《初级经济师》2024年河北省廊坊市预测试题含解析

《初级经济师》2024年河北省廊坊市预测试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．企业主攻某个特殊细分市场的战略称为()战略。

A、差别化B、专一化C、具体化D、特殊化

2．反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况的报表属于（）。

A、资产负债表B、现金流量表C、投资活动表D、损益表

3．人类进行物质资料生产中最基本的要素是()。

A、劳动资料B、劳动对象C、人的劳动D、劳动工具

4．房地产与一般的无形资产相比,决定价值高低的不同因素是()。

A、权益B、实物C、供求D、消费者偏好

5．()是目前国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式。

A、直线制B、矩阵制C、直线职能制D、事业部制

6．关于审判监督程序的说法，正确的是（）。

A、审判监督程序是诉讼的独立审级B、若当事人向上一级法院申请再审，可判决停止执行C、法院院长有权提起再审程序D、人民法院审理再审案件，应当另行组成合议庭

7．成本推动型通货膨胀理论是从（）方面来分析通货膨胀的成因。

A、供给B、需求C、结构D、预期

8．通过调查大庆油田、胜利油田、辽河油田了解我国石油生产的基本情况，这种调查方式是()。

A、典型调查B、重点调查C、抽样调查D、普查

9．在研究某城市居民的家庭消费结构时,在全部50万户家庭中随机抽取3000户进行入户调查。这项抽样调査中的样本是指该城市中()。

A、抽取出来的3000户家庭B、50万户家庭C、每一户家庭D、抽取出来的每一户家庭

10．帮助客户判断、控制信用风险，以进行信用管理的活动指的是（）。

A、守信B、征信C、诚信D、授信

11．从管理学的角度看,判断组织集权和分权程度的主要依据是()。

A、各管理层拥有的决策权B、组织管理跨度的大小C、组织管理层次的多少D、组织中各部分构成的组合关系

12．土地使用期限届满,土地使用者申请续期,需土地使用权出让合同()。

A、变更B、重新登记C、重新签订D、自动延长

13．房地产开发企业申请领取施工许可证的,建设工期不足一年,到位资金原则上不得少于工程合同价的____,工期超过一年的,到位资金原则上不得少于工程合同价的____。()

