版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中美基础教育比较中美基础教育比较教育哲学让孩子快乐,身心健康发展
学习必须愉快有趣(vs.扎实基础)教学活动气氛活跃、自由、宽松
学生动口、动手、动腿机会很多
教室座位布置;纪律松散
教育哲学让孩子快乐,身心健康发展教育哲学教育必须是顺应性的;非指示性、强制性
让教育适应人,而不是让人去适应教育
教师-观察者/帮助者;学生-主人
中:今天在学校学了什么?
美:今天在学校做了什么?***
中:加压加量=智力开展
美:顺其自然,添油加料教育哲学教育必须是顺应性的;非指示性、强制性教育哲学鼓励,鼓励,再鼓励
教育理念:教育是____
西方:去发现每个学生的长处,并
且最大限度地去发扬这个长处
东方:发现孩子们的短处,再想方
设法去弥补孩子的短处
教育哲学鼓励,鼓励,再鼓励教育哲学鼓励,鼓励,再鼓励
发现长处
激发自信/自尊
注视短处
激发自卑,强化错误家长会告义工家长书教师鼓励孩子最常用的101句赞赏语教育哲学鼓励,鼓励,再鼓励 教育哲学信任、尊重学生东:孺子不可教西:相信所有学生都有学习的潜力(MI)东:害人之心不可有,防人之心不可无西:相信每一个人直到有足够的原因
不能相信某一个人教育哲学教育哲学信任、尊重学生教育哲学信任、尊重学生东:学生
(依附的)物西:学生
(独立的)人中:
好学生
/差学生;好班/差班
省/市/县重点美:无分数/不公开分数/无班干部教育哲学信任、尊重学生教育哲学教育哲学信任、尊重学生教育是一把双刃剑,它随时都可能对学生的智慧和尊严造成无法估量、无法弥补的伤害。几年后学生可能不记得你教给他们知识,但他们永远不会忘记你给他们的感觉。教育哲学信任、尊重学生美国人的“德育”"道德品质"的六大支柱:
信赖、尊重、公平、诚实、
责任、公德
通过各种活动(运动、俱乐部、野营、医院、敬老院、家务、宗教、公益活动、义工)进行道德教育灌输的德育vs.践行的德育美国人的“德育”"道德品质"的六大支柱:素质教育教育的目的:培养“完整的人”
≠“知识的储器”教师的主要角色是“人师”非“经师”素质教育的核心是对学生的身体素质、心理素质、学习能力的培养(琴棋书画
≠
素质教育)素质教育教育的目的:培养“完整的人”素质教育非常重视体育课/活动/比赛
偶像
补课2MM价值观:责任感、团对意识、意志、
吃苦精神素质教育非常重视体育课/活动/比赛教学方法重视动手/‘做事’能力(MI)大脑研究结果:手的活动与人的心智发育
密切相关中:擅长考试美:擅长做事教学方法重视动手/‘做事’能力(MI)教学方法珍惜学生的好奇心、想像力、创造力
爱因斯坦:逻辑只能将你从A引到B,而
想像力能把你引向无限的空间。 “想像力比知识更重要,……”“知识≠智慧”“上学多少≠受教育多少”教学方法珍惜学生的好奇心、想像力、创造力教学方法做游戏、讲故事
大脑研究发现:人集中精力的时间跟人的年龄相同(以分钟计算)
(参与,兴趣,注意力,想象*)教学方法做游戏、讲故事教学方法展示法(中:讲授、练习、作业、考试)
不是要给学生知识去记
而是要给学生事情去做
没有标准答案
主观能动性
方法要求严格观察解决问题实用性
激发学习兴趣教学方法展示法(中:讲授、练习、作业、考试)教学方法
展示法发展学生的个性与才智
变被动为主动(体验、感受)
成就感/自信/尊严的满足
口头表达能力
合作:竞争对手变为合作伙伴教学方法展示法教学方法合作互动[软技能]培养:责任感,团队意识,交流能力,协调能力,学习能力
中:竞争>合作
教学方法合作互动[软技能]新模式基本框架:在教师组织、引导下的学生自主学习
﹡小组学习40%学时
﹡
课堂展示40%学时
﹡
自主反思20%学时新模式基本框架:在教师组织、引导下的学生自主学习谢谢!谢谢!概述起止:初中:6-8/7-8;高中:9-12学年/学时:170-180天,6小时义务教育:K-12;强制教育:16/18岁资金/管理:州50%;地方>40%;
联邦<10%课程(4大核心+选修),教材,聘任教师概述起止:初中:6-8/7-8;高中:9-12
教师待遇:起薪≈$30,00
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年山东聊城市高三二模高考历史试卷试题(含答案详解)
- 一次函数的图象和性质(第1课时)课件2025-2026学年人教版数学八年级下册
- 2026一年级上《1-5的认识》知识点梳理
- 医院检验室质控工作制度
- 医院计量器具采购理制度
- 华润万家工作制度
- 单位部门内控工作制度
- 卫生保健饮食制度
- 卫生站工作制度汇编范本
- 卫生院基层党建工作制度
- DBJT15-147-2018 建筑智能工程施工、检测与验收规范
- JG/T 387-2012环氧涂层预应力钢绞线
- 风机叶片维修培训课件
- 《登楼赋》王粲课件
- 精神科护理的安全管理
- 宅基地转让协议
- 苏北四市(徐州、宿迁、淮安、连云港)2025届高三第一次调研考试(一模)英语试卷(含答案)
- 《食品企业管理2版》课件 项目11 食品企业信息化管理
- 《看看我们的地球》导读课课件
- 弟子规与人生修炼智慧树知到期末考试答案章节答案2024年海南师范大学
- 内燃机车(工程车)培训教材
评论
0/150
提交评论