安全生产规章制度及操作规程

安全生产规章制度及操作规程安全生产规章制度及操作规程一、场长安全生产责任制1、认真贯切贯彻国家有关安全生产的方针、政策和法规、规章，对本单位的安全生产工作全面负责，接受安全生产监督管理部门依法实行的监督管理和主管部门的安全技术指导。2、加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，做到事事有人管，人人讲安全。3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，督促、检查本单位的安全生产工作，对采石场各项工作开展常常性的检查，发现安全生产违法行为及时或期改正，对安全生产事故隐患及时消除。4、保障安全生产的有效投入，完善安全生产条件，保证采石场安全生产。5、组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案，及时如实汇报生产安全事故。6、主持召开安全生产例会，定期向职工汇报安全生产状况，认真听取群众的意见和提议，接受群众的监督。7、加强生活区设施环境保护，搞好生产区卫生，营造一种良好的生活环境。二、技术员(人员)安全生产责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产的各项法律、法规、方针政策和本企业安全生产制度，对本企业安全生产负技术责任。2、编制企业组织设计的安全技术措施方案，并督促安全技术措施的实行。3、常常对工人进行安全技术知识和安全操作规程的教育，定期对工人进行安全技术知识的考核。4、参与本企业组织的安全检查和验收工作。负责提交改善劳动条件，减轻劳动强度的措施，及时处理生产中的安全技术问题。5、协助做好工伤事故的记录上报和调查处理工作，及时制定安全防备措施。三、安全员安全生产责任制1、在企业重要负责人的领导下，督促本企业职工认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规及企业的安全生产规章制度和技术操作规程。2、参与本企业安全技术措施计划的制定，并督促实行。3、深入现场，理解采场、每个岗位、每个环节、每道生产工序的安全生产状况。及时纠正违章指挥、违章作业。坚持原则，按章惩罚。4、常常查本企业的安全生产工作，对查出的安全生产事故隐患，督促立既或限期整改。发现危及人身安全的紧急状况，有权先停止作业，再汇报领导处理。5、抓好班组安全网络建设，常常开展安全活动，表场好人好事，总结推广安全生产先进经验。6、发生工伤事故要立即上报。要协助保护好现场，组织急救伤员。积极配合上级对事故的调查，坚决执行上级对事故的处理决定，负责防备措施的贯彻。四、班（组）长安全生产责任制1、对本班（组）职工在生产中的安全健康负直接责任。认真贯彻执行上级有关安全生产的规定、指示，模范地遵守安全操作规程。2、开好每天班前班后会。根据任务和职工思想状态、布置安全工作。要随时检查安全生产状况，发现问题及时处理，不能立即处理的要采用措施并及时上报。3、班前必须对使用的生产机具、防护用品、设备及作业环境进行检查，认真执行交接-班制度。4、组织本班（组）职工学习安全操作规程，开展班（组）内的安全自查。在任何状况下不违章指挥，发现职工违章蛮干要立即制止，督促职工对的使用防护用品。5、对新调入的工人要进行现场安全教育，在其未熟悉生产环境前，应指定专人指导，负责其人身安全。及时表扬安全生产中的好人好事。6、对本班（组）发生的工伤事故，要立即组织急救，保护现场，汇报场长，协助调查，吸取教训贯彻防备措施。五、班组兼职安全员安全生产责任制1、在安全副场长和矿安全员的业务指导下，协助班组长做好本班组的班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结，切实搞好班组的的安全生产工作。