A、30%;50%B、300/0;60%C、50%;30%D、60%,30%

14．在超额累进情况下,对计税基数各级次的增加部分所适用的税率是()。

A、边际税率B、平均税率C、实际税率D、名义税率

15．国家信用是指一国政府向本国居民举借债务，以解决国库收支临时性、季节性的不一致或弥补国库赤字的信用形式，其主要形式是（）。

A、财政拨款B、央行贴现C、发行国库券或公债D、外汇投资

16．《民事诉讼法》规定的裁定管辖有三种,其中不包括()。

A、移送管辖B、专属管辖C、指定管辖D、管辖权转移

17．为保障廉租住房的资金来源,土地出让净收益用于廉租住房保障资金的比例不得低于()。

A、5%B、10%C、15%D、20%

18．建设监理按其职能可分为()两种。

A、企业建设监理和研究单位建设监理B、企业建设监理和政府建设监理C、企业建设监理和社会建设监理D、社会建设监理和政府建设监理

19．在托收结算方式中，付款人如果拒绝付款或承兑，应向（）申明理由。

A、委托人B、托收行C、代收行D、提示行

20．将企业在确定薪酬水平时,是根据职位的类型或员工类型来分别制定不同的薪酬水平策略,这是指()。

A、市场领先策略B、市场跟随策略C、市场滞后策略D、混合策略

21．将财政支出分为购买性支出和转移性支出这两类,是（）。

A、按支出经济分类B、按支出的最终结果分类C、按支出功能分类D、按支出在经济上是否直接获得补偿分类

22．企业规章制度的核心是（）。

A、计划B、责任C、权力D、义务

23．在人格理论中，最为重要的是()。

A、精神分析理论B、人本主义理论C、人格特质理论D、“大五”和“大七”人格理论

24．下列各项,不属于物业装饰装修管理的内容的是()。

A、装饰装修申报B、管理细则规定C、过程控制D、责任界定

25．关于制定《产品质量法》的宗旨,下列论述错误的是()。

A、为了更好地维护社会主义经济秩序B、为了保护消费者的合法权益C、为了加强对产品质量的监督管理,提高产品质量水平D、为了明确产品质量标准

26．中央国有资本经营预算收入的主要来源是()。

A、国有独资企业清算收入B、国有企业上缴的利润C、企业国有产权(含国有股份)转让收入D、国有控股、参股企业国有股权(股份)获得的股息、股利

27．关于经济适用房的建设和管理,下列说法错误的是()。

A、经济适用住房建设用地应纳入当地年度土地供应计划,在申报年度用地指标时单独列出,确保优先供应B、经济适用住房建设用地以划拨方式供应,开发商可以在取得划拨土地后,再以补交土地出让金等方式进行商品房开发C、经济适用住房建设按照政府组织协调、市场运作的原则,可以采取项目法人招标的方式,选择具有相应资质和良好社会责任的房地产开发企业实施D、经济适用住房单套的建筑面积应当控制在60m2左右

28．绩效考核的结果通常不可应用于()。

A、培训B、薪酬发放C、招聘D、组织战略的确定

29．()是撇开劳动的具体形式的一般人类劳动,它形成商品价值。

A、私人劳动B、社会劳动。C、具体劳动D、抽象劳动

30．我国现行规定基金采用的交割方式为()。

A、T+1日交割B、T+3日交割C、选择交割D、例行交割

31．某商业银行签订买入500万美元的即期合约,同时又签订一年后卖出500万美元的远期合约,该银行使用的是()交易方式。

A、货币互换B、期限互换C、利率互换D、期权互换

32．下列消防管理措施中,不属于物业管理服务措施的是()。

A、建立消防安全制度B、进行消防安全培训C、定期消防安全演练D、配置消防中队车辆

33．商业银行以自身拥有的设备条件,接受服务对象委托,代为保管各种贵重物品等业务属于其()。

A、资产业务B、负债业务C、表外业务D、理财业务

34．按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工月工作日数是()天/月。

A、20B、20.83C、20.85D、21

35．在竞争性经济中,决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的()。

A、投资收益B、产量C、生产规模D、生产率

36．比例税率一般适用于对（）的课税。

A、商品劳务B、财产C、所得D、个人收入

37．六西格玛管理工作程序DMAIC中的A表示（）。

A、界定B、测量C、分析D、改进

38．下列选项中，能够代表离散程度的有()。

A、众数B、算数平均数C、集合平均数D、极差

39．关于社会懈怠的说法，错误的是()。

A、社会懈怠将使员工的努力程度降低B、社会懈怠可以“传染”C、社会懈怠与团体规模无关D、社会懈怠受责任分散的影响

40．某企业采用成本导向定价法确定某产品的价格,该产品的单位产品成本为1200元,企业希望获得20%的预期利润,则该产品的单位产品价格应为()元。

A、960B、1200C、1440D、1520

41．关于招聘的含义,正确的说法是()。

A、在招聘阶段,需要采用多种测评方法B、让潜在的合格人员对组织的相关岗位产生兴趣,前来应聘这些职位C、为组织岗位挑选合格人选的过程D、是人员的招聘录用中技术性最强的一步

42．企业根据生产经营的需要,应用现代化的技术成果和先进经验,给旧设备装上新部件、新装置等,以改变旧设备的落后结构和提高其生产率的工作是()。

A、设备更新B、设备改造C、设备修理D、设备置换

43．物业管理阶段是指业主大会选聘物业服务企业时,由业主委员会与物业服务企业签订物业服务合同,并由物业服务企业按照合同约定实施物业管理的阶段,其工作内容主要包括()两个基本环节。

A、公共服务与管理、系统协调B、公共服务与管理、经营创收C、专项服务与管理、系统协调D、专项服务与管理、经营创收

44．现代经济中信用货币存在的形式主要是()。

A、现金和支票B、本位币和辅币C、本币和外币D、现金和银行存款

45．（）是将全部变量值依次划分为若干个区间，并将这一区间的变量值作为一组。

A、频数分布B、累积百分比C、数据分组D、组距分组

46．下列关于效率工资的说法,错误的是()。

A、只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时,对企业才是有利的B、在存在内部劳动力市场的情况下,企业更有可能实施效率工资C、实施效率工资容易导致员工产生不公平感D、效率工资有助于降低员工的离职率

