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PAGE卫生院基层党建工作制度一、总则(一)制定目的为加强卫生院基层党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动卫生院各项工作健康发展,依据党的相关方针政策以及医疗卫生行业的特点,特制定本工作制度。(二)制定依据本制度依据《中国共产党章程》《关于加强公立医院党的建设工作的意见》等党内法规和行业政策制定,确保卫生院党建工作符合党的要求和医疗卫生事业发展的需要。(三)适用范围本制度适用于卫生院全体党员、党组织及其领导班子成员,以及参与卫生院党建工作的相关人员。(四)基本原则1.坚持党的领导:坚定不移地贯彻党的路线方针政策,确保卫生院党建工作正确方向。2.围绕中心工作:紧密结合卫生院医疗服务、管理等各项工作任务,将党建工作贯穿于业务工作全过程。3.服务群众宗旨:把维护人民群众健康权益作为党建工作的出发点和落脚点,全心全意为患者服务。4.与时俱进创新:不断适应新形势、新任务要求,创新党建工作方式方法,提高党建工作实效。二、党组织设置(一)党组织架构1.设立卫生院党支部,党支部委员会由支部书记、副书记和委员组成。支部书记应由政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员担任。2.根据党员人数和工作需要,合理划分党小组,党小组设组长一名,负责组织本小组的党员开展活动。(二)党组织职责1.党支部职责宣传和执行党的路线方针政策,贯彻落实上级党组织的决议,团结带领全体职工完成卫生院各项工作任务。加强党组织自身建设,做好党员教育、管理、监督和服务工作,严格党的组织生活,维护和执行党的纪律。领导卫生院思想政治工作和精神文明建设,培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。参与卫生院重大问题决策,支持行政负责人依法行使职权,保证和监督各项工作顺利开展。领导工会、共青团等群众组织,支持其依照各自章程独立负责地开展工作,充分发挥其作用。2.支部书记职责主持党支部全面工作,负责召集支部委员会和党员大会,结合卫生院实际,认真传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示,研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。检查党支部工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。经常与党支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。抓好支部委员会的学习,按时召开支委民主生活会,加强团结,搞好一班人的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。3.支部委员职责组织委员职责了解和掌握党支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和奖励的建议。负责做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察和转正的具体工作。做好党员管理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动,接转党员组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。宣传委员职责了解党员和群众的思想情况,根据不同时期党的工作重心和任务,根据上级党委的指示,宣传党的路线方针政策,提出宣传教育工作的计划和意见。组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策,组织党课学习,做好思想政治工作。围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传鼓动活动,活跃党员和群众的文化体育生活。搞好党报党刊的通讯报道和发行工作,办好本单位的宣传阵地。纪律检查委员职责负责党支部的作风建设,经常对党员进行党性党风教育,不断提高党员遵纪守法的自觉性,防止和纠正不正之风。保障和维护党员的民主权利,使之不受侵犯。负责检查党员执行《关于党内政治生活的若干准则》、遵守党的纪律的情况,同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。认真调查、及时处理党员违反党的章程和其他党内法规的案件,对违反党纪的党员及时提出处理意见。受理党员的控告和申诉,考察了解受处分党员改正错误的情况,对他们进行有针对性的帮助、教育工作,鼓励他们改正错误,积极工作。三、党员教育管理(一)党员教育1.