定管理实力，具备管理人员基本素养的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。

三、注意安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好

1、主动协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备（消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等）进行检查与测试，存在问题刚好维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及小区业主方审核。

2、协同管理处工程部定期或不定期对小区安保系统（监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等）的检查与测试，存在问题刚好修复。

3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽最大可能的保障大厦各方面平安。

四、规范进出人员管理，确保人员管理上不出现漏洞

1、大门岗及机动巡逻队员亲密协作，加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理，刚好做好制止与指引工作。

2、大门、车库岗加强施工人员进入小区的监督，严格按制度执行，凭施工证（一人一证）核对放行。

3、外来送水、送货、搬家人员，先客户确认后，支配队员指引通道全程跟踪陪伴，直至结束，人员离开。

4、在非办公时间段（夜间、双休日、及国假日）要进、出入小区的人员要实行登记，并协调中控进行确认。

五、加强车辆平安管理，维护管区内正常交通秩序，保障车辆平安

1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。

2、车辆进入时需仔细检查《出入证》、车况，登记进出时间。

3、每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查，发觉问题刚好与车主联系处理，并登记。

4、外来车辆要进入小区要事先问清事由，可以放行的应通知了下车库值班员指定其停车位置。

六、做好物品进出管理工作，限制物品流失

1、小区内租户要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必需有其单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。

2、小区内施工单位要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必需有其施工负责人签字或单位盖章，秩序维护部队员在各出入口进行核对确认后放行，出门证汇总后交部门存档。

3、有业主租户物品进入小区的，各岗位队员应依据实际状况精确指引途径、路途，并有专人负责全程陪伴。

七、加强大厦消防平安管理，杜绝发生火险隐患

1、加强秩序维护部人员的消防平安培训，提高秩序维护部队员消防平安意识和消防业务技能，建立义务消防队伍：由主管为消防平安管理人，管理处全体人员都是义务消防员。小区内各租户领导是本单位的消防平安责任人，负责做好各自所属范围的消防平安工作。消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针。

2、编制应急预案并组织演练：根秩序维护部据小区防火须要和防火平安形势，编制《消防应急预案》，秩序维护部人员和参加消防演练人员必需熟识《消防应急预案》的内容。依据消防应急预案进行定期的消防实际演练。使全部员工除驾驭工作环境和岗位的消防平安学问外，还要了解肯定公共聚集场所的消防防范学问。使全部员工真正达到“四懂”、“四会”。

八、加强地面及楼层日常巡察，刚好发觉和处理各种问题

1、每班次支配巡逻队员按时完成巡更打点，巡逻过程中留意小区及及各楼层区域有无异样（可疑、推销人员；卫生间漏水、漏电；地面卫生；照明等设施设备；消防重点防护部位等），刚好询问和通知相关部门紧急处理。