2、组织开展本班组的多种安全活动，认真做好安全活动记录，向有关人员提出改善安全工作的意见和提议。3、对新工人上岗进行岗位安全教育。4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，及进制止生产过程中的“三违”行为，井及时向有关领导汇报。5、检查监督班组人员合理使用劳保用品和多种防护用品、消防器材。6、发生事故要及时理解状况，维护好现场，并及时向有关领导汇报。六、机电设备管-理-员安全生产责任制1、认真组织全队职工学习党和国家的安全生产方针，严格执行“操作规程”，对所管辖的设备、设施的安全状况负全面责任。2、熟悉掌握设备的多种技术参数、构造原理、检修质量原则，对管好用好机电设备负全面责任。3、负责机电岗位责任制的实行和监督，编制机电设备定期检修计划、年度安全工作规划，并督促实行。4、常常深入现场，检查各项规章制度的贯彻状况，考核设备完好率。5、参与安全大检查，及时整改安全隐患，参与一切机电事故的追查处理工作。6、加强设备管理工作，搞好设备的定期检查，不停提高设备的完好率。七、风钻、爆破工安全生产责任制1、牢固树立安全意识，杜绝麻痹侥幸心理。2、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。3、严格遵守《爆破安全规程》、采石场作业规程和安全操作规程。4、理解爆破的一般机理和炸药、雷管的性能，熟悉打眼放炮工具的性能和使用措施。5、刻苦钻研业务，努力提高业务技术水平、实际操作能力和对突发事故的应急处理能力。6、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准私自销毁和挪作它用。7、爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全原因应及时上报或处理。8、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。9、严格遵守劳动纪律，服从班、组长指挥，按质按量完毕任务。八、压风机司机安全生产责任制1、坚守岗位，不私自离岗，严格遵守操作规程和各项规章制度，树立为生产一线服务的思想，保证一线的用风量。2、熟悉压风机及附属设备的构造、性能、供电系统等状况，不停提高业务技术水平，对设备运转状况做到心中有数，使设备保持良好状态。3、常常对设备进行巡回检查，发现异常状况及时向领导汇报，以便尽快处理。4、未经领导同意，不准由他人替代上岗，严禁无证上岗。5、认真填写运行记录，实事求事地将本班运转状况填写清晰，不能隐瞒事故，否则，导致后果山当班人自己负责。6、保持设备和室内外的整洁。九、普工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心作业，严格执行技术操作规程，做好各项记录，交接-班必须交接安全状况。3、对的分析、判断和处理多种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要对的处理，及时、如实地向上级汇报，并保护现场，作好详细记录。4、准时认真进行巡回检查，发现异常状况及时处理和汇报。5、对的操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。6、上岗必须按规定妥善保管和对的使用多种防护器具，爱惜安全设备、设施，7、积极参与多种安全活动。8、有权拒绝违章作业指挥，劝阻和制止他人违章。安全生产管理制度一、民爆器材安全管理制度（一）爆破物品配送回收制度1、县民爆专营企业、民爆站按规定服务范围，给无运送储存能力的爆破队（使用单位）提供爆破器材配送、回收服务。