面试礼仪专项培训

面试礼仪面试礼仪专项培训第1页1、重视仪表，树立美好形象2、见面礼仪3、自我介绍礼仪4、应答礼仪5、告别礼仪面试礼仪专项培训第2页一、接到面试通知后,你该做些什么呢?

（一）快速查找该企业原始招聘广告。（二）查找交通路线，以免面试迟到。（三）整理文件包，带上必备用具。（四）准备面试时着装和个人修饰。面试礼仪专项培训第3页重视仪表，树立美好形象

不重视仪表会扼杀就业机遇；良好个人形象是成功象征；加强涵养，塑造形象；面试礼仪专项培训第4页后天环境、心理、习惯都与容貌定型有着亲密关系，人绝大部分容貌是后天形成，这往往与他生活情调、思想涵养、道德品质和文明程度亲密相关。人言谈举止、音容笑貌，无不表现着个人文化与教养。面试礼仪专项培训第5页良好第一印象1、从外表看：整体协调，落落大方2、从内在方面看：高雅气质，谦和态度，文明举止，外溢朝气面试礼仪专项培训第6页参加面试装扮:以整齐美观、稳重大方为总标准。衣饰色彩、款式要和自己年纪、气质、体态，以及你所应聘职业岗位相协调一致。面试礼仪专项培训第7页男生面试时衣饰礼仪：

●西装：男生应平时就准备好一至两套得体西装.注意选购整套两件式，颜色应该以主流颜色为主.价钱档次上应符合学生身份，面试礼仪专项培训第8页●衬衫：以白色或浅色为主；面试前应熨平整；西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮感觉不宜面试服装面试礼仪专项培训第9页保守庄重着装：应对金融、政府机关、外企面试。面试礼仪专项培训第10页面试礼仪专项培训第11页在面试一些有权威、重视资历和经验机构时，应该选择稳重端庄装扮，这么能够给对方可信赖感觉。面试礼仪专项培训第12页技术类工作最重视你专业技术，但尽管如此，面试官还是期望能够从你外表看到你严谨和专业。面试礼仪专项培训第13页传媒、艺术

富于特色颜色能够让你马上生动起来，面试礼仪专项培训第14页广告、策划、市场营销可穿着休闲、时尚服装，但不可过于花哨。面试礼仪专项培训第15页●头发：最好在三天前剪发；男生女生都应在面试前一天洗洁净头发；男生要将胡须剃洁净；指甲应在面试前一天剪整齐。面试礼仪专项培训第16页男生面试八大法则1、浓重体味、口臭属大忌；2、眼镜上镜框高度以眉头和眼睛之间1/2为适当；3、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是it行业男士最正确选择；4、不要穿新西装去参加主要企业面试，七八成新服装最自然妥帖；

面试礼仪专项培训第17页5、不要将钥匙、手机、零钱等放在裤袋中；6、裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟四分之三为佳；7、袜子颜色和鞋、裤子颜色一致，袜口抵达小腿为宜；8、别穿球鞋应聘，皮鞋也不要选尖头款式，方头系带皮鞋是最正确选择。面试礼仪专项培训第18页女生面试时衣饰礼仪：

●套装：每位女生应准备一至两套较正规套服，以备去不一样单位面试之需。女式套服花样可谓层出不穷，每个人可依据自己喜好来选择，但标准是必须与准上班族身份相符，颜色鲜艳衣饰会使人显得活泼、有朝气，素色稳重套装会使人显得大方干练。否宜面试礼仪专项培训第19页宜否面试礼仪专项培训第20页面试着装要注意问题符合求职者身份显示气质与风度得体整齐不适合面试面试礼仪专项培训第21页●化装：女生可适当地化点淡妆，忌浓妆艳抹；●皮鞋：鞋跟不宜过高，夏日最好不要穿露出脚趾凉鞋，脚趾甲忌涂抹成红色或其它颜色，丝袜以肉色为雅致。●皮包：女生皮包要能背，能够只拿公文包而不背皮包，；否面试礼仪专项培训第22页禁忌：

