版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1章有理数1.3.1有理数的加法第一单元1.了解有理数加法的意义,理解有理数加法法则的合理性.(几何直观)2.能运用该法则准确进行有理数的加法运算.(运算能力)3.经历探索有理数加法法则的过程,理解并掌握有理数加法的法则.(几何直观)实际问题中,有时也会遇到与负数有关的加法运算.例如,在本章引言中,把收入记作正数,支出记作负数,在求“结余”时,需要计算8.5+(-4.5),4+(-5.2)等.正数0负数正数0负数
第一个加数第二个加数正数+正数0+正数负数+正数0+0负数+00+负数负数+负数正数+0正数+负数结合下表思考,有理数的加法可以统一划分成几类?结论:共三种类型.(1)同号两个数相加;(2)异号两个数相加;(3)一个数与0相加.某校举行数学知识竞赛,评分标准是:答对一题加1分,答错一题扣1分,没有作答得0分.先锋队第一题答对了,第二题答错了,则该队两题过后得多少分?我们可以把答对一题记为+1,答错一题记为-1,此时该队的得分为:
(+1)+(-1)=0如果我们用1个表示+1,用1个表示-1,那么就表示0.某校举行数学知识竞赛,评分标准是:答对一题加1分,答错一题扣1分,没有作答得0分.我们可以把答对一题记为+1,答错一题记为-1,此时该队的得分为:
(-1)+(+1)=0如果我们用1个表示-1,用1个表示+1,那么就表示0.先锋队第一题答对了,第二题答错了,则该队两题过后得多少分?先锋队第一题答错了,第二题答对了,则该队两题过后得多少分?如果我们用1个表示+1,用1个表示-1,那么就表示0.同样也表示0.(1)计算5+3即(+5)+(+3)因此5+3=8即(+5)+(+3)=+8我们也可以利用数轴来表示加法运算过程.以原点为起点,规定向东的方向为正方向,向西的方向为负方向.(1)计算5+3即(+5)+(+3)先向东移动5个单位,再向东移动3个单位.因此5+3=8即(+5)+(+3)=+8如果我们用1个表示+1,用1个表示-1,那么就表示0.同样也表示0.(2)计算(-5)+(-3)因此(-5)+(-3)=-8我们也可以利用数轴来表示加法运算过程.以原点为起点,规定向东的方向为正方向,向西的方向为负方向.(2)计算(-5)+(-3)先向西移动5个单位,再向西移动3个单位.因此(-5)+(-3)=-8从算式5+3=8、(-5)+(-3)=-8可以看出:符号相同的两个数相加,结果的符号不变,绝对值相加.计算:(+5)+(+13)=____8+5=____(+7)+4=____(-4)+(-1)=____(-12)+(-5)=____(-3)+(-13)=____181311-5-17-16如果我们用1个表示+1,用1个表示-1,那么就表示0.同样也表示0.(3)计算(-3)+5因此(-3)+5=2我们也可以利用数轴来表示加法运算过程.以原点为起点,规定向东的方向为正方向,向西的方向为负方向.先向西移动3个单位,再向东移动5个单位.(3)计算(-3)+5因此(-3)+5=2(4)计算3+(-5)因此3+(-5)=-2如果我们用1个表示+1,用1个表示-1,那么就表示0.同样也表示0.我们也可以利用数轴来表示加法运算过程.以原点为起点,规定向东的方向为正方向,向西的方向为负方向.先向东移动3个单位,再向西移动5个单位.因此3+(-5)=-2(4)计算3+(-5)从算式(-3)+5=2、3+(-5)=-2可以看出:符号相反的两个数相加,结果的符号与绝对值较大的加数的符号相同,并用较大的绝对值减去较小的绝对值.计算:(-9)+(+13)=____5+(-8)=____(-7)+2=____(+4)+(-1)=____12+(-5)=____3+(-13)=____4-3-537-10(5)计算5+(-5)因此5+(-5)=0如果我们用1个表示+1,用1个表示-1,那么就表示0.同样也表示0.我们也可以利用数轴来表示加法运算过程.以原点为起点,规定向东的方向为正方向,向西的方向为负方向.先向东移动5个单位,再向西移动5个单位.因此5+(-5)=0(5)计算5+(-5)一个数同0相加,结果如何?仍得这个数5+0=____,(-5)+0=____.5-51.同号两数相加,取相同的符号,并把绝对值相加.2.绝对值不相等的异号两数相加,取绝对值较大的加数的符号,并用较大的绝对值减去较小的绝对值.互为相反数的两个数相加得0;3.一个数同0相加,仍得这个数.有理数加法法则重点例1.计算:(1)(+15)+(+7);(2);(3)(-15)+(+7);(4)(+23)+(-13);()+(+);(6)(-12)+0.解:(1)(+15)+(+7)=+(15+7)=22;同号两数相加取相同符号把绝对值相加有理数加法法则重点例1.计算:(1)(+15)+(+7);(2);(3)(-15)+(+7);(4)(+23)+(-13);()+(+);(6)(-12)+0.解:(2)原式=-(10;(3)(-15)+(+7)=-(15-7)=-8;异号两数相加取绝对值较大加数的符号用较大的绝对值减较小的绝对值有理数加法法则重点例1.计算:(1)(+15)+(+7);(2);(3)(-15)+(+7);(4)(+23)+(-13);()+(+);(6)(-12)+0.解:(4)原式=+(23-13)=10;(5)原式=0;(6)原式=-12.1.计算:5+(-7)=()A.2B.-2C.12D.-122.比-3大5的数是()A.-2B.-8C.2D.83.有理数a,b在数轴上的对应点的位置如图所示,则a+b的值为()A.正数B.负数C.0D.非负数BCB
