浙江省企业家创业的区域文化特征

浙江省企业家创业的区域文化特征

0企业家精神的总体特征新经济需要企业家什么样的技能？一个流行网络的答案是：“远见创造了思想，变化代表了力量，管理创造了基础，影响了行业。”。概言之,所谓的远见、变革、管理、影响力都可以归结为企业家创业精神的衍生特征,而创业精神才是创业活动的内在动力源泉。浙江素以民营经济独具活力而著称,而民营经济活力的内在动力源于浙江企业家的创业精神,而这种创业精神与浙江的区域文化特征密不可分。但是综观目前国内对于企业家精神的研究,更多地还停留在思辨阶段和偏宏观的层面,存在的一个普遍倾向是希望可以概括出所有企业家创业精神的总体特征,而忽视了企业家精神是与企业家所处的地理环境、文化环境息息相关的;绝大多数有关创业精神(或企业家精神)的相关研究也缺乏实证研究的支持。因此,本文在梳理国内外创业精神研究文献的基础上,通过对98位浙江民营企业家的访谈数据进行相应的内容分析,结合浙江区域文化特征,探讨企业家创业精神的区域文化特征。1指导区域文化建设和精神Miller在熊彼特的基础上有所发展,他指出,如果企业家表现出勇于创新、承担风险和行动领先的行为,那么就可以认为企业家具有创业精神,创业精神不仅可以指创业家的个性特征,也可以指企业的行为特征。Stevenson认为,创业精神是指为了开发机会而采取集中独特的系列资源以创造新的价值的过程。Covin和Slevin以及Zahra和Covin也把企业的创业精神定义为企业创新、风险承担和行动领先的行为,具体来说,创新是指企业创造新产品或改进现有产品以满足当前或未来的市场需求,风险承担是指企业参与结果非常不确定性的商业冒险或战略行动的意愿,行动领先行为是指率先向市场推出新产品、服务或技术以击败竞争对手的行为。Lumpkin和Dess在此基础上进行了细分,进一步将创业精神分为:自主性、创新性、风险承担、行动领先和积极竞争五个维度。德鲁克也认同创业精神的核心在于创新,但是这种创新应该是系统化的,他认为,创业精神可以存在于各种类型的企业,也包括政府和非盈利机构,创业精神是行为而非个性特征,凡是能够大胆决策的人都有可能经过学习而成为企业家,并且表现出创业精神。通过对上述创业精神观点的概括,我们发现,对于创业精神的认识主要集中在创新、风险承担、行动领先三点上,创业精神最初的时候被认为是企业家的个人特征,随着研究的深入,学者们开始认识到创业精神更多的是企业的行为特征。如果我们进一步思考的话,创业精神不仅仅是某个企业企业家的行为特征,它可以是某一区域企业家的行为特征,与区域文化特征息息相关。比如韦伯就曾指出,创业精神同历史文化传统及社会条件关系密切,正是新教徒迁移到美国后,通过个人敬业和理性竞争,发展产业,增加财富、推动社会发展的创业热情,才构建了美国爆发科技革命的思想基础,以及美国企业和企业家的精神动力与信仰支柱。时鹏程和许磊将创业精神分为个体层次、组织层次和社会层次,其中社会层次就包括了社会文化特制、民族文化特征等。具体来说,创业精神作为一种精神存在,是对该地区区域文化特征的某一反映,是对该区域的政治经济等客观存在的某一反映,是在该区域的经济、政治、社会以及地理、人文环境下,由长期的实践活动积蓄和培育起来的该区域人民的价值观、行为准则、历史传统等在内的群体意识的某一反映。要在民族和地域文化的之外,抽象出一个放之四海而皆准的纯粹性的创业精神实属不易。在实践中,区域文化环境对创业活动和创业精神有着重要影响。企业家的创业精神不是与生俱来的,它需要整个区域文化的支撑。企业家创业精神的实质是文化资本的积累,文化资本累积的实质是价值观体系的不断扩展与包容、扬弃;比如集群的文化就会影响创业精神的孕育和发展。积极向上的区域文化通过鼓励创新,宽容失败,崇尚合作,来营造积极发展的社会氛围,从而引导和鼓励人们通过合法劳动和创新实现财富积累和超越自我,进而迸发出经济发展的内在活力。张玉利和杨俊的实证研究已经表明,文化环境经由影响感知机会能力来影响创业行为,有利于创业的文化环境能够促进有利于创业的个人特质的形成,经由个人特质对创业的作用机制来强化对创业的作用;文化环境还会影响企业家对于创业机会成本的感知,企业家在有利的文化环境下愿意承担更高的创业机会成本。李坤和王建从地域文化对创业核心要素的影响过程的角度构建了一个过程模型,提出了地域文化影响创业意愿,影响人们对机会的判断力和敏感性,影响人们的创业知识和技能,以及创业精神中的其它要素。