47．现代市场经济国家中，政府发行公债主要是用于（）。

A、弥补财政赤字B、固定资产投资C、中央银行公开市场操作D、公共消费

48．下列选项中,成为我国财政收入基础的是()。

A、工业B、农业C、交通运输业D、商业服务业

49．房地产所有权权能结构中,占有的意思是()。

A、取得支配权B、使用C、获得收益D、实际控制

50．关于财政基本特征的说法，正确的是（）。

A、财政壮大国有经济B、财政追求市场营利C、财政弥补市场失效D、财政提供差异化服务

51．依照国家有关规定,文艺、体育和特种工艺单位经审批可招用未满()周岁的未成年人。

A、12B、14C、16D、18

52．在仲裁庭审调查时，由：（1）被申请人（2）第三人（3）申请人，进行最后陈述。其陈述顺序正确的是（）。

A、（1）（2）（3）B、（3）（2）（1）C、（2）（1）（3）D、（3）（1）（2）

53．关于绩效考核周期的说法,正确的是()。

A、考核周期的设置无须考虑奖金的发放周期B、考核周期的设置应考虑工作任务完成周期C、从事管理工作的员工考核周期应短一些D、从事事务性工作的员工考核周期应长一些

54．下列关于绩效管理流程说法错误的是()。

A、绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点B、绩效考核是企业按照绩效计划书确定的工作目标及其衡量标准,考察员工实际工作绩效的过程C、绩效考核的结束意味着整个绩效管理过程的终结D、绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题,着眼点也不是过去而是未来

55．下列属于银行会计特定凭证的是（）。

A、进账单B、表外科目借方（贷方）传票C、特种转账借方（贷方）传票D、货币兑换借方（贷方）传票

56．物业服务公司属于第三产业的()的企业()。

A、盈利性行业B、服务性行业C、综合性行业D、专业化行业

57．()是企业财务管理的一项最基本、最原始的职能。

A、筹资管理B、投资管理C、营运资金管理D、利润分配管理

58．根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,下列各项中,属于法院对仲裁的监督方式是()。

A、不予执行仲裁裁决B、证据保全C、强制执行仲裁裁决D、财产保全

59．在金融风险中,交易对象无力履约的风险是()。

A、信用风险B、操作风险C、市场风险D、利率风险

60．我国社会主义初级阶段的基本经济制度是由()决定的。

A、社会主义初级阶段的生产力水平B、社会主义的本质C、社会主义初级阶段的根本任务D、社会主义的性质和初级阶段的基本国情

61．货币政策一般是由()来制定和执行的。

A、商业银行B、各级政府部门C、中央财政部D、中央银行

62．商业银行是经营货币信用业务的特殊企业,在社会再生产过程中发挥着特殊的作用,它最基本的职能是()。

A、信用创造B、信用中介C、化货币为资本D、支付中介

63．家庭小型化将导致()。

A、住宅市场化B、住宅产业化C、住宅商品化D、住宅需求增加

64．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，下列管辖的表述中，正确的是()。

A、民事案件地域管辖的一般原则是“原告就被告”B、合同纠纷案件不可以实行协议管辖C、重大涉外案件的一审法院是基层人民法院D、高级人民法院管辖的案件实行一审终审

65．中央政府通过()手段,调整中央与地方财政之间的收入差距。

A、税收B、国债C、财政补贴D、转移支付

66．根据劳动合同法，劳动者可以在试用期内解除劳动合同，但需提前（）天通知用人单位。

A、3B、15C、30D、60

67．某银行2004年3月25日向工厂发放临时贷款10万元,贷款期限为3个月(假设月利率为9‰),该厂于2004年6月25日向银行按期还贷,应计收利息为()。

A、27000元B、2700元C、2000元D、7000元

68．管理规约对()都有约束力。

A、所有业主、物业使用人、业主大会、业主委员会B、业主大会、业主委员会C、全体业主D、物业使用人

69．土地使用权抵押时,抵押人对抵押物()。

A、是否具有占有权由抵押权人决定B、是否具有占有权由双方协议C、丧失了占有权D、保留了占有权

70．证券公司最本源、最基础的业务是()。

A、兼并与收购B、财务顾问C、证券承销D、基金管理

71．关于录用决策,正确的陈述是()。

A、用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重B、当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,应以人事部门的意见为准C、尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者D、录用决策必须上报当地劳动行政部门