2、配送、回收爆破器材，由押运员负责押运，由安全员负责安全监督，实行“双人领取、双人签字登记、双人运送”。提运爆破材料的采购人员必须通过公安部门培训合格，凭证采购提运，其他人员不得替代。3、配送、回收爆破器材应使用符合安全规程的专用车辆（篷布覆盖、捆-绑牢固、设置醒目警示标志、严禁超载、严禁乘坐其他人员）。每次提运爆破材料规定整车直达，途中尽量减少停留次数和停留时间，严禁中途过夜，应及时验收入库，当场码准，严禁过夜。（二）爆破领用清退制度1、所有爆破材料管理人员必须通过公安部门培训合格发证，并持证上岗，严禁其他人员顶替上岗。2、所有爆破材料管理看守人员必须坚持现场交接-班制度，做到班班有记录，并及时精确填制有关报表。3、领用爆破材料必须根据当日需要、凭爆破队长签发的领单在安全员监督下、实行“双人签字、双人运送”到爆破场地，并妥善保管。炸药库严格执行领、用、退制度，须由持有《爆破合格证》的专职放炮员及当班值班队长共同签名方可如数发放炸药、雷管，发放雷管时须将脚线结成短路。4、当班未使用完的雷管、炸药必须及时退库，退库时必须双方当面清点数量，填制退料清单。严禁将炸药、雷管送给他人，乱丢乱扔或私藏在井下的任何地点。5、雷管发放必须提前一天做好编号工作，一种采区不准编重号，做到一人一号，严禁未编号的雷管发出。6、地面炸药库不直接对对班组发放爆破材料，特殊状况必须经安全矿长同意同意。7、放炮员必须用炸药箱领用雷管、炸药，并上好锁，炸药箱必须交炸药库山火药发放员负责保管。（三）爆炸材料的贮存、保管制度1、炸药库的最大储存量核定为：炸药、雷管不超过十昼夜的生产需求量，其详细数量由炸药库负责人根据当月生产的实际需要核定。2、雷管、炸药必须分开堆码和储存。堆放高度不超过1.6米、堆垛边距墙不少于0.2米、通道宽度不少于0.6米3、所有爆破材料的管理人员必须24小时坚守岗位，并有值班记录。4、炸药库必须常常保持通风良好，保证室内于净、干燥，周围无杂草、杂物、积水、无鼠及危害动物进入。保管使用好消防器材和设备。5、所人接触爆破材料的管理人员必须穿棉衣或抗静电衣服进入仓库内，不得穿化纤衣服。6、任何人不准携带矿灯直接进入炸药、雷管贮存库内。7、严禁无关人员进入库区；严禁在库区吸烟、用火；严禁将易燃易爆物品带入库区；严禁库房内住宿、酗酒、娱乐；严禁库房内寄存其他物品；严禁公共汽车、翻斗车、拖拉机装载爆破器材。（四）爆破现场安全管理制度1、爆破现场安全管理第一负责人是安全员，负责组织爆破前的准备工作，确定危险边界、设置警戒标志、发出预警信号。2、由安全员组织爆破作业人员实行装药、填塞工作。3、警戒人员应提前抵达警戒位置，认真履行警戒职责。4、由安全员指挥无关人员撤至危险区以外。5、由安全员发出“起爆信号”，爆破作业人员按照爆破指令和爆破设计规定迅速起爆。6、爆破15分钟后，安全员、爆破工进入现场检查，确认安全后由安全员发出解除警戒信号。如发现盲炮、危石等必须按照安全措施处理。并汇报重要技术负责人。二、安全检查制度（一）安全检查工作由矿长进行组织和安排，由如下人员构成：技术员、安全员、班组长、班组安全员等，详细名单由矿长确定。（二）安全检查的详细内容如下：l、规章制度、岗位操作规程的执行状况；2、“三违”（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）状况；3、设备、设施、电气线路等的运转状况和安全防护设施的配置状况；4、事故的处理状况；5、顶板、边坡管理、有毒有害气体危害、粉尘危害状况；6、安全防护用品的配戴状况；7、生产中的各类事故隐患。（三）安全检查规定每星期进行一次，对采场生产状况应进行全面、细致的检查，对发现的事故隐患和“三违”现象应指定专人作好记录，并进行合适的归纳和整顿。