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文档简介

天美仕直销奖金制度1.背景天美仕是一家从事保健品直销业务的企业，其业务模式为会员推荐制，即会员可以通过发展下线会员和销售天美仕的产品来赚取奖金。天美仕直销奖金制度是一套用于计算和结算会员奖金的制度。2.奖金的构成天美仕直销奖金制度主要由以下几部分构成：2.1零售利润会员可以通过销售天美仕的产品获得零售利润。零售利润是指会员在销售产品时，根据产品的价格和会员对该产品的购买价格之差而获得的利润。零售利润的比例由产品种类而定。2.2推荐奖金会员可以通过发展下线会员赚取推荐奖金。推荐奖金是指会员在其下线会员销售产品时，会员可以获得的奖金。会员发展下线会员的情况，奖金分成三种：直接下线的销售业绩，推荐人将获得直接下线销售产生的积分的一定比例；间接下线的销售业绩，推荐人也可以获得这样的积分；团队奖金，推荐人每凑齐一次新的团队，便可获得一次奖金。2.3管理津贴在推荐奖金的基础上，会员如果担任管理者角色，可以获得管理津贴。管理津贴是指会员在担任管理者时，根据其下线会员的销售业绩而获得的奖金。管理津贴是按照不同的管理级别、销售额和团队业绩比例来确定的。2.4奖励金会员还可以通过完善个人业绩、拓宽团队的广度和深度，完成不同的销售和管理计划，获得额外奖励金。3.奖金的计算3.1推荐奖金计算方法推荐奖金的计算方法为：直接下线会员销售额X推荐比例=直接下线推荐奖金间接下线会员销售额X推荐比例=间接下线推荐奖金推荐人团队内会员的销售额X推荐比例=团队奖金3.2管理津贴计算方法管理津贴的计算方法为：直接下线会员销售额X管理比例=直接下线管理津贴间接下线会员销售额X管理比例=间接下线管理津贴其中，管理比例是根据会员的管理级别和其下线会员的销售业绩之和来确定的。3.3奖励金计算方法奖励金的计算方法根据会员的销售和管理计划来确定，其中常见的计划有：推荐新会员计划管理收益计划团队收益计划个人业绩计划新进消费计划4.结算天美仕直销奖金制度的结算周期为周，即每周五晚进行结算，次周一到账。结算完成后，会员可以通过天美仕的个人账户查看奖金的发放情况。5.竞业限制天美仕直销奖金制度中规定了竞业限制，即禁止会员同时经营与天美仕相同或类似的产品或服务，并规定了相应的违约金和赔偿方式。6.维权如果会员认为奖金计算有误，可以通过天美仕的客服或投诉渠道来进行维权。同时，天美仕也会在奖金结算后定期对各项奖金计算进行审核和监测，确保计算的公正和透明。7.结论综上所述，天美仕直销奖金制度是一个比较完善和规范的奖金计算制度，其中的各项政策和规定旨在保护会员权益、促进销售和管理的发展，并在奖金计算的过程中注重公正

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