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文档简介

实习期用工合同协议1.合同双方1.1雇主(以下称“雇主”)名称：

地址：

电话：

邮箱：

法定代表人：1.2实习生(以下称“实习生”)姓名：

电话：

邮箱：2.合同内容2.1合同期限本合同期限为[具体时间]至[具体时间]，共计[具体天数]天。2.2实习单位实习生将于本合同期间在雇主所指定的实习单位进行实习。实习单位：

地址：

联系人：

电话：2.3实习岗位实习生将在实习单位担任以下岗位：岗位名称：

工作内容：2.4工作时间和休假工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体时间]至[具体时间]。实习生享有法定节假日和周末休息日。2.5实习津贴和社会保险雇主将支付给实习生[具体数额]元人民币的实习津贴，包括但不限于交通补贴、餐费补贴等，实习津贴应于每月[具体时间]日支付。雇主将为实习生缴纳必要的社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.6双方权利和义务2.6.1实习生的权利和义务遵守工作纪律，服从调配，认真履行工作任务；保守工作秘密，不得泄露任何商业机密或机构机密；结合实际工作经验，提出建设性意见；保护实习单位名称和声誉；在工作中注意人身安全和财产安全。2.6.2雇主的权利和义务按时支付实习津贴；提供良好的工作条件，保障实习生的人身安全；为实习生提供必要的工作培训；发现实习生工作表现不良时，及时提出意见，并作出处理。2.7合同解除2.7.1解除程序本合同在以下情况下可提前解除：实习期间实习生出现违反劳动纪律行为的；实习期内实习生有重大过失，造成严重后果的。2.7.2合同期满或解除后的处理合同期满或解除后，实习双方应及时体检，出具无患病证明。雇主不与实习生签订劳动合同。3.法律适用本合同受中华人民共和国劳动法和相关法律的管辖，如合同中有任何相关条款触犯到相关法律或法规的规定，则该条款应被视为无效。任何争议应协商解决，若协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。4.其他本合同一式二份，雇主和实习生各执一份，合同文本具有同等效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。雇主：___________________

签字：___________________

日期：___________________实习生：______________

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