（四）作业现场的安全检查完毕后来安全安全员应及时组织有关人员召开“安全问题分析汇报会”，对发现的问题和多种隐患制定切实可行的整改方案，对“三违”行为做出妥当的处理意见。（五）认真填写安全生产检查表，并做好各类事故隐患的整改、处理档案的搜集、建档工作，对重大事故隐患，应酌情汇报有关部门，并制定完善的整改方案。三、设备管理维修制度（一）生产设备管理人员采石场设备的管理工作，负责组织和编制采石场设备的维修、改造。更新、报废等工作计划。（二）组织制定所有设备的安全生产操作规程和使用、保养、巡回检查、维修等方面的工作要领，促使生产操作人员能用好、管好、修好各类设备。（三）建立和完善采石场设备和操作记录的档案管理工作，认真填好设备台帐和固定资产台帐，做到实物与帐本相符。（四）搞好各类设备安全防护装置的'配置工作，对事故多发地段采用某些必要的安全防备措施，消除多种物的不安全状态，严防各类事故的发生。（五）做好设备使用技术的教育培训工作，严格执行操作票制度，未获得操作资格证的人员严禁上岗操作。（六）督促有关人员做好生产设备的巡回检查工作，发现和消除多种事故隐患，严保采石场生产的安全、顺利、有序进行。（七）组织召开重大设备事故的事故分析会，查清事故原因，划分事故责任，对当事人提出合理的惩罚方案，并根据事故发生的详细状况，采用对应的防备措施，防止同类事故的再次发生。四、安全教育和培训制度（一）本矿从业人员必须积极参与本矿开展的安全生产教育和培训活动，掌握做好本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故防止和应急处理能力。（二）安全教育和培训工作由矿长全面负责安排，生产安全员详细组织，参与学习的人员必须积极配合，准时抵达培训地点，对无端不参与学习的人员可以予以20～40元的罚款。（三）对所有的职工每年至少接受不少于20小时的安全教育，每三年至少考核一次；新工人入矿必须进行不少于40小时的矿、车间、班组三级安全教育，经考试合格后，由老工人带领工作至少4个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格后方可独立工作。（四）调换工种的人员必须进行新岗位安全操作教育和培训；采用新工艺、新技术、新设备时，应对有关人员进行专门的培训；参与劳动、参观、实习人员下矿前必须进行安全教育，并有专人带领。（五）特种作业人员，要害岗位、重要设备和设施的作业人员，必须进行专门的安全教育和技术培训，经考核合格获得操作资格证或执照后，方准上岗。人员培训、考核、发证、复审工作应按国家有关规定进行。（六）安全生产平常教育活动每月应进行一次，详细内容包括安全管理的政策、法律和法规；安全生产基本知识；多种设备、设施的操作措施和使用技巧；事故的识别和处理措施；生产中的个人防护等知识。（七）采用多种形式对职工进行安全教育和培训，如安全事故分析会、安全知识竞赛。演讲比赛等等，生产安全技术人员每月应组织出一至二期黑板报或宣传栏，大力宣传安全知识，公布安全管理方面的信息和动态，公布生产中的“三违”状况等等，增进采石场提高安全管理水平。（八）为了保证安全教育和培训工作的顺利实行，每年可从采石场财政收入中提取一定比例的安全教育经费，详细数额由董事会讨论研究。五、生产交接-班制度（一）接-班人员必须在规定的时间内抵达工作地点，在现场进行交接-班。（二）交接-班必须与规定人员进行，其他人员不准替代。若发现规定人员未准时接-班，应首先向当班领导反应状况，再由领导指定有关人员与交-班者办理交接-班手续。（三）严格执行“三不接、四不交”制度。“三不接”即状况交待不清，问题未处理不接；工具、备品、配件缺乏或损坏，未进行登记不接；机房、设备、作业场所的清洁卫生未搞好不接。