版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
现代服务与管理考试题(含参考答案)一、单选题(共60题,每题1分,共60分)1、在组织的运行过程中遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时,管理者扮演的角色是___。A、信息角色B、决策角色C、人际角色D、联络角色正确答案:B2、员工培训有利于改善企业的工作质量,其中工作质量不包括____。A、过程质量B、客户服务质量C、产品质量D、员工质量正确答案:D3、管理人员一般需要具备多种技能。关于高层人员的技能,按其重要程度从低到高排序,正确的是___。A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、人际技能、概念技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、概念技能、技术技能正确答案:B4、横向合作一般集中在____。A、降低客户的购买力B、开发即时库存系统C、游说国会解除对行业的管制D、长期产品和服务技术开发正确答案:D5、系统特性中有效的管理总能带来“1+1>2”的效果,指的是系统的____。A、整体性B、开发性C、控制性D、目的性正确答案:A6、中国现代服务业的两大主要来源是____和知识密集型服务业。A、生产性服务业B、居民消费服务业C、商业服务业D、制造性服务业正确答案:A7、国际企业人员招聘过程的第一步是____A、选拔与测试B、人员招聘决策C、制订招聘计划D、发布招聘信息正确答案:C8、现代服务业人力资源管理体现的是一种为____服务的特点。A、顾客B、董事会C、员工D、股东正确答案:C9、市场化是指在开放的市场中,用市场机制而非行政命令方式实现___A、人员管理B、商品控制C、资源配置D、绩效考核正确答案:C10、参加会议的人通常被统称为____。A、参加者B、代表C、注册者D、与会者正确答案:D11、____是美国人力资源管理的最显著的特点。A、人才提拔的“快车道”B、人力资源管理上的高度专业化和制度化C、人力资源全球化引进D、人力资源的市场化配置正确答案:D12、不能作为客户不满意调查的信息获取渠道____。A、已失去客户B、潜在客户C、竞争者客户D、现有客户正确答案:B13、目标管理要求本组织成员___。A、注重团体成绩,以组织的目标为工作的出发点和追求。B、一切行为以严于律己,加强团体纪律建设。C、鼓励成员参加目标制定,实行自我管理。D、一起工作加强协作,保证关系和谐。正确答案:C14、____成为现代服务业发展的最重要引擎。A、品牌B、创新C、知识经济D、智力服务正确答案:B15、管理的直接目的是___A、满足尊重需要B、降低运营风险C、提高组织活动效率D、提高利润正确答案:C16、组织文化不包括以下哪项因素___。A、伦理规范B、组织精神C、组织机构D、组织价值观正确答案:C17、展览项目的可行性分析是项目管理的关键步骤,具体来说包括市场分析、最优方案选定和财务预算等,其主要内容是分析____。A、财务状况B、市场结构和前景C、项目策划书D、最优运作方案正确答案:B18、信息管理人员不包括____。A、系统维护技术人员B、系统开发人员C、系统日常管理人员D、系统业务操作人员正确答案:B19、关于人际沟通的定义说法不正确的是___A、沟通必须有一定的沟通客体B、沟通必须涉及两个人以上C、沟通的最佳方式是面对面交谈D、沟通必须有传递信息情报的方法正确答案:C20、知识密集型服务业是指运用互联网、电子商务等信息化手段的现代知识服务产业,其产品价值体现在____。A、顾客的满意程度B、科技水平的发展C、信息服务的输送和知识产权D、智力知识的应用正确答案:C21、在指导与领导工作中,沟通联络是指___。A、人与人之间的交流B、主管人员与下属的交流C、人与机器之间的交流D、机器与机器的交流正确答案:A22、下面哪个理论是建立在努力-绩效-奖酬的研究?___A、双因素理论B、强化理论C、公平理论D、期望理论正确答案:D23、人们常说的“雷声大、雨点小”、“光打雷、不下雨”是对“只决不行”状况的形象描述。如果用于对决策程序进行分析,则应加强决策的什么环节?