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文档简介

幼儿园勤杂工聘用合同一、合同双方甲方：（聘用单位名称）营业执照注册号：法定代表人：联系电话：地址：乙方：（被聘用人的个人姓名）身份证号码：联系方式：住址：二、工作内容乙方被甲方聘用，担任幼儿园日常勤杂工。乙方的具体工作内容包括但不限于：保洁、清洗卫生、排队整齐、保持环境整洁干净等事项。乙方不得私自改变工作内容，应当按照甲方的安排进行工作。三、工作时间乙方的工作时间为每天8小时，周工作小时数为40小时。乙方需要根据幼儿园的安排，随时调整工作时间，确保服务能够正常进行。若因特殊情况需要加班，甲方将向乙方支付工资报酬。四、工资及福利乙方的工资标准应当符合国家规定的最低工资标准，并与甲方签订劳动合同。甲方向乙方缴纳社会保险“五险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）。甲方应当按照国家法律法规规定支付乙方劳动者的工资。五、劳动保护甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。若乙方在工作过程中受到伤害或患病，甲方应当按照相关规定给予及时照顾和救治。六、合同期限和解除本合同期限为一年，自（年月日）起至（年月日）止。若乙方在合同期内违反合同规定，甲方有权解除本合同，并不再向乙方支付工资和其他福利。若乙方想在合同期限内解除合同，应提前30天书面告知甲方，并由双方确认。七、争议处理由于双方在履行本合同过程中发生争议，双方应当通过协商解决。若经协商仍无法解决，各方有权向相关法律机构提起诉讼或仲裁。八、合同备案双方签订本合同后，应当向有关部门提交合同备案。本合同自备案之日起生效。九、其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，双方各执一份。本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期

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