监督委员会工作制度1

车站社区居务监督委员会制度为加强社区基层民主，健全完善社区级民主管理制度，切实维护居民群众的知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及有关文件精神，特制定本制度。一、组成与条件居务监督委员会一般由3至5名居民组成，设主任1名，副主任１名。委员候选人应当是具有《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定的选举权和被选举权，坚持原则，公道正派，群众信任，有一定文化和熟悉财会知识，热心公众事业的居民代表。社区党总支书记、居民委员会成员及配偶和直系亲属、社区报帐员不得担任社区务监督委员会成员。二、产生办法委员候选人由居民代表大会或社区党组织提名，也可由居民自荐或联名推荐。监委会主任候选人应当是中共党员，由街道纪工委会同社区党组织提出，连同其他委员候选人报街道党工委审查同意后，提交居民大会或居民代表会议选举产生。为便于开展工作，监委会主任也可由社区党组织副书记或纪检委员担任。居务监督委员会成员职数、选举办法由居民委员会确定，与居民委员会同期同届。过半数选民、三分之二以上户代表或居民代表参加投票，选举有效，候选人或另选人按规定名额以得票多的当选。五分之一以上有选举权的居民或三分之一以上居民代表不满意的，可以提出更换要求，更换必须经过半数选民、三分之二以上户代表或居民代表通过。补选按原产生方式进行。三、主要职责督促居民委员会建立、健全居民自治的各项制度；检查、督促居民委员会落实居民会议或居民代表会议决定的事项；参与制定本社区集体的财务计划和各项财务管理制度；检查、审核财务帐目与相关的经济活动事项；监督社区集体负责人和财务人员执行财务制度、遵守财经纪律的情况；检查、监督居民委员会居务公开的内容、时间、形式和程序；反映居民的合理意见、建议，督促居民委员会及时办理。四、议事原则居务监督委员会决定问题，采取少数服从多数原则，对居民会议、居民代表会议负责。监委会每年至少两次向居民会议或居民代表会议报告工作，并与社区“两委”干部一起接受居民大会或居民代表大会的民主评议。连续两年被评议不称职的，应当主动辞职；拒不辞职的，居民代表大会或居民大会有权罢免，罢免程序参照产生程序。保障措施：（一）加强领导，通力协作。建立社区居务监督委员会是省、市、区推进“阳光居务工程”建设的一项重要内容，是加强基层组织建设的一项重大工程。各社区务必要高度重视并切实加强居务监督委员会建设；组织、民政部门要协助党工委、办事处抓好落实；纪工委要充分发挥牵头作用。街道各有关部门要加强协调，加强监督检查，推进工作落实，支持和指导居务监督委员会依法依规开展工作。（二）实现“六有”，规范名称。街道、社区党组织和居民委员会应当支持社区居务监督委员会覆行职责，落实必要的办公条件，帮助其做到“六有”，即有人员、有牌子、有印章、有办公场所、有工作制度、有履职记录。（三）建立机制，规范运行。建立工作协调制度，社区居务监督委员会可以向街道党工委有关部门反映情况，街道党工委和有关部门将及时妥善处理。建立工作支持制度，建立健全街道包社区干部制度、街道纪委指导制度、社区两委工作和监委会工作双向通报等制度。建立工作培训制度，对居务监督委员会成员开