员工工作失误通告

千里之行，始于足下。让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐员工工作失误通告员工工作失误通告

员工工作失误通告1

20xx年10月时，我司常州办销售员薛xx销售63”45*45133*94防雨布19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发觉退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最终，客户强行卸包至我司，储运部只好临时收下此批货物。此大事发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此大事被搁置，此货物被闲置。针对此大事，惩罚如下：

此大事真实反映我司相关部门工作不认真，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不准时与其他人员沟通沟通。由于人员的思想意识不高，造成此大事的被动处理，形成资源铺张，更造成无法估量的损失。因此，望全部员工，尤其是仓储部、业务部全部人员提高思想意识，留意工作细节，思索问题时考虑周全，消失问题乐观与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失削减到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!

xxxxx

年月日

员工工作失误通告2

兹有选购主管、选购员等在资金支付审批消失失职，公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元，以上3人审批时均无人发觉，被上级领导审批发觉，可想而知一旦付款，这一工作失职将给公司造成多大损失，公司打算对3人失职大事作如下处理：选购主管：罚款1000元选购员：罚款500元期望大家以此进行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各项工作都要仔细负责，以公司利益为重，避开消失类似大事。

特此通告!

深圳市xx科技有限公司

xx年7月21日

员工工作失误通告3

全体员工：

兹有车间部员工李和许在今日修理车辆过程中严峻失职，违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《嘉奖与惩罚管理规定》的第5.3.3.2条和5.5条的规定，故赐予以下相关的失职人员如下的惩罚：

1.按第5.3.3.2条和第5.5条赐予李秋水和许佳平分别15元和5元的.罚款;

2.按第5.5条赐予王天林10元的罚款;

3.按第5.5条赐予姚桃森10元的罚款。特此通报，望大家引以为戒，敬岗爱业，格尽职守。

有限公司办公室

8月23日

员工工作失误通告4

20xx年10月时，我司常州办销售员薛销售63”45x45133x94防雨布19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发觉退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最终，客户强行卸包至我司，储运部只好临时收下此批货物。此大事发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此大事被搁置，此货物被闲置。针对此大事，惩罚如下：

此大事真实反映我司相关部门工作不认真，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不准时与其他人员沟通沟通。由于人员的思想意识不高，造成此大事的被动处理，形成资源铺张，更造成无法估量的损失。因此，望全部员工，尤其是仓储部、业务部全部人员提高思想意识，留意工作细节，思索问题时考虑周全，消失问题乐观与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失削减到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!

xx年xx月xx日

员工工作失误通告5

xxx，公司保安部门员工xx工作期间，因个人违反公司x规定，致使商场的x商品被盗，为公司造成直接损失xx，为了严厉公司劳动纪律，依据公司员工奖惩规定第x第x之规定，赐予保安部员工xx赔偿损失(或惩罚xx)的惩罚打算，并在全公司范围内通报批判。望公司广阔员工严格遵守公司规章制度和操作流