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文档简介

学校退休干部管理制度学校退休干部管理制度第一章总则为规范学校退休干部的管理，进一步加强对退休干部的关心关爱和服务，提高退休干部的生活质量，制定本制度。第二章退休干部的权利及保障一、退休干部应依法享有以下权利：1、参加社会保障、医疗、住房等权益；2、享有国家和社会的优待政策；3、参加学校举办的各种文体、健身活动；4、享受学校举办的各种培训、研究活动等权益。二、退休干部的保障及福利1、退休金：学校退休干部按照国家和地方的退休金政策享受退休金待遇，并根据个人贡献、职级等条件，享受相应的加发退休金的待遇；2、医疗保障：退休干部享受学校提供的医疗服务，并可以参加医疗保险；3、住房保障：退休干部可按照学校规定享受相关住房优惠政策；4、优待政策：退休干部在享受国家和地方相关优待政策的基础上，还可享受学校制定的优待政策。第三章退休干部的服务管理一、退休干部的服务内容：1、提供各种信息服务；2、提供政策、法律法规等相关知识的宣传服务；3、提供志愿服务，帮助解决日常生活中出现的问题；4、开展各种文体活动，提高退休干部的文化水平和身体素质；5、帮助退休干部解决生活中出现的实际困难。二、退休干部的服务渠道：1、学校退休干部服务中心；2、学校相关部门；3、学校支部和学院工会；4、学校各级党组织。第四章退休干部的参与与合作一、退休干部应该积极参与学校各项活动，为学校的发展贡献力量。二、退休干部与学校可以开展各种形式的合作，以推进学校的教育事业发展为主要目的。三、学校应该为退休干部提供机会，开展各种形式的合作项目，并为退休干部提供适当的报酬。第五章退休干部的考评与表彰一、对于在推动学校事业发展中有突出表现的退休干部，学校应该及时予以表彰。二、对于不履行职责，影响学校形象的退休干部，学校应该依法对其进行处罚。三、学校应该每年对退休干部进行一次考评，并根据考评结果，及时总结经验，提出改进措施。第六章附则本制度自颁布之日起生效。以上是学校退休干部管理制度的全部内容，通过本制度的实

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