72．培训与开发的目的不包括()。

A、提高员工的福利B、提高组织或个人的绩效C、增强组织或个人的适应能力D、增强员工对组织的认同感和归属感

73．从劳动力市场运行的角度看,劳动力流动机制的优点不包括()。

A、纠正地区间就业不平衡B、减少由技术变化而引起的人力问题C、增加就业岗位D、减轻与经济结构变化相联系的失业问题

74．排序法的缺点是()。

A、设计与实施都比较复杂B、由于这种方法不易理解,因此员工对其准确性和公平性容易产生质疑C、等级定义比较困难,存在着较大的主观因素D、没有详细具体的评价标准,因此主观成分很大;只能确定职位的序列,不能确定所排序的职位之间的相对价值

75．下列各项中,不属于住宅室外装修一般处理方法的是()。

A、清水墙勾缝B、贴墙纸C、水刷石D、干粘石

76．国家职业标准的导向和核心分别是()。

A、职业活动;职业教育B、职业活动;职业技能C、职业教育;职业技能D、职业技能;职业活动

77．市场法的理论依据是()。

A、成本理论B、预期理论C、高等价交换理论D、替代理论

78．下列关于内部招聘的陈述正确的是()。

A、内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短B、为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化C、内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工D、对于具体知识、技能性的工作岗位的人员选聘应以内部招聘为主

79．下列关于绩效考核指标的说法,正确的是()。

A、制定考核指标时应避免一线员工的参与B、不同性质的工作应设置不同的指标C、应全部用结果而不用行为作为考核指标D、考核指标的权重应由员工自己设定

80．增加产品组合的(),扩大企业经营范围,可以充分发挥企业各项资源的潜力。

A、长度B、宽度C、深度D、一致性

81．居民消费价格指数不能反映的是()

A、城乡居民所购买的生活消费品和服务项目的变动趋势和程度B、通货膨胀状况C、货币购买力变动D、经济增长的速度

82．作为一种社会经济形态，商品经济的直接目的是()。

A、配置资源B、扩大生产C、获得利润D、商品交换

83．我国劳动法的适用范围不包括()

A、中华人民共和国境内的国有企业B、国家公务员C、中华人民共和国境内的外商投资企业D、与国家机关建立劳动关系的劳动者

84．关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。

A、访谈法适用范围较窄B、在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问C、非结构化访谈能够比较全面地收集信息D、结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

85．法体现的是()的意志。

A、统治阶级B、被统治阶级C、社会成员D、领导者

86．下列关于最低工资立法的说法,正确的是()。

A、最低工资立法会使所有的劳动者受益B、最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小C、当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响D、当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响

87．我国特殊就业群体的平等就业措施不包括()。

A、青少年就业的权利B、妇女享有与男子平等的就业权利C、保障残疾人就业的权利D、退役军人实行就业安置

88．下列权利中,属于用益物权的是()。

A、抵押权B、承包经营权C、质权D、留置权

89．财政的核心是()。

A、实现收支平衡B、满足社会公共需要C、扩大财政收支规模D、消除债务风险

90．按用途分类，管理费用明细账属于（）。

A、分类账簿B、序时账簿C、备查账簿D、订本账簿

91．在进行重点调查时，应选择的调查单位是()。

A、有典型意义的单位B、就调查标志值来说在总体中占绝大比重的单位C、主动参与调查的单位D、随机抽取的单位

92．甲向乙借10万元钱，双方约定年利率为5%，按复利方式计息，2年后归还，届时甲应向乙支付利息（）元。

A、10000B、10250C、10500D、10750

93．关于劳动生产率下列说法错误的是()。

A、劳动生产率是指劳动者生产某种商品使用价值的效率B、生产单位产品所耗费的劳动时间越长劳动生产率越高C、单位时间内生产的产品越多劳动生产率越高D、生产资料的质量和效能越高劳动生产率越高

94．出票人签发的,委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据是()。

A、银行汇票B、商业汇票C、银行本票D、支票

95．法的本质最终体现为法的()。

A、正式性B、物质制约性C、阶级性D、强制性

96．劳动处理制度是解决劳动争议的重要机制,是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要()救济途径。

