2023年国家开放大学(电大)-国家开放大学(职业素质)考试历年高频考点试题含答案

2023年国家开放大学(电大)-国家开放大学(职业素质)考试历年高频考点试题含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共50题)1.工作就是体力和脑力劳动，是用来谋生的。2.提升交往效果和交往质量的重要方法是（）。A、良好的心理素质B、自身的人格魅力C、良好的交往态度D、强大的沟通能力3.沟通是人生重要的生存和工作技能，岗位工作也需要与各方沟通才能完成。4.个人素质和能力的拓展和提升是不断实现岗位匹配的动态过程，也是决定岗位匹配的关键。5.（）及职业活动的时间，指劳动者开展职业活动的时限。A、劳动者B、劳动工具C、工作时间D、职业目标6.团队与群体之间关系密切且在一定情况下可以相互转化，群体可以慢慢培养成团队，逐步显现出强大的生命力。7.职业是伴随经济发展而静态发展的。8.组织文化的构成要素有（）A、文化精神B、追求直接效益C、价值观念D、表现形式E、以团队为呈现形式9.人是社会的核心要素，具有（）双重属性。A、自然和社会B、家庭和企业C、自然和家庭D、社会和企业10.对于岗位匹配的主要因素有（）A、主动适应环境B、岗位特征与个人特征匹配C、岗位要求与个人素质匹配D、岗位要求与个人能力匹配E、注重能力拓展11.班组文化建设要发挥班组长的主体作用，对班组长的要求有（）。A、要有事业心和责任感B、要熟悉业务、技术过硬C、要以身作则、其模范带头作用D、要坚持原则，敢于管理E、要关心员工生活、维护员工利益12.岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。13.职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的基本要求。14.（）是职业匹配的唯一途径。A、处理好家庭与工作的关系B、提高职业兴趣C、提高职业素养D、不断学习和能力提升15.我国将技能人才划分为五个等级，下列选项中，这五个等级划分正确的是（）。A、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师B、初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师C、初级工、中级工、中高级工、高级工、技师D、初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师16.（）过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。A、信息搜集的内容B、信息收集的渠道C、就业信息的筛选D、就业信息的运用17.自我的发展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服于名誉，更不能自卑。18.（）是自主发展的核心能力，无此能力再好的发展目标也是空谈。A、把握发展机遇的意识B、自我选择发展意识C、主动的发展规划意识D、坚定的执行意识19.（）指的是强者越强，弱者越弱的现象。A、不值得定律B、彼得原理C、手表定理D、马太效应20.我们在就业时，为了能够发挥自己的优势，我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件，然后抱着宁缺勿滥的原则求职，直至找到符合自己意愿的岗位。21.时间管理的“二八法则”是指在工作学习中，80%的收获来自20%的力气，而80%的努力只带来20%的结果。22.（）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。A、岗位匹配B、个人素质和能力C、适应环境的能力D、沟通和创新能力23.（）是职业活动的条件，是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。A、劳动者B、劳动工具C、工作时间D、职业目标24.团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值。25.面试中要掌握一定的应对技巧，下面的选项中属于面试中的倾听技巧的是（）A、说话的语音、语调要适当B、正确的身体姿势C、集中注意力D、不要轻易打断招聘者的谈话E、适当记录26.自我管理型团队是一种有效的多团队管理方式，他将组织内部来自同一等级但不同工作领域的员工组织在一起共同完成工作任务。27.压力会损害人体的身心健康，所以在工作中尽量避免给自己压力。28.社会交往中存在的主要问题有（）。A、认知偏颇B、性格缺陷C、能力缺陷D、心理素质差E、沟通表达不清晰29.当你出来压力之下时，变得容易烦躁或喜怒无常，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）A、生理信号B、情绪信号C、精神信号D、行为信号30.（）是职业活动的课题，指劳动者进行职业活动的场所。A、劳动者B、劳动工具C、职业岗位D、职业目标31.自我管理素养和能力包括（）A、学习意识和学习能力B、敢于客观评价自己C、将行动落实到实处D、制定好自我管理的目标E、做好自己对时间的管理32.职业和工作是相同的，有了工作，就等同于有了自己的职业。33.能否实现择业与就业，外部因素起着决定性作用。34.（）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。A、职业技能B、职业素养C、职业计划D、以上选项都不正确35.（）是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。A、岗位专业能力B、岗位学习能力C、岗位自我管理能力D、岗位创新能力36.（）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。A、实干者B、监督者C、凝聚者D、完美者37.职业生涯规划是一个人步入职场后，完成岗位职责任务所必须具备的基本品质。38.（）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较复杂、管理工作比较精细化的企业。A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、事业部制组织结构D、矩阵制组织结构39.在竞争中，我们要学会一定的技巧才能在竞争中取胜，比如可以通过捷径或依靠他人走向成功。40.下列选项中是职业匹配的关键要素的是（）A、能力匹配B、学业匹配C、家庭匹配D、自我概念41.班组长是企业最前沿的指挥官，处于（）的位置。A、“领头羊”B、举足轻重C、承上启下D、“兵头将尾”42.（）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反应，是职业目的达成的基础。A、职业道德B、职业技能C、职业行为D、职业意识43.（）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。A、职业意识B、职业抉择C、职业生涯规划D、竞争44.（）是岗位专业能力的支柱。A、岗位专业能力B、岗位学习能力C、岗位协作能力D、岗位创新能力45.在竞争中，我们要学会释放压力，所以在竞争中一旦失利，我们可以把过错全部推给别人。46.根据交往的主客体可以将社会交往的类型划分为（）。A、自卑型情感交往B、接触性交往C、个体与个体交往D、个体与群里的交往E、群体与群体的交往47.竞争只需要我们的硬实力，即工作技能。48.组织结构是组织资源整合的有机体，通常由任务、工作流、责任关系和链接组织各部门的沟通渠道构成。他是一个架构体系。49.在组织机构上，即有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，这种类型的组织结构称为（）。A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、事业部制组织结构D、矩阵制组织结构50.（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。A、职业意识B、自我评价C、职业生涯规划D、素质准备第1卷参考答案一.参考题库1.正确答案:正确2.正确答案:C3.正确答案:错误4.正确答案:正确5.正确答案:C6.正确答案:正确7.正确答案:错误8.正确答案:A,C,D9.正确答案:A10.正确答案:B,C,D11.正确答案:A,B,C,D,E12.正确答案:正确13.正确答案:错误14.正确答案:D15.正确答案:A16.正确答案:C17.正确答案:正确18.正确答案:D19.正确答案:D20.正确答案:错误21.正确答案:错误22.正确答案:B23.正确答案:B24.正确答案:正确25.正确答案:B,C,D,E26.正确答案:错误27.正确答案:错误28.正确答案:A,B,C29.正确答案:B30.正确答案:C31.正确答案:A,B,C,D,E32.正确答案:错误33.正