版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于酵母菌形态观察及死活细胞的观察第1页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三酵母菌形态观察及死活细胞的观察;微生物细胞大小和数量的测定目的要求实验材料实验程序思考题第2页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三目的要求观察酵母形态,加深理解酵母的形态特征美蓝染色鉴定酵母的死活学习使用目镜测微尺和镜台测微尺在显微镜下测定微生物大小的方法。学习使用血球记数板测定微生物数量的方法。第3页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三实验材料显微镜、目镜测微尺、镜台测微尺、血球记数板、酵母菌悬液、盖玻片、美蓝、无菌滴管、吸水纸、擦镜纸、香柏油、擦镜油。第4页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三实验程序5-1:测定微生物的大小5-2:测定微生物数量5-3:酵母的形态特和美蓝染色鉴定酵母的死活第5页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三实验5-1:酵母的形态特和美蓝染色鉴定酵母的死活
第6页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三实验5-1a:Yeasts(unicellularfungi)Division:buddingDonotformfilamentsSomeformfilamentsSomecanmate.第7页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三蜉蝣体表面的酵母菌第8页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三面包酵母出芽生殖中的啤酒酵母第9页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三实验5-1:测定微生物的大小第10页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三
测定的工具:目镜测微尺镜台测微尺第11页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三实验5-1实验程序(测定微生物的大小)目镜测微尺的校正:在高倍镜下,看清镜台测微尺的刻度后,转动目镜,使目镜测微尺与镜台测微尺的刻度平行,移动推动器,使目镜测微尺的0点与镜台测微尺的某一刻度重合,然后,仔细寻找两尺第二个完全重合的刻度。计算两刻度间目镜测微尺的格数和镜台测微尺的格数。由于镜台测微尺的刻度每格长10µm,所以可得:目镜测微尺每格长度(µm)=(镜台测微尺格数×10)/目镜测微尺格数注意:校正目镜测微尺必须针对特定的显微镜和附件(特定的接物镜、接目镜、镜筒长度等)进行,而且只能在这特定的情况下才可重复使用。菌体大小的测定:取下镜台测微尺,将细菌染色标本置于载物台上,然后在油镜下用目镜测微尺测量菌体的长和宽。第12页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三第13页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三实验5-2:测定微生物数量
第14页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三实验5-2实验程序(测定微生物数量)方法:活菌计数法——平板菌落计数法;总菌计数法——血球计数板或霍瑟(PeroffHausser)细菌计数板(二者原理和部件相同,只是厚薄不同而已)。
第15页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三第16页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三第17页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三实验程序Ⅱ1(测定微生物数量)
1.
取清洁无油的血球计数板,在计数室上面加盖玻片。
2.
取酵母菌液,摇匀,用滴管由盖玻片边缘滴一小滴,使菌液自行渗入,计数室内不得有气泡。
3.
静止5min后,用低倍镜观察并将计数室移至视野中央。
4.
在高倍镜下计数:随机计数五个中格的平均值,然后求得每个中格的平均值。乘上16(或25)就得出一大格中的总菌数,最后再换算到每mL菌液中的含菌数。第18页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三实验程序Ⅱ2
5.
计算方法:
6.注意事项:压在方格线上的菌体,以压在底线和右侧线上的菌体计入本格内;遇到有芽体的酵母时,若芽体和母体同等大,就按单个酵母计数。
7.
计数完毕后,血球计数板要立即清洗干净,并用吸水纸吸干,最后用擦镜纸擦干净,并放回盒内。
(X1+X2+X3+X4+X5)5*25(或16)*10*1000*稀释倍数
酵母菌细胞数/mL=第19页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三实验5-3:美蓝染色死活细胞鉴定美蓝为无毒染料,其氧化型呈蓝色,还原型无色。通过美蓝染色,检验细胞的还原能力。活细胞还原能力强,在特定时间内将美蓝还原为无色。老化、死亡细胞呈蓝色、淡蓝色。第20页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三第21页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三第22页,讲稿共25页,2023年5月2日,星期三思考题为什么目镜测微尺必
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会议纪要关键内容确认函6篇
- 互联网公司数据安全合规性审查指南
- 2026年求索教育测试题及答案
- 关于2026年市场调研数据反馈确认函3篇范文
- 自动化办公系统实施方案
- 互联网产品用户体验设计标准手册
- 大型会展公司展位搭建安全管理规范手册
- 公益事业守信系统构建责任承诺书范文4篇
- 对2026年战略计划执行情况的评估函(6篇)
- 个人意外伤害事故紧急处理预案
- DL-T5344-2018电力光纤通信工程验收规范
- 《运动训练学》考研历年真题
- 辽宁烟草招聘考试真题2023
- 动画公司招聘考试题目及答案
- 血液灌流原理及临床应用
- 乙丙橡胶的合成与发展
- 胰岛素泵临床应用及护理考核试题及答案
- 003-04-PFMEA第五版表格模板-(带实例)-2020.2.3
- 2023风力发电机组延寿评估技术规范
- 2023江西出版集团招聘130人(共500题含答案解析)笔试必备资料历年高频考点试题摘选
- T-CWAN 0075-2023 焊接材料用原辅材料矿物粉采购技术条件
评论
0/150
提交评论