劳动合同分类范本（4篇）

第3页共3页劳动合同分类范本离婚协议书甲方（男方）：姓名，性别，民族，出生年月____年____月____日生，身份证号：_____，住址：贵州省____县____镇_____社区_____6号。乙方（女方）：姓名，性别，民族，出生年月____年____月____日生，身份证号：_____，住址：贵州省____县____镇_____社区_____6号。甲乙双方于____年____月____日在____省____县____镇民政局婚姻登记处登记结婚，结婚证号为：J5_____9-2_____8-00_____5。婚后于____年____月____日生育一子/女，名：(若有小孩则填写，若无则不填)。现由于甲乙双方无共同语言，且经常吵闹，致使感情破裂，且已无任何和好可能，基于上述原因甲乙双方自愿离婚，现经双方协商一致，就有关事项达成以下协议：一、甲乙双方均系自愿离婚；二、关于子女抚养问题：甲乙双方一致同意，双方婚生子/女，，2._____周岁，由方抚养，随同方生活，抚养费由甲乙双方共同承担。双方确认，方同意分阶段向方支付小孩抚养费，在小孩1-5周岁期间，方每月向方支付抚养费____元；在小孩5-10周岁期间，方每月向方支付抚养费____元；在小孩10-18周岁期间，方每月向方支付抚养费____元。抚养费支付至小孩满18周岁为止。方享有对婚生子的探视权，方有权每月探望婚生子____次，方应无条件配合方行使探视权，不得以任何方式阻拦方探视小孩。三、关于财产分割问题：经双方核实确认，甲乙双方无任何共同财产（包括但不限于房产、车辆、土地、存款、股票以及其他有价证券等），不存在任何财产分割问题。四、关于债权债务问题：4.1若有，则双方约定处理方式。4.2甲乙双方任何一方对外负有债务的，由负债方自行承担。五、其他约定事项：5.1离婚后，一方不得干预另一方生活，不得向第三方泄露另一方的个人隐私及商业秘密，不得有故意损坏另一方名誉的行为，否则应向对方承担违约金10万元人民币。5.2甲乙双方承诺对该协议书的字词语义非常清楚，并愿意完全履行本协议书，不存在受到胁迫、欺诈、误解的情形。5.3甲乙双方自愿离婚，完全同意本协议书的各项安排，亦无其他不同意见。本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，婚姻登记部分保留一份，具有同等法律效力。本协议书自甲乙双方签字，并经婚姻登记机关办理离婚手续后生效。甲方（男方）：_____乙方（女方）：_____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日劳动合同分类范本（二）（分类）（施工企业招用务工农民）2（金融行业）8（商业、娱乐、酒店行业）14（非全日制用工）20（出租汽车行业招用驾驶员）24（通用劳动合同）30（施工企业招用务工农民）甲方：用人单位名称乙方：姓名编号：说明1、本劳动合同供施工企业招用务工农民参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。甲方基本情况名称法定代表人或负责人住所联系人组织机构代码证号联系电话乙方基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址户籍所在地工作简历依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用期为个月。2、无固定期限：自____年____月____日起施行。3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：______。第二条工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按月支付乙方劳动报酬，并不得低于武汉市最低工资标准，工资支付办法和标准如下：第四条社会保险甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。第五条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。（三）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条双方约定的其他事项：第七条劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）法定代表人（委托代表人）签章：合同签订日期：____年____月____日续订、变更劳动合同根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同年。从____年____月____日起至____年____月____日止。经协商变更原合同第条，内容为另增加原合同未尽事宜：甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日____年____月____日（金融行业）甲方：用人单位名称乙方：姓名编号：说明1、本劳动合同供金融行业用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。甲方基本情况名称法定代表人或负责人住所联系人组织机构代码证号联系电话乙方基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址户籍所在地工作简历依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。一、劳动合同期限1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用期为个月。2、无固定期限：自____年____月____日起施行。3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：______。二、工作内容（一）根据甲方工作需要，乙方从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。（二）甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为元/月，试用期工资为元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。六、社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。甲方向乙方提供如下福利待遇：七、保守商业秘密和竞业限制（一）乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。（二）乙方掌握甲方商业秘密的，劳动合同终止或解除后年（月）内，不得在（地域）从事（业务范围）工作。（三）在竞业限制期限内，甲方按月向乙方支付竞业限制经济补偿费，具体标准为元/月。八、双方约定的其他事项九、劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）法定代表人（委托代表人）签章：合同签订日期：____年____月____日（商业、娱乐、酒店行业）甲方：用人单位名称乙方：姓名编号：说明1、本劳动合同供商业、娱乐、酒店行业用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。甲方基本情况名称法定代表人或负责人住所联系人组织机构代码证号联系电话乙方基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址户籍所在地工作简历依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。一、合同期限和工作内容（一）劳动合同期限1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用期为个月。2、无固定期限：自____年____月____日起施行。3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：______。（二）劳动岗位甲方安排乙方从事工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。二、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）乙方在合同期内享有国家规定的各项休息休假的权利。三、劳动保护和劳动条件（一）甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。（二）甲方严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为元/月，试用期工资为元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：2、甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；甲方在法定节假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。3、甲方必须每月至少一次以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。五、保险福利待遇甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。甲方向乙方提供如下福利待遇：六、双方约定的其他事项七、劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）法定代表人（委托代表人）签章：合同签订日期：____年____月____日续订、变更劳动合同根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同年。从____年____月____日起至____年____月____日止。经协商变更原合同第条，内容为另增加原合同未尽事宜：甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日____年____月____日（非全日制用工）甲方：用人单位名称乙方：姓名编号：说明1、本劳动合同供非全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。