2、小区各平安通道每日例巡检，发觉堵塞公共通道状况刚好处理，记录正确、刚好填写。

3、地下车库停放车辆早晚检查记录，车道时刻保持畅通状态。

4、小区重点消防重点区域按检查频次内容严格落实。

5、小区各楼层空置房每日早晚巡检，避开各类平安隐患，并按公司要求填写相关记录表单。

九、注意特性化、特色化服务，体现秩序维护部形象

1、加强秩序维护部人员仪容仪表检查，注意秩序维护部人员礼节礼貌培训，使秩序维护部人员呈现一级物业管理企业良好形象

2、大门岗队员实行开车门；叫车；物品搬运；雨伞接送客等。

十、注意与其他部门的沟通协调，主动帮助其他部门做好各项管理服务工作

1、协作客服做好各类会议的接待，维持会场车辆停放及人员出入的秩序。

2、协作租赁公司陪伴客户参观房型、做好小区参观的引导工作；

3、协作小区租户入驻，帮助租户做好搬家，并协作开业事宜。

4、完成管理处交办的其它事项。

十二、在实践中进一步验证和完善部门各项规章制度，主动提出管理建议

1、在工作中验证现有各项作业规程和管理规定，对秩序维护部人员进行小区相关规章制度、应急预案的培训贯彻，使员工熟识与驾驭并遵守执行公司各项规章制度。

2、在工作中注意队员看法的收集，发挥群众的力气，同心同德，主动向公司提出管理建议，完善各项管理制度。

3、针对社会治安形势，不断加强工作的前瞻性，适时堵塞各种平安漏洞，维护小区平安。

4、秩序维护部将对每日工作常态进行检查、监督，不到之处刚好订正，刚好整改，力求工作、服务质量不断提高。

新的一年即将到来，尽管国际金融风暴的浪潮正在侵袭，对物业管理行业造成了肯定的冲击，但有公司上级的坚毅领导，有全体员工的不懈努力，我们对20xx年的工作充溢信念。我们将在在公司领导和管理处的关切支持下，建设一支团结、稳定、高效的秩序维护部队伍，巩固和提高物业平安服务水平，努力实现20xx年度各项工作目标，为实现远洋物业服务全年工作目标作出应有贡献！

物业秩序维护工作安排3

一、做好秩序维护部人员稳定工作，限制人员流失

关切队员业余生活，引导队员参加健康有益的业余活动，如读书、体育运动等;部门在人力、财力能支配的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。

二、加强队员日常管理与培训，努力提高秩序维护部队员思想素养和业务技能

注意队员思想政治教化，加强法律法规的培训，主动培训队员遵守《中华人民共和国治安管理惩罚法》、《中华人民共和国交通平安法》、《刑法》等。引导队员提高思想相识，强化政治觉悟。

三、注意安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好

四、规范进出人员管理，确保人员管理上不出现漏洞

五、加强车辆平安管理，维护管区内正常交通秩序，保障车辆平安

六、做好物品进出管理工作，限制物品流失

七、加强大厦消防平安管理，杜绝发生火险隐患1、加强秩序维护部人员的消防平安培训，提高秩序维护部队员消防平安意识和消防业务技能，建立义务消防队伍：由主管为消防平安管理人，管理处全体人员都是义务消防员。小区内各租户领导是本单位的消防平安责任人，负责做好各自所属范围的消防平安工作。3、编制应急预案并组织演练：根秩序维护部据小区防火须要和防火平安形势，编制《消防应急预案》，秩序维护部人员和参加消防演练人员必需熟识《消防应急预案》的内容。依据消防应急预案进行定期的消防实际演练。使全部员工除驾驭工作环境和岗位的消防平安学问外，还要了解肯定公共聚集场所的.消防防范学问。

八、加强地面及楼层日常巡察，刚好发觉和处理各种问题

九、注意特性化、特色化服务，体现秩序维护部形象

十、注意与其他部门的沟通协调，主动帮助其他部门做好各项管理服务工作

协作租赁公司陪伴客户参观房型、做好小区参观的引导工作;

十二、在实践中进一步验证和完善部门各项规章制度，主动提出管理建议

物业秩序维护工作安排4

一、消防工作：

1、做好中控值班员的业务学问培训，每月至少两次对中控员进行专业学问考试，以此不断的强化业务技能的提高从而保证每名值班员都能娴熟的驾驭设备的操作;

2、对消防日检、月检、季检工作进一步细化，让其更便于操作并进一步完善各项记录;

3、对大厦的全部消防设备的标签进行规范及更新，明确消防责任区域;

4、制定中控工作的各项流程，以便于更好的操作和执行;

5、落实好11月份的消防演练工作。

二、岗位执勤：

1、对上半年中心统一的工作流程进一步完善，并逐步落实;

2、根据培训安排大力度的对全员进行业务学问培训和执勤纪律等相关制度学习，主要突出员工的“工作法和敏捷性”，力争让每名队员都具备上岗资格后方可上岗;

3、抓好各岗位职责的落实，主要是让员工先知道该做哪些工作，应当怎么做，这是关键所在;