___。A、拟定方案和选择方案B、执行方案C、检查评价与反馈方案D、发现问题和确定目标正确答案:B24、CRM主要包括的三个要素是人、技术和____。A、信息B、流程C、数据D、客户正确答案:B25、中国现代服务业在发展过程中呈现的特点不包括____。A、多元化B、人性化C、区域化D、科技化正确答案:C26、U型组织结构是指___。A、事业部制组织结构B、矩阵制组织结构C、直线制组织结构D、职能制组织结构正确答案:D27、____指一家公司接管另一家公司的全部控制权或股权。A、合并B、收购C、接管D、重组正确答案:B28、直线型组织结构一般只适用于___A、需要按职能专业化管理的中型组织B、需要按职能专业化管理的大型组织C、需要按职能专业化管理的小型组织D、没有必要按职能实现专业化管理的小型组织正确答案:D29、交子产生于____。A、元朝B、北宋C、唐朝D、南宋正确答案:B30、1935年11月至次年3月,中国艺术国际展览会在____举行,是中国第一次出国办展。A、汉堡B、伦敦C、纽约D、巴黎正确答案:B31、差异化战略提供给顾客的产品被认为具有;____。A、具有极少价值与低成本领先商品相关的特征B、能接受的特征C、一些顾客愿意支付低价格的特征D、不是标准的,能满足独特需求的特征正确答案:D32、____是客户关系经济学的核心。A、合理的客户细分B、客户的忠诚度C、客户至上的意识D、服务意识的提升正确答案:A33、下列组织类型中组织成员受双重领导的是____。A、动态网络型B、事业部制C、直线制D、矩阵制正确答案:D34、奖励旅游作为会展的重要组成部分,最早出现在____。A、法国B、美国C、英国D、德国正确答案:A35、____实行的是双线分业多头的金融监管体系。A、英国B、美国C、日本D、德国正确答案:B36、管理层次产生的主要原因是___。A、部门划分的需要B、权责明确的需要C、管理幅度的限制D、职能分工的要求正确答案:C37、____将成为经济发展的重要支柱产业。A、第四产业B、服务业C、制造业D、手工业正确答案:B38、根据双因素理论,对企业政策、工资水平、工作环境、人际关系等因素属于典型的___。A、激励因素B、保健因素C、公平因素D、安全因素正确答案:B39、某企业规定员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金,自从此规定出台以后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?___A、乘法B、正强化C、忽视D、负强化正确答案:D40、下列不属于中国现代服务业的创建模式的是____。A、原创型B、联盟型C、派生型D、重组型正确答案:B41、文化创意产业产生的根本动力是____。A、社会生产力的发展B、科技水平的提升C、创新意识的提升D、知识经济的发展正确答案:A42、合并比收购____。A、发生的更多B、更容易完成C、更受管理者的欢迎D、发生的更少正确答案:D43、下列常用的定价方法中,____的定价方法常常导致商品价格与价值的背离幅度偏大,但仍以买卖双方可以接受为限度。A、需求导向定价B、竞争导向定价C、密封投标定价法D、成本导向定价正确答案:A44、某公司总经理在一次职业培训中学习到了很多目标管理的内容,他对于这种理论逻辑上的简单清晰以及预期的效应影响非常深刻,为此他准备在公司中实施这种管理方法,第1步就是要和各个部门的主要负责人协商确定如何为各部门制定目标,在讨论的过程中大家有着不同的见解,你认为以下哪种看法是正确的?___A、考虑到企业全体员工的积极性,各部门的目标应该设置最低标准。B、各部门情况不一样,有的采取高标准,有的采取低标准。C、各部门的目标决定了整个公司的业绩应该确立较高的标准。D、目标的确定应该略高于各部门的现有能力,但要使各部门经过努力达到。正确答案:D45、在工业企业中把企业划分为研究开发部门,生产部门,销售部门,财务部门等,此类划分属于?___A、产品部门化B、公益过程C、人数部门化D、职能部门化正确答案:D46、“福娃”的成功深刻体现了____在文化产品开发中的作用。A、创意B、科技C、智力D、文化正确答案:A47、现代企业理论是由____最早提出来的。