社会科学系规章制度汇编

....第一编学生日常治理制度18：0019：50定了如下细则：16：004122210.5分。32111646、假设消灭其它违反自习要求的，赐予当事人及班级评估相应处理。....其次项学生请假制度外活动，因故不能正常参与学校的教学活动，必需履行请假手续。二、学生因病请假，必需持医院诊断书办理请假手续。三、学生请假批准权限：辅导员3天，系主任及系党总支书记4—7天，7状况不能返校须办理续假手续，学生续假按请假审批权限逐级审批。休学或退学处理。按有关规定对学生做出处理外，还要追究所在班级有关学生干部的责任。病假：1/天事假：2/天第三项舍务治理制度入住须知安排住宿。双方在备品表上签字，存档备查。钥匙和应返回备品等完好无损后，方可退宿。五、学生损坏公寓的备品和丧失的钥匙应按规定赔偿。六、每个寝室必需选举一名寝室长，负责安排本寝室同学的值日及治理，配合公寓中心治理人员的工作。准时上报公寓治理人员和各系负责人，匿情不报，一经觉察将追究责任。八、学生要遵守公寓作息时间，按时归寝，按规定离寝。十、要节约用电、用水，杜绝铺张，保护环境。舍务治理条例一、建立住宿生登记系统。三、完善寝室检查制度，加强寝室检查力度。不定期抽查夜不归寝现象。3124予相应纪律处分。舍务卫生治理规定本寝室成员整理好内务，保持室内卫生清洁、物品整齐。三、寝室要常常通风，保持室内空气清爽，无异味。五、制止随地吐痰、乱扔杂物等。学生如违反上述规定，视其情节轻重，赐予相应的纪律处分。舍务秩序治理规定常的学习和休息。二、不在寝室打麻将、打扑克〔节假日打扑克除外、跳舞。四、不损坏和私自拆装公寓设备。杜绝长明灯、长流水。舍务检查的内容与要求特提出如下要求：二、桌面，地面要干净，干净。窗台不准摆放物品。三、床下物品要摆放整齐。五、保持门窗玻璃的干净。七、熄灯后寝室不准打闹，大声喧哗。九、对夜不归寝者严峻处理，如有事须系领导批准。十、对屡次违反规定、经教育不改者，给相应的纪律处分。第四项安全治理制度总章条例：一、要求：1、学生自觉保管好寝室的衣物，生活用品。2、个人贵重物品及大额资金准时存入银行或妥当保管。3、全面增加自我安全保护意识。4、提高安全用电、防火、防盗意识。5、觉察偷盗、灾难、等以外事故准时向有关部门报告。二、规定：1、严禁在规定时间以外使用充电器、电视、录音机等各种电器设备2、严禁在校内寝室点蜡、吸烟、酗酒、聚众闹事等行为。3、严禁在寝室、教室内私拉乱接电线、使用电褥子。4、严禁夜不归寝、男女交往不得体、道德败坏、生活作风越轨行为。5、严禁在校内外聚众赌博、供给赌具及参与赌博。盘等。7三、惩罚条例444444一经觉察全部没收并赐予校级记过处分。总之，大学是学生学习和生活的大家庭，是充实完善自我，学习科学学问的从而为自己、为他人、为学校的建设和进展奉献。防火治理规定施。(二)学生公寓内严禁存放易燃、易爆物品，制止燃放烟花，爆竹，制止使用子、取暖器等电热器具。(三)确保防火通道畅通，制止在防火道堆放物品。(五)公寓内制止学生吸烟。(六)提高防火意识，杜绝防火隐患。治安治理规定放射性等危急品存放在公寓内。(三)严禁攀爬窗户、铁护栏、阳台等出入公寓。(五)制止在公寓内存放各种车子。(六)严禁在公寓内饲养宠物(猫、狗、兔、鸟等)。(七)学生离开寝室外出必需关好窗，锁好门、制止将房门钥匙任凭交给非本寝室人员，如钥匙遗失，马上上报，制止私配钥匙和私换门锁。(九)严禁在公寓内酗酒，打架滋事。(十一)制止私自留外人住宿。(十二)假设公寓发生案情，应保护好现场，并准时报告公寓办公室和学校保卫处。秩序治理规定(二)严禁在公寓内摔瓶子、砸物品、饮酒等。(三)严禁在公寓内喧哗、打闹、踢球、跳舞、高声放音响、吹奏乐器、聚众起哄闹事等影响他人休息行为。条幅等，严禁在公寓墙壁上乱写、乱画、乱刻等。(六)严禁在公共水房裸身洗澡。(七)严禁无理取闹、谩骂、阻挡、刁难、干扰公寓治理人员和检查人员的正常公务。(八)不准在公寓内散布低级下流语言，不准看淫秽书刊、画报或传播淫秽物品。第五项卫生治理制度〔减2〕〔2〕〔酌1-2〕2〔干部加倍；对不值日的值日生按《德育测评》4〔干部加倍。其次编学生干部治理制度第一项学生干部竞选制度系学生会是全系学生利益的代表组织，是学生活动的组织指导团体。同时，学生会换届改选工作,改选规章如下：一、指导思想时刻更替的创意识，效劳于教育系，效劳于同学”为宗旨，促进我系学生德、事物的治理。