通过上面的概括,我们可以发现区域文化对创业精神的影响,但是现有的研究还未涉及进一步概括创业精神的区域文化特征。因此,我们以浙江为背景,探讨浙江区域文化背景下企业家精神的行为特征与区域特色。2研究方法和数据收集在本研究中,我们主要通过内容分析的方法来归纳浙江民营企业家的创业精神,并发掘出其背后的区域文化特征。2.1内容分析在管理研究中的应用内容分析方法(ContentAnalysisMethods)早期主要用于传播学和政治学研究领域。随着计算机技术的引入,内容分析方法的应用逐渐扩展到整个社会科学领域,在管理研究中,主要将内容分析方法用于从管理者的情境信息中推出有效结论。内容分析在管理研究的诸多领域都发挥着重要作用。Marino、Castaldi和Dollinger指出,内容分析方法在创业管理的研究中仍然是一种具有潜在价值的而并不经常使用的方法;但是内容分析方法在企业发展研究领域以及有关中国创业背景的研究已经开始得到运用。2.2数据收集2.2.1企业家访谈记录数据的收集,来源于2006年8-9月浙江大学全球创业研究中心在在浙江省内9个地区针对民营企业家进行的企业家访谈记录。为了更好地收集相关的数据,我们采用了开放式的提问,以求真正可以发掘企业家对于浙江民营企业家精神的认知。同时为了规避企业家的顾虑,我们采用了他问的方式,以提高问题答案的信度。主要的问题为:“您认为与其它地区相比,本地企业家创业精神的突出特点是什么?”2.2.2企业家的身份在研究的对象上,我们主要面向浙江的民营企业家,主要是考虑到浙江的吴越文化和永嘉学派传统中蕴含着丰沛的创业理念,在市场取向的改革背景下凝结成了新时代的创业文化,从而激发了浙江民众创业致富的创业精神,使得浙江民营经济异军突起,创造了举世瞩目的“浙江现象”。为了更好地提炼企业家精神,我们对于企业家身份作了严格的筛选,如表1所示。其中大部分为副总经理以上层级人员(比率约占66.3%),其余的是办公室主任一级(同时要求在该企业从事多年工作,与相关的企业家有多年的交流经验)。因此可以表明,我们的样本(即访谈对象)具有较高的代表性,最后我们取得了98个有效样本。同时,由于我们采取的方式是开放式的访谈,为了提高研究的效度,在访谈开始之前,我们还对访谈人员做了严格的界定和培训:(1)每一名主访者必须是在创业研究领域有一年经历以上的博士研究生;(2)在访谈开始之前进行了相关的访谈技巧培训;(3)记录人员必须能够听懂当地的方言。2.3人编码:内容分析和描述相关的化合物为了更好地对数据进行分析,我们首先对访谈所得的数据进行了编码。由于选择的是开放式问题,所以在编码上我们主要采取了人工编码的方式,为了更好地理解数据的真正内容,我们邀请了三位从事创业研究一年以上的博士生参与编码。编码的时候我们分别由两位博士生同时独立进行关键词的提炼与概括,如果两人都独立的将其归为一类,那么这一内容的编码进入统计阶段;反之,如果两人出现异议,那么由第三位博士生参与,并提出自己的意见,由三人进行讨论,取得一致意见后才进入统计阶段。最后我们选取了与创业精神有关的11类关键词,每一类的关键词都由若干个小类组成;每一类别的归属我们都进行了多轮次的讨论和斟酌,在取得一致意见的基础上,最终确定下来(具体参见表2)。其中,相互同意度的计算公式如下:其中,M为该类完全同意的数目,N1为第一评分员对该类应有的同意数目,N2为第二评分员对该类应有的同意数目。3结果与讨论3.1浙江企业家创业风格的文化特质完成数据编码之后,通过各条目的频率统计(具体结果如表2所示),可以发现,目前研究中普遍认同的创业精神的内涵,如创新、风险承担、行动领先等在浙江的企业家身上有所体现(分别参见表2的第6、第4和第3等)。除此之外,浙江企业家的创业精神还表现出了充分的区域文化特征,比如吃苦耐劳、机遇意识、事业心等新的维度;这些维度有充分的地域特色,更多的可以从整个浙江区域所处的吴越文化上得到解释。浙江主体上归属于吴越文化区,崇尚事功和经世致用。《宋史·地理志》曾对浙人的性格气质做过概括“人性柔慧,尚浮屠之教,厚于洋味,善进取,急图利,而奇技之巧出焉”。这些很好地表达了吴越文化的特质,即民风沉淀深厚,历史遗风影响深重,人性性格温善,民俗文化发达,善于积极进取,但又近乎功利,具有很强的生命力与适应力。