精细化6S管理检查通报

精细化6S管理检查通报豫联创行政〔2010〕43号12月9日、10日，6S推进办专兼职推进员和相关部门负责人组成检查小组，对各单位一、一分厂曝光点工段序号存在问题考核意见责任人二期处理1现场操作室内事故柜、空调顶部积灰罚款5元吕小飞二期整流1事故柜、文件柜顶部有灰尘罚款5元张宝隆二期液氯1液化值班室桌面摆放物品乱罚款5元王卫东2不用的安全帽未挂放在定置处罚款5元二期合成1事故柜顶部、空调顶部积尘罚款5元赵文科2地面有筷子等杂物罚款5元3界区关闸井盖破碎严重存安全隐患罚款5元公用工程1东墙处地面有树叶未清扫罚款5元马建波2事故柜顶部有灰尘罚款5元3工段长室窗盒内有卫生纸、筷子等杂物罚款5元4饮水机有灰尘罚款5元一期电解1一楼事故柜内手套与标识数量不符罚款5元张宝隆一期处理1工段长室窗盒内有大量积灰罚款5元李维川二、二分厂曝光点工段序号存在问题考核意见责任人包装工段1三号线柱子旁角落散有空袋罚款5元尹朝军2废袋区摆放不整齐，且未定置罚款5元3桌上缝包线未做标识罚款5元一期干燥1少一块铁质地沟盖板罚款5元任联伟2干燥西北角有卫生垃圾罚款5元3南门外地面有不要物（小料桶内垫）罚款5元一期氯乙烯1冷冻现场记录本放在阀门上罚款5元苗小伟2冷冻现场阀门及管道卫生脏罚款5元3转化器区清洁工具放置不规范罚款5元一期氯乙烯4消防箱进口阀标识牌错误罚款5元苗小伟乙炔工段1次钠配置室未分类放置罚款5元李占文2一人对6S知识不熟悉（张海叶）罚款5元3渣场东室内有烟头且有抽烟现象罚款50元4渣场内地面散放有标识牌罚款20元5主控事故柜滤毒罐与滤毒面具数量不符罚款5元压滤工段1工具柜区物品摆放杂乱罚款5元张永安2地面有卫生垃圾罚款5元二期氯乙烯1饮水桶有浮灰罚款5元杨怀俊2压缩房一具灭火器未做标识罚款5元二期聚合1主控楼后桥架线凌乱，桥架盖板地面乱放罚款5元杨国辉三、三分厂曝光点工段序号存在问题考核意见责任人纯水工段1更衣柜内乱罚款5元葛保健一次盐水1点检表一天未点检罚款5元赵永伟成品工段1包装更衣柜顶有私人物品（被子）罚款5元成国军2备用缝包线里屋物品放置杂乱罚款5元3包装间清洁工具随意放置罚款5元氯乙烯聚合主控1饮水机未按区域放置罚款5元李文波孔四虎2对讲机等充电区域未做定置罚款5元氯乙烯1工段长室未做洁具区定置罚款5元李文波乙炔工段1主控室内放置两根换下来的灯管罚款5元常鹏飞2充电器未按区域放置罚款5元氯氢合成1高纯酸区清洁工具未做定置罚款5元郑兴伟2主控室4具灭火器未做标识罚款5元氯氢处理1现场操作室外洁具未定置罚款5元常艳军2空气呼吸器上放置劳保用品等罚款5元3饮水桶未按区域放置罚款5元电解、处理工段长室1床下物品杂乱罚款5元常艳军酒龙丰2洁具未做定置管理罚款5元电解工段1更衣柜做标识项未整改罚款10元酒龙丰2多余电缆拖拉地面需整改3进线柜牌存安全隐患立即整改四、水电气分厂曝光点工段序号存在问题考核意见责任人益丰变电站1更衣室扫把超出区域线罚款5元李书军供水工段1二、三期泵房有一泵下有废旧管罚款5元李小喜锅炉工段1煤场小铲车卫生差罚款5元孙四清2楼梯下小车放置处有卫生死角罚款5元3一楼放渣室清洁工具未定置罚款5元4西炉二次风机周围轮胎放置凌乱罚款5元5四楼煤观察口存在安全隐患整改一期烧碱变配电1安全帽乱放、工具包乱放罚款5元成国安2绝缘鞋放置区域小罚款5元二期1#变配电1一人对6S知识不熟悉（解成群）罚款5元2更衣室衣服挂勾随意放置罚款5元3安全帽乱放罚款5元三期PVC变配电1抽屉无标识整改2饮水机桶上有灰尘罚款5元五、机关处室曝光点部门序号存在问题考核意见责任人办公室1文印室抽屉无标识整改尚昆2提问一人6S记忆短语不会（陈芳）罚款5元财务处1桌面物品摆放杂乱罚款5元齐军2提问两人6S记忆短语不会（翟国防、郭佩）罚款10元审计处1提问两人6S记忆短语不会（卫星、王君美）罚款10元宋群喜保卫处1东门岗有两辆电动车充电，无电表立即整改李学东2东门岗饮水机脏、有积尘罚款5元企管办1东磅房空调积尘罚款5元王小党2东磅房线束杂乱罚款5元物管处1三期电石库电话标识脱落整改杨向东2三期备品备件库废品区物品摆放杂乱，放置有鞋、白菜罚款5元3三期化工小料库库内区域划分无标识整改4三期成品库南门西侧小铁梯固定不牢，无扶手，存在安全隐患整改5一期五金库门口水龙头下积水立即整改安环处1空调及柜顶有积尘罚款5元朱小斌质检处1电石科办公室脏乱差，无6S痕迹罚款5元张趁义公共界区1西边垃圾场卫生差罚款20元金洋保洁2西磅房后边厕所卫生差罚款20元3西门口至装碱台路面卫生差罚款20元4联创大道东段路边一侧石倒伏立即整改基建处通过检查，发现各单位存在以下问题：1、部分单位6S标识存在脱落现象；2、许多单位在6S日常细节保持方面未养成习惯；3、机关处室6S知识宣贯普及不到位，部分人员对6S知识不熟悉；4、公共界区厕所环境普遍较差，管理不到位。6S管理工作是一个“人造环境、环境育人”的过程，各单位要充分认识到开展6S管理的重要意义，将员工素养养成作为当前6S工作的重点。在开展过程中，要注重细节，注重实效；要建章立制，强