同时，结合我系自身特点，提倡和组织学生自我教育，自我治理，动，努力为我系学生进步与成才制造有利条件。坚持公正、公正、公开，择优原则。三、系学生干部选聘领导小组组 长：王 副组长:赵林楠成 员：学生会主席、团总支副书记四、竞聘条件1、思想上乐观要求上进，有坚决的共产主义信念，努力学习马克思主义、和各项方针政策。情，有确定的组织力气。3、勤奋工作，乐观探究学生工作的规律，具有良好的工作作风。责任心强。5、勇于开拓、擅长开创局面，热心为同学效劳。6、学习刻苦勤奋，成绩优良。7、竞聘者需具备相关特长。8、有以下状况者，不予参与竞聘：违反校规校纪受到警告以上处分者〔特别部门除外〕；前一学期考试〔考察〕课程有两门及以上不及格者〔特别部门除外〕；工作不认真负责，造成严峻后果者；个人素养和道德水平低下，在学生中影响不良者。五、选聘对象全系学生六、选聘流程面试考核。经过试用期考核合格者则成为正式系学生会干部。具体流程如下：生会干部名单。初步确定系干部竞选人员名单。3、笔试阶段。对全部竞聘者进展学生干部理论考核，进入笔试阶段。及现场观众提出的问题，然后学生投票选举。5、试用阶段。依据竞聘者的笔试及面试成绩总分的排名，以及学生民主投做出任命或撤换的打算，应当撤换的职位重进展补选。6、正式聘用。试用期满后，合格者签正式成为教育系学生会干部。其次项学生干部考核制度一、考核时间每月考核一次，学期期末进展总评。二、考核对象系团总支、学生会干部.三、考核内容及标准针对学生干部在工作中的表现，系学生会考评、系部学生评议二局部组成。〔一〕系学生分会考评〔政治思想〕、能〔工作力气〕、勤〔工作作风〕、绩〔工作成效〕、附加分五项。1、德：考核思想政治素养和行为标准表率。主要看其在开展各项工作中是公德，在行动上发挥先锋典范作用。是否具备与现职相适应的组织领导力气，特别是解决实际问题的力气和创力气政策水平，语言及文字表达力气及工作效果的优势。3、勤：考核工作态度、事业心和工作、会议出勤状况。主要是看其是否宠爱量的完成，准时、认真的参与各项会议。的状况，看其通过工作在院系学生工作中做出的成绩。5〔二〕系部学生评议民主评议本着“公正公正、评前推后”的原则，由监察部牵头组织，从思的主要成员进展评议。四、考核方法及程序1部由系团总支考核，各部部长负责副部长、干事的考核，实行层层负责。3、学生干部的成绩进展公示确认后，为最终考核成绩。五、考核等级及比例考核等级分为优秀、良好、合格、不合格五个等级，其中优秀比例不超过20%。六、相关考核硬性规定255核结果为不合格，每迟到、早退两次算一次缺勤。2、对违反校纪校规受处处分的干部，考核结果一律为不合格；3、每学期专业课考试超过〔包括〕2不合格。七、考核结果说明1、考核工作是一项原则性极强的制度，学生会有关部门应充分重视。2、考核结果将作为学生干部聘用、评奖评优的依据。3、整个考核过程必需做到科学、民主、公开、公正、公正。4、本细则自公布之日起生效。本条例解释权归经贸系团总支。第三项学生干部例会制度进一步标准我系学生工作，提高工作效率，学生会特制定以下干部例会制度：一、班长常规例会1〔各部至少有一到席议会；前或推迟召开例会，各主要学生干部应留意通知，相互转告；3、会议程序：的工作打算；主席团成员布置安排下一阶段总体工作；学生会主席作会议总结。4、会议纪律：能按时参与会议者须提前办理请假手续；视为缺席；正常进展；各学生干部应做好会议记录，并准时向全体同学传达会议内容；5、会议由学生会主席主持，并由秘书部长记录。会议完毕后，会议记录应交主席团备案。二、学生会部长会议1、部长会议由主席召集，原则上每周召开一次，如遇特别状况〔预备重大活动〕可提前、推迟召开或增删召开的次数，参与者为学生会部级以上成员；23、部长会议负责争论并打算各种方案、表彰或批判名单等事项，重大活决；4、主席应负责在必要时通知分辅导员参与会议；5、会议完毕后，会议内容应尽快上报辅导员。三、关于违反纪律的惩罚条例1、学生会成员有义务参与各次例会，无故迟到一次者予以警告；2、例会无故迟到两次折合一次缺席，无故缺席两次者赐予除名；375〔累计〕，否则视为自动辞职。四、请假制度学生会干部如有特别状况不能按时到会，需严格办理以下请假手续：由不正值，视为无效，记为无故迟到或缺席。请假。