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文档简介

honrProfession①malinImgrapamanu企业管理体系培训教材之八目标与计划管理honrProfession①malinImgrapamanu课程大纲第一部分目标管理什么是目标2.目标的重要性第二部分计划管理3.如何设置目标1.什么是计划4.目标的制定与分解2计划的种类3计划的特性4.制订计划的步骤5行动计划与沟通honrProfession①malinImgrapamanu目标智1、什么是目标?目标是什么?目标是希望达到的未来状态,即指你想要完成的事,它可能很庞大或很渺小,也许是未来或就在今天honrProfession①malinImgrapamanu什么是目标是期望的成果。它目标是个人、部门、组织的努力方向。是在分析企业外部环境和内部条件的基础上确定的企业方向和奋斗目标,是企业目标经营思想的具体化。2018/11/20honrProfession①malinImgrapamanu2、目标的重要性(1)哈佛的调査(2)目标的作用honrProfession①malinImgrapamanu(1)哈佛的调查哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力历、环境等条件都差不多的年轻人,调查结果如下honrProfession①malinImgrapamanu有清晰且长期的目标39有清晰但短期的目标/109有较模糊目标60%0无目标honrProfession①malinImgrapamanu25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。他们都朝着同一个方向不懈地努力,现在,他们几乎都成了社会备界的顶尖成功人士,他们中物不乏白手创业者、行业领袖、社会精英二十五年后一09大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是五「那些短期目标不断被达成,生活状态稳步上升成为各行各业的不可或缺的专业人士。如医生律师、工程师、高级主管等等609o几乎都生活在社会的中下层面,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩几乎都生活在社会的最底层,他们的生活都过得很不如意,常常失业。靠社会救济,并且常常都在抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界279honrProfession①malinImgrapamanu疹悼六学10年多期踪研宽的箬帚没有目标27%→街边、失业者年轻时模糊目标60%→蓝领的人生目标清楚目标10%→专业人士非常清楚目标3%→企业家、杰出人士第四种人收入是第三种人的16倍honrProfession①malinImgrapamanu在一座较为繁华的小镇上,有一个火车站,汤姆就在这家车站上做扳道工天,一辆漂亮的凯迪拉克在汤姆身边停下,站长从车中探出头,非常热情地邀请他上车,并聊了很长时间。站长走后,别的同事很奇怪地问汤姆和站长为什么这么熟悉,汤姆说:“五年前,他和我一

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