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文档简介

领导干部外出规定制度1.背景领导干部的外出活动是工作职责的一部分，也是加强对地方情况了解的必要手段。但是，如果没有规定制度，可能会导致以下问题：外出时间安排不规范，影响正常工作。外出经费随意支配，浪费公共资源。外出行为不当，影响形象和工作效果。因此，建立领导干部外出规定制度，对于加强领导干部作风建设，规范外出行为，维护公共资源利益具有积极促进作用。2.适用范围本制度适用于本单位的所有领导干部。3.规定原则本制度遵循以下原则：统一领导，分类管理。外出活动由单位主要领导统一安排和管理。固本护源。外出活动必须基于单位工作需要，务必做到“能不出则不出”。经费审计，预算报备。外出费用按政府有关规定和单位预算执行。健康安全第一。领导干部外出必须保证健康安全，严格遵守旅游安全和秩序。4.外出时间安排领导干部的外出时间安排应该符合以下规定：外出应当事先向主要领导提出申请，并经过批准。外出时间应安排在工作业务可以允许的范围之内。外出时间应提前公示在单位门户网站或内部公告栏上，以便相关人员对工作进行合理安排。5.外出经费管理领导干部外出的经费管理应该符合以下规定：经费要事先审计核定，明确项目及费用来源。经费使用时应遵循节约原则，严格执行有关预算管理制度。经费使用后要及时进行公示或汇报，保证透明度和公开性。6.外出行为规定领导干部外出的行为规定应该符合以下规定：外出行为应注意形象，严格自律，不得影响单位及社会形象。在旅游活动中要遵守地方法律法规和风俗习惯，不得违纪乱纪。争取取得重任，守好出行时间，全力履行出行任务。外出途中要时刻保持联系，做到信息畅通和安全有保障。7.外出活动提交审批程序及责任制领导干部外出活动的提交审批程序及责任制应该符合以下规定：外出活动应按规定程序提交单位主要领导批准。外出活动的安排和执行由委托领导（或者领队）具体负责。委托领导（或者领队）要对外出活动中的人员和财产负责，确保安全和节约。8.外出管理的考评制度本单位对领导干部外出活动进行定期考评，主要考核以下内容：外出时间安排是否得当，外出目的是否明确。外出费用支出是否符合预算管理原则。外出活动执行效果是否理想。外出期间形象和行为是否规范。委托领导（或者领队）是否做好管理工作。9.外出管理的纪律处分如有下列行为，可给予纪律处分：未经批准擅自外出。虚报外出经费或违规使用外出经费。造成不良影响，或违反旅游安全和社会秩序。委托领导（或者领队）未负责任地执

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