“四不交”即不在机房或作业地点不交；不到交-班时间不交；接-班人不在交接薄上签字不交；接-班人酒醉或精神不正常不交。（四）交接-班双方必须严格按章办事，若有问题纠缠不清时，可以拒绝交接-班，并向有关领导请示汇报；交接-班双方在交-班簿上签字后，发现的问题原则上由接-班人员负责；在交-班时假如出现意外状况，接-班人要协助交-班人处理好意外状况后，再进行交接-班，如短时间内事故不能处理好，应向有关领导汇报，经领导同意后，交-班人方可离动工作岗位。六、伤亡事故的汇报和处理制度（一）严格执行《企业职工伤亡事故汇报和处理规定》的有关规定，认真做好企业伤亡事故的登记、汇报、记录、分析和调查处理工作。（二）伤亡事故发生后来，负伤人或事故现场的有关人员应立即直接或逐层汇报企业负责人；企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故的汇报后，应按有关规定立即汇报当地企业主管部门、安全生产监督管理部门和政府部门。（三）发生特大事故，企业负责人应立即将事故伤亡状况汇报归口管理部门和所在地人民政府，并在24小时内写出事故分析汇报，交予上级有关部门。总矿长对事故分析汇报的精确性和及时性负责。（四）事故的调查工作应按详细状况分级进行。轻伤、重伤事故山企业负责人召集企业内部的有关人员构成事故调查分析小组进行调查；死亡事故出所在地企业主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、当地工会构成的事故调查组进行调查；重大死亡事故由省、市企业主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、监察部几工会构成的事故调查组进行调查；特大安全事故由省、市人民政府构成事故调查组，负责事故的调查工作，所在地的企业归口管理部门、安全生产监督管理部门、公安部门等单位应派员参与事故调查工作。（五）伤亡事故发生后，主管安全生产的矿长应组织企业内的有关人员按有关规定编制《伤亡事故登记表》和《职工死亡、重伤事故调查处理汇报书》，采石场法定代表人对该两份文献的真实性负责。（六）事故的调查处理应详细问题详细分析、实事求事。要仔细查明事故原因，精确划分事故责任，处理决定要恰如其分，真正按“四不放过”的原则办事（即事故的原因未查清不放过：事故人员未处理不放过、有关人员未受到教育不放过；整改措施未贯彻不放过），切实做到企业领导、企业职工和受害者家眷“三满意”。七、边坡管理制度（一）为加强采石场顶板管理工作，防止坍塌、滑坡事故的发生，保证采石场生产的安全、顺利进行，决定成立由生产矿长担任组长的顶板、边坡管理领导小组，总矿长应常常督促顶板、边坡管理各项工作的正常开展。（二）边坡管理领导小组每年年初应确定切实可行的顶板、边坡管理计划，年终要对该年的顶板、边坡管理工作进行认真的总结，矿长负责组织顶板、边坡管理的技措资金，技术员边坡的技术管理工作。（三）安全员负责边坡管理的详细事务，每星期应进行至少一次的顶板、边坡专题检查工作（特殊状况应增长安全检查的次数），对提出的问题应及时提出整改意见，下达整改意见书或整改告知书，并建立顶板、边坡管理台帐，随时掌握顶板、边坡的变化状况和变化规律。（四）各班组应加强边坡的管理工作，督促本班职工严格按作业规程和安全技术措施进行施工，时刻注意边坡的变化状况，消除各类事故隐患，做好自保互保工作，并按边坡领导小组下达的整改意见告知书的有关规定对边坡进行认真的处理。（五）生产过程中如遇断层、破碎带、边坡变形严重等状况，技术主管应按有关规程规定编制安全技术措施方案，选定合理的支护、加固方式，并山生产管理人员监督实行。（六）及时检查和清理采场作业面的浮石、松石，尤其在爆破作业后来，须在爆破人员检查和清理松石后，其他人员才可进入爆破现场。