3、副主席请假需在会议开头一小时前，直接向主席请假并表达请假缘由。五、补充说明列席会议，并建立相关问题备案；2、本例会制度的解释权归绥化学院教育系学生会；3、本例会制度自公布之日起执行第四项学生干部岗位职责一、学生会主席岗位职责会工作打算，监视指导各部门成员工作，领导开展系部重大学生活动。置下周工作，乐观进展学生会的改革、创工作。会优秀个人。协作好校学生会开展各项工作，与外系加强沟通。5、完成团总支书记交派的其他工作任务。二、秘书部岗位职责1、负责系部学生会的活动记录、会议记录及有关会议的通知，考勤工作；测评;3、帮助主席安排并监视学生会的值班状况；材料；5、组织开展系学生会内部活动，加强团结，协调相互关系；6、完成上级布置的其他工作。三、学习部岗位职责在全系范围内营造良好的学习气氛，促进我系优良学风的形成。1、以身作则，严格要求学习纪律，正确树立我系学风建设。察工作。赛、学问讲座、学术沟通等各类专业活动。教学改革工作，不断提高和改善同学学习条件、气氛。在较突出的问题，定期向系团总支、学工办反响信息。6、完成校学习部、系主席布置的各项工作。四、文艺部岗位职责进我校的校园文化建设。活动，培育我系文艺人才的表演力气。3、能够担当重大节日的文艺汇演工作。提高同学们的文化内涵。蕴。五、体育部岗位职责的素养同时，也提高同学们对参与体育活动的乐观性。2参与。各类友情竞赛活动，提高我系的团队意识。公正、公正。工作。六、生治部岗位职责切实为贫困生解决实际生活困难。生活中的困难，不断改善学生的生活环境。校后勤之间的相互理解与沟通，开展一些帮厨、搞清洁卫生等活动。4、组建系卫生志愿效劳队，定期为学校各部门进展卫生清扫活动。展活动的安全防范工作。6、检查、指导各班生活委员的工作。七、舍务部岗位职责丰富学生寝室生活，营造良好寝室文化气氛。生、纪律检查等工作。3、统计我系各班所住公寓房间、各室室长名单，把握学生住宿分布状况。问题，以便以及沟通准时解决。第三编党团活动制度第一项团日活动治理制度一、活动宗旨宽阔团员欢送的活动.进一步丰富团员青年的文化生活，增加团组织的分散力，力气的培育，促进宽阔学生综合素养的全面提高。二、运作机制工作的顺当开展。三、活动时间活动分为三个阶段。第一阶段：团日设计阶段；其次阶段：团日活动实施、考评，五四期间进展表彰。四、具体要求〔一〕活动主题及内容设计明确活动主题，规划活动内容。活动主题是组织某项活动的指导思想。它是引起团员青年对活动的留意力的目的。各团支部要抓住国内、校内各种重大节日、重大大事、重大活动及专业课内容，自拟活动主题，细心组织实施，乐观探究团日活动的途径、方法，增加〔二〕活动申报申报通过，即可开展。〔三〕活动举办1、选好时间、地点。选择时间、地点，除考虑工作或学习的因素外，还要的时间、地点，这样能渲染活动气氛，增加活动效果；2、做好经费预算。很多活动的开展需要确定的经费。团支部设计活动要考费的现象发生；3、活动期间乐观利用各种宣传媒体对活动进展相应的宣传；及宣传材料整理报各系分团委备案，各系分团委要建立相应团日活动库；5、在活动完毕后，要准时填写《团日活动登记表》，撰写一篇高质量的团上报系分团委存档，一份上报校团委备案。〔四〕活动考核和呈现稿件及分团委组织团日活动开展状况等材料上报校团委组织部；2、综合考评，层层评比，各系要在规定时间段内进展评比，并公开并上报单位的优秀主题团日活动根底上，向校团委申报；31—2〔附开展团日活动的图〕参与校级评比，依据活动开展状况，评比出全系“最正确主题团日活动”并赐予表彰；团委考核之中。五、留意事项1、全员参与。降低活动效果；3、团日活动强调思想性与学问性，纯消遣性的活动不宜搞得太多；4、活动形式要效劳内容需要，不能单纯追求形式而不求效果。团活改革方案改革方案：一、组织形式上1、提前一周制定出本周团日活动的具体方案打算；主持人；为主，以放松自我、消遣身心为辅，做到陶冶情操，劳逸结合。4、团日活动的形式可以以多种多样的方式进开放展：例如，演讲、辩论、中，充分调动学生的乐观兴趣。二、环境布置上1、环境布置要优雅、简洁；2、版面布置要比照鲜亮，主题突出；3、在以各种形式召开团活的同时，可以适当增加墙面设计与地面设计；入团日活动状态；三、在创意与特色上1、团日活动多集中于室内召开，可以正对此状况，开展一些室外活动：例乐观性；2、结合本专业，依据自身专业水平，开展有专业特色的团日活动。