男女生都不能在面试时穿Ｔ恤、牛仔裤、运动鞋：面试礼仪专项培训第23页你知道当你来到面试官面前时，对方最重视是哪一部分吗？头发、衣饰、配件、鞋子与对事情思索判断。面试礼仪专项培训第24页二、见面礼仪遵时守信；放松心情；对接待人员也要以礼相待；关掉手机；进入面试室时要先敲门；面带微笑；主动向主考打招呼问好；不要贸然和对方握手；对方“请”你时再入座；递物要大方得体。面试礼仪专项培训第25页目光接触面试时，应试者应该与主考官保持目光接触，以表示对主考官尊重。目光接触技巧是：目光接触不要慌忙移开，可保持两三秒再移开到考官鼻梁，或者额头、鼻尖等处，每次15秒左右，然后自然地转向其它地方。切忌躲避闪烁。面试礼仪专项培训第26页注意保持一定距离：45厘米以内—（过于亲密）45—120厘米（两人交谈）120—210厘米（隔着桌子）210厘米以上（过于冷漠）面试礼仪专项培训第27页三、自我介绍礼仪充满自信，举止大方；要注意自尊和自谦；介绍内容要有针对性（学历、经历、能力及个性特征）；缺点关键点到为止；举止庄重；准备充分。（怎样介绍？）面试礼仪专项培训第28页讲话时嗓音应保持音调平静，音量适中，回答简练，不带“嗯”、“这个”等无关紧要习惯语；（平时应多练习演讲、交谈艺术，）面试礼仪专项培训第29页把握交谈技巧表述要简练、清楚、自信、幽默等，还要察言观色。（主考官普通较观赏谈吐优雅、表示清楚、逻辑性强应试者。）面试礼仪专项培训第30页

应答礼仪

老实坦率；保持轻松自如；遇事冷静；适当提问；忌滔滔不绝；忌讲话妄自尊大；忌妄加评论；忌出言不逊；注意声调、语气和音量；必须戒掉口头禅面试礼仪专项培训第31页面试应答常识1、做一下自我介绍2、你为何要来我们企业应聘？3、你有哪些缺点？4、你待遇要求是多少？5、你个人发展目标是什么？6、其它问题、、、、1、注意面试者对应聘动机提问；2、面试者有时会有意刁难；3、回答大多没有固定标准；4、回答方式比结果主要；5、防止回答过于简短；6、向面试者提问更能显示自己能力面试礼仪专项培训第32页面试时请别这么说话

缺乏自信：“你们要几个？”“你们要不要女？”这种问法显得求职者信心不足。急问待遇：“你待遇怎么样？报有熟人。“我认识你们单位××领导…..”本末倒置：“请问你们规模有多大？中外方百分比各是多少？你们未来五年发展规模怎样？……”不妥反问：主考官问：“关于薪资，你期望值是多少？”应聘者反问：“你们打算出多少？”拿腔拿调：面试礼仪专项培训第33页四、告别礼仪

小心处理薪金问题；主动告辞：告辞礼貌（失聘录用不失态）；告别时也能够主动与考官握手。面试礼仪专项培训第34页面试应注意问题1、面试时肢体语言2、坐姿3、使用敬语4、视线处理5、要集中注意力6、知之为知之，不知为不知7、面试前五分钟最终检验一下仪表8、检索简单常识9、与旁人唠叨是禁忌10、口香糖，香烟要三思

11、要注意面试官可不止一人面试礼仪专项培训第35页求职在两分钟内就失败1、你外表和个人习惯2、过分担心，你也会遭到拒绝3、缺乏自信，你也会遭到拒绝4、对其它人态度，你也会遭到拒绝5、你价值观可能使你彻底失败。面试礼仪专项培训第36页求职面试后必备礼仪

一、感激

为了加深招聘人员对你印象，增加求职成功可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。二、不要过早探询面试结果

求职者一定要耐心等候消息，不要过早探询面试结果。面试礼仪专项培训第37页五种求职方法成功