一份关于毕业生就业看法的文章

千里之行，始于足下。让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐一份关于毕业生就业看法的文章一份关于毕业生就业看法的文章

今年毕业的同学比较倒霉，现在全球都处于经济危机之中，工作实在比较难找。当然对于那些一流高校的一流同学或是二三流学校的一流同学，找个好工作自然不成问题，但是问题的关键就在于，我们中的绝大多数毕业生不是“尖子生”，而是中间阶层——不是最好，也不是最烂。对于向我们这些绝大多数人，我有一些自己的看法，期望可以与大家共勉！（由于我自己是一名应届本科毕业生，所以我对其他毕业生不是很了解，我的感言仅针对应届本科毕业生而言）

1、定位精确。我们自身的条件并不是最好或是很好，我们在找工作时，首先要做的就是客观的熟悉自我，给自己合理定位。俗话说：“知己知彼，百战不殆”。“知己”尤为重要，怎样才能合理的定位呢？首先是掂量一下自己手里有多少证书；其次是自己的专业学问学习得怎么样；最终就是最好要降一个档次找工作，所谓降一个档次就是假如你是本科生，那你最好在找工作时看看大专及以上的职务，以此类推，由于你在同类的`本科生里可能不是最好的或是很好的，但是你把你放到专科院校的毕业生里，你可能就是好的了。（这里我并没有任何贬低专科生的意思）

2、切忌有病乱投医。这就话用在这里可能并不非常贴切，照字面意思理解：不要由于临时找不到工作，就什么工作、什么岗位都去投简历、去面试，心想：不管做什么吧！先干起来再说！这种思想或是行为，只能在万不得已，实在没方法就业时可以采纳，一般状况下，不建议使用。由于广阔的“中间阶层”，我把各位定位为中间阶层，仅仅是由于大家在高校期间，获得的证书或是总体的成果是处于同类毕业生的中游水平，并不是说你的任何方面都是处于“中间阶层”，每个人身上都会有闪光点，你可能会拥有其他方面的才能，不要就这样草草的固定了自己的岗位。虽然现在可能说本科生越来越不值钱了，但是必定我们作为这个群体本身，作为高等教育中人数最众多的阶层，我们还是祖国建设必不行缺的栋梁之才，所以不论别人怎么看我们，我们自己要有自信，不要自己把自己看低了，要英勇的展现自己的才华。而且处处乱投简历，当然有可能会增加你的就业机会，但是你真正喜爱从事这个岗位吗？在投简历之前，请先用5秒钟时间想一下。

3、自信，自信，自信。在经过你的一番辛苦之，最终获得了面试机会之后，自信就显得尤为重要。你的确不是最好的应聘者，但是在面试的短短几非常钟之内是很难真正看透一个人的，俗话说：“一白遮百丑”，我想说：“自信可以遮不足”，“打肿脸充胖子”的阿q做法，未尝不行以在面试时使用，只要把握火候，不要让人感觉你太任凭，就可以了。适当的把自己放开，满怀自信的走进面试室，你的胜利几率至少会增大20%.

4、注意细节。微小之处打动人，这句话一点不假。我们要在整体优势不明显时，多在细节上下功夫。首先：所谓的“一页纸简历”并不是万能的，每个企业都有不同的评判标准，在聘请会前你最好备上不同风格的简历数份，以适应不同的“口味需求”，除非你在聘请会上永久都排在第一个投简历，否则你就有机会看看前面的人是怎么做的，聘请单位又是什么反应。这样你就可以随机应变了。其次：要会把自己某一方面的特长，进行合理放大，擅长发觉自己身上的特长，俗话说：“朽木不行雕也”，我要说：“朽木有时比参天大树有用”，它便于运输而且可以很简洁的被劈成柴火，快速被点燃。这就是朽木的有用之处。莫非各位承认自己是朽木？朽木尚可变废为宝，只要你比朽木强，你就会有大用处，所以擅长挖掘自己身上的微小的优势，你可以决胜千里！

5、有“礼”走遍天下。一个彬彬有礼的人，不会有人说他没有教养，我们在成果优势不明显的时候，“礼”就能显示出一个人的“人品”。所以要把“礼”字的文