4、抓好岗位执勤纪律的遵守，主要是要让员工知道哪些东西不能违反，假如违反了会对自己或部门带来什么危害及影响，对自己会有什么损失，在就是对岗位管理规定进一步细化;

5、强化员工的形象及礼节，根据训练安排对员工进行个人形象训练，(迎接专业公司8月份的队列考核)提高岗位的站姿，加强员工的礼貌意识培训;

6、接着强化全员做到“打不还手、骂不还口”的要求。

7、加强对地库岗的关注，防止中暑造成非战斗减员;

8、加强各岗位对物品出入的管理，大力度落实物品出门条制度。

三、车辆管理：

1、根据车辆管理规定接着加强对xx年车证的管理工作，并重点关注数码的“VIp”车辆的精细化服务，杜绝服务不到位及导致投诉的问题发生;

2、对特别车辆要进行统一，车管员及车库保安要牢记在心仪便于更好的开展服务工作，

3、制定车管员和地库保安岗的“工作明细”及“管理规定”以此来规范两岗队车辆的规范化管理;

四、内部管理：

1、对宿舍的公共设施和卫生区域进行责任划分明确管理责任;

2、对宿舍的管理规定进行从新修订;

3、对非标时间内部人员的管控工作进一明确并制定管理方法;

4、针对部门xx年内部出现的几起偷盗现象，部门将加强对员工的法制和案例学习，提高队员的懂法和遵守法律意识;

5、协调宿舍的风扇安装和平安运用，杜绝平安事故;

6、接着完善内部的建设(如：宣扬栏的规范运用及想方法丰富员工文化生活)力争给员工创建一个舒适的`生活环境。

五、加大聘请力度、加强内部管理、注意业务培训、严格岗位执勤

随着新学期的到来，20xx年春季的学习、工作已经全面绽开。在新的学期，学习部部将在校团委的指导、主席团的领导下，仔细开展本部门工作，努力进行新一阶段的开拓与创新，充分发挥学习部的职责，进一步加强学风建设，同时刚好反馈有效的教学信息，建立学生与老师沟通的桥梁。

本学期，为了使我部能得到进一步的发展和提高，我们将团结本部门干事从以下几个方面完善与发展：

1.按期召开部门例会及各院分会，部署相应时期的工作任务;

2.完善本部门相关制度，明确部门分工，加强内部沟通与合作;

3.加强与其他组织的沟通沟通，开展相应的沟通活动;

4.协调好信息院办公室与学习部的工作，做到统筹兼顾;

5.工作上要创新思路，追求高质量、高效率。

详细支配如下：

2月份召开新学期第一次部门例会。进行寒假作业的

收集、整理，对其中有效的建议进行整理。依据相关信息整理出一份针对教学信息日志表调整的调查问卷，在三月初得出相应的调研报告。

3月：份依据调研报告对日志表做出相应的调整，在一个月的时间里对详细的调整做到落实，并在月末支配部员对新的日志表对各院的信息员再进行一次培训，时间为一周。

4月份：组织一次校学习部与各院学习部的沟通活动，详细时间形式未定。

5月份：①帮助老师开展“青年老师大赛”。②策划一次面对全校的学习沟通活动，短暂想法为“我最喜爱的课程之类”的活动。(①、②如存在时间冲突则另行调整)。

6月份：①完成上学期“教学信息先进工作者”的评定工作。②评比本学期部门工作最突出的部员，赐予肯定的嘉奖。③对本学期工作进行总结。④对下学期工作开展进行规划。

本学期，学习部将在学生会的领导下，带领广阔同学再接再厉，再创辉煌。

学习部上半年工作安排范文

学习部上半年工作安排范文

随着新学期的到来，20××年春季的学习、工作已经全面绽开。在新的学期，学习部部将在校团委的指导、主席团的领导下，仔细开展本部门工作，努力进行新一阶段的开拓与创新，充分发挥学习部的职责，进一步加强学风建设，同时刚好反馈有效的教学信息，建立学生与老师沟通的桥梁。

