下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
七年级下册数学教学工作计划七(2)班下学期数学教学计划一、学情分析经过一段时间的数学教学,我们发现班上尖子生较少,中等生较多,差生很多。同时,学习态度和学习习惯也有待改进。很多学生上课不认真,作业搞抄袭,字迹潦草,书写不规范。相当一部分学生解题作答粗心大意,审题不仔细,导致不能很好的发挥出自己应有的水平。尽管如此,总体来看,大多数学生还是很努力的,也掌握了一定的学习数学的方法和技巧,有个别学生掌握了初步的学习方法,能够进行简单的习题讲解。二、教学措施1.认真备课,不仅要备好学生,还要备好教材和教法。根据教材内容及学生的实际情况,认真写好教案。每一课都要做到“有备而来”。2.要求学生养成良好的听课习惯,课前做好上课的准备,听课时要集中精神,专心听讲,积极思考问题,认真回答问题,不懂的及时提出来。要求课后养成复习的习惯,每天都要把所学的知识进行复习,可在头脑中回顾当天所学知识,对于忘掉的或回想不起来的,可翻书重新记忆。另外,隔段时间还要把前面所学的知识再行回顾,以免时间长了忘记了。要求学生每天按时按质按量完成作业,作业要书写工整,解题规范,杜绝抄袭现象,使学生养成良好的做作业习惯。3.虚心请教其他老师。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听其他老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,改进自己的不足。4.认真批改作业:布置作业做到有针对性,有层次性。同时对学生的作业及时、认真批改,分析并记录学生的作业情况。5.做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免一刀切的弊端。关注学困生,尊重、关心、爱护他们,使他们感到老师对他们的关心。设置一些简单的问题,由他们回答,增强他们的自信心。另外,对他们要有耐心,对于他们提出的问题,耐心解答。三、教材编排本册教材的编排顺序是:相交线与平行线,实数,平面直角坐标系,二元一次方程组,不等式与不等式组,数据的收集、整理与描述。饼图表示数据分布情况。本书共分为6章,内容涉及《数学课程标准》中的“数与代数”、“图形与几何”、“综合与实践应用”、“统计与概率”四个领域。其中,“统计与概率”以课题学习的形式安排在第十章。这6章大体上采用相近内容相对集中的方式安排,第一章属于“图形与几何”领域,后五章属于“数与代数”的范畴。这样的安排有助于加强知识间的纵向联系。在各章具体内容的编写中,我们特别注意加强各领域之间的横向联系。教学要求如下表:单元第五章内容课时相交线与平行线时重点难点教学目标1.理解邻补角、对顶角、垂线、垂线段的概念和相关性质,会画已知直线的垂线。2.理解平行线、平行公理及其推理、垂线的概念与平行线的评定与性质。培养推理能力。掌握平行线的性质与判定。3.理解平移的概念和性质,会进行平移作图。4.了解命题的概念与结构,能根据具体内容进行简单的推理。1.了解算术平方根、平方根、立方根的概念,会用根号表示平方根与立方根。会求一个数的平方根和立方根,了解算术平方根和平方根的概念。2.了解无理数、实数的概念,实数概念与数轴一一对应的关系,有序实数对与平面直角坐标系的点一一对应的关系,能估计无理数的大小,能进行实数的计算。3.认识有序数对,平面直角坐标系,用坐标表示物体的位置。能根据点写坐标和根据坐标描点。能用平面直角坐标系表示物体的位置和平移。1.了解二元一次方程组的概念,并用它表示实际问题中两个相等关系。2.能用代入法与加减法解二元一次方程组与三元一次方程组,体会“消元”的思想,并能灵活地选择适当的方法解方程组。3.掌握列二元一次方程组解决实际应用题。1.了解不等式与不等式组的相关概念,体会不等式是刻画现实世界的数学模型。2.掌握不等式与不等式组的解法,能把解集在数轴上表示,并能用不等式解决实际问题。1.通过全面调查与抽样调查收集数据的方法,了解抽样的必要性,能用样本估计总体。2.会用表格表示频数分布。3.学会用简单的频数分布直方图和饼图表示数据分布情况。折线图是一种常用的统计图,可以灵活地选择适当的统计图来描述数据。本书第六章到第
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年职工思想动态报告(2篇)
- 2025全科医生转岗培训考试真题解析题库及答案
- 2026年上海地产集团有限公司人员招聘考试题库及详细答案解析
- 2025上海当代艺术博物馆下半年招聘工作人员4人备考试题含答案
- 小学美术六年级《明暗与立体》教学设计:从几何体到静物写生的层进式建构
- 2026年潞安化工集团有限公司人员招聘笔试参考试题及详细答案解析
- 2026年上海电气集团总公司人员招聘考试题库及详细答案解析
- 2026年贵州华能焦化制气股份有限公司人员招聘笔试模拟试题及详细答案解析
- 2025园林绿化工杂草除草剂题目及答案
- 2026村镇银行考试题及答案
- 2026上半年海外短剧市场深度研究报告
- 2026年重症医学科护理工作计划
- T/GDCA 034-2023化妆品用原料 红茶发酵产物
- 2026年前列腺癌诊疗指南(中国专家共识)
- 2026年部编版道德与法治四年级上册第12课《反对浪费》教案设计
- 2026年河北会考试题及答案
- 城镇土地使用税房产税纳税申报表
- 动火施工方案和应急方案(3篇)
- T∕CPCPA 0017-2026 托育机构婴幼儿回应性照护服务规范
- 2026年工会经费规范管理专项计划
- 心血管内科心室颤动急救措施
评论
0/150
提交评论