例如，进展又熬炼了学生的实践力气。其次项学生团体治理制度一、组建原则愿组成、为实现成员共同意愿、依据其章程开展活动的学生群众组织。在思想、政治上与党的方针、政策保持高度全都。的活动，努力提高大学生综合素养，为同学的全面成才效劳。损害国家、集体(包括其他团体)、个人的合法权益，不得从事与本团体宗旨无关的活动，不得从事以营利为目的的经营性活动。何一个团体的章程自由参与或退出该团体。二、组织治理同时任学生团体治理委员会的秘书长。学生团体治理委员会在校党委的领导下，对学生团体实行统一治理。三、申请登记成立学生团体应当具备以下条件：5根本素养，且未受过校规校纪处分；(二)有标准的章程，标准的名称和相应的组织机构。团体的名称应当符合法反映其特性；(三)有至少一名的团体指导教师，且指导教师必需经系党总支同意，报学工成员构成、经费来源、近期工作设想；2、有学生团体章程草案；明；以及指导教师根本状况、身份证明。学生团体章程应当包括以下事项：(二)学生团体成员资格及其权利、义务；(四)财务治理、经费使用的原则；(六)章程的修改程序。有以下情形之一者，校学生团体联合会将不批准学生团体成立：(一)学生团体宗旨、活动内容、范围不符合有关规定的；(三)发起人受过校规校纪处分的；(四)在筹备成立过程中弄虚作假的；(五)批准成立期限届满(批准筹备之日起30日)，筹备团体的人数未超过15人的；筹备的团体属于同乡会性质的。准后，申请本系赐予适当补贴。登记注册的团体视为自动解散。登记程序一样。20或不予登记的答复。系学生团体治理委员会负责以下监视治理工作：委备案；(二)对学生团体实施年度检查；(四)对学生团体违反本条例的问题进展监视检查和处理。团体的定期注册。和停刊。四、活动治理团体活动场所由团体自行解决或由学生团体办公室协商安排。批准前方可开展活动。可出版。五、奖 惩应按有关规定赐予有关人员以校纪处分。任人员应依据《大学生手册》有关规定，赐予相应的校纪处分。动有成绩的团体，赐予表彰和嘉奖。有权予以解散。整顿：(二)不承受本条例的规定的；(三)财务制度混乱的；(四)应当进展定期注册而未注册的；(七)其他应当进展整顿的情形的。学生团体有以下情形之一者，学生团体治理委员会有权将其解散：(一)学生团体活动违反宪法、法律、法规和规章的；(二)学生团体执行机构知道或应当知道有的成员利用学生团体名义从事非法活动的；(三)背弃学生团体宗旨，情节恶劣的；10(六)学生团体连续两学期未进展活动的。....第三项推优入党工作细则为了贯彻中组部、团中心联合下发的《关于进一步做好推举优秀团员作为党校“推优”工作标准化、制度化，特制定此细则。一、工作原则1、自下而上的原则。推举工作要依据团支部—团总支—团委这样一个挨次进展。团支部是“推优”的根本单位，推优一般应在受各级团组织表彰的优秀团在对推举对象作进一步考察的根底上作出推举打算。2、集体打算的原则。要按民主集中制的原则办事，团总支、团委形成意见不能作打算，待对推举对象进展深入考察培育后再进展争论。3、党团连接的原则。团组织要准时了解党组织进展工作的意见和要求，常常工作协调起来。4、突出重点、质量第一的原则。突出重点就是要与党组织进展党员的重点任凭性，确保推举质量。二、推举对象....1、推举重点做出显著成绩的入党乐观分子。青年志愿者标兵称号的学生。2、推举条件和标准进步，靠近党组织，自觉地用党员标准要求自己。较高威信。推举资格：位于班级前列。〔含一次以上校〔优秀团员、三好学生、优秀团干部、优秀学生干部〕者即可推举。一般同学在优秀称号方面可适当放宽。推举的数量由团委与组织部协商确定。三、推举的方法和程序1、推举步骤。召开团支部大会、团支部委员会介绍入党乐观分子状况，团上，争论确定推举名单，经团支部大会通过后，报上级组织审核批准。2、依据我校的实际状况，具体的推举方法是：总支推举。推举对象所在系的党总支推举。推优入党工作细则补充规定制定本补充规定。考虑到一些毕业年级学生毕业前一学期因获奖学金次数或评优次数未到达“推制定以下补充条款。毕业前的几个学期得过一次奖学金并且评过一次以上〔含一次〕优秀称号，〔%之一者，可以推举为党组织进展对象，视为符合党组织进展的硬线条件。