A、科斯B、法约尔C、德鲁克D、泰勒正确答案:A48、以下属于人力资源战略的是____。A、市场细分B、员工选拔C、财务预算D、定价战略正确答案:B49、以下描述体现人力资源管理将更注重以人为本的是____。A、人力资源管理部门要围绕开发员工能力、调动员工积极性等方面来开展好各项工作,实现人力资本价值的最大化B、人才本土化战略日益为更多的跨国公司所青睐C、人才可以凭借其所拥有的人才资本拥有产权D、人力资本、人才资本成为计酬的主导因素正确答案:B50、专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象)这是哪类组织结构类型的特点?___A、直线职能制B、职能制C、直线制D、事业部制正确答案:B51、美国战略学家安索夫将战略管理分为____和企业经营战略。A、企业营销战略B、企业总体战略C、企业部门战略D、企业财务战略正确答案:B52、造成新的竞争格局的两大主要因素是:____。A、资金可用性的增加和竞争的加剧B、技术的飞速进步和全球经济的出现C、技术的缓慢变化和通货膨胀的加剧D、竞争的加剧和关税纳降低正确答案:B53、每张2元的福利彩劵销售,经常会出现大潮汹涌的现象,今年由于头奖变成了免税的500万元现金,更是轰动一时,如果用期望理论进行解释,最合理的可能是下面哪种?___A、由于综合的激发力量收到媒体宣传的影响,所以已经偏离正常规律B、有一个机会对社会有所回报,是许多人所渴望的C、期望概率虽然低,但许多人还是想碰碰运气D、效价太高,以致许多人忘记概率问题正确答案:D54、下面哪一项不是一个成功收购行为的特性____。A、持续进行创新和研发投资是公司的一贯战略B、迅速对广告和形象树立方面进行投资C、收购方与被收购方拥有互补性的资产或资源D、收购方拥有宽松的财务状况正确答案:B55、由科曼首先提出,后经赫西和布兰查德发现的领导寿命周期理论认为,有效地领导风格应当适应其下属的成熟程度不同。根据领导寿命周期理论,告知属于的象限是___A、低关系高工作B、低关系低工作C、高关系低工作D、高关系高工作正确答案:A56、从经营的内容对国际企业进行划分,____主要是提供技术、管理、金融、保险、咨询等工作的国际企业。A、制造型国际企业B、垂直型国际企业C、资源型国际企业D、服务型国际企业正确答案:D57、如果你是公司的总经理,发现公司存在许多小团体时,你的态度是___。A、只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之B、立即宣布这些小团体为非法,予以取缔C、正视小团体的客观存在性,允许乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导D、深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体正确答案:C58、下列不属于交易成本的是____。A、决策成本B、搜寻成本C、信息成本D、机会成本正确答案:D59、现代服务企业客户的价值不包括____。A、延伸价值B、当前价值C、历史价值D、潜在价值正确答案:A60、____是现代服务企业的核心资源。A、信息资源B、人力资源C、时间资源D、客户资源正确答案:B二、多选题(共20题,每题1分,共20分)1、CRM系统的基本功能包括____。A、服务功能B、策划功能C、营销功能D、销售功能正确答案:ACD2、我国咨询服务产业的三大群体是____。A、纯商业类咨询服务企业B、有资质的专业咨询机构和企业C、民间咨询机构D、研究和咨询相结合的咨询机构正确答案:ABD3、成本领先战略有哪些具体类型____。A、降低人工费用B、材料节约C、简化产品D、改进设计正确答案:ABCD4、信息服务业可以划分为____。A、信息网络服务业B、信息传输服务业C、信息内容服务业D、信息技术服务业正确答案:ACD5、根据法律形式划分,现代服务企业可以划分为____。A、公司制企业B、外资企业C、个体企业D、合伙制企业正确答案:ACD6、创新技术的获取主要包括____。A、从外部引进创新技术B、企业与其他部门进行合作创新C、创新职能外包D、企业的自主创新正确答案:ABD7、职位分析需要收集的信息有三个方面,分别是____。