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文档简介

劳动保护设施设备管理制度1.何为劳动保护设施设备？劳动保护设施设备包括为员工提供的各种劳动保护用品和设施，如头盔、安全鞋、手套、耳塞、防护面罩、警示标识等。2.管理办法2.1管理目标公司旨在通过建立和完善劳动保护设施设备管理制度，规范劳动保护设施设备的使用，保障员工的生命安全和身体健康，减少事故发生。2.2管理职责2.2.1总经理对劳动保护设施设备管理工作进行决策，制定企业安全生产工作方针。负责评估并解决企业劳动保护设施设施使用中的问题。2.2.2安全保卫部门负责建立劳动保护设施设备使用情况档案。负责劳动保护设施设备的检查、维护和维修。建立劳动保护设施设备的使用组织系统等。对企业出现的安全问题实行分析和解决。提供安全技术服务支持。2.2.3生产部门保障落实劳动保护设施设备管理制度的执行情况。2.3管理制度2.3.1使用范围该管理制度适用于本企业所有员工，用于规范劳动保护设施设备的使用及管理。2.3.2使用及维护所有员工应该使用、频率要求良好。劳动保护设施设备必须由专人负责维护和检查。劳动保护设施设备损坏需及时维修或替换。对于不合格的劳动保护设施设备，要进行及时的发现、处理和记录等。2.3.3储藏管理劳动保护设施设备须保持干燥、通风的环境，不能长时间处于湿润及酸碱强的环境下。禁止在劳动保护设施设备存放区域内吸烟、乱扔废弃物等不良行为。2.3.4使用程序每次使用完毕后应立即清洁并放回指定位置。对于多次使用的劳动保护设施设备，如手套等，需每次使用前检查。劳动保护设施设备的使用要严格按照使用说明操作。2.4监督管理监督部门要定期进行检查。检查若发现不合格之处，应及时通知相关部门整改。任何人员对于发现的不安全行为应予以及时制止并上报。3.结束语本管理制度的完善，的确能够起到重要的作用，保障劳动者权益，建立企业安全生产管理制度，适应企业发展的需要，

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