利用有理数加法法则进行计算难点
B
利用加法法则进行分析易错点例3.下列说法正确的是()A.两个有理数的和一定大于任何一个加数B.若两个有理数的和为0,则这两个有理数一定互为相反数C.若两个有理数的和为负数,则这两个有理数一定都是负数D.若a≠0,b≠0,则a+b≠0利用加法法则进行分析易错点1.若两个有理数的和为正数,则下列说法正确的是()A.两个数一定都是正数B.两个数都不为0C.两个数中至少有一个为正数D.两个数中至少有一个为负数C2.如果a+b<0且b>0,那么以下判断不正确的是()A.|a|+b>0B.a+|b|<0C.(-a)+|b|<0D.(-a)+(-b)>0C3.已知有理数a,b,c在数轴上的对应点的位置如图所示,根据有理数的加法法则判断下列各式的符号:(1)a+b;(2)a+c;(3)b+c;(4)a+(-b).解:根据数轴上点的位置得c<b<0<a,且|a|<|b|<|c|,所以,(1)a+b<0;(2)a+c<0;(3)b+c<0;(4)a+(-b)>0.利用分类讨论思想计算有理数的加法难点例4.若|x|=2,|y|=5,且x>y,求x+y的值.解:因为|x|=2,所以x=2或-2.因为|y|=5,所以y=5或-5.因为x>y,y=5时,x不可能大于y.所以x=2,y=-5或x=-2,y=-5.①当x=2,y=-5时,x+y=2+(-5)=-3;②当x=-2,y=-5时,x+y=(-2)+(-5)=-7.综上所述,x+y的值为-3或-7.1.已知|x|=11,|y|=9,且x<y,则x+y的值为___________.【解析】因为|x|=11,|y|=9,且x<y,所以x=-11,y=9或x=-ll,y=-9,所以x+y=-11+9=-2或x+y=-11+(-9)=-20.所以x+y的值为-2或-20.-2或-202.已知|x|=8,|y|=3,|x+y|=x+y,则x+y=__________.【解析】因为|x|=8,|y|=3,所以x=8或-8,y=3或-3.因为|x+y|=x+y,所以x+y大于或等于0,所以x=8,y=3或x=8,y=-3.当x=8,y=3时,x+y=11;当x=8,y=-3时,x+y=5.所以x+y的值为11或5.11或5有理数加法的实际应用难点例5.去年6月小黄到银行开户,存入了3000元钱,以后的每月都根据家里的收支情况存入一笔钱,如表为小黄去年从7月到12月的存款情况:(1)从7月到12月中,哪个月存入的钱最多?哪个月最少?(2)截止到12月,存折上共有多少元存款?有理数加法的实际应用难点分析:(1)依次求出7月到12月每个月存入的钱,并进行比较;(2)存款总数=6月到12月存入钱的总和.有理数加法的实际应用难点解:(1)7月存入3000+(-400)=2600(元);8月存入2600+(-100)=2500(元),9月存入2500+(+500)=3000(元),10月存入3000+(+300)=3300(元),11月存入3300+(+100)=3400(元),12月存入3400+(-500)=2900(元).因为2500<2600<2900<3000<3300<3400,所以11月存入的钱最多,8月存入的钱最少.共有:3000+2600+2500+3000+3300+3400+2900=20700(元).有理数加法的实际应用难点(2)截止到12月,存折上共有多少元存款?下表记录的是长江流域某站点某一周6天内的水位变化情况(正号表示水位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CRH 0003-2020生殖健康用品企业生产管理规范
- T/TMAC 140-2025智能穿戴设备用热塑性聚氨酯弹性体(TPU)技术要求
- T/GBIA 001-2023食用燕窝
- T/CI 238-2023水性凹印光油
- T/CAAMTB 61-2021汽车驾乘性体验测试评价规程
- T/CPIA 0079-2024柔性支架应用场景下光伏组件测试方法
- 2025~2026学年河南省周口市项城市校联考西南大学版三年级上册12月阶段性数学试卷【附答案】
- 2025~2026学年安徽宿州市埇桥区北师大版三年级下册期末考试数学试卷【附答案】
- 2025-2026学年福建省永安市初中政治八年级期末下册通关黑金提分题附答案
- PHP实习生面试题(含详细真实答案)
- 2026年数据中心基础设施运维岗高频面试题包含详细解答
- 创新当下粮安未来-2026年世界粮食日主题班会
- 八省八校(T8)2026-2027学年度第一学期高三检测语文试卷(含答案)
- 2025年国家能源集团工作人员招聘考试笔试试题(含答案)
- 2026招商银行校园招聘模拟笔试真题(含详细答案解析)
- 2026年秋季学期少先队大队委竞选面试答辩题库100题
- 通风空调工程质量管理计划
- 2026年河南高职单招职业适应性测试全真试卷(含详细答案解析)
- 国有企业供应链管理制度
- 交管12123学法减分题库500题(含标准答案+解析2026全国完整版)
- 会员评议职工之家工作制度
评论
0/150
提交评论