A、政治B、法律C、经济D、正式

97．企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关系,这时所形成的劳动力市场为()。

A、外部劳动力市场B、内部劳动力市场C、优等劳动力市场D、地区性劳动力市场

98．某企业为零件转向节进行单对象流水线的组织设计,日生产量为80件,每日工作8小时,时间利用系数为0.93,废品率为1%,该转向节的平均节拍是()分/件。

A、5.0B、5.5C、6.5D、7.4

99．在市场营销观念中,企业的主要目标是()。

A、着眼于长久占领市场B、追求销售量的短期增加C、追求产品数量的扩大D、追求产品质量的提高

100．目前()已成为我国最重要的税种,其收入居各税收之首。

A、消费税B、营业税C、增值税D、所得税

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】企业主攻某个特殊的细分市场属于专一化战略。

2、【D】损益表也称利润表，是反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况的报表。

3、【C】人类进行物质资料生产具备三个基本要素:人的劳动、劳动资料和劳动对象。其中,人的劳动,即劳动力的支出,主要是指具有一定生产经验和劳动技能的劳动者有目的地改造自然的活动。它是生产的最基本的要素。

4、【B】房地产与一般的无形资产相比,决定价值高低的不同因素是实物

5、【D】事业部制又叫联邦分权制,它是目前国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式。事业部制一般适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业。

6、【D】本题考查审判监督程序。审判监督程序不是诉讼的独立审级。当事人可以向上一级法院申请再审，但不停止判决、裁定的执行。法院院长认为需要再审的，提交本院审判委员会讨论决定。

7、【A】成本推动型通货膨胀是西方学者试图从供给方面说明为什么会发生一般价格水平上涨的一种理论。它是指在没有超额需求的情况下，由于供给方面成本的提高所引起的一般价格水平持续和显著上涨。它包括工资成本推动、利润推动和其他成本推动三方面。

8、【B】重点调查是在所要调查的总体中选择一部分重点单位进行的调查。重点调查所选择的重点单位虽然只是全部单位中的一部分，但就调查的标志值来说在总体中占绝大比重，调查这一部分单位的情况，能够大致反映被调查对象的基本情况。当调查目的只要求了解基本状况和发展趋势，不要求掌握全面数据，而调查少数重点单位就能满足需要时，采用重点调查就比较适宜。因此，对为了解我国石油生产的基本情况选取的几大具有影响力的油田进行重点调查比较适宜。

9、【A】在一个统计问题中,通常把所要调查研究的事物或现象的全体称为总体,而把组成总体的每个元素(成员)称为个体,一个总体中所含的个体的数量称为总体容量。为了推断总体的某些重要特征,需要从总体中按一定抽样技术抽取若干个体,将这一抽取过程称为抽样。所抽取的部分个体称为样本,样本中所含个体的数量称为样本容量。

10、【B】本题考查征信的概念。征信是指依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息，并对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务，帮助客户判断、控制信用风险。

11、【A】本题考查组织职权的划分。判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的决策权,包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。

12、【C】

13、【C】房地产开发企业申请领取施工许可证,建设工期不足一年,到位资金原则上不得少于工程合同价的50%,建设工期超过一年,到位资金原则上不得少于工程合同价的30%。

14、【A】边际税率,是指在超额累进情况下对计税基数各级次的增加部分所适用的税率,或者说是最后一个单位的税基所适应的税率。有时把累进税率中纳税人所可能适用的最高一级税率称为边际税率。日常生活中,在影响人们经济行为方面,边际税率比平均税率更为重要。

15、【C】本题考查国家信用的主要形式。国家信用的主要形式是发行国库券或公债。

16、【B】《民事诉讼法》规定的裁定管辖有三种,即移送管辖、指定管辖和管辖权转移。

17、【B】廉租住房保障资金采取多种渠道筹措,包括:①年度财政预算安排的廉租住房保障资金;②提取贷款风险准备金和管理费用后的住房公积金增值收益余额;③土地出让净收益中安排的廉租住房保障资金。土地出让净收益用于廉租住房保障资金的比例,不得低于10%;④政府的廉租住房租金收入;⑤社会捐赠及其他方式筹集的资金。

18、【D】

19、【D】在托收结算方式中，付款人如果拒绝付款或承兑，应向提示行申明理由。

20、【D】薪酬水平的内容中,如果将薪酬水平高于社会平均水平,这是采取的市场领先策略,如果采用与社会平均水平的方法,则属于市场跟随策略。一般很少有企业采用市场滞后策略。

