煤炭加工部安全群监员考核制度_第1页
煤炭加工部安全群监员考核制度_第2页
煤炭加工部安全群监员考核制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1煤炭加工部安全群监员考核制度前言在煤炭加工部中，安全工作是十分重要的，因为煤炭加工部生产过程中存在比较大的安全隐患，如火灾、爆炸、煤尘爆炸等。为了保证工作安全，煤炭加工部成立了安全群，并明确了各安全群监员的职责，制定了相应的考核制度。监员职责安全群监员是群众中的一员，负责监督本群组人员安全工作，并及时提醒偏离安全工作的事项；对于在安全工作中发现的问题及时与部门沟通汇报，并参与问题的解决过程；对此也要跟踪整个过程直到问题得到解决。安全群监员主要职责如下：监督本群组安全工作，并及时纠正偏离安全工作的事项；管理安全群组工具和资料，并协助员工完成安全工作；及时对安全事件进行报告，并参与处理；及时整理并记录本群组的安全异常信息，并向部门进行反馈。考核制度评分标准安全群监员被考核时，考核会按照以下标准评分：责任心责任心是评价安全群监员的主要标准。对于履行职责、发现并整改安全问题的情况，每月给出1~10分，分值也将反应安全问题是否得到及时解决。安全记录安全记录是安全群监员工作的重要一环，这将会评价安全监督员的考核分数。记录包括发现并处理的安全事故数量、反馈安全事件次数，以及整体环境及材料管理情况等，评分将在1~10分之间。实际工作质量安全群监员的实际工作质量主要考核群组成员的满意度、安全行为态度、反映人性化等，评分在1~10分之间。内部监督安全群监员可以通过监督内部同事的安全错误、对自己的管理、通过安全反馈等来收到评分，评分在1~10分之间。安全培训鉴于在处理安全紧急情况时，安全甚至会威胁到人的生命安全，因此，考虑到安全岗位的特殊性，对于安全培训的投入，专车为考试进行安排培训会议，在培训会议上也会运营记录，评价时也会进行考核。月度考核每月，煤炭加工部安全办公室将进行对安全群监员进行考核，参考评分标准进行考核，考察监理员的安全管理情况及工作表现，考核的评分将作为临时考核原则的依据。季度考核季度考核以月度考核作为依据，将评分结果进行综合计算获得。季度考核结果的评分将作为季度考核的依据。年度考核安全办公室会根据季度考核的总成绩作为年度考核的依据，对年度的考核情况进行总结评估，年度考核分数将作为考核标准。结语通过以上对煤炭加工部安全群监员考核制度方案的阐述，可以看出煤炭加工部采取了有分析安全群监员的能力和

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论