年度安全生产培训计划

年度安全生产培训计划

沈阳XXX有限公司文件XX字【2018】第XXX号关于2018年度安全生产培训计划的通知致各部门：为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定、生产经营单位全培训规定及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定2018年度项目部安全培训计划如下：一、指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。通过不断灌输安全理念和日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全，正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到全员、全面、全过程的安全教育。二、培训形式1、会议形式。包括安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。2、张挂形式。包括安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。3、现场观摩演示形式。包括安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。三、培训要求1、项目部人员初次培训时间不少于32学时，每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时。2、新员工、复工人员三级教育按2018年项目部三级教育新培训大纲执行。培训时间不少于50学时。3、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时。4、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。5、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训。6、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。四、考核要求1、安全质量部组织实施培训计划，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。2、培训结束后，安全管理部根据培训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核。考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚或下岗、待岗。3、安全质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归档，年底作年度安全培训教育工作总结，报公司安全监督部备案。五、培训内容培训项目时间培训内容培训目的以上为2018年度项目部安全培训计划，各部门要认真贯彻执行，确保安全生产工作的顺利进行。在这个项目部中，我们开展了一系列的培训活动，以提高员工的法律意识和安全意识。在1月份，我们进行了一次法律法规讲座，介绍了《劳动法》、《工伤保险条例》等相关内容，让员工了解自己的权利和义务，同时也了解到违法行为的处罚。在2月份，我们进行了一次安全教育培训，让员工熟悉各岗位的安全操作规程，掌握《岗位安全操作规程》细则。在3月份，我们进行了一次环境保护法知识培训，让员工了解国家环境保护法律规定，掌握项目部环境保护管理规定，了解雾霾产生根源和保护环境的方法。在4月份，我们进行了一次安全生产技术培训，让员工掌握通用安全生产技术和使用中的安全注意事项。在5月份，我们进行了一次劳动防护用品管理和安全防护设施讲座，让员工了解劳动防护用品和安全防护设施的必要性，并学会正确佩戴和维护保养方法。在6月份，我们对同行业典型事故案例进行了分析，汲取教训，学习事故防范措施。在7月份，我们进行了应急知识讲座，让员工了解应急处置程序和现场急救知识和急救措施，并进行了应急救援实战演练。在8月份，我们进行了安全生产标准化讲座，让员工了解安全生产标准化意义和项目部安全生产标准化要求。最后，在9月份，我们进行了消防知识培训和职业病预防知识培训，让员工了解消防法和职业病防治法，掌握消防和职业病预防知识。通过这些培训活动，员工的法律意识和安全意识得到了提高，为项目的顺利进行提供了保障。1.进行职业病防治培训，了解国家相关规定和项目部的安全管理规定，以及冬季工作安全措施和注意事项。2.学习冬季施工的“五防”内容和要点，掌握相应的控制措施。3.参加交通运输安全知识培训，了解交通安全相关法