21、【D】本题考查财政支出的分类。按支出在经济上是否直接获得补偿分类,财政支出分为购买性支出和转移性支出。

22、【B】责任制度是企业内部各岗位所规定的任务、权力和责任的总称。责任是企业规章制度的核心。

23、【C】特质理论是最为重要的人格理论，最早的特质理论可以追溯到古希腊的“四根说”。恩培多克勒认为世界是由水、土、火和空气四种不变的物质构成的。

24、【A】物业装饰装修管理包括装饰装修申报、登记审核、入场手续办理、装饰装修过程监督检查以及验收等环节,内容包括装饰装修流程设计、管理细则规定、过程控制和责任界定等方面。

25、【D】制定《产品质量法》的立法宗旨是:①为了加强对产品质量的监督管理。提高产品质量水平;②为了明确产品质量责任;③为了保护消费者的合法权益;④为了更好地维护社会主义经济秩序。

26、【B】本题考查中央国有资本经营预算的编制。国有企业上缴的利润是中央国有资本经营预算收入的主要来源。

27、【B】选项B,经济适用住房建设用地以划拨方式供应,严禁以经济适用住房名义取得划拨土地后,再以补交土地出让金等方式,变相进行商品房开发。

28、【D】人力资源部门可依据绩效考核结果有的放矢地制订培训计划;绩效是决定薪酬的重要因素之一,将薪酬与绩效挂钩越来越成为人力资源管理的趋势;通过绩效管理,企业可以考察前期人员招聘和培训的实际效果。

29、【D】本题考查抽象劳动的概念。【错因分析】对于抽象劳动的相关知识点掌握不牢固。

30、【A】根据我国现行规定，A股与基金采用T+1交割方式，B股采用T+3交割方式。

31、【B】期限互换是把方向相反的远期和即期交易结合起来进行的外汇买卖,若即期卖出一定数额的某种货币,那么同时签订一个买进同样数额的同种货币的远期合同,反之亦然。

32、【D】物业公共服务的内容主要包括房屋及设施设备管理、环境管理、公共秩序维护管理、档案管理和客户管理等。其中,公共秩序维护管理包括公共安全防范管理、消防管理和车辆停放管理等方面内容。而消防管理的主要措施包括:建立健全消防安全制度和组织;定期开展消防教育培训和消防演练或演习。

33、【C】金融企业的其他业务是指不构成商业银行表内资产、表内负债,形成其非利息收入的业务。通常情况下,这些业务被称为“表外业务”或中间业务。其中就有代理保管业务,是指商业银行以自身拥有的保管箱、保管库等设备条件,接受单位及个人委托,代为保管各种贵重物品及重要合同、文件等的业务。保管的物品包括债券、股票、贵金属、契约、古玩、珠宝首饰、房地产证、存折、图纸等。代理保管的方式有出租保管箱、密封保管、露封保管等。

34、【B】按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工月工作日：250天÷12月=20.83天／月。

35、【D】本题主要考查企业的工资支付能力。在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率。所以本题选D。

36、【A】本题考查比例税率。比例税率一般适用于对商品劳务的课税。

37、【C】DMAIC分别指：(1)界定(D，Define)(2)测量(M，Measure)(3)分析(A，Analyze)(4)改进(I，Improve)(5)控制(C，Control)

38、【D】极差、标准差和方差等都是反映数据离散程度的绝对值，其数值的大小一方面取决于原变量值本身水平的高低，也就是与变量的算术平均数大小有关，变量值绝对水平高的，离散程度的程度值自然就大，绝对水平小的，离散程度的程度值自然就小；另一方面，它们与原变量值的计量单位相同，采用不同计量单位计量的变量值，其离散程度的测度值也就不同。

39、【C】个体在团体中工作不如单独工作那样努力，团体的规模越大，每个人付出的努力相对越小，人们把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫作社会懈怠。

40、【C】采用成本导向定价法,单位产品价格=单位产品成本×(1+目标利润率)=1200×(1+20%)=1440(元)。

41、【B】招聘,是指在企业总体发展战略规划的指导下,制定相应的职位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程,其实质是让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位。选项A、C、D为录用选拔。

42、【B】设备改造,是指企业根据生产经营发展的需要,应用现代化的技术成果和先进经验,给旧设备装上新部件、新装置、新附件等,以改变旧设备的落后结构,改善旧设备的技术性能,提高其生产率。

43、【A】物业管理的主要阶段为早期介入阶段、前期物业管理阶段和物业管理阶段。其中,物业管理阶段是指业主大会选聘物业服务企业,由业主委员会与物业服务企业签订物业服务合同,并由物业服务企业按照合同约定实施物业管理的阶段,该阶段物业管理的主要工作内容包括公共服务与管理和系统协调两个基本环节。

