下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小型微利企业认定申请表所属时期:年月全月纳税人名称(盖章)微机编码所属行业工业口 其他口具体行业类别:是否为国家限制和禁止行业 是口 否口本年度应纳税所得额本年度资产总额年初数年末数资产总额二(年初+年末)/2本年度从业人数年初从业人数年末从业人数企业从业人数二(年初+年末)/2纳税人声明:本表是根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例和国家有关税收规定填报的,是真实的、完整的。如有虚假内容,愿依法承担法律责任。法定代表人(签字): 年 月 日主管地税机关审核意见审核人:年月 日(公章)注:1.小型微利企业须同时符合年度应纳税所得额、资产总额、从业人数三项指标,并且从事国家非限制和禁止行业。具体行业类别按照国民经济行业分类填写。非限制和禁止行业暂参照《产业结构调整指导目录(2005年本)》(发改委第40号令)。享受小型微利企业税收优惠的企业应填写此表,并按规定要求报送主管地税机关。本表一式两份,一份主管地税机关留存,一份退还纳税人。一、 小型微利企业认定条件根据中华人民共和国企业所得法及其实施条例的有关规定,小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:(一) 工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;(二) 其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。上述认定条件中:年度应纳税所得额,是指企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。从业人数,是指纳税人全年平均从业人员,按照纳税人年初和年末的从业人员平均计算。资产总额,是指纳税人全年资产总额平均数,按照纳税人年初和年末的资产总额平均计算。国家限制和禁止行业,在国家未明确以前,参照《产业结构调整指导目录(2005年本)》(国家发展和改革委员会第40号令)执行,国家以后有新的规定,按照新规定执行。5、在行业性质的认定上,按照《国家统计局关于贯彻执行新《国民经济行业分类》国家标准(GB/T4754-2002)的通知》(国统字〔2002〕044号)规定执行。二、 纳税人申请小型微利企业的认定实行一年一定。纳税年度终了后,纳税人应在办理企业所得税年度纳税申报时,填报《小型微利企业认定认定申请表》(见附件)和主管地税机关要求提供的其他资料,一并提交主管地税机关审核。三、 税务机关认定主管地税机关应根据纳税人提供的有关资料,核实纳税人当年是否符合小型微利企业条件。对符合条件的小型微利企业给予享受税收优惠政策;对不符合条件的小型微利企业,如已计算减免所得税额的,在年度汇算清缴时要补缴已按规定计算的减免所得税额。主管地税机关对纳税人申报的行业是否为国家非限制和禁止行业有异议的,可要求企业提供政府有关主管部门的认定意见。四、 纳税人预缴在主管地税机关对纳税人上年度是否符合小型微利企业认定之前,纳税人可根据上年度情况自行对照小型微利企业认定条件,符合规定条件的可减按20%预缴企业所得税。主管地税机关认定后,不符合小型微利企业认定条件的,应在下月(季)预缴企业所得税时补缴已计算的减免所得税额。纳税人新办当年企业所得税预缴暂不享受小型微利企业减免优惠政策。五、 监督管理各级地税机关要加强对小型微利企业的监管,在主管地税机关对纳税人上年度是否符合小型微利企业认定之前,当年自行对照认定条件享受减按20%预缴企业所得税的纳税人,要重点进行审核,确认明显不符合条件的,要及时责成其纠正。在企业所得税汇报算清缴期间,要选配政治素质高、业务熟悉、责任心强的干部,对申请认定小型微利
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 技术创新工作室创建与发展
- 2026山东潍坊润丰化工股份有限公司西厂区招聘42人备考题库有答案详解
- 2026广东佛山市第二人民医院服务中心招聘18人备考题库及答案详解一套
- 2026广东省能源集团有限公司数字化管理办公室首席架构师招聘1人备考题库附答案详解(能力提升)
- 2026重庆科瑞制药(集团)有限公司招聘1人备考题库完整参考答案详解
- 2026广西南宁良庆区玉龙社区卫生服务中心诚聘妇产科医生1人备考题库及一套完整答案详解
- 2026上海市血液中心上半年专业技术人员招聘12人备考题库含答案详解(能力提升)
- 2026中国科学院微生物研究所科技岗位助理研究员(正式编制)招聘备考题库(长期有效)含答案详解(能力提升)
- 2026青海省核工业核地质研究院非编工勤岗人员招聘2人备考题库及完整答案详解一套
- 2026广西现代职业技术学院招聘8人备考题库及答案详解(名校卷)
- 移动校招ai面试题库及答案
- 高考英语必背688个高频词汇清单
- 《氢能安全》课件
- 文化和旅游部直属事业单位招聘考试真题2024
- 暖通基础知识培训
- 课题申报书:我国青少年阅读能力的时代内涵与培养路径研究
- 【MOOC】模拟电子技术基础-华中科技大学 中国大学慕课MOOC答案
- 《建筑工程施工许可管理办法》2021年9月28日修订
- 最高人民法院实施民法典继续有效适用的司法解释文件汇编(下)
- 2023年广西二造《建设工程计量与计价实务(安装)》高频核心题库300题(含解析)
- GB/T 36501-2018土壤制图1∶25 000 1∶50 000 1∶100 000中国土壤图用色和图例规范
评论
0/150
提交评论