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项目部“廉洁文化进项目”实施方案(样本)组员：XXX(职务)XXX(职务)XXX(职务)XXX(职务)示语、警示图、条幅，设置意见箱、举报箱，将廉洁文化形象、直观、立体的展示出来。建设好“桌上阵地”,对业务工程师及以上职层的管理人员制作廉洁警示桌牌，摆放在办公桌显眼位置，时刻绷紧廉洁自律弦。利用好“掌上阵地”,充分利用QQ、微信工作群，定期发布廉洁文化知识和反腐败工作最新动态，组织开展廉洁从业知识微测试，教育引导广大员工强纪律、明底线、守二是以制度建设为基础，健全长效机制。按照国家关于廉洁自律、廉洁从业的相关规定和要求，结合集团下发的《天元建设集团有限公司各级管理人员廉洁从业实施细则》《关于严明党的纪律，进一步规范党员行为的规定》等制度，引导形成廉洁文化建设与本职工作紧密结合，形成具有项目部特色的廉洁从业制度。抓好项目监督、廉洁风险防控等工作要求，从严落实公司和项目签订的责任书。三是以学习教育为中心，筑牢思想防线。认真学习廉洁从业法律法规，学习集团领导在巡察工作会议上的讲话精神，学习廉洁从业警示教育案例，学习廉洁文化书籍。通过集中学习和个人自学两种方式进行，并通过交流讨论活动，查找自己在工作、学习、生活方面存在的不足。充分认识廉洁从业的重要性和严以律己的必要性，自觉抵制各种诱惑，做到“不敢腐、不能腐、不想腐”,营造学廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛围。等，项目经理对项目管理人员进行廉洁风险交底，项目出现不廉洁苗头或不良风气，项目经理及时进行提醒谈话。此外，通过丰“廉洁文化进项目”是新形势下加强反腐倡廉建设的重要载体和途径，项目管理人员要结合本职工作和岗位职责积极参与、目部”,发挥示范引领作用。全体项目管理人员要齐心协力，清完成时间工作内容备注启动阶段X月X日编制完善实施方案X月X日上阵地”“掌上阵地”建设X月X日举办“廉洁文化进项目”活动启动仪式(签订廉洁从业承诺书、廉洁从业共建协议书实施阶段每月集中开展一次党规党纪教育及制度学习培训，观看警示教育片，形成学习记录。每月组织管理人员集中学习廉洁文化书籍每月开展监督活动7月底组织开展新员工学习廉洁文化活动随时对岗位变动的人员、有苗头性倾向性问题的人员开展廉洁从业谈话随时与新进场的分包或劳务单位签订廉洁从业共建

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