（七）作业前和作业过程中，班组长边坡的变化状况，对发现的问题有能力处理的应及时处理，否则，应向有关领导汇报状况，待处理妥当后来，才可继续作业。（八）作业前未处理松石、浮石或发现的问题未得到及时的处理之前严禁作业。八、安全生产专题资金管理制度（一）每年按不低于当年销售收入的2%从成本中提取。（二）安全生产专题资金投入重要用于：1、安全设施、设备的购置、改造、维护和检测检查；2、采用安全生产技术措施；3、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控；4、劳动防护用品及职业危害防治；5安全生产教育、宣传、培训、管理；6、法律、法规规定的安全生产所必需的其他支出。（三）安全生产专题资金由技术员每年编制安全费用的提取和使用计划，由矿长审查，并报生产主管部门和安全生产监督管理部门立案。六个月召开一次费用的提取和使用状况的专题会。（四）安全生产专题费用设专帐进行管理，应定期向矿领导通报安全技措费用的使用状况。九、安全奖罚制度（一）本矿安全管理实行“一把手”负责制，推行目的化管理。矿长在其任职期间，矿内未发生重伤、死亡、重特大事故，予以个人10000元的奖励，否则，除取消该数额的奖金外，还应按详细状况，根据有关规定从重惩罚，直至追究刑事、法律责任。（二）采石场安全员在其主管采石场安全管理的年度内，矿内未发生重伤、死亡、重特大事故，予以个人5000元的奖励，否则，除取消该数额的奖金外，还应按详细状况，根据有关规定从重惩罚，直至追究刑事、法律责任。（三）班组长在每年度的生产期间，所在的班组未发生重伤、死亡、重特大事故，予以班组长1000元左右的奖励，否则，除取消该数额的奖金外，另按详细状况进行惩罚。（四）直接从事采场作业的职工和参与采场管理的管理人员缴纳年度安全风险抵押1000元。本年度内无重伤、死亡、重特大事故，年度内除返还风险抵押金外还另按抵押金额予以奖励，否则，除扣除风险抵押金外，另按有关规定予以惩罚。（五）本人有“三违”现象者，扣除风险抵押金。十、职业危害防止制度（一）职业危害的防止工作由安全员负责，其他各岗位和有关人员必须积极配合。（二）加强职业病防止和个人防护教育，提高全体职工防止职业病危害的水平。（三）新工人进入矿前必须进行身体健康检查，不适合采石场作业的人员不得录取。（四）对职工的健康检查应每两年进行一次，并建立职工的健康档案，对检查出的职业病患者应按国家有关规定及时予以治疗、疗养和调离有害工作岗位。（五）定期检测采场粉尘、有毒、有害气体的浓度。粉尘作业点，每月至少检测两次，其他有毒有害物质作业点，每季度至少检测一次。（六）应积极采用防止噪声的措施，消除噪声危害，达不到噪声原则规定的作业场所，工作人员应佩戴防护用品，作业场所的噪声宜不超过90dB。十一、重大危险源监控和重大隐患整改制度（一）安全员必须组织有关人员定期或不定期地做好矿上生产各环节的安全生产检查工作，发现和消除生产中的各类事故隐患。（二）对重大安全隐患必须登记建档，制定切实可行的重大隐患整改措施，并尽快付诸实行。（三）在重大隐患未消除之前，在隐患区必须设置醒目的危险标志，并指定专人实行定期监控，随时掌握隐患的发展动态，发现问题及时汇报。（四）对于危及到周围山或村民的生命财产安全或也许导致重大经济损失和人员伤亡事故的重大隐患，主管领导必须将隐患的基本状况及时向安全生产监督管理部门和其他有关部门汇报，争取政府有关部门的支援。（五）如有关人员或领导在重大隐患的防备、整改过程中有失职、读职行为导致重大经济损失或重大伤亡事故，按有关法律、法规和企业的有关制度对事故负责人予以惩罚，情节严重的，追究刑事责任。