A、与任职者相关的信息B、与工作相关的信息C、工作的外部环境信息D、与市场相关的信息正确答案:ABC8、造成服务品质差异性的主要来源包括____。A、政策因素B、消费者的原因C、环境因素D、服务人员的原因正确答案:BCD9、知识密集型服务业的主要特征为____。A、高互动度B、高知识度C、高创新度D、高技术度正确答案:ABCD10、下列属于货币职能的是____。A、流通手段B、世界货币C、支付手段D、价值尺度正确答案:ABCD11、战略管理的原则包括____。A、环境分析原则B、系统性原则C、全员参与原则D、满意原则正确答案:ABC12、组织文化的功能有哪些____。A、导向功能B、辐射功能C、凝聚功能D、激励和约束功能正确答案:ABCD13、当前服务外包业务已经由20世纪90年代的IT服务拓展到现在的____。等各种业务流程。A、后服务B、融C、询分析D、会正确答案:ABCD14、企业战略管理过程是由三个环节相互联系、循环反复、不断完善动态管理过程组成,它们是____。A、战略实施B、战略制定C、战略评价D、战略分析正确答案:ABD15、新媒体产业主要是以计算机信息处理技术为基础,以网络、手机以及其他有线、无线互动载体作为运作平台的数字化媒介集合,包括如下载体等在传统媒体基础上不断改造与延伸的传媒产业____。A、楼宇电视B、手机媒体C、报纸D、网络视频E、平面杂志正确答案:ABD16、现代服务业战略管理的特征是____。A、全局性B、科学性C、长远性D、系统性正确答案:ABCD17、从国际总部经济集聚区建设情况和发展趋势中,可以总结出如下几点值得重视的经验____。A、建筑美学因素比楼宇合理布局更值得重视B、重视吸引国际游资运作C、重视生态环境D、合理完善的规划管理正确答案:CD18、第二产业中的传统工业不包括____。A、家电工业B、电子信息产业C、食品加工业D、纺织业正确答案:ACD19、以下按照会议的内容分类的有____。A、商务型会议B、专业学术会议C、展销会议D、度假型会议正确答案:ABCD20、在薪酬管理策略中,薪酬模式有____。A、基于能力的薪酬体系B、基于市场的薪酬体系C、基于职位价值的薪酬体系D、基于绩效的薪酬体系正确答案:ABCD三、判断题(共20题,每题1分,共20分)1、传统产业不可能成为支柱产业。___A、正确B、错误正确答案:B2、事实表明购并通常可以获得有利的经济成果,尤其对于收购方更是如此。A、正确B、错误正确答案:B3、中试是指在大规模生产前的较小规模试验。A、正确B、错误正确答案:A4、忠诚的客户来源于满意的客户,满意的客户不一定是忠诚的客户。A、正确B、错误正确答案:B5、朱兰的质量管理三部曲是一个由质量策划、质量控制和质量改进三个互相联系的阶段所构成的一个逻辑的过程。A、正确B、错误正确答案:A6、当竞争对手已取得低成本领先位置时,公司必须持续致力于降低成本。A、正确B、错误正确答案:A7、服务在物理性质上具有无形性,且因难以被人们领会,具有精神上的无形性。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年对折图样剪纸说课稿
- 2026年山东省人教版七年级历史第4单元课后同步作业
- 2025-2026学年三线八角说课稿
- 2025-2026学年大颗粒积木说课稿
- 2025-2026学年初中地理丝路明珠说课稿
- 2025年湖北省潜江市高考历史模拟卷【满分必刷】附答案
- 2025年山东省滕州市高考历史考试卷及答案【典优】
- 2025-2026学年好玩的民族游戏说课稿
- 2025-2026学年大班消防安全说课稿
- 2025-2026学年《观莲拙政园》说课稿
- 2026年南昌辅警考试试题及答案
- 电网工程限额设计控制指标(2025年水平)
- 2025-2026学年浙江省宁波市鄞州区九年级(上)期中英语试卷
- 2026年春招:中国航空发动机笔试题及答案
- 广东省深圳市福田区2025-2026学年统编版第二学期期末检测五年级语文试题
- 蜂窝铝板吊顶工程施工方案及工艺方法
- 2026年度全国保密教育线上培训题库(选择+判断)及参考答案
- 2026年心理委员考核测试题及答案
- 高环能财务笔试题分析
- 中国胆囊息肉诊疗指南(2025版)
- 宫腔镜术后并发症的预防与处理
评论
0/150
提交评论