版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第四单元
王安石变法第1课社会危机四伏和庆历新政
1.课程标准了解王安石变法的历史背景。2.学习要点(1)北宋中期的社会危机。(2)北宋中期的积贫积弱。
(3)庆历新政。一二一、社会危机四伏1.阶级矛盾日益激化(1)原因:①宋太祖对兼并土地采取放任态度,北宋大部分土地为地主占有。在地租、高利贷和官府赋役的盘剥下,农民生活困苦。②连年战事和频繁的自然灾害,加重了人民的苦难。(2)表现:各地农民的反抗斗争不断发生。2.积贫积弱局面形成(1)原因:北宋集中军权、集中行政权等强化皇权的措施,带来了许多负面影响。一二(2)表现:①“积弱”:北宋在与辽和西夏的战争中败多胜少,“澶渊之盟”就是积弱的典型体现。②“积贫”:随着冗官、冗兵和冗费的增加,北宋财政日益入不敷出,逐渐形成了“积贫”局面。拓展延伸北宋初年的一系列统治政策的调整,巩固和强化了中央集权,成功地防止了藩镇割据势力的再起和分裂局面的再现,在中国历史发展进程中发挥了重要作用。一二二、昙花一现的庆历新政1.背景宋仁宗庆历年间,范仲淹等大臣认为造成北宋积贫积弱的根本原因在于吏治不整,主张改革腐败的官僚制度。2.主要内容(1)改革文官三年一次循资升迁的办法,规定定期考核政绩,依照政绩提拔官员;淘汰老病愚昧等不称职者和在任犯罪者;严格“恩荫”制,防止权贵子弟亲属垄断官位。
知识补充恩荫指官宦子弟、亲属及门客不必通过科举即可做官。其影响是使官员人数增加,出现冗官现象;造成政府效率低下,加重财政负担,进一步激化阶级矛盾。一二深度点拨范仲淹以其非凡的改革实践影响当时,又以高尚的品德垂范后世,其“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的精神给后人以深刻的启示。问题1问题2北宋中期面临的主要社会问题是什么?(1)社会矛盾激化:①北宋政府推行不抑兼并的土地政策,纵容地主兼并农民的土地,使大量的土地被官僚和豪强地主兼并。在地租、高利贷和官府赋役的重重盘剥下,农民负担沉重,阶级矛盾激化。各地农民起义给北宋统治阶级以强烈震撼和沉重打击。②北宋面临着辽和西夏的威胁,辽、西夏和北宋之间争战不已。辽和西夏的威胁导致民族矛盾尖锐。③改革派和保守派争执不休,引发了统治阶级的内部矛盾。问题1问题2(2)积贫积弱局面形成:①形成“积贫”局面。北宋之初,朝廷为削弱官员的权力,实行一职多官,每年又通过科举制和恩荫赏赐的方法授予官职,造成北宋官僚机构庞大而臃肿。同时,政府奉行养兵政策,从全国各地挑选强壮士兵编入禁军;同时,为应付辽、西夏的侵扰,又在边塞大量屯兵。军队、官员激增必然导致财政开支激增。除“冗官”“冗兵”费用外,还有大兴土木、修建寺观的费用,再加上宋仁宗统治时期皇室开支的不断增加,北宋出现了“冗费”之弊。北宋政府每年还要向辽和西夏交纳“岁币”,也是相当大的财政负担。冗官、冗兵、冗费使北宋财政入不敷出,出现了严重的危机,形成了“积贫”的局面。②出现“积弱”局面。北宋初年,北宋统治者为加强中央集权,在军事部署方面采取了“守内虚外”的政策,禁军的一半驻防在京师及其附近;为防止将领发展私人势力,北宋政府还实行了更戍法,结果形成了“兵不识将,将不知兵”的局面。这样,削弱了军队的战斗力,使北宋在与辽和西夏的战争中败多胜少,形成了“积弱”的局面。问题1问题2【例题1】
《宋史·食货志》载:“(北宋)势官富姓,占田无限,兼并冒伪,习以成俗,重禁莫能止焉。”造成上述现象出现的主要原因是(
)A.宋初冗官,吏治腐败B.战事不断,农民破产C.宋初为巩固政权,不抑兼并D.佛教寺院强占民田解析:题干材料反映的是北宋中期土地兼并严重的社会现实。北宋初年,统治者对兼并土地采取不予抑制的放任态度,从而出现题干中的现象。故本题选C项。答案:C点拨“不抑兼并”是指宋代统治者不抑制甚至放任土地兼并的一项基本政策。这一政策与以往封建王朝的土地政策相比发生了重大变化。问题1问题2庆历新政昙花一现的原因是什么?你从中能得到哪些启示?(1)原因:①新政触犯了大地主大官僚的利益,引起他们的强烈反对和诽谤,这是失败的主要原因。②最高统治者对改革者产生怀疑,废止新法。③改革措施力度过强,规模大,有些措施脱离实际。④改革没做必要的充分的思想动员,配套措施不到位。⑤改革没有使农民得到更多的实惠。(2)启示:改革要从实际出发,并要做好充分的宣传和动员,改革者还要树立坚定的改革信心,并取得最高统治者的支持。问题1问题2【例题2】
范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的誓言,表达了封建士大夫忧国忧民的情怀。为改善北宋危机四伏的统治形势,范仲淹在新政中采取的措施是(
)A.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川成都市邛崃市招聘事业单位人员13人备考题库附答案详解(能力提升)
- 2026广西百色市右江区百城社区卫生服务中心招聘公益性岗位2人备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026四川宜宾长宁县淯江文旅集团有限公司招聘员工20名备考题库及答案详解一套
- 2026河南郑州市第一〇七高级中学招聘23人备考题库含答案详解【a卷】
- 2026北京市政路桥股份有限公司招聘26人备考题库附参考答案详解(培优b卷)
- 2026华中农业大学动物医院运营管理岗招聘1人备考题库(湖北)及完整答案详解(夺冠)
- 2026安徽滁州市中小学新任教师招聘240人备考题库及完整答案详解(必刷)
- 2026福建龙岩市投资开发集团有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解【a卷】
- 2026上海虹口区卫健系统招聘38人备考题库附答案详解(典型题)
- 2026新疆天筑建工集团有限公司社会化招聘121人备考题库及参考答案详解(巩固)
- 高空作业车安全操作规程
- 2024云南省委党校研究生招生考试真题(附答案)
- 诺如病毒考试题及答案
- DB45∕T 2479-2022 一般固体废物填埋场水文地质工程地质勘察规范
- 岗位安全责任清单意义
- 2025年焊工(技师)考试练习题库(附答案)
- 学术自由与责任共担:导师制度与研究生培养制的深度探讨
- 法拍司辅内部管理制度
- 道路损坏修缮协议书模板
- 2025年上海市各区高三二模语文试题汇编《现代文一》含答案
- 公司履约保函管理制度
评论
0/150
提交评论