付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
千里之行,始于足下。你若盛开,蝴蝶自来。第第2页/共2页精品文档推荐公共卫生管理制度3篇公共卫生管理制度3篇
在当今社会生活中,制度起到的作用越来越大,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。想必很多人都在为如何制定制度而苦恼吧,下面是我整理的公共卫生管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。
公共卫生管理制度篇1
公共场所应建立卫生管理档案,档案应包括以下方面:
一、证照:卫生许可证、营业执照、从业人员健康合格证明和卫生学问培训合格证明、健康相关产品卫生许可批件或备案文件(复印件)等。
二、卫生管理制度。
三、卫生管理组织机构或卫生管理人员与从业人员岗位职责。
四、发生传染病传播或健康危害事故后的处理状况。
五、卫生操作规程。
六、公共用品用具选购、验收、出入库、储存记录。
七、公共用品用具(包括外洗物品)清洗、消毒、检测记录。
八、设备设施维护与卫生检查记录。
九、空气质量、集中空调通风系统检测记录。
十、投诉与投诉处理记录。
十一、有关记录:包括场所自身检查与检测记录,培训考核记录,从业人员因患有有碍公众健康疾病调离直接为顾客服务岗位记录,集中空调通风系统清洗消毒记录等。
十二、有关证明:包括卫生设施设备及消毒设施设置状况。
各项档案应有工作记录,分类并有名目,专人管理,有关记录至少应保存三年。
公共卫生管理制度篇2
为了加强学校卫生工作,提高同学健康水平,特制定标准。学校卫生工作的主要任务是:监测同学健康状况,对同学进行健康教育,培育同学良好的卫生习惯,改善学校卫生环境和教学卫生条件,加强对传染病同学常见病的预防和治疗。
一、建立学校卫生工作领导小组,校长主管、班主任负责,定期召开学校卫生工作会议,指导、讨论学校卫生工作,解决学校卫生工作中消失的实际问题。
二、学校卫生实行班主任岗位责任制,值周老师带领执勤同学每日进行卫生巡察,做好教室与卫生区的保洁,仔细填写卫生检查记录,每周进行一次全校性的卫生大扫除。仔细开展学校卫生工作的检查评比。
三、每年三月作为“健康教育宣扬月”,以广播、讲座、板报、主题班会形式进行宣扬教育活动,坚持每日做一次广播体操,不断提高同学素养。
四、对学校同学的常见病、多发病切实防治工作,主要对近视、龋齿、沙眼、贫血和养分不良、肥胖的六病防治工作。
五、对同学的传染病的防治,要乐观协作防疫部门对同学做好防治工作,并做好宣扬工作,发觉疫情准时上报,实行有效措施,切断传播途径。
六、中学校生每年要进行一次体格检查,对体检中发觉有各种疾病的`中学校生,要下发体检复查通知单准时进行复诊和赐予治疗,开
展中学校生生长发育的各项指标的统计、分析、对比、评价等调研工作。
七、学校卫生室要做好卫生保健工作,要做好伤病的妥当处理,确保同学身心健康。
八、健全学校卫生工作档案,对卫生工作要建档立卷,做到系统化、常常化、规范化,并对档案进行科学化管理。
九、附学校卫生管理小组名单:
组长:陈康健
组员:各班级班主任
公共卫生管理制度篇3
为了加强学校卫生工作,提高同学健康水平,特制定本制度。学校卫生工作的主要任务是:监测同学健康状况,对同学进行健康,培育同学良好的卫生习惯,改善学校卫生环境和教学卫生条件,加强对传染病同学常见病的`预防和治疗。
一、建立学校卫生工作领导小组,校长主管、班主任负责,定期召开学校卫生工作会议,指导、讨论学校卫生工作,解决学校卫生工作中消失的实际问题。
二、学校卫生实行班主任岗位责任制,值周老师带领执勤同学每日进行卫生巡察,做好教室与卫生区的保洁,仔细填写卫生检查记录,每周进行一次全校性的卫生大扫除。
仔细开展学校卫生工作的检查评比。
三、每年xxx月作为“健康教育宣扬月”,以广播、讲座、板报、主题班会形式进行宣扬教育活动,坚持每日做一次广播体操,不断提高同学素养。
四、对学校同学的常见病、多发病切实防治工作,主要对近视、龋齿、沙眼、贫血和养分不良、肥胖的六病防治工作。
五、对同学的传染病的防治,要乐观协作防疫部门对同学做好防治工作,并做好宣扬工作,发觉疫情准时上报,实行有效措施,切断传播途径。
六、中学校生每年要进行一次体格检查,对体检中发觉有各种疾病的中学校生,要下发体检复查通知单准时进行复诊和赐予治疗,开
展中学校生生长发育的各项指标的统计、分析、对比、评价等调研工作。
七、学校卫生室要做好卫生保健工作,要做好伤病的妥当处理,确保同学身心健康。
八、健全学校卫生工作档案,对卫生工作要建档立卷,做到系
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 海缆牵引环项目可行性研究报告
- 锂金属电池极限储能项目可行性研究报告
- 木瓜种植基地建设项目可行性研究报告
- 乡镇(街道)机关公务员2027陕西省从村(社区)干部中考试录用考前冲刺试题及答案
- 2026年国企工控安全笔试试题(含答案)
- 创新项目成功与否评估表
- 数字营销能力考核表
- 安排新产品试产计划通知函(4篇)
- 连云港单招试题及答案
- 定制婚礼策划师服务质量与客户满意度考核表
- 2025年全国检察官遴选考试真题及参考答案
- 2026中国铌期货市场投资策略与价格波动研究报告
- 2026年中国石油辽阳石化分公司校园招聘笔试参考试题及答案解析
- 2026年新水利安全员b证考试试题及答案
- 二年级上册数学【应用题乘法】80题(含答案)
- 2026年全国中考语文试题汇编-议论文阅读及答案
- 消除艾梅乙母婴传播培训
- 冶金安全评价标准考试试题及答案
- 2025年广州市天河区事业单位招聘考试真题及答案
- 工程结算编制合同范本
- 民航招飞心理测试题库及答案
评论
0/150
提交评论