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山东能源集团职工董事职工监事制度职工董事制度职工董事产生机制山东能源集团股份有限公司采取选举制度产生职工董事。职工董事候选人应当具备下列条件：具有中国国籍；年满18周岁，具有完全民事行为能力；在山东能源集团或其下属单位（除全资子公司）工作满3年，且近3年内无不良行为记录；获得书面报名，经所在单位同意并全体职工公示七天无异议后方可参选；选举时，所有职工各一票，票数最高者当选，若选出的职工董事人数未达三人，则票数相对多、时间较长的依次当选，以此类推。职工董事职责职工董事是公司董事会的组成部分，在董事会内享有平等的权利、义务和职责。职工董事在履行公司监督职责的过程中，要始终坚持股东和公司的利益至上。职工董事的职责具体包括：对公司经营管理进行监督，对涉及职工利益的重大决策提出意见和建议；参加董事会议，审议公司重大事项，并提出独立意见或者反对意见；对公司董事会工作提出改进意见或建议；反映职工权益和利益，维护员工合法权益；审议制定公司管理规定、制度和公司章程，维护公司章程实施。职工董事任期、费用和保障职工董事的任期为三年，职工董事按照公司规定提供职务津贴，并享有公司的福利待遇和公费旅游等权益。职工监事制度职工监事产生机制职工监事由公司职工代表大会选举产生，每届选举产生三名职工监事，由职工代表大会选出一名主席。职工监事候选人应当具备下列条件：具有中国国籍；年满18周岁，具有完全民事行为能力；在山东能源集团或其下属单位（除全资子公司）工作满5年，且近3年内无不良行为记录；选举时，所有职工各一票，票数最高者当选，若选出的职工监事人数未达三人，则票数相对多、时间较长的依次当选，以此类推。职工监事职责职工监事对公司财务、管理、生产和经营活动实行监督，对公司的重大决策和经营行为提出意见和建议，确保公司的经营活动符合法律、法规和公司章程规定。职工监事的职责具体包括：监督公司的经营活动是否合法、合规，是否影响职工利益；审查公司的财务会计报告、决算和利润分配计划及执行情况；对公司董事会、监事会的工作提出合理化建议；拟定或审核公司合同、协议、决议、规章和标准，以及其他有关职工利益的重大事项；对违反国家法律、法规和公司章程的行为提出异议，并在公司董事会和监事会会议上提出意见或反对意见。职工监事任期、费用和保障职工监事的任期为三年，职工监事按照公司规定提供职务津贴，并享有公司的福利待遇和公费旅游等权益。总结职工董事和职工监事作为公司的高层机构的组成部分，他们的产生机制和职责都具有相互联系性，两者的作用相互补充、相互制约。这种职工代表制管理

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