如何成功培养孩子的心得体会

如何成功培养孩子的心得体会

望子成龙，盼女成凤是普天下父母最大的心愿，可作为父母应该怎样教育自己的孩子呢？和绝大多数父母一样，我也深深感到，教育孩子是一门艺术，就像创造一幅绘画作品，孩子就是一张白纸，要用心地把这张白纸描绘的丰富多彩，留下最少的遗憾，相对于智力地开发，我更倾向于情商地培养，今天我就和大家交流一下在教育孩子方面个人一点粗浅的看法。一、培养孩子的生活能力和行为习惯

孩子天生就对周围的事物充满好奇，也渴望参与，我们不能打压她的积极性，应该给她创造这种机会，而且我知道总有一天父母要放手，孩子们要长大，培养她一定的生活能力非常必要，我的孩子两周岁时，就能自己独立吃饭，虽然刚开始时会弄得一片狼藉。两岁半时就能自己穿些简单的衣服并能把脱下来的衣服整齐地叠好，在幼儿园里自理能力是最出色的一个，三岁多一点，我就有意识地锻炼她自已去楼下超市购物，培养她与人交往的能力，能自己做的事我尽量不插手，比如洗自己的袜子，手绢之类的小物品，虽然洗得可能不太干净，但我也会表扬她，给她适当的鼓励和赞扬，增加她的自信心和自豪感，这样她就可以把自己能做的事情做好，慢慢地学会了洗碗，做简单的饭菜，在我的放手培养下她逐渐具备了基本的生活能力，而且也很愿意替我们分担一些简单的家务，时间一长，点滴积累，就能养成良好的生活习惯。二、培养孩子克服困难和挫折的能力

现在的家庭大多数只有一个孩子，我们做家长的对孩子过分溺爱，保护有加，孩子在家长的保护伞下，缺少了面对困难的勇气，孩子总有一天要长大，要独立的面对社会，所以从小就让孩子受些挫折教育很有必要，我的孩子刚刚学会走路时经常摔倒，在她趴在地上一边哭泣一边寻求我的帮助时，我会选择视而不见，让她自己爬起来，同时在生活中尽量培养她应付困难的能力，比如从小让她熟记的父母的名字，电话，家庭住址，以防止走失时手足无措，还记得有一次她真的走失了，那是在一个商场里，刚满四岁的她并没有哭，而是找到了收银台的阿姨，告诉阿姨自己走丢了，因为从小对她的教育，她准确地说出了父母的电话并找到了我们，惊喜的同时也感到很欣慰，说明这几年对她的教育初见成效。

当学习上遇到挫折时，鼓励她别气馁，别放弃，帮助孩子分析并解决问题，不能沮丧，学习是一个漫长的过程，只要相信自己，任何困难都能克服，在我的鼓励下，已经从最初的厌学转变成现在的有兴趣，这是一个好的开始，相信以后会更好。三、培养孩子的责任心，宽容，有担当

中国有句古话“好汉做事好汉当”，这句话告诉我们，做人要有勇于担当的责任，面责任心地培养应该从孩子抓起，告诉孩子，每个人都应该为自己的行为负责，不论有什么样的过失，都要勇敢面对，不要推卸和逃避责任，更不能由家长帮忙解决。同时孩子需要有宽容的心，不斤斤计较，小肚鸡肠，宽容是一种品德，也是一种智慧，学会了宽容，就掌握了跟任何人交往的智慧，也有了一份好的人际关系，未来的生活也就更加快乐，我们大人也要以身作则，给孩子树立一个好的榜样，让孩子们在一个好的氛围中成长。四、培养孩子做一个善良，有爱心的人

现在的孩子几乎都是独生子女，独占家人宠爱的孩子可能会缺乏爱心，这样不利于孩子的成长，这个社会的发展也需要更多的爱心，并且能把这种爱心一代代传递下去，影响和带动更多的人，为了能让孩子成为一个有爱心的人，我先后加入了多个公益团体，希望通过自己的言传身教感染孩子，其实孩子本身也是具有同情心的，每当看到路边乞讨的人，她都会央求我帮助一下，为了让她的爱心延续下去，只要团队有活动，时间允许，我都会带上她，带她走访贫困学生家庭，让她明白了要珍惜自己的生活和学习环境，并学习贫困学生自强不息的精神;带她慰问敬老院的老人，让她知道了我们是一个尊老，敬老，孝老的社会，青少年要懂得感恩;带她看望福利院的小朋友，使她感受到了有父母陪伴的生活是多么幸福;带她到过街天桥上义务扫雪，让她懂得了奉献的快乐;雷锋日带她到广场为贫困群众发放旧衣物，让她了解了社会上还有这样一群生活在社会底层，需要我们关爱和帮助的人，同时也能知道自己的生活是多么幸福；带她去听“吉林好人，四平好人”事迹报告会，让她能从这些好人身上看到正能量，以他们为榜样;就这样从身边的小事做起，带动并影响孩子，爱心和公益并不是什么轰轰烈烈的大事，而是生活中点滴的小事汇聚而成，关心和帮助身边每一个需要帮助的人，虽然个人的力量很渺小，但点滴力量，大爱无疆，真心地付出得到的是一种心灵的快乐！“帮助别人，快乐自己”“送人玫瑰，手有余香”，我希望我的孩子能成为一个善良，有爱心，充满正能量的人。

每个孩子都是我们的精灵，也都是上天赐予我们的宝贝，希望我们的每一个孩子都能发出自己最耀眼的光芒，走出自己精彩的人生。

七年八班

赵佳乐家长其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须