1、在学校及省、市组织举办的各种大型活动中获得前三名者；2〔含四级〔含二级〕者；3、在学校举办的大型活动中〔如大型文艺演出、大型团体操等级总指挥、总主持、总筹划者；4、在省或国家级刊物上独立发表过一篇以上〔含一篇〕学术论文者；5、独立制造完成一项专利工程或独立完成了一项科研课题者；6、见义勇为、救死扶伤，受到市级以上政府表彰者；〔含一次〕市、省级三好学生、优秀团员、优秀团干部、优秀学生干部等称号者。〔团委〕考核审定合格，可以向校党委组织部推举，作为进展党员对象，视为符合党员进展硬线条件。第四项团干部岗位职责一、团总支副书记岗位职责1、能够帮助团总支书记处理各项日常工作。2、能够认真学习党、团有关学问，能以身作则落实党的各项方针政策。作标准化、制度化。同时反响学生的思想、心情动态，准时上报团总支和学工办。各部的工作。6、指导、催促各班团支部书记认真履行岗位职责，做好本支部工作。团委各部门的工作。8、负责生团籍转入和毕业生团籍转出的转档工作。的思想、工作和生活。9、建立大学生诚信档案及档案的日常治理工作。10、能够认真完成系团总支交派的其它各项工作。二、组织部岗位职责1、全面负责我系共青团学问、活动及学生思想教育的组织和宣传工作。放、注册。期培训工作。生干部考核制度。5、全面协作系其他部门开展活动的宣传工作。6、统计我系团员总数，把握团员变动状况，组织并进展非团员工作。7、建立团员评优制度。8、完成系团总支交派的其他工作。三、宣传信息部部长岗位职责1、乐观协作部长工作，在工作中能有独到见解及合理化建议。项活动。3、建设并开发团总支学生会网站，能够对网站进展日常维护工作。4、能够完成团总支安排的其他工作。四、社团部岗位职责划社团进展，建立各团体的规章制度，并定期开展各类群体活动。2、能够协作其他各部门组织的大型活动，完成赞助指标。34、能够有创地完成学校及系团总支交派的其他工作任务第四编评定与奖惩制度第一项学生素养综合测评方案为切实加强时期大学生的思想教育与治理，发挥学生素养综合测评的教、据方向性、教育性和可操作性原则，制定此方案。一、综合测评内容综合测评的内容按学生德、智、体、能〔职业技能〕四个指标体系，同时分解为假设干个可纪实评价的减分与加分工程。四个指标体系，总分值分别为10020%、65%、5%、10%。学生素养综合测评总分=学生德育分×20%+智育分×65%+体育分×5%+职业技能分×10%。二、综合测评的实施方法1、通过民主的方式由班委会、团支部、学生代表组成的班级和测评小组和小组的领导下开展测评工作。2为学校学生综合测评的职能部门代表学校负责对各系测评小组的测评材料和结果实施同步治理；三级考核是指班级测评学生，系测评班机，学校测评系。3进展纪实测评，并认定结果。4、德育测评实行定量减分，嘉奖加分的根本方法。每人根底分为70分，5355101010三、综合测评的应用结果放综合奖学金的依据。入学生第一学期发放助奖学金的平均数。2、每学期期末体育课考试成绩、体育活动，身体安康状况成绩〔乘权重系数后3的依据。4、团组织依据综合测评结果推举优秀团员作为党组织进展对象。560不能获得助学金和等级奖学金。6、学生在校学习期间假设有两个学期以上〔含两个学期格及毕业生毕业学期德育测评不及格者，将按绥化学院留级、降级规定处理。76四、综合测评加分、减分工程及其标准〔一〕减分工程及减分标准1、德育减分〔此分乘权重系数计入总分〕244420662次减3分；违反门卫制度或公寓治理制度者一次减4分；损坏花草树木、公物1——61——10上课迟到或早退者一次减2分；无故缺席者每节减4分；请事假一天减224在规定的上自习时间内违反纪律〔如打扑克、看电视等〕者一次减10分；公寓效劳中心、饮食效劳中心、图书馆、校园治理科及任课教师等有关综合测评有关工程进展减分；其他减分，视情节而定。2、体育减分〔此分乘权重系数计入总分〕241其他减分，视情节而定。3、职业技能减分〔此分乘权重系数计入总分〕2324、特别减分工程及标准〔此分不乘权重系数，在总分中减。4考试〔含考察、试验〕10101023461010〔二〕加分工程及加分标准1、一般性加分〔此分乘权重系数计入总分〕0.510〔包括各种教育活动、文体活动〕表现突出2483144821.5分，一学期加满10(7)其他加分，视情节酌定。2、特别加分工程及标准〔此分不乘权重系数，在总分根底上加。