一分钟经理人概述课件

部门：销售部分享人：刘一民诚信立业创新致远部门：销售部诚信立业创新致远1目录1、一分钟经理人简介2、分享目的3、一分钟经理人的内容诚信立业创新致远目录1、一分2

一分钟经理人简介

《一分钟经理人》是世界著名管理大师肯.布兰佳与世界最受欢迎的畅销书作家斯宾塞.约翰逊合著。已成为美国20年来最畅销的管理学著作，用27种语言全球发行，销量突破1500万册！诚信立业创新致远一分钟经理人简介诚信立业3诚信立业创新致远诚信立业创新致远4诚信立业创新致远诚信立业创新致远5一分钟经理人分享目的掌握“一分钟目标、赞美、批评”管理工具提高下属工作质量和效率让我们自己的工作更轻松、更高效诚信立业创新致远

那么分享的真正目的到底是什么呢？其实简单说来，分享的目的在于产生结果。结果，并不在于我们学到了知识，而在于我们在工作岗位上产生了行为的改变。一分钟经理人分享目的诚信立业创新致远6严厉独裁式的经理诚信立业创新致远严厉独裁式的经理诚信立业创新致远7民主老好人式的经理诚信立业创新致远民主老好人式的经理诚信立业创新致远8一分钟经理人：

很好的管理自己和下属，最短的时间内就能得到出色结果，从而实现公司和员工双赢。诚信立业创新致远一分钟经理人：诚信立业创新致远9为什么是一分钟一分钟只是一个说法作为一个经理人并不是一般人想象的那么复杂，同时管人也不是像人们想象的那样花很长时间所谓的一分钟管理，也需要花一分钟以上的时间去处理某一个重要的工作，像制定目标等等；这只是一个象征性的名词。不过有些事情可能的确需要一分钟的时间。诚信立业创新致远为什么是一分钟一分钟只是一个说法诚信立业创新10一分钟经理人内容1、一分钟管理法的三个诀窍

一分钟目标一分钟称赞一分钟批评2、一分钟管理法为什么有效一分钟经理人的解释一分钟目标为什么有效一分钟称赞为什么有效一分钟批评为什么有效3、你在为谁工作新的一分钟经理人给自己的礼物给他人的礼物诚信立业创新致远一分钟经理人内容1、一分钟管理法的三个诀窍诚信立业11一分钟经理人内容：一分钟目标1、就你的目标（与上级）达成一致意见。2、明确好的工作表现的标准。3、用不超过250个字描述你的目标并写在一张纸上。4、反复读你的目标，而且每次大约一分钟左右。5、每天拿出一分钟审视一下你的工作表现。6、看看你的行动是否与目标一致。诚信立业创新致远一分钟经理人内容：一分钟目标1、就你的目标（与上级）达成一致12诚信立业创新致远诚信立业创新致远13诚信立业创新致远诚信立业创新致远14一分钟经理人内容：一分钟表扬1、预先告诉下属，你会让他们知道你对他们的工作业绩的评价。2、及时称赞他们。3、明确地告诉他们什么事情做的对。4、告诉人们你对他们的工作感到很满意，他们的工作对企业和其他在这里工作的人们都有帮助5、然后停下来，暂停一分钟，让他们“体会”你的心情多么愉快。6、鼓励他们多做这样的事。7、与他们握手或用某种方式与他们接触，使他们清楚地知道你支持他们在企业中取得成功。诚信立业创新致远一分钟经理人内容：一分钟表扬1、预先告诉下属，你会让他们知道15诚信立业创新致远诚信立业创新致远16诚信立业创新致远诚信立业创新致远17诚信立业创新致远诚信立业创新致远18诚信立业创新致远诚信立业创新致远19适时适地表扬自己诚信立业创新致远适时适地表扬自己诚信立业创新致远20一分钟经理人内容：一分钟批评1、事先就告诉下属，你将对他们的工作作出明确的评价。2、下属发生错误后立刻对他进行批评。3、具体地告诉他们错在那里。4、告诉他们这件事带给你的感受。5、做几秒钟的沉默，让他们体会到你的心情。6、同他们握手或者用其他方式让他们知道你是真诚地站在他们一边7、提醒他们你是如何器重他们。8、再次表明你所不满的是他们工作的失误，而不是他们本人。9、批评完了，事也就是过去了。诚信立业创新致远一分钟经理人内容：一分钟批评1、事先就告诉下属，你将对他们的21诚信立业创新致远诚信立业创新致远22诚信立业创新致远诚信立业创新致远23诚信立业创新致远诚信立业创新致远24诚信立业创新致远诚信立业创新致远25诚信立业创新致远只有懂得分享、感恩、抱有积极态度，使一个人具有团队凝聚力和良好的人际关系诚信立业创新致远只有懂得分享、感恩、抱有积极26规划改变喜悦交流原谅担责学习感恩称赞规划27诚信立业创新致远诚信立业创新致远28一分钟目标为什么有效最好的投资就是把时间花在人的身上人们行动的最大动力来自于结果的反馈每个人都可能成功，有些人貌似失败者，别被他们的外表所迷惑。拿出一分钟，重温你的目标，审视你的工作，看看你的行为与目标是否一致诚信立业创新致远一分钟目标为什么有效最好的投资就是把时间花在人的身上诚信立业29一分钟赞美为什么有效人有意识，有自己的想法，当然不愿意被其他人操纵。自我感觉良好的人才能做出优秀的业绩只有快乐奋发向上的员工，才会有快乐奋发向上的企业。只有快乐奋发向上的领导，才会有快乐奋发向上的团队！诚信立业创新致远一分钟赞美为什么有效人有意识，有自己的想法，当然不愿意被其他30一分钟批评为什么有效不对他们进行人身攻击，也不会贬低他们个人所具有的价值一分钟批评提供的反馈信息必须是及时的我们不仅能够表现自己，还能管理自己目标引发行为结果巩固行为诚信立业创新致远一分钟批评为什么有效不对他们进行人身攻击，也不会贬低他们个人31你在为谁工作让自己成为新的一分钟经理人给自己的礼物：用更少的时间取得更好的成绩给他人的礼物：跟他人分享这些诀窍你在为谁工作32设定目标：对行为进行称赞和批评；鼓励别人；说真话：开怀大笑；努力工作；感受乐趣；开始设定新目标重新审视、明确、认同目标一分钟目标（写在一张纸上，可以用一分钟读完）没有实现目标实现目标（或实现部分目标）成功失败进行回到目标设定阶段，然后再进行一分钟称赞一分钟批评成功地继续向前回到开始告诉你如何让自己和其他人用更短的时间做出更好的成绩鼓励和你一起工作的人也像你这样做设定目标：对行为进行称赞和批评；鼓励别人；开始设定新目标重新33一分钟经理人概述PPT课件34起初——我想进大学想的要死随后——我巴不得大学赶快毕业接着——我想结婚想有小孩想得要死再来——我又巴望小孩快点长大好让我回去上班之后——我每天想着退休想的要死现在——我真的快死了忽然间——我突然明白了....我忘了——真正去活！诚信立业创新致远起初——我想进大学想的要死诚信立业创新致远35

