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文档简介
最新营销总监聘用合同聘用单位:xxx公司聘用对象:xxx职务:营销总监聘用时间:从xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止第一章:职位和职责1.1聘用对象担任职位为xxx公司的营销总监,负责公司整体市场策略、品牌推广和市场推广工作,在公司董事会的领导下,执行公司的商务战略。1.2聘用对象应确保公司的市场营销部门的高效运营,并必须保持公司对客户的良好声誉和形象。1.3聘用对象负责与各部门合作,确保高效地执行公司市场营销计划,并及时更新公司的市场趋势信息,以此为公司决策提供基础。1.4对于公司的市场公关活动,聘用对象需按规定与公司的法务部门合作,以确保公司的品牌形象严谨无误。第二章:薪酬和福利2.1聘用对象的薪酬及福利根据聘用合同中的规定或公司相关政策提供。2.2公司根据聘用对象的工作绩效计划,对其进行奖励,以鼓励聘用对象达成公司的业绩目标及关键绩效指标。2.3聘用对象还将获得公司的员工福利计划的参与资格,包括但不限于医疗保险、退休计划、长期福利等。第三章:聘用终止3.1除非协商一致,合同期间任职期限届满后,公司与聘用对象双方的雇佣关系即自动终止。3.2如因以下原因之一导致聘用对象的职业能力受到限制,公司有权解除雇佣合同:涉嫌违反公司的道德准则和政策规定违反聘用合同规定的职责和责任范围故意和恶意妨碍公司的商业运作特别糟糕的工作绩效3.3合同期届满前,合同可在经聘用对象和公司协商一致后终止。第四章:法律适用4.1该合同在双方签字后立即生效,其适用法律为中华人民共和国的法律。4.2如因该合同而产生的任何争议,双方同意在协商不成时通过中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁解决,仲裁地点在中华人民共和国北京市。4.3如因该合同而产生的任何纠纷或争议,应通过协商解决,如果协商不成,则应通过法院解决。以上是营销总监聘用
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