人力资源管理制度和流程范本概述

第第#页共68页基本信息单位部门姓名出生时间性别到职时间最高学历所学专业直接经理员工编号年月_日_年年月_日_年月_日_个人资料民族：政治面貌：参加工作时间：民族：政治面貌：参加工作时间：身份证号码：婚姻状况：□未婚口已婚口离婚出生日期：出生地点：籍贯户口所在地省市区（县）：档案所在地省市区（县）：是否同意外派□是□否欲工作地区北京总部口华北口东南口西南华东口西北口东北口华南华中个人近照现住地址：住宅电话：传呼：移动电话：邮编：推荐材料现职位推荐（自荐）职位推荐选拔途径（请划）民主推荐□个人自荐人事部口门推荐社会招聘口其它欲发展方向□管理口技术□销售口不明确本人主要工作经历、专

长及成就推荐（自荐）理由单位（部门）负责人：或本人签字：年月

姓名部门职务、职级指导人辅导时间既定目标阶段性成果阶段性成果指导人指导力度自我评估并作出下一年度指导计画专业发展岗位定位职级期望薪酬期望其它方面阳光计画办公室年月日附录附录40：薪酬核定表附录附录40：薪酬核定表工资级别行政级别技术级别一槽84%二槽92%三档100%四槽108%五槽116%^差级差18级B3总监高级一级15300—1670016700—1820018200—1970019700—2110021100—226001500250017级B213200—1440014400—1570015700—1700017000—1820018200—195001300250016级B1高级二级11100—1210012100—1320013200—1430014300—1530015300—164001100250015级C4高级经理高级三级9000—98009800—1070010700—1160011600—1240012400—13300900150014级C3中级一级7700—85008500—92009200—99009900—1070010700—11400700150013级C2经理6500—71007100—77007700—83008300—89008900—9500600150012级C1中级二级5200—57005700—62006200—67006700—72007200—7700500150011级D4主管、专员中级三级3900—43004300—47004700—51005100—55005500—580040050010级D3初级一级3500—39003900—42004200—45004500—49004900—52003005009级D23100—34003400—37003700—40004000—43004300—46003005008级D1初级二级2700—29002900—32003200—35003500—37003700—40003005007级E5助理初级三级2300—25002500—27002700—29002900—31003100—33002003006级E42000—22002200—24002400—26002600—28002800—30002003005级E31800—19001900—21002100—23002300—24002400—26002003004级E21500—17001700—18001800—19001900—210021