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文档简介

PAGEPAGE1监理工程技术人员劳动合同1.合同目的为规范监理工程技术人员劳动关系，明确双方的权利和义务，促进劳动合同的稳定和持续发展，特订立本合同。2.合同双方2.1合同甲方（用工单位）公司名称：统一社会信用代码：法定代表人或负责人：地址：邮政编码：联系人及电话：2.2合同乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：身份证号码：学历：所学专业及资格：现住址：联系电话：3.工作内容3.1工作职责甲方雇佣乙方从事以下工作：【具体工作职责】3.2工作地点工作地点为【工作地点】。4.合同期限4.1合同期限本合同期限为【合同期限】年/月/日至【合同期限】年/月/日。4.2试用期本合同规定试用期为【实习期】个月，试用期内甲乙双方有权单方解除合同，不需要提前通知另一方。5.工资福利5.1工资薪金乙方的工资薪金为每月【工资金额】元，支付方式为【工资支付方式】，支付日为每月【支付日】日。5.2加班费如乙方需要超时加班时，应按照国家有关规定支付加班费。5.3带薪休假乙方有权享受带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等合法休假制度，具体休假时间根据国家、地方有关规定执行。5.4社会保险甲方应按照国家有关规定为乙方购买下列五项社会保险：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险6.保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向无权人员泄露，否则应承担相应责任。7.解除合同7.1解除事由本合同解除的事由包括但不限于下列情况：双方协商一致；达到合同期限；乙方无故不参加工作或者中途退职；乙方患病或意外事故致不能继续工作，期满仍不能恢复工作的；乙方违反劳动纪律，严重违反公司规章制度的；乙方被拉入黑名单或失信人员的。7.2解除程序当发生各种不正常解除合同的情形时，甲乙双方应共同签署解除协议书，并在双方协商下规定赔偿等问题。8.其他事项8.1争议解决本合同履行中如有争议，双方应协商解决；协商无果的，应向人力社保行政部门等有关部门申请调解。8.2合同备案本劳动合同备案在【备案单位】，备案时间：【备案时间】。8.3未尽事项本合同未尽事项由双方协商解决。9.合同生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期至【合同期限】年/月/日。附件：签字盖章页甲方（用工

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