61.510.2见义勇为，敢于同违法乱纪行为做斗争，受到学校表扬嘉奖者一次加25公共外语过级考试过四级与外语专业过级考试过级及计算机考试过国家4〔只加一次4〔只加一次，公共外语过级考试过六级及6〔只加一次3443分，第三名者一次加2分，获系级嘉奖第一名者加1.5分，其次名者加10.7432注释：理。3——53、学生综合素养测评方案解释权归属教育系。4、此方案自公布通过之日、之学期起施行。其次项职业技能训练成绩考核方案讲。10一、晨讲成绩543晨讲等级划分方法：综合指导教师与班级学生工作小组的评分〔%，坚持公正、公正、异议后实施。二、考级成绩4545第三项奖学金评比标准国家、省级奖学金一、申请资格和条件(一)宠爱祖国，关心集体，团结同学，乐于助人，道德品质优良。(二)自觉执行大学生守则和学校各项规章制度，入学以来未受过任何纪律处分。(三)学习成绩在本年级、本专业名列前茅，学生素养综合测评成绩每学期均列前30%位次，并获得学生荣誉；一年级至少获一次奖学金或一学期综合测评成绩(位次)列班级前30%；二年级至少获两次奖学金或两学期综合测评成绩(位30%。逆境成才的典范。二、评定程序(一)由学生本人比照“国家级奖学金”和“省奖学金”评定的具体条件，向家庭经济状况，可资助状况等。(二)系学生工作领导小组依据评审标准进展认真审核。(审核一切资格条件)无异议后依据规定比例和推举挨次上报学生工作部(处)。(三)校学生工作领导小组组成评审小组，(纪检人员全程参与)依次听取申请人三、人数及金额依据国家、省每年下发数金额来定标准确定。四、组织领导金，取消待遇，并赐予相应的纪律处分。本、专科学生综合奖学金一、评比条件坚持四项根本原则，思想进步，乐观参与政治学习和各项活动，奋勉向上。(二)宠爱中国共产党、宠爱社会主义、宠爱人民，情愿为同学效劳，疼惜公综合测评成绩合格。(三)勤奋学习，乐观参与职业技能训练，学习成绩良好。(各科考试成绩均及格以上)(五)乐观参与文体活动，讲究文明，身心安康。(六)德、智、体测评总评成绩列班级总人数的前30%，三等奖学金后5%必需是文明大学生。二、奖(助)学金评定的根本要求(一)假设一个班有两种招生类别(统招和联合办学)的学生，并且期末有两种考卷，两种考卷奖学金的评定分别进展，比例分别把握。(二)休学学生，到外校借读学生不计入其班级奖学金参评人数。发放奖(助学金)的依据。(四)评定奖学金工作要做到公正、公正，并要全程公开。结果在班级公示，后补无效。三、奖(助)学金评定的等级、比例及金额元；二等奖学金占班级总人数的10%，每人每月75.00元；三等奖学金1550.0070%同学享受助学金，30.0020.005400.00的15%，不发给奖学金，只发给助学金。本科学生从入学开头每人每月享受助74.00(三)本、专科学生奖学金各等级人数比例的评定，要严格依据百分比(小数点后按四舍五入)确定。四、奖(助)学金发放方法10(三)助学金按月发放；(五)学期末德育测评不及格者不得助学金；(七)无学籍学生，休学学生不得助学金。五、具有以下情形之一者，不得参与奖学金评定(四)休学学生、期末缓考学生以及借读学生。第四项先进个人及集体评比标准先进个人评比标准一、三好学生人恳切、作风正派，勇于开展批判和自我批判。貌，举止文雅、仪表端庄、敬重师长、团结同学、生活节约。人为乐，疼惜公物。440%。育熬炼标准。扫，生活有条理，讲究个人卫生。二、优秀团员行动上与党中心保持全都。学中有较高的威信。3、乐观参与集体劳动，热心社会工作，有猛烈的效劳意识和奉献精神。460%。用突出。6、有良好的卫生习惯，认真上好体育课，自觉坚持体育熬炼。三、优秀团干部持全都。奉献。勇于开展批判与自我批判。项活动中起带头作用。530%。四、优秀学生干部，其条件如下：130%。2、有猛烈的事业心和责任感，工作认真负责，工作成绩显著。3、顾大局、识整体，典范作用突出。4、热心为同学效劳，组织力气和社会活动力气较强。五、青年志愿者标兵1、团结友爱、文明礼貌、敬重师长、品德修养好。2、关心学校、乐于助人、集体观念强。350%)。4、乐于公益事业，热心公益活动，有较强的奉献精神。5、宠爱劳动、不怕困难、勇于吃苦、工作作风扎实。6、在“一助一”和青年志愿者活动成绩突出。六、文明大学生具有良好的政治素养。2、遵守校规校纪，遵守校园文明纪律，有较强的组织纪律观念。3、宠爱集体、关心他人、助人为乐，效劳意识、奉献意识较强。4、勤奋学习，刻苦钻研，学习成绩良好。5、有良好的共性修养，敬重师长，团结同学，举止有礼。