东方管理学漫谈-上海工程技术大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年

东方管理学漫谈_上海工程技术大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年企业治理规律包含哪些要素？

参考答案:

钱_物_信息_人

家风建设包含哪三个层面的概念？

参考答案:

家庭教育_家书家训_家庭伦理

人和包含三个层次内容，分别为

参考答案:

个体和个体_个体内部_个体和群体

在东方管理学中，三为是一个很重要的思想概念，它追求的是人与人、人与社会、___的和谐。

参考答案:

人与自然

东方管理学中的五德不包括以下哪几种？

参考答案:

诚_善

儒商关于治身最基本的三德分别为哪三种？

参考答案:

仁德_信德_和德

孟子说：“天下之本在国，国之本在家”。所以家庭管理的好坏直接关系到国家的统治秩序及社会的发展

参考答案:

正确

东方管理学中所指的人是什么人？

参考答案:

主体人

西方经济学中强调的赚取极限状态下的利润的观念，与我们东方管理学的思想完全相违背，这种极端实不可取的。

参考答案:

错误

在东方管理学的理论中，和谐作为主旋律，贯穿于“学、为、治、行、和”的理论体系中。

参考答案:

正确

家风建设包含哪些层面的概念？

参考答案:

家庭伦理_家庭教育_家书家训

下列哪些选项属于东方管理学中的五德？

参考答案:

智_仁_信

儒商关于治身最基本的三德是什么？

参考答案:

信德_仁德_和德

东方管理学中“五行”指的是人道、人心、人才、____和人谋。

参考答案:

人缘

东方管理学将个人与组织具有的关系称之为五缘，五缘具体为亲缘、地缘、文缘、___和神缘。

参考答案:

商缘

在企业发展的过程中，谋略管理可以用在以下几方面：企业发展战略、信息管理、提升核心竞争力、人才战略、奖惩制度、创新以及____。

参考答案:

提升核心竞争力、人才战略_奖惩制度、创新及长远的利润_企业发展战略、信息管理

人缘作为结构与结构之间的纽带，起着至关重要的沟通作用。

参考答案:

正确

资本有三种形式，分别为物质层面的、人力资本和社会资本，其中社会资本是动用社会网络来获得资源的一种能力。这会造成他人心理的不平衡、造成社会不和谐，所以不予以倡导。

参考答案:

错误

治生就是自我管理的一个过程。

参考答案:

正确

基于中国文化建立起来的行为价值取向为：家族取向、关系去向、权威去向和___。

参考答案:

他人取向

下列选项属于东方管理学中“五行”的是？

参考答案:

人谋_人道_人心_人缘

东方管理学将个人与组织具有的关系称之为五缘，下列不属于五缘的是

参考答案:

人缘

梅奥主张“人为本位”的管理思想和方法，强调了组织的重要性，并通过霍桑实验对《科学管理原理》所主张的管理方法可能会导致社会的进步进行了肯定。

参考答案:

正确

老子提出道家学说的人本管理原则是（）。

参考答案:

得道原则_尊道原则_御道原则

人本管理的运用主要体现在（）。

参考答案:

公平公正_上善若水_阴阳平衡_爱民富民

人本管理的最高目标是（）。

参考答案:

天人合一

东方管理中的治理理论包括哪些？

参考答案:

治家论_治身论_治生论_治国论

东方管理学是研究探索的一门新的管理学科。东方管理学提出的“三为”思想包括哪些内容？

参考答案:

以德为先_人为为人_以人为本

东方管理学的“以人为本”的人本管理思想，将人界定为什么类型？以下选项正确的是

参考答案:

主体人

东方管理的终极目标是：有效地提高全人类的福利，完善社会制度，提倡和谐社会，达到逐步提高人的人生目标。

参考答案:

正确

儒商治身的主要方式有哪几种？

参考答案:

仁德_合德_信德

“君子和睦”的思想是儒家人本思想的核心所在。

参考答案:

错误

东方管理学所主张的以德为先理论中提出了新三德，这新三德的具体含义为：

参考答案:

民德_官德_商德

现代社会的新三德。官德是富民与富国的统一；商德是经济利己心与道德利他心的统一；民德是竞争化与合作的统一。

参考答案:

正确

“以人为本”是东方管理的本质。“人为为人”是东方管理思想的核心。人本管理的目标就是“天人合一”。

参考答案:

正确

东方管理学中的三学是指中国管理学、西方管理学和（）。

参考答案:

华商管理学

人谋是什么？

参考答案:

人的智慧、目标设定、形势分析、谋虑技巧

东方管理思想的终极目标是（）

参考答案:

和谐社会

东方管理学的“以人为本”的人本管理思想，将人界定为（）

参考答案:

主体人

东方管理三为体系是指、以德为先、以人为本和（）。

参考答案:

人为为人

“人为为人”包含了管理过程中的三对矛盾的统一运动：

参考答案:

激励和服务的关系_义和利的关系_“人为”和“为人”的关系

人为为人的内涵是

参考答案:

注重自身的行为修养_创造一种良好的人际关系和激励环境_充分发挥主观能动性_控制和调整自身的行为

东方管理学是研究探索的一门新的管理学科。东方管理学提出了“以人为本、以德为先、人为为人”的“三为”思想，并系统地形成了（）为核心的东方管理治理理论

参考答案:

治家论_治国论_治生论_治身论

老子提出道家学说的人本管理原则中，不包括以下哪条原则

参考答案:

胜道原则

现代西方管理强调以人为本，本质是把人作为管理活动的目的而非工具，这首先要求消解传统意义上（）之间的对立。

参考答案:

管理者与被管理者

人本管理的理念主要有（）。

参考答案:

遵道得道_上善若水_民惟邦本

人本管理的运用主要体现在（）

参考答案:

阴阳平衡_爱民富民_上善若水_公平公正

在治国中治国者被要求做到（）。

参考答案:

克明峻德_明德善策_立身惟正

荀子提倡王道，即建立一个有道德的，有法制的理想社会

参考答案:

正确

（）是治国思想的最高境界，其他治国思想都是围绕这个中心展开。

参考答案:

富国安邦

富国安邦的微观基础是（）。

参考答案:

富民

东方管理学强调的治国理念为

参考答案:

德法兼容_以民为本_道法自然

在治国中治国者被要求做到：

参考答案:

教而后刑_明德善策_举贤任能_克明峻德

以下选项不属于人本管理的最高目标的是（）

参考答案:

以人为本_人道合一_人心合一

（）是企业治理最基本的规律。

参考答案:

原理

企业治理规律四要素包含：(）。

参考答案:

物、人、钱和信息

东方管理学将古代中国企业治理过程中的伦理思想重新梳理为、、、仁四个部分。

参考答案:

信_义_诚

国有企业在获得利益的时候，已经很好的体现出国有企业所固有的“以人为本”，以全体国民的利益文本。

参考答案:

错误

企业在社会当中体现的作用，仅仅只关乎企业出资者的利益。

参考答案:

错误

企业治理最基本的规律是什么

参考答案:

原理

东方管理学将古代中国企业治理过程中的伦