甲方基本情况名称法定代表人或负责人住所联系人组织机构代码证号联系电话乙方基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址户籍所在地工作简历依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条工作内容甲方安排乙方在_____岗位工作。第二条工资报酬甲方按乙方工作时间支付劳动报酬，每小时工资为____元，甲方劳动报酬支付周期不超过____日。第三条工作时间乙方一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，具体工作时间为：_______________________________________________________第四条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、甲方依法为乙方办理工伤保险，乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第五条双方需约定其它事项______________________________________________________________________________________________________________________第六条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）法定代表人（委托代表人）签章：合同签订日期：____年____月____日（出租汽车行业招用驾驶员）甲方：用人单位名称乙方：姓名编号：说明1、本劳动合同供出租汽车行业招用驾驶员参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。甲方基本情况名称法定代表人或负责人住所联系人组织机构代码证号联系电话乙方基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址户籍所在地工作简历依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用期为个月。第二条甲方招用乙方在出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运承包合同以及岗位责任制要求，完成规定的营运任务。第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第四条经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，自主安排作息时间和休假。第五条甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准。具体约定为：第六条甲乙双方应依法参加社会保险,按规定缴纳社会保险费。第七条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第八条甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准。第九条乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。第十条任何一方违反本合同规定，给对方造成损失或损害的，应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。承担赔偿责任的方式为：第十一条双方约定的其他内容：第十二条因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）法定代表人（委托代表人）签章：合同签订日期：____年____月____日续订、变更劳动合同根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同年。从____年____月____日起至____年____月____日止。经协商变更原合同第条，内容为另增加原合同未尽事宜：甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日____年____月____日（通用劳动合同）甲方：用人单位名称乙方：姓名编号：说明1、本劳动合同供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。甲方基本情况名称法定代表人或负责人住所联系人组织机构代码证号联系电话乙方基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址户籍所在地工作简历依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用期为个月。2、无固定期限：自____年____月____日起施行。3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：______。第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在（地点）（岗位）工作，工作内容为：第三条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的，按《中华人民共和国劳动法》第四十条办理。（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。第四条劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为元/月，试用期工资为元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。第五条社会保险甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。第七条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八条劳动合同的解除、终止依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。第九条双方认为需要约定的事项：第十条劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方未将劳动合同文本交付乙方，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）法定代表人（委托代表人）签章：合同签订日期：____年____月____日续订、变更劳动合同根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同年。从____年____月____日起至____年____月____日止。经协商变更原合同条，内容为另增加原合同未尽事宜：甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日____年____月____日劳动合同分类范本（三）离婚协议书甲方（男方）：姓名，性别，民族，出生年月____年____月____日生，身份证号：_____，住址：贵州省____县____镇_____社区_____6号。乙方（女方）：姓名，性别，民族，出生年月____年____月____日生，身份证号：_____，住址：贵州省____县____镇_____社区_____6号。甲乙双方于____年____月____日在____省____县____镇民政局婚姻登记处登记结婚，结婚证号为：J5_____9-2_____8-00_____5。婚后于____年____月____日生育一子/女，名：(若有小孩则填写，若无则不填)。现由于甲乙双方无共同语言，且经常吵闹，致使感情破裂，且已无任何和好可能，基于上述原因甲乙双方自愿离婚，现经双方协商一致，就有关事项达成以下协议：一、甲乙双方均系自愿离婚；二、关于子女抚养问题：甲乙双方一致同意，双方婚生子/女，，2._____周岁，由方抚养，随同方生活，抚养费由甲乙双方共同承担。双方确认，方同意分阶段向方支付小孩抚养费，在小孩1-5周岁期间，方每月向方支付抚养费____元；在小孩5-10周岁期间，方每月向方支付抚养费____元；在小孩10-18周岁期间，方每月向方支付抚养费____元。抚养费支付至小孩满18周岁为止。方享有对婚生子的探视权，方有权每月探望婚生子____次，方应无条件配合方行使探视权，不得以任何方式阻拦方探视小孩。三、关于财产分割问题：经双方核实确认，甲乙双方无任何共同财产（包括但不限于房产、车辆、土地、存款、股票以及其他有价证券等），不存在任何财产分割问题。四、关于债权债务问题：4.1若有，则双方约定处理方式。4.2甲乙双方任何一方对外负有债务的，由负债方自行承担。五、其他约定事项：5.1离婚后，一方不得干预另一方生活，不得向第三方泄露另一方的个人隐私及商业秘密，不得有故意损坏另一方名誉的行为，否则应向对方承担违约金10万元人民币。5.2甲乙双方承诺对该协议书的字词语义非常清楚，并愿意完全履行本协议书，不存在受到胁迫、欺诈、误解的情形。5.3甲乙双方自愿离婚，完全同意本协议书的各项安排，亦无其他不同意见。本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，婚姻登记部分保留一份，具有同等法律效力。本协议书自甲乙双方签字，并经婚姻登记机关办理离婚手续后生效。甲方（男方）：_____乙方（女方）：_____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日劳动合同分类范本（四）男方：_____，男，汉族，____年____月____日生，住址，联系电话，身份证号码：女方：_____，女，汉族，____年____月____日生，住址，联系电话，身份证号码：男方与女方于年月认识，于____年____月____日在登记结婚，婚后于____年____月____日生育一儿子/女儿，名。因致使夫妻感情破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：一、男女双方自愿离婚。二、子女抚养、抚养费及探望权：儿子/女儿由女方抚养，随同女方生活，抚养费(含托养费、教育费、医疗费)由男方全部负责，男方应于____年____月____日前一次性支付