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文档简介
井下卫生区管理制度一、概述为保障井下安全生产环境,提高劳动者的生命健康质量,根据国家相关法律法规及公司实际情况,制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司所有井下卫生区,包括食堂、更衣室、卫生间等配套设施。三、井下卫生区管理职责1.食堂管理(1)食堂管理员应按照食品安全法相关规定,对食堂进行日常卫生清洁和食品质量及烹调操作进行监管;(2)食堂管理员应对食品安全生产进行日常监测、协调食堂设施设备的保养保修,定期对食品操作员进行专业技术培训,保证食品安全;(3)食堂管理员应落实送餐制度,保证餐品送达及时且卫生,在餐品配送过程中,避免与其他岗位工作干扰。2.更衣室管理(1)更衣室管理员应负责对更衣室进行日常卫生清洁打扫和衣物存放架及其他设施设备的保养保修;(2)更衣室管理员应合理进行衣物布置,保证衣物存放的卫生和整齐;(3)更衣室管理员应督促劳动者按照规定存放和挂放衣物,避免将衣物摆放在其它位置。3.卫生间管理(1)卫生间管理员应对井下卫生间的日常清洁卫生进行负责,保证设施的卫生和功能完好;(2)卫生间管理员应督促劳动者遵守卫生区规定,如厕后冲水,擦拭水池台面,保持卫生间的整洁;(3)卫生间管理员应定期进行消毒,保证卫生间环境的卫生。四、员工义务1.食堂(1)劳动者应遵守饮食卫生习惯,避免食品污染,保持环境的整洁;(2)劳动者应遵守食品安全制度,不得私自带食材进入食堂,不得将未食完的饮食品带出食堂;(3)劳动者应遵守餐品分配制度,做到公平合理,不得随意挑选餐品。2.更衣室(1)劳动者应遵守换鞋入门制度,保持更衣室的卫生和整洁;(2)劳动者应遵守衣物定位制度,不得随意将衣物摆放;(3)劳动者应做好集体换鞋、锁柜管理。3.卫生间(1)劳动者应遵守卫生间使用规定,保持环境的卫生和整洁;(2)劳动者应保持厕所器皿的清洁和卫生;(3)劳动者应培养良好卫生卫生习惯,避免卫生间随意乱丢垃圾。五、制度执行公司各部门应积极落实本制度,并做好条文宣传,不断加强措施的执行。对于违反本制度规定的行为,依据公司相应规章制度进行纪律处置。六、制度评估公司应定期对本制度执行效果进行评估,对制度与实际管理情况进行比对,将评估结果作为优化完善制度的建议。七、总结本制度的制定是为
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