44、【D】在现代经济中,信用货币存在的形式主要是流通中现金与银行存款:前者指流通中的现钞;后者主要体现为单位、个人在银行账户上的活期存款。

45、【D】本题考查数据的分组。组距分组是将全部变量值依次划分为若干个区间，并将这一区间的变量值作为一组，因此选D。

46、【C】效率工资是指某些企业提供的高于市场均衡水平的工资。这样做的假设根据是:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工;②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率;③高工资更容易让人产生公平感。只有当雇主从进一步提高工资水平中获得的边际收益与相关的边际成本相等时,高于市场水平的工资率才能使雇主实现利润最大化。只有当结构性的内部劳动力市场存在的情况下,效率工资才最有可能出现。

47、【A】本题考查发行公债的原因。发行公债最初的目的是为了弥补财政赤字。政府发债收入是将不属于政府支配的民间资金在一定时期内有偿地让渡给政府使用，是民间资金使用权的单方面转移，在正常情况下，不会招致无度的通货膨胀，还可迅速、灵活、有效地弥补财政赤字，故通过举借公债以弥补财政赤字是当今世界各国的普遍做法。

48、【B】农业是我国国民经济的基础，从这个意义上讲，农业也是财政收入的基础。

49、【D】占有是指对房地产的实际掌握和控制,拥有一宗房地产的一般前提就是占有,这是房地产所有权人直接行使所有权的表现。

50、【C】本题考查财政的基本特征。财政的基本特征有：（1）弥补市场失效；（2）提供公平服务；（3）非市场营利性；（4）法治性。

51、【C】本题考查特殊人群招用年龄。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。故C选项正确。

52、【D】庭审调查一般可以分为四个阶段：（1）当事人陈述和答辩（2）质证（3）辩论（4）最后陈述。其中，最后陈述是指纠纷双方就自己的观点、主张等陈述最后意见。一般按照申请人、被申请人、第三人的顺序进行。

53、【B】企业对于绩效考核周期的选择受到以下几个因素的影响:①奖金发放周期。有些企业愿意选择在奖金发放之前进行绩效考核;②工作任务的完成周期;③工作的性质。从事事务性工作的员工,考核周期会短一些,从事管理工作和技术工作的员工,考核周期会长一些。

54、【C】绩效考核的结束并不意味着整个绩效管理过程的终结。主管人员还需要就绩效考核的结果与员工进行面对面的沟通交流。

55、【A】银行特定凭证是银行为了业务经营与管理的需要，根据某项业务的特殊要求而设计和印制的不同格式的专用凭证。这些凭证一般由客户填制，如结算业务凭证、进账单等。

56、【B】

57、【A】筹资是指企业作为筹集资金的主体,根据其自身的生产经营状况、对外投资和调整资本结构等活动的需要,通过筹资渠道和金融市场,运用筹资方式,经济有效地筹措和集中资本的活动。筹资活动是企业财务活动的起点,筹资管理是企业财务管理的一项最基本、最原始的职能。

58、【A】法院对仲裁活动的监督有两种:①撤销仲裁裁决;②不予执行仲裁裁决。法院对仲裁活动的协助,主要表现在财产保全、证据保全和强制执行仲裁裁决三个方面。

59、【A】交易对象出现违约,属于信用风险。正确答案为选项A.

60、【D】我国社会主义初级阶段的基本经济制度是由社会主义的性质和初级阶段的国情决定的,具体包括:①我国是社会主义国家,必须坚持公有制作为社会主义经济制度的基础;②我国处在社会主义初级阶段,需要在公有制为主体的条件下,发展多种所有制经济;③一切符合“三个有利于”的所有制形式都可以而且应该用来为社会主义服务。

61、【D】本题考查货币政策。货币政策一般是由中央银行来制定和执行的。

62、【B】本题考查商业银行最基本的职能。信用中介是商业银行最基本的职能。

63、【D】一般来说,随着家庭人口规模小型化,即家庭平均人口数的下降,家庭数量增多,所需要的住房总量将增加,房地产价格有上涨的趋势。

64、【A】对于合同纠纷案件可以实行协议管辖，但不得违反《中华人民共和国民事诉讼法》对级别管辖和专属管辖的规定；重大涉外案件的一审法院是最高人民法院；最高人民法院管辖的案件实行一审终审。所以，此题的正确答案是选项A。