6、能发扬困难奋斗精神，勤俭节约，敬重他人的劳动成果。7、疼惜公共财物，保护公共设施，疼惜花草树木，讲究社会公德。8、不吸烟、不喝酒、讲卫生，有良好的生活习惯。9、乐观参与系、校组织的各项活动，表现精彩。10、典范遵守《绥化学院文明大学生细则》和《绥化学院大学生文明行为七、十佳大学生1、必需具备三好学生、优秀团员、优秀学生干部、优秀团员干部、青年志愿者标兵等全部评比条件。20%。两次一等奖学金。4、代表学校出席省级各项大赛，获得前三名者，上述第2、3条可适当放宽。以下情形不予评优：70(三)、无故缺考和补考者。评比程序：比例审核公示，报团委学工部批准。先进集体评比标准一、文明班级同学中有较高的威信。气。3、班级勤奋学习、刻苦钻研、有深厚的学习气氛。高。5、响应学校号召，遵守各项规章制度，班级成员无违纪行为。二、文明班级标兵1、班风好帮互学的良好风气。2、学风正习、乐观进取，职业根本功过硬，学习成绩在同年级中名列前茅。3、环境美无”的标准，地面平坦、无垃圾、无砖头石块、无枯枝败叶。4、活动丰富多彩突出，文体活动、社会实践活动开展得颖活泼。5、班级战斗力强德风。三、文明寝室化”(净化、美化、标准化、标准化)的要求，做到全面先进、事事文明。1、思想安康，乐观向上，集体荣誉感强。2、相互帮助，团结友爱，同学之间相处和谐。3、讲文明话，读安康书，乐观开展有利于身心安康的寝室文化活动。4、生活规律有序，物品摆放整齐，室内空气清爽，无乱写乱画乱贴现象。电源，不乱使用电器。6、遵守公寓住宿规定，按时起床、熄灯，不留宿他人。7、寝室无吸烟、饮酒、打麻将、打仗骂人现象、无在校外租房等违纪现象。四、文明寝室标兵文明寝室标兵除具备文明寝室条件外，还需到达以下标准：1、寝室学习风气浓，集体荣誉感强。2、室内卫生保持得好，空气清爽，点缀布置高雅。3、典范遵守寝室规定，讲文明，懂礼貌，敬重工勤人员劳动。4、自觉疼惜公物，节约水电。第五项优秀毕业生评比条件及方法生评比条件及评比方法。一、评比条件条件：115％。2、必需获三次〔含三次〕以上一等奖学金。3、毕业前最终一个学期的德育测评成绩须90分以上，德育测评日期截止到评比之日。4、所学课程〔含体育课〕须均在及格以上。56、教育实习成绩双优秀或是优秀实习生。有以下情形之一者不能参与优秀毕业生的评定：有无故旷课行为者；每学期病事假缺课累计一周以上者。因违反校规校纪，受到通报批判以上纪律处分者。二、评比方法分累计，由高到低排序。三方面设计分值方法如下：32.522019.519分，以此类推。加分：优秀实习生计0.5分；学校体育运发动计1〔以是否参与了省运动会为准；在学校举办的“五练一熟”活动中，每获得一次一等奖者10.50.2分；中选一次校三好学生、优秀团员、优秀学生干部、优秀团干部计1.5标兵或社会实践乐观分子计1分；被评为一次校级“十佳”大学生计2分；被评为省级、地级优秀团员、优秀学生干部、优秀团干部、三好学生等称号的4323%者为优秀毕业生。33％者不具备评优条件，则可从高到低依次递补。三、评比要求1、要原原本本地向毕业生传达上级文件和优秀毕业生评比条件及评比办法。2、在评比过程中，要主动承受师生监视，公开计分、积分排名状况、推举3、在评比工作中，如消灭纠纷由系里负责解释并处理。作部(处)。经学校学生工作领导小组审批后，报省教育厅。第六项违纪行为处分制度一、处分的原则和种类错的严峻程度相适应。1、警告；2、严峻警告；3、记过；4、留校观看；5、开除学籍。二、处分的实施学生有以下情形之一，赐予开除学籍处分：(二)触犯国家法律，构成刑事犯罪的；(三)违反治安治理规定受到惩罚，性质恶劣的；弊行为严峻的；(五)剽窃、抄袭他人争论成果，情节严峻的；秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严峻后果的；偷窃、诈骗国家、集体或个人财物者，分别赐予以下处分：10.0050.0050.00100.00100.00500.00500.001000.001000.00除学籍处分；500.00处分，性质恶劣的赐予开除学籍处分；或警告以上处分；(八)违反上述七款受到公安部门惩罚者，赐予留校观看处分。动，有以下情形之一者，视其情节，赐予记过以上处分：(一)违反《中华人民共和国游行示威法》或其它有关法律法规，组织、参与治理秩序的活动的；以及通过其他途径散布反动言论，混淆视听，制造混乱的；(四)在校内组织、参与宗教活动的。