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文档简介

中国银行代发工资业务协议书一、甲方甲方为雇主单位，负责向其员工支付工资，并经本协议约定委托乙方代为发放工资。二、乙方乙方为中国银行，是一家依法设立的商业银行，具有代发工资的资质和能力。三、协议内容及约束1.工资代发协议甲方通过乙方提供的工资代发服务，按照约定的方式与乙方签署《工资代发协议》，并授权乙方代为向其员工发放工资。2.工资代发账户甲方应在乙方开立工资代发账户，并按照约定的方式将员工应发工资及相关税费等转入该账户。3.工资发放乙方按照甲方提供的员工名单和工资发放信息，向员工发放工资。4.工资结算乙方按照甲方提供的工资发放信息，结算相关税费，并将经过扣除之后的净额支付到员工工资代发账户中。5.信息保密甲、乙双方应对本协议涉及的信息保密，不得在未经对方事先书面同意的情况下，将任何有关本协议的内容透露给任何第三方。6.违约责任任何一方未按照约定履行本协议的，应承担相应的违约责任。四、协议有效期及变更本协议自签订之日起生效，协议有效期为1年，到期前双方可协商续签，也可通知对方终止协议。如需变更本协议内容，应双方共同协商一致并签订书面变更协议。五、争议解决本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、协议文本本协议共2份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。七、协议生效本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：__________________

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