软件开发人员能力级别标准

软件开发人员能力级别标准软件开发人员能力级别标准软件开发人员能力级别标准优选文档软件开发人员的工作要求与标准说明：每个级别分为A和B。A和B的标准为：达到该级其他80%能够评测为A。达到100%后评测为B。工作标级别准以及学习期1学习期2实习期权重1、学习软件功能，认识产品架构、1、学习开发所涉及的技术1、努力掌握所开发产品（项目）的基本流程设计理念；2、学习开发工具的使用2、可协助程序员完成一些应用层程序开发工作职2、学习开发所涉及的技术3、掌握软件开发流程3、学习使用建模工具、项目管理软件责范围3、学习开发工具的使用4、认识产品架构、设计理念，并熟悉产品组件（类及方法）的4、认识组建的基层结构和逻辑4、掌握软件开发流程使用5、知道公司所开发软件范围、深入认识欲参加开发的产品6、学习经过建模工具、项目管理软件来阅读工作内容1、认真、负责、热情、周密1、认真、负责、热情、周密1、认真、负责、热情、周密2、认真向其他工程师请教2、认真向其他工程师请教2、认真向其他工程师请教工作3、敢于肩负责任，不推诿3、敢于肩负责任，不推诿3、敢于肩负责任，不推诿态度4、遵守公司考勤规定、不任意请4、遵守公司考勤规定、不任意请假、不迟到早退、不擅离职责4、遵守公司考勤规定、不任意请假、不迟到早退、不擅离职责5%假、不迟到早退、不擅离职责5、善于团队合作赶忙融入公司的开发团队5、善于团队合作赶忙融入公司的开发团队5、善于团队合作赶忙融入公司的开发团队1、掌握软件功能，经过基础部分1、学习开发所涉及的技术1、掌握了所开发产品（项目）的基本流程的考试；2、学习开发工具的使用，完成编程考试2、可协助程序员完成一些应用层程序，程序质量合格；工作2、学习开发所涉及的技术，经过3、能够掌握软件开发流程3、准时完成项目组交给工作计划（应用层程序）能力考试4、知道公司所开发软件范围、深入认识欲参加开发的产品，通10%3、学习开发工具的使用，经过考过立刻开发软件的功能学习和考试试5、能够进行应用层程序的简单开发4、掌握软件开发流程质量能够在规准时间经过各个科目的1、提交测试程序一次性经过率不得低于60%1、提交测试程序一次性经过率不得低于70%标准考试。2、编程切合质量标准2、程序质量A级在80%之上40%3、程序质量C级以下不能够高出10%任务量在规准时间内经过要求的考试1、完成各科考试要求1、准时完成编程工作计划（工作包）（每个月完成程序数很多于10个，标准2、完成工作计划（每个月完成程序数很多于10个，每周完成数每周完成数最少为2个）40%最少为2个）2、准时完成其他工作计划（工作包）团队合1、无公司其他部门同事投诉1、无公司其他部门同事投诉1、无公司其他部门同事投诉2、善于沟通，能及时解决问题2、善于沟通，能及时解决问题2、于沟通，能及时解决问题作标准3、敢于肩负责任，不推诿、不3、敢于肩负责任，不推诿、不抢功3、敢于肩负责任，不推诿、不抢功5%抢功.优选文档工作级别要求与一级二级三级四级五级标准1、基本掌握所用开发技1、熟练使用开发产品所用技1、能够依照详细设计准1、能够依照大纲设计完成功能模1、能够针对项目要求做出需求剖析术及工具术及开发工具确的完成编码工作，并块的详细设计2、可依照需求完成系统、功能设计（概2、可基本正确地理解某2、能独立基本完成对详细设圆满实现其设计功能2、能够对需求剖析及大纲设计提要、详细）工一模块的详细设计计的编码工作2、可对详细设计提出优出建设性建议3、快速、正确地完成编码工作作3、在他人指导下完成对3、详细认识本产品（项目）的化建议3、编程经验丰富，善于使用技巧4、有能力控制现场情况，解决可能出现职详细设计的编码工作基本流程3、掌握自己所开发产品4、能够完成对指定现场的支持工的所有问题责4、能熟练掌握本公司开4、能够讲解现场出现的使用或项目的流程作5、拥有技术创新能力范发工具进行开发性问题4、有能力讲解、演示自己5、能够对现场的数据异常做出正6、努力研究新技术在开发中应用的可围参加开发的产品（项确判断并除掉能目）6、能够对新程序员进行指导7、数据结构剖析、数据库设计5、能够解决现场出现的一7、具备数据结构剖析能力8、公司开发工具研发般问题8、初步具备开发工具设计能力1、认真、负责、热情、周1、认真、负责、热情、周密1、认真、负责、热情、周1、认真、负责、热情、周密1、认真、负责、热情、周密到2、认真向其他工程师请教到2、认真向其他工程师请教2、认真向其他工程师请教2、认真向其他工程师请教3、敢于肩负责任，不推诿2、认真向其他工程师请教3、敢于肩负责任，不推诿3、敢于肩负责任，不推诿3、敢于肩负责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不任意3、敢于肩负责任，不推诿4、遵守公司考勤规定、不任意请假、4、遵守公司考勤规定、不任意请假、不4、遵守公司考勤规定、不请假、不迟到早退、不擅离职4、遵守公司考勤规定、不不迟到早退、不擅离职责。