生命的意义不在活的长、活得久，而是要活得精彩，活得充实，活得有价值，让每一个细胞都能最大限度发挥它的潜能。诚信立业创新致远诚信立业创新致远36

必须抛弃掉旧的习惯、旧的传统；才能使我们重新飞翔。只要我们愿意放下包袱，愿意学习新的技能，就能发挥我们的潜能，创造新的未来。诚信立业创新致远必须抛弃掉旧的习惯、旧的传统；才能使我们重新飞37诚信立业创新致远

感谢各位同事参与这次分享结束语诚信立业创新致远感谢各位同事385、世上最美好的事是：我已经长大，父母还未老;我有能力报答，父母仍然健康。

6、没什么可怕的，大家都一样，在试探中不断前行。

7、时间就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。纽扣第一颗就扣错了，可你扣到最后一颗才发现。有些事一开始就是错的，可只有到最后才不得不承认。

8、世上的事，只要肯用心去学，没有一件是太晚的。要始终保持敬畏之心，对阳光，对美，对痛楚。

9、别再去抱怨身边人善变，多懂一些道理，明白一些事理，毕竟每个人都是越活越现实。

10、山有封顶，还有彼岸，慢慢长途，终有回转，余味苦涩，终有回甘。

11、人生就像是一个马尔可夫链，你的未来取决于你当下正在做的事，而无关于过去做完的事。

12、女人，要么有美貌，要么有智慧，如果两者你都不占绝对优势，那你就选择善良。

13、时间，抓住了就是黄金，虚度了就是流水。理想，努力了才叫梦想，放弃了那只是妄想。努力，虽然未必会收获，但放弃，就一定一无所获。

14、一个人的知识，通过学习可以得到;一个人的成长，就必须通过磨练。若是自己没有尽力，就没有资格批评别人不用心。开口抱怨很容易，但是闭嘴努力的人更加值得尊敬。

15、如果没有人为你遮风挡雨，那就学会自己披荆斩棘，面对一切，用倔强的骄傲，活出无人能及的精彩。5、人生每天都要笑，生活的下一秒发生什么，我们谁也不知道。所以，放下心里的纠结，放下脑中的烦恼，放下生活的不愉快，活在当下。人生喜怒哀乐，百般形态，不如在心里全部淡然处之，轻轻一笑，让心更自在，生命更恒久。积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

6、人性本善，纯如清溪流水凝露莹烁。欲望与情绪如风沙袭扰，把原本如天空旷蔚蓝的心蒙蔽。但我知道，每个人的心灵深处，不管乌云密布还是阴淤苍茫，但依然有一道彩虹，亮丽于心中某处。

7、每个人的心里，都藏着一个了不起的自己，只要你不颓废，不消极，一直悄悄酝酿着乐观，培养着豁达，坚持着善良，只要在路上，就没有到达不了的远方！

8、不要活在别人眼中，更不要活在别人嘴中。世界不会因为你的抱怨不满而为你改变，你能做到的只有改变你自己！

9、欲戴王冠，必承其重。哪有什么好命天赐，不都是一路披荆斩棘才换来的。

10、放手如拔牙。牙被拔掉的那一刻，你会觉得解脱。但舌头总会不由自主地往那个空空的牙洞里舔，一天数次。不痛了不代表你能完全无视，留下的那个空缺永远都在，偶尔甚至会异常挂念。适应是需要时间的，但牙总是要拔，因为太痛，所以终归还是要放手，随它去。

11、这个世界其实很公平，你想要比别人强，你就必须去做别人不想做的事，你想要过更好的生活，你就必须去承受更多的困难，承受别人不能承受的压力。

12、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。

13、不同的人生，有不同的幸福。去发现你所拥有幸运，少抱怨上苍的不公，把握属于自己的幸福。你，我，我们大家都可