本学期，为了使我部能得到进一步的发展和提高，我们将团结本部门干事从以下几个方面完善与发展：

1.按期召开部门例会及各院分会，部署相应时期的工作任务;

2.完善本部门相关制度，明确部门分工，加强内部沟通与合作;

3.加强与其他组织的沟通沟通，开展相应的沟通活动;

4.协调好信息院办公室与学习部的工作，做到统筹兼顾;

5.工作上要创新思路，追求高质量、高效率。

详细支配如下：

2月份召开新学期第一次部门例会。进行寒假作业的

收集、整理，对其中有效的建议进行整理。依据相关信息整理出一份针对教学信息日志表调整的调查问卷，在三月初得出相应的调研报告。

3月：份依据调研报告对日志表做出相应的调整，在一个月的时间里对详细的调整做到落实，并在月末支配部员对新的日志表对各院的信息员再进行一次培训，时间为一周。

4月份：组织一次校学习部与各院学习部的沟通活动，详细时间形式未定。

5月份：①帮助老师开展青年老师大赛。②策划一次面对全校的学习沟通活动，短暂想法为我最喜爱的课程之类的活动。(①、②如存在时间冲突则另行调整)。

6月份：①完成上学期教学信息先进工作者的评定工作。②评比本学期部门工作最突出的部员，赐予肯定的嘉奖。③对本学期工作进行总结。④对下学期工作开展进行规划。

本学期，学习部将在学生会的领导下，带领广阔同学再接再厉，再创辉煌。

学习部上半年工作安排范文2

一年之计在于春，一个学期之计在于起先，俗话说好的起先是胜利的一半。新年、新春、新学期，我们也该有新的准备。学习部作为学生会的常规组织，过去的一年在全体成员的共同努力之下，学习部取得了肯定的成果，在本年的工作中我们将继承优点，改正不足，争取把学习部的工作做的更好，充分为大家服好务。为我院的发展贡献我们的力气。

自我们学院成立，各项学生工作都不断地由系向院的规模发展，在老师和同学们的共同努力下，各项工作都取得了不少进步。学生会当然也基于原来的规模发展壮大了很多，而学生的天职就是学习，为大家营造好的学习氛围很有必要性，因此学习部成为学生会不行或缺的部门之一。我院学生会学习部正处于急需发展进步、迈向更高层次的'过程中，虽有肯定优势存在，但也有些需解决的问题。

目标与任务

在学习部现有的基础之上，接着开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，协作其他部门的工作开展。力争成为让学院老师、主席团、同学们满足的部门。

现状的分析

一、现有的优点：

(一)学习部由主席团一名成员干脆负责管理，有利于加强上下之间的联系与沟通，便于两者的工作开展。

(二)由学习部组织或协作学院、团委的工作，如先进班集体的创建与评比、学风建设月活动，督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。

(三)学习部能够在很大程度上协作其他部门活动、工作开展，可以体现出学生会团结合作的意识。

二、尚存的问题：

(一)部内自身的发展和部员的管理有待改善，需加强培育干事的工作实力，提高工作效率。

(二)学习部与学院各班学习委员有肯定沟通，但还没有形成完善的机制，达成相互沟通以进步的意识有待加强，需刚好向学院老师传达院学生的学习状况。

(三)学习部与其他部门的关系仍有待进一步加强。

(四)活动须要更多创新与时效性，抓住时间、考试支配(如英语四、六级考试，计算机考试)等各种契机进行。

解决方式与措施

一、加强人员组织与管理：

加强熬炼干事的工作实力;组织各班学习委员成立院学习委员会，旨在了解和督促各班学习状况。

(一)部内成员职责：主动参加学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的沟通;负责学习部活动项目和日常工作;驾驭本班的学习状况，与本班学习委员负责班内的学习风气建设;严谨自我，做好学习部榜样。

