版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
提高执行力
用心去做事
提高执行力用心去做事执行的态度
执行的态度执行的八字方针
认真第一,聪明第二!态度决定一切!
一件事情要想真正做好,支撑你的不完全是利益,更多的是内心的一种责任,一种对待事情是否认真的态度。
抛弃“能人”理论和“捷径”思维,按照事前、事中、事后的流程,做好每一个细节。
执行的八字方针认真第一,聪明第二!态度决定一切!执行的十六字原则
结果提前、自我退后、锁定目标、简单重复!
必须抛弃以自我为中心,而要结果为中心。
什么是不简单?能够把简单的事情千百遍做对,就是不简单;什么是不容易?把大家公认的非常容易的事情认真地做,就是不容易。
锁定目标,将能量和精力聚焦在一点上,目标一旦确定,一切归于简单。简单的事情重复做。
执行的十六字原则结果提前、自我退后、锁定目标、简单重执行的二十四字战略
■
决心第一、成败第二
■
速度第一、完美第二
■
结果第一、理由第二
执行的二十四字战略■决心第一、成败第二执行的二十四字战略
■
在执行前,什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?
必须放弃对成败的计较。所以在执行前的战略是:
“决心第一、成败第二”。
■
在执行中,什么最重要?速度最重要!必须放弃什么?
必须放弃完美。所以在执行中的战略是:“速度第一、
完美第二”。
■
在执行后,什么最重要?结果最重要!必须放弃什么?
必须放弃理由。所以在执行后的战略是:“结果第一、
理由第二”。
执行的二十四字战略■在执行前,什么最重要?决心最重要!必决心第一、成败第二
■
一旦决定,就不要没完没了的讨论,不要花
时间去讨论能不能成功,而是要坚决执行,
即使失败也要执行。
■
执行的关键是建立必胜的信念和决心。
决心第一、成败第二■一旦决定,就不要没完没了的讨论,不要速度第一、完美第二
■
过于追求完美的结果往往是0<0.1,而速度第
一的结果是,多个0.1的积累就会实现1的突破。
■
做—修改—做—完善,在做中思考,在做中完善。
■
速度原理:0.1>0,过分追求1的结果往往为0,
速度比完美重要!
速度第一、完美第二■过于追求完美的结果往往是0<0.1,■
事情做完了,你有一千、一万个理由都不重要,
重要的是这个事情的结果是什么?。
■
结果原理:我们是靠结果生存,我们不可能靠
理由生存,没有结果,我们就不能生存,这是
硬道理!
结果第一、理由第二
■事情做完了,你有一千、一万个理由都不重要,重要的■
全情投入参与早会
■
一日三访不嫌少,一日六访不嫌多!
■认真总结,不断提高!
执行理财经理工作模式
■全情投入参与早会■一日三访不嫌少,一日六访不嫌多!有比较才有鉴别
应付
认真
努力
用心
?CustomerInformationAccess?HSECommunication?ElectronicOrdertoCash?ElectronicProcurement?SupplierBidding&Selection?IntegratedPlanningandForecasting?IntegratedPlantManagement不尽心不尽力
敷衍凑合,差不多就行
尽力不尽心
不多不少,按部就班
尽点心尽全力
多想一点,做得好点
尽心又尽力
想得周全,做得漂亮
有比较才有鉴别应付认真努力用心?C认真只能把事情做对
用心才能把事情做好
深刻理解用心五
认真只能把事情做对用心才能把事情做好深刻理解用心五毛主席教导:
世上就怕“认真”二字
那么,
世上更怕“用心”二字
深刻理解用心五
毛主席教导:世上就怕“认真”二字那么,世上更怕“用心”深入理解的结果
用心,怎么做?
学习身边榜样,
一心一意
全力以赴
开动脑筋
追求工作细节。
深入理解的结果用心,怎么做?学习身边榜样用心改变命运
用心
改变
命运
用心的习惯是最伟大的习惯
习惯成性格
性格定命运
用心改变命运用心改变命运用心的习惯是最伟大的习惯一句话总结
用心之人,尽心尽力,立足长远,积极主动,敢挑重担,注重细节,根治问题,尽善尽美,人人满意,事事顺心,功德圆满,人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年黑龙江省伊春市公务员人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年益阳市赫山区公务员人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年山东省淄博市公务员人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2025年福州市仓山区公务员人员招聘笔试试题及答案详解
- 2026年江苏省盐城市事业单位人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年邵阳市北塔区公务员人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2025年哈尔滨市道外区事业单位人员招聘考试试题及答案详解
- 2025-2026学年大连外国语大学日语说课稿
- 2025年林芝地区事业单位人员招聘笔试试题及答案详解
- 高中生物学人教版(2019)选择性必修三 第1章 发酵工程 单元检测试卷(含答案)
- T/CAR 24-2025数据中心泵驱两相冷板式液冷系统技术规范
- 4.2《让家更美好》 课件 2026-2027学年道德与法治七年级上册 统编版
- 分析化学-专 期末考试试题及参考答案
- 2026年硕士研究生《306临床医学综合能力(西医)》试题
- 2026年9月广东深圳市光明区事业单位选聘博士13人笔试备考试题及答案详解
- 石油化工仪表工程监理作业手册
- 2026年秋人教版新八年级英语上册 Unit 1(单元测试卷)
- 新教材语文五上20分钟微课创新教学设计详案:示儿
- 煤化工企业课件
- 安全员c2考试试题及答案详解
- 脑出血伴吞咽障碍个案护理
评论
0/150
提交评论