版新人培训计划

圆满版新人培训计划圆满版新人培训计划/圆满版新人培训计划兴信担保信贷部职工培训手册第一章:新人培训篇一、培训目的使新职工赶快熟习公司大体，认识公司公司文化及管理规章制度，成立优秀的职业道德。使新职工全方向的认识公司经营业务，认识并认可公司的事业及文化，坚定自己的职业选择，加强团队意识。使新职工明确自己的岗位基本职责，熟习平时展动工作所需要的工作程序，赶快进入岗位角色。培训对象：公司全部新入职职工二、培训内容1、办公场所及工作环境介绍。2、公司周边环境引导：就餐，交通等。3、公司介绍担保公司的定义个人或公司在向银行借钱的时候，银行为了降低风险，不直接贷款给个人，而是要求借钱人找到第三方（担保公司或许资质好的个人），为其做信誉担保。担保公司就充任了这么个信誉中介的角色。本公司的历史与状况：温州兴信担保有限公司，为浙江省担保协会，温州市担保协会会员公司，公司注册资自己民币6600万元，本公司当前以汽车贷款担保为主要经营业务，在温州各县均设有做事处，业务面向温州地域广大公司主，家庭开销。公司组织机构健全，管理系统圆满，拥有一支由经济，法律，信审，管理等方面的业内资深专业人士为基础组建的经营团队和管理人员，具备业务决议的科学性，有效地防备风险，提升公司的核心竞争力。公司本着“一路护驾，真挚服务”的服务理念，诚实信誉，有约必守的经营原则，与各大银行和车行亲近合作，竭诚为广大车友全程供给一条龙服务。服务主旨：一路护驾，真挚服务，供给车贷一条龙服务，令您全程无忧风险控制：实行全员，全过程，动向的风险管理手段对风险进行防备控制肩负责任：严格依据国家法律法例及有关政策的规定张开各项业务，为经济交往供给保障4、培训计划简介，解说下培训的主要内容。5、公司和部门制度手册的阅读，抄录以及考试。6、公司组织架构、职位架构、岗位职责说明（手册）。7、欢迎新职工及新人自我介绍。新人假如是第一天上午过来，则下午举行欢迎仪式，假如是下午来的，那就放到次日上午举行欢迎仪式。8、业务技术培训安排职位以及培训老师，新职工业务技术培训从手抄工作开始。新职工一旦开始业务技术培训，就要填写流程卡。一周适应时间此后，开始履行公司绩效制度。手抄速度达到10本/天或40分钟/本时，算是基本培训合格。培训老师负责对其培训期的所有资料的增补检查，并填写培训记录，培训合格此后，导师考语署名。培训记录存入职工档案。手抄工作的注意事项：抄录过程中不可以够涂改或使用任何涂改工具，务求笔迹正直，无错别字，抄录时如碰到不懂的问题，详细可以参照攻略。抄录完此后还需复印，复印时尽量用废纸。待手抄技术过关合格此后，手抄数目超出50本以上，可以依据状况，安排整理资料的培训。整理资料以前，先要进行业务技术培训，阅读、抄录、核查信贷部业务说明，核查合格此后，开始正式进行业务技术培训，指定一名培训老师，负责对其培训期的全部资料的增补检查，并填写培训记录，培训合格此后，导师考语署名，培训记录放在员工档案内。整理的有关事项：整理时需要依据很谨慎的次序来操作，务必先整理齐备的资料，等整理完齐备的资料，再整理不齐备的资料，优先整理贷款额稍大的，客户的署名要清楚，不可以潦草，涂改。整理的文字方向必然一致。整理的次序拜见