(二)学习委员会职责：仔细负责班内的学习工作，驾驭全部班内学生的学习状况，加强班级学风建设;定期召开沟通工作会议，向学习部提交班内学习状况总结;做好日常中老师和学生们的串接工作。

(三)学习部考核与评优制度：

1)每次例会不得迟到，早退或无故缺席.迟到或早退两次视作缺席一次;(请假需提前)学期请假次数不得超过会议总数的三分之一，否则取消其评优资格;

2)每次由学习部主办的活动结束后，部员需提交活动个人总结;

3)部员在活动中的主动性良好，团结协作努力办好每一次活动;

4)与班级学习委员的沟通状况：依据班级学风考察;

5)激励优秀活动创意和想法，要求部员培育实干实力;

6)必需做到工作学习两不误，保持学习成果优异，做好榜样带头作用;

7)严格遵守南阳师院学生守则和文学院学生会管理条例。

二、第一学期活动支配与简洁方案

(一)学习部日常工作：

1)召开部内工作例会(每两周一次，紧急状况除外)，安排近期工作任务，落实到每位部员;

2)召开学习委员会议(每月一次)，沟通探讨班级的学习和上课状况，对班级的近期学习状况进行总结和安排。

3)协作帮助团委开展先进班集体创建工作。

4)成果汇总工作:新学期起先，仔细做好各年级、各专业成果汇总状况。

5)加强学风建设工作。查课是学习部的基本工作，也是加强学风建设的重要手段。在查课过程中力求效果着重实效，并把抽查结果刚好向院领导及年级辅导员反映，更好的对各班进行管理。加强对晚自习的检查，不定时抽查，并每周汇总，使同学们充分利用时间完成各项学习任务，为英语和计算机的学习做好时间保障。

6)组织开展各年级各专业的主题班会(主要为09级)，并对其进行考察。加强班级的团结意识，丰富高校生的课余文化生活，营造主动向上的校内文化氛围，培育学生的爱好与实力，促进学生的全面发展。同时也为了展示我校素养教化新成果，充分呈现展示新时期我院学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌，给广阔同学供应自我呈现的平台，更好的塑造南阳师范学院形象，将南阳师范学院卧龙学子的新形象发扬光大。

7)做好有关学习的信息宣扬。刚好更新学习部宣扬栏，丰富其内容，包括英语四六级、计算机一二级、一般话、考研等考试信息，并依据广阔同学们的要求刚好更新宣扬栏内容。

8)做好四六级考试，计算机等级考试、辅修教化学心理学课程组，辅修双学位等的报名工作。

9)做好毕业生老师资格证的审查与办理工作;做好毕业生考研信息的统计工作。

10)做好教学信息反馈工作。每周通过对各年级各专业班级反馈的信息进行汇总呈报给校信息中心，加强新闻采访稿的撰写，从而增加校与学院教学活动的沟通，加强老师与同学间的沟通，实现教与学的双赢。

11)收集考察学院各班级的教学日志，刚好帮助老师了解学生学习动态，帮助教学院长做好日常的教学工作检查，帮助支配期中教学看法座谈会等。

12)协调日常老师的调课、补课工作。

13)组织学生期末的选课及开学初的补选课工作。

(二)学习部承办活动

1)举办学习沟通活动。实行定期组织读书学习沟通会、学习论坛等形式，让读书活动中成果突出的学生沟通读书心得。让团干部走上讲台，沟通学习阅历，畅谈学习体会，共同促进提高。

2)主动组织开展英语角活动。在全院同学间进行宣扬，偏重于09级。选择优秀小组，与其他院系主动合作，争取举办绘声绘色，丰富多彩的英语角活动，使全院同学能够从中真正得到收益。

3)举办加强考风考纪建设活动，做好期末考试支配工作。通过考前动员讲座、征集文章等方式，坚决杜绝考试作弊。同时，激励同学主动加入到考场的支配工作中来，对考场、考试人数等进行支配，确保我院全部考场都为优秀文明考场。从而使大家感受高校