这种区域文化特质对于浙江民营企业家的创业风格有着深刻的影响,使得浙江企业家的创业精神表现出了其特有的区域文化特征。而这种带有区域文化特征的创业风格在本质上影响着浙江民营企业的创业行为,也影响着民营企业家对于创业精神的理解。(1)“善进取,急图利,而奇技之巧出焉”的功利主义色彩,与浙江创业精神关注于创新性(23.5%),并且具有良好的机遇意识(34.7%)、创业激情(28.6%)和事业心(24.5%)紧密相关;换言之,“奇技之巧出焉”意味着浙江的企业家善于创新,经营有道;“善进取,急图利”表明浙江企业家精神的创业激情和事业心浓厚,对于创业有着良好的热情和追求。(2)“崇尚柔慧,厚于洋味”的人文关怀,主张追求人性的体现和欲望的满足,体现在浙江民营企业家创业精神上为人务实(29.6%),稳健保守、需求安逸(16.3%)。换言之,浙江的企业家在创业过程中,比较务实,不盲目冒险,一步一个脚印。(3)深广的大众趋向,使得浙江省的民营企业在创业风格上行事低调(12.2%),崇尚合作(12.2%),强调诚信和追求社会责任和责任感(13.3%),创业所选择的行业和产品符合市场规律,从而实现产品的畅销,满足社会大众的需求。3.2企业家的精神特性上文我们分析了浙江总体区域文化特征与民营企业家创业精神的关系,但是这种企业家创业精神在整个浙江境内一方面有其共性,如表3所示,我们可以看到在吃苦耐劳、机遇意识、社会责任(诚信)和为人低调四项(当然后两项由于企业家提到的比较少,可能存在研究的误差)上,无论是浙北还是浙东、浙南地区的企业家都有普遍的认识;另一方面由于省内不同区域,其文化上的细小的差别对于该企业家创业精神也有着深刻的影响,所以创业精神在省内不同区域的企业家身上也有其各自的差异(参见表3)。(1)浙北地区在创新学习、稳健保守等2项上所出现的频次最多,其所占比重均超过了50%,一方面可能由于浙北的地理环境比较优越造就了浙北人民比较安逸,所以在文化上相对保守,文化的保守造就了浙北企业家行事比较稳健,追求安逸,而在事业心上有所欠缺;另外浙北处于长三角核心位置,接近上海这一中国的经济中心,所以浙北的企业家比较注重创新学习这一创业精神的内涵,注重技术的创新,以在国内外的市场竞争上取得竞争优势。(2)浙东的企业家比较务实肯干,做事执著、事业心强,这两项所占比重最大,而在创业激情和创新学习上有所不足,对于创新关注不多,更加愿意通过模仿的方式进入市场,可能源于浙东在文化上深受浙东学派强调的个性、个体、能力、功利,重商的基本思想的浸染;同时浙东也是平原地区,经济自古比较富足,所以企业家冒险精神不强。(3)浙南的企业家比较富有冒险性和创业激情与胆识,并且富有团队合作精神,在这两项上所占比重最大,这可以从两方面分析:一方面浙南是永嘉学派的发源地,功利主义的思想深入人心,另一方面浙南山多地少,生存环境相对较差,两者相结合,浙南的企业家创业精神比较富有团结合作和冒险精神,在事业心和创新上也有较好的表现,而相对沉不住气,所以在务实性上表现较差。3.3浙江企业家精神与精神科技的联系通过上述分析,我们可以得出基本的结论,即浙江民营企业家的创业精神深受其所处的地理位置区域文化的影响,从而在具有一般的创业精神的同时,表现出了独特的区域文化特征;并且这种区域文化特征,随着浙江内部区域的差别也有所不同。出现这样的情况,是有其内在根源的。精神作为对于客观存在的一种反映,总是与其所产生和存在的客观环境息息相关,创业精神也不能例外。创业活动总是发生在一定的区域范围中,总是有来自某个区域的人所参与的,所以不可避免地受到某种区域文化的影响。具体来说,创业精神实际上是对某一地区价值观的反应,一个地区的企业家在创业过程中所表现的精神特质是其本身所受的教育、对于风土人情的耳濡目染、周边人物行事风格的模仿等要素综合的产物。因此,一个区域的企业家总会有其区域特色,浙江文化所受吴越文化和功利主义哲学影响,这种创业型的文化孕育着浙江的企业家茁壮成长,使得浙江的企业家能够比较好的适应改革开放后的市场经济,浙江的民营企业表现出了良好的成长性和活力;而浙江的企业家在创办企业、创造个人价值和社会价值的创业过程中又反过来不断地强化了浙江人的创业精神,反哺着浙江区域的创业文化,为浙江创业文化的积累和演进做出了贡献。4企业家精神我们通过对于访谈所获取的数据进行的内容分析,初步印证了浙江区域的文化特征影响浙江企业家的创业精神,使其表现出了若干区域文化特征。换言之,浙江区域的吴越文