65、【D】转移支付,是财政资金的转移。中央政府通过转移支付手段,调整中央与地方财政之间的收入差距,并对产业结构、生产力布局进行调节。

66、【A】在试用期内，劳动者享有合同期内法律赋予劳动者的一切权利，包括社会保险权利和住房公积金权利。在试用期内，劳动者不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同。劳动者在试用期内可以解除合同，但需提前3天通知用人单位。

67、【B】贷款利息有两种计息方式:定期结息计息和利随本清计息。本题中属于利随本清计息方式。利随本清是借款人偿还银行贷款时,银行按偿还金额逐笔计收利息。利息=还款金额×月数×月利率=10×3×9‰=0.27(万元),即2700元。

68、【C】管理规约是由全体业主共同制定的,规定业主在物业管理区域内有关物业使用、维护、管理等涉及业主共同利益事项的,对全体业主具有普遍约束力的自律性规范。

69、【D】抵押权,是指债务人或者第三人不转移房地产的占有,将该房地产作为履行债务的担保,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权依照法律的规定以该房地产折价或者以拍卖、变卖该房地产所得的价款优先受偿。由此可知,抵押人对抵押物保留了占有权。

70、【C】证券承销是证券公司最本源、最基础的业务活动。通常的承销方式有包销、投标承购、代销三种方式。

71、【C】A项,在许多选择情境中,人们都把错误接受看得比错误拒绝更严重,雇佣经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败,而不关心那些被拒绝的人;B项,如果人事部门与用人部门在人选问题上意见有冲突,应尊重用人部门的意见;D项,人力资源部门应将所有人员招聘与录用的资料存档备案,以备查询,不需要上报当地劳动行政部门。

72、【A】

73、【C】从劳动力市场运行的角度来看,劳动力流动机制的优点包括:①纠正地区间就业不平衡;②减少由技术变化而引起的人力问题;③减轻与经济结构变化相联系的失业问题;④有利于劳动力市场根据其他市场形势的变化作出快速的调整。

74、【D】排序法由于没有详细具体的评价标准,因此主观成分很大。同时排序法只能确定职位的序列,不能确定所排序的职位之间的相对价值。所以这种方法仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。

75、【B】住宅室外装修一般采用清水墙勾缝、水刷石、干粘石、建筑涂料等办法处理,要注意美观、耐用、不退色。室内装修根据用户喜好、使用功能、消费水平等不同标准进行,地面可以是洋灰抹面、瓷砖或木质材料、塑料贴面,墙面可以是白灰喷浆或贴墙纸等。

76、【B】国家职业标准是一种职业导向性标准,它以职业活动为导向,以职业技能为核心,通过运用职业功能分析方法,研究确定职业教育培训和考核内容的新体系。

77、【D】市场法也称为比较法,其理论依据是房地产价格形成的替代原理,即“同一种商品在同一个市场上具有相同的市场价格”。因此,估价对象的未知价格可以通过类似房地产的已知成交价格求取。

78、【A】B项,为了公平、公正的选拔人才,内部招聘应公开化,面向全体员工;C项,外部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工;D项,一般来说,企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。

79、【B】在设定绩效考核指标的过程中应当注意以下问题:①考核指标要与企业战略相结合;②考核指标要使员工能够控制;③考核指标要做到不缺失、不冗余;④对不同性质的工作要设定不同的绩效标准,有些工作的标准不能用结果来衡量,而需要用工作的行为加以衡量;⑤各维度的考核指标要恰当分配权重,如何分配这些考核维度的权重也是管理者需要注意的问题;⑥考核指标的确定过程要加强员工的参与。

80、【B】增加产品组合的宽度,扩大企业经营范围,可以充分发挥企业各项资源的潜力,提高效率,减少风险。

81、【D】居民消费价格指数除了能反映城乡居民所购买的生活消费品价格和服务项目价格的变动趋势和程度外，还具有以下几个方面的作用：第一，反映通货膨胀状况。第二，反映货币购买力变动。第三，反映对职工实际工资的影响。

82、【D】商品经济是商品生产和商品交换的总和，是直接以交换为目的的社会经济形态。在人类社会发展中，商品经济取代自然经济是历史的巨大进步，推动了社会生产力的发展。

83、【B】《劳动法》第2条规定:“在中华人民共和国境内的企业,个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组