迟到早退、不擅离职责。任意请假、不迟到早退、守。任意请假、不迟到早退、5善于团队合作，赶忙融入公司的开5善于团队合作，赶忙融入公司的开发团不擅离职责。5善于团队合作，赶忙融入公司不擅离职责。发团队，与其他部门（小组）人员队，与其他部门（小组）人员合作、沟工5善于团队合作，赶忙融的开发团队，与其他部门（小5善于团队合作，赶忙融入合作、沟通无阻截通无阻截作入公司的开发团队，与组）人员合作、沟通无阻截公司的开发团队，与其他6、对用户问题不推诿，保证每个问6、对用户问题不推诿，保证每个问题都态其他部门（小组）人员6、对用户问题不推诿，保证每部门（小组）人员合作、题都有相关回复有相关回复度合作、沟通无阻截个问题都有相关回复沟通无阻截7、善于发现问题，并且提出问题的7、善于发现问题，并且提出问题的解决5%6、对用户问题不推诿，保7、善于发现问题，并且提出问6、对用户问题不推诿，保解决方案方案证每个问题都有相关回题的解决方案证每个问题都有相关回复复7、善于发现问题，并且提7、善于发现问题，并且提出问题的解决方案出问题的解决方案.优选文档1基本掌握所用开发技术1熟练使用开发产品所用技术及1能够依照详细设计正确的1能够依照大纲设计完成功能模块的1能够针对项目要求做出需求剖析及工具，使用正确。开发工具，使用熟练。完成编码工作，并圆满实现详细设计，并能抽取业务逻辑建立业2可依照需求完成系统、功能设计（大纲、2可基本正确地理解某一2能独立完成对详细设计的编码其设计功能务模型详细），并能抽取业务逻辑建立业务模型模块的详细设计，理解工作，程序质量合格。2可对详细设计提出优化建2能够对需求剖析及大纲设计提出建3快速、正确地完成编码工作正确3详细认识本产品（项目）的基议设性建议4有能力控制现场情况，解决可能出现的工3在他人指导下完成对功本流程，能够完成详细的功能流3掌握自己所开发产品或项3快速、正确地完成编码工作、编程所有问题作能的细设计的编码工程图目的流程经验丰富，善于使用技巧5拥有技术创新能力能作，程序质量合格4、能够按期完成工作计划4有能力讲解、演示自己参4能够完成对指定现场的支持工作6努力研究新技术在开发中应用的可能力5能够讲解现场出现的使用性问与开发的产品（项目）5能够对现场的数据异常做出正确判7能够设计工作包（工作计划）10%题5能够解决现场出现的一般断并除掉8对产品负全责6能够对新程序员进行指导问题6能够对新程序员进行指导6能够对新程序员进行指导7能够设计工作包（工作计划）7能够设计工作包（工作计8对产品负全责划）1、提交测试程序一次性通1、提交测试程序一次性经过率1、提交测试程序一次性通1、提交测试程序一次性经过率不得1提交测试程序一次性经过率不得低于质过率不得低于80%不得低于85%过率不得低于90%低于90%90%量2、程序质量A级在85%之2、程序质量A级在90%之上2、程序质量A级在95%之2、程序质量A级在95%之上2、程序质量A级在95%之上标上3、程序质量C级以下不能够高出上3、程序质量C级以下没有3、程序质量C级以下没有准3、程序质量C级以下不能够5%3、程序质量C级以下没有4、功能模块的详细设计正确4、功能模块的大纲、详细设计正确40%高出5%4、粗心以致错误率为04、粗心以致错误率为0任1准时完成编程工作计划1准时完成编程工作计划（工作1准时完成工作包设计1准时完成设计工作1准时完成设计工作务（工作包）包）2准时完成编程工作计划2设计齐全率（开发人员能够读懂率）2设计齐全率（开发人员能够读懂率）到量2准时完成其他工作计划2准时完成其他工作计划（工作（工作包）到85%。85%。标（工作包）（每个月完成程包）（每个月完成程序数很多3准时完成其他工作计划3准时完成工作包设计3准时完成工作包设计准序数很多于30个，每周完于30个，每周完成数最少（工作包）4准时完成编程工作计划（工作包）4准时完成编程工作计划（工作包）40%成数最少为6个）为6个）5准时完成其他工作计划（工作包）5准时完成其他工作计划（工作包）1无公司其他部门同事投1无公司其他部门同事投诉1无公司其他部门同事投诉1无公司其他部门同事投诉1无公司其他部门同事投诉团诉2善于沟通，能及时解决问题2善于沟通，能及时解决问2善于沟通，能及时解决问题2善于沟通，能及时解决问题2善于沟通，能及时解决3肩负责任，不推