教育内容党的基本理论教育:组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念。党的路线方针政策教育:及时传达学习党的路线方针政策,引导党员正确理解和贯彻执行。党性党风党纪教育:加强党员的党性修养,培养良好的作风,严格遵守党的纪律。医疗卫生行业职业道德教育:结合行业特点,开展职业道德教育,提高党员服务患者的意识和水平。形势任务教育:让党员了解国内外形势和医疗卫生事业发展趋势,增强责任感和使命感。2.教育方式集中培训:定期组织党员参加上级党组织举办的集中培训,邀请专家学者进行专题讲座。党课教育:支部书记定期为党员上党课,围绕党的重要理论和工作实际进行讲解。主题党日活动:每月确定一天为主题党日,开展形式多样的活动,如参观红色教育基地、志愿服务等,增强党员的党性观念和实践能力。网络学习:利用党建网站、微信公众号等网络平台,推送学习资料,组织党员在线学习交流。(二)党员管理1.党员组织关系管理党员工作单位、经常居住地发生变动的,或者外出学习、工作、生活6个月以上并且地点相对固定的,应当转移组织关系。对流动党员,按照有关规定做好组织关系转接和管理服务工作,确保党员参加党的组织生活,履行党员义务。2.党员日常管理严格党的组织生活制度,党员必须参加党的组织生活,按时交纳党费,自觉接受党组织的管理和监督。加强对党员的考核评价,建立健全党员考核评价机制,从思想政治、工作业绩、服务群众等方面对党员进行全面考核,考核结果作为党员评先评优、职务晋升等的重要依据。做好党员的党籍管理,按照有关规定做好党员入党、转正、退党、脱党等手续的办理工作。四、党内组织生活(一)“三会一课”制度1.支部党员大会支部党员大会每季度至少召开一次。会议由支部书记主持,支部全体党员参加。会议主要内容包括:传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示;听取和审查支部委员会的工作报告;讨论决定支部重大问题;选举支部委员会和出席上级党代会的代表;讨论决定对党员的表彰和处分等。2.支部委员会支部委员会每月至少召开一次。会议由支部书记主持,支部委员参加。会议主要内容包括:研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议;讨论制定完成工作任务的措施办法;研究党的建设和党员管理教育方面的问题;研究培养、发展党员和预备党员转正问题;讨论决定支部工作中的其他重要问题。3.党小组会党小组会每月至少召开一次。会议由党小组组长主持,党小组全体党员参加。会议主要内容包括:组织党员学习党的文件、传达支部委员会的决议;讨论贯彻执行决议的具体措施;检查党员的思想、工作、学习和生活情况;开展批评与自我批评;研究入党积极分子的培养教育工作;讨论发展党员和预备党员转正问题等。4.党课党课每季度至少安排一次。党课由支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员的思想实际,注重针对性和实效性,对党员进行党的基本理论、基本路线、基本知识教育。(二)民主生活会制度1.民主生活会召开时间党支部每年至少召开一次民主生活会。2.民主生活会参会人员支部委员会成员参加民主生活会,也可根据会议内容扩大到其他党员干部。3.民主生活会主要内容围绕贯彻执行党的路线方针政策、加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制等方面问题,认真开展批评与自我批评,查找存在的问题,分析原因,提出整改措施。上级党组织要派人参加下级党支部的民主生活会,加强指导和监督。(三)民主评议党员制度1.评议时间:民主评议党员每年进行一次,一般在年底结合年终工作总结进行。2.评议内容:主要围绕党员的思想政治、工作业绩、服务群众、遵纪守法、廉洁自律等方面进行评议。3.评议方法党员自评:党员对照评议内容,认真撰写自评材料,总结一年来的思想、工作和学习情况,查找存在的问题,提出改进措施。党员互评:党员之间相互进行评议,开展批评与自我批评,指出优点和不足。群众评议:广泛征求群众对党员的意见和建议,了解党员在工作和生活中的表现。支部评定:支部委员会根据党员自评、互评和群众评议情况,对党员进行综合评定,确定优秀、合格、基本合格、不合格党员等次。4.结果运用对评为优秀的党员,给予表彰和奖励;对基本合格的党员,进行诫勉谈话,限期整改;对不合格的党员,按照有关规定进行组织处理。五、党建工作保障(一)人员保障1.配备专职或兼职的党务工作人员,党务工作人员应具备较高的政治素质、较强的业务能力和良好的职业道德。2.加强对党务工作人员的培训,提高其业务水平和工作能力,为党建工作提供有力的人才支持。(二)经费保障1.设立党建工作专项经费,纳入卫生院年度预算,确保党建工作有足够的经费支持。2.党建工作经费主要用于党员教育、培训、活动开展、阵地建设、表

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