以下处分：(一)10—20(二)21—30(三)31—40(四)41—59(五)60学时以上(含60学时)者，按学籍治理规定赐予退学处理。学生的旷课学时数由各系负责统计。律处分：50.0050.00200.00200.00500.00500.00处分：1、虽未动手打人，但挑起事端造成打架后果者，赐予警告处分；2、动手打人但未打伤他人者，赐予严峻警告处分；3、致他人轻伤者，赐予记过或留校观看处分；处分；(二)筹划者：1、筹划他人打架并造成略微后果者，赐予警告或严峻警告处分；，性质恶劣者，赐予开除学籍处分；(三)参与者：警告(含严峻警告)以上处分；(四)作伪证者：1、目击者有意为他人作伪证，并使调查造成困难的，赐予严峻警告处分；2、作伪证并参与打架者，赐予记过以上处分；3、双方发生摩擦后，不向组织报告，私自或组织他人找对方评理者，赐予处分。(五)为他人打架供给凶器者：1、未造成后果者，赐予严峻警告或记过以上处分；赐予开除学籍处分；分，后果严峻，受到公安部门惩罚，性质恶劣者，赐予开除学籍处分；严禁学生饮酒、赌博，对违反者按以下规定处理：22上，赐予警告处分，造成不良影响者，赐予严峻警告或记过处分。治理条例规定受到惩罚，性质恶劣者，赐予开除学籍处分。触犯国家法律法规，构成刑事犯罪者，由公安、司法部门依法处理。反防火规定，造成安全隐患的，赐予通报批判直至开除学籍处分。有以下情形之一的，加重一级处分：(二)已受过学校纪律处分，但不思悔改，仍有违纪行为者。受处分者，同时赐予以下惩罚：(四)受记过处分者，停发九个月助学金、奖学金；(五)受留校观看处分者，在观看期间(12定奖学金。是党、团员的，建议党、团组织赐予相应党纪、团纪处分。三、处分的程序(二)学生本人要写出违纪、违规的事实材料。当事人及证人的签名。(四)系对学生作出处分之前，须准时向学院汇报。第五编其他制度第一项就业进展整体规划机率：一、把全部的毕业生建立校友录校友中，也把他们的联系方式全部记录在使他们不管任何时候，都能够以这一责任为已任，时刻以自己是一名人民教师，可能成为人民教师而树立自己的形象，使毕业生在应试中，争取增加就业时机。率。三、我系学生从大一开头就参与各种社会实践。目前，我系已经在绥化机关，这样加重了我系毕业生的求职工作中的筹码。地提高学生的职业技能。迅捷的咨讯。其次项文明建设规划一、教师文明创立〔一〕文明创立内容1、开展文明科室评比活动教育系有教育教研室、心理询问室等科室，相对独立性比较强。我们要在方案，明确标准。2、开展针对全校的思想政治教育活动确实帮助学生解决世界观和人生观的问题。3、开展教师为人师表活动对宽阔教师提出为人师表八要求：讲工作，做到乐观向上讲思想，做到三观正确讲奉献，做到敬业爱岗讲文明，做到行为标准讲素养，做到博学多才讲仪表，做到穿着干净讲原则，做到分数公正4、加强办公环境建设雅，值日责任明确，窗明地净常常。5、进展教育系文化走廊建设特别教育专业以及心理询问工作的特色。、加强教职工文明行为根本要求是：爱国敬业，无私奉献执行教育方针，遵循教育规律尽职尽责，教书育人钻研业务，精益求精求真务实，勇于探究面对全体，宠爱学生诲人不倦，严格要求因材施教，循循善诱团结进取，作风正派讲究礼仪，为人师表7、加强民主政治建设充分发扬民主，广泛听取群众意见，进一步加强党风廉政建设。〔二〕具体措施1、加强领导活动进展全面布置、指导和检查评比。组长：王瑞组员：王敬峰郭启华办公室主任：宋一多2、提高生疏工会的作用。3、完善制度。进一步建立健全各项规章制度。4、搞好宣传。5、认真搞好考核和评比活动，并做好记载。二、学生文明创立〔一〕文明创立内容：1、加强学习惯，提高学生理论素养。2、敬重师长用电梯，争用洗手间等问题。3、环境秀丽乱扔纸屑等问题。4、语言文明解决学生高声喧哗，说脏话以及不使用文明用语的问题。5、行为标准遵守校规校纪，不打架，不抽烟、不饮酒、不夜不归寝、男女交往得体。6、深厚学风讲等问题。帮助学生明确学习方向，培育学生的学习热忱,并形成良好的学习习惯。〔二〕具体措施：1、成立学生文明纪检监视小组，在各班设立文明委员2、开办教育系学生党校，加强对党员教育，同事建立学生党员责任区，充分发挥党员的先锋典范带头作用。。4、召开全系学生大会，对学生进展文明标准教育。5