十二、安全生产档案管理制度（一）为了加强安全生产档案的搜集、整顿和管理工作，有效地保护和运用安全生产档案，根据本矿的详细状况，特制定如下制度：（二）档案工作人员必须忠于职守，遵纪遵法，加强学习，努力提高自己的业务技术水平，使档案管理工作逐渐走向制度化、规范化、原则化。（三）采石场的下列资料应整顿、归档：（1）有关安全生产的法律、法规和规章制度；（2）上级有关部门的文献、资料；（3）技术管理资料、指导生产的图纸、多种会议记录；（4）安全检查记录、设备专题检查记录、隐患的发现和整改状况记录、安全教育和培训记录、事故的分析和处理记录、各岗位的操作记录等；（5）职工的健康状况资料和个人档案资料；（6）其他需保留的资料。（四）各类资料山主管负责人统一搜集、整顿，交矿档案室集中保留。档案管理人员应对采石场的有关资料按有关规定进行分类寄存、分类装订、分类保管，做到门类齐全、查找以便、摆放整洁。（五）档案的借阅严格实行登记制度，重要技术资料的借阅必须通过主管领导的同意；任何人不得随意修改档案的内容或损坏档案的载体。（六）档案工作人员变动时，交接双方必须在监交人的指导下对所有档案进行清点、登记，并按有关规定做好交接手续。（七）档案管理人员必须认真做好档案室有害物质的防治和防火、防潮、防盗工作，及时消除不安全原因，保证档案的完整与安全。（八）如档案管理人员玩忽职守、麻痹大意，导致采石场重要档案资料的损毁、遗失、被盗，按有关规定严厉加惩罚。各工种作业规程一、爆破作业安全规程1、实行专职爆破员制度。从事爆破工作的人员，都必须经县公安局组织的爆破安全技术知识培训，考试合格，并持有爆破员作业证。2、执行定期爆破制度。每天进行爆破作业的时间，由采石场安全员根据详细状况制定并报请采石场长同意。3、爆破技术员职责：①负责爆破工程的设计、指导施工、检查质量；②负责制定爆破安全技术措施，检查实行状况；③负责制定盲炮处理的技术措施，进行技术指导；④参与爆破器材的销毁工作；⑤参与爆破事故的调查和处理。4、爆破器材管理人员职责：①负责检查、保管、发放和记录爆破器材；②对无爆破员证的人，有权拒绝发放爆破器材；③负责检查库区的安全状况、消防设施和防雷装置，发现不安全隐患及时处理，无力处理的要及时汇报采石场长；④及时记录、汇报质量有问题及过期变质失效的爆破器材；⑤参与爆破器材的销毁工作；⑥对超计划和规定量领取爆破器材的，有权拒绝发放。5、爆破员的职责：①按爆破设计规定进行爆破作业；②安全使用爆破器材，不得乱放、遗失或转交他人，不准私自销毁或挪作它用；③爆破后认真检查现场，发现盲炮和其他不安全状况，及时处理或上报；④爆破结束后，剩余的爆破器材，及时交回爆破器材库，不准私自保留，不得转让他人或买卖。6、爆破作业地点有下列情形之一时，严禁进行爆破作业：①有冒顶或边坡滑落危险；②爆破参数或施工质量不符合设计规定；③工作面有涌水危险或炮孔、峒室温度异常；④危及设备或建筑物安全，无有效防护措施；⑤危险区边界上未设警戒；⑥通道不安全或通道阻塞，支护规格与支护阐明书的规定有较大出入或工作面支护损坏；⑦峒室内光线局限性或无照明；⑧未严格按本规程规定做好准备工作。7、在雷雨天、大雾天、七级以上风天、傍晚和夜晚，严禁进行爆破。在进行爆破作业过程中遇雷雨时，应立即停止爆破作业，并迅速撤离危险区。8、装药工作必须遵守下列规定：①装药前应对炮孔、药壶进行检查、清理和验收；②爆破装药量应根据实测资料数据校核修正原设计药量，并经爆破工作领导人或爆破工程技术人员同意；③必须按计算药量装药，深孔及浅眼爆破时严禁超过规定的装药高度；④装起爆药包、起爆药柱时，严禁投掷或冲击；⑤浅眼、深孔装药出现堵塞时，在装入雷管、起爆药柱等敏感爆破器材前，可采用不产生火花的工具处理；⑥若发现起爆药包（含雷管）没装到位被药柱埋没而不能轻微提起时，严禁拔出，应按处理盲炮的有关规定处理；⑦装药工作必须使用木制炮棍；⑧严禁烟火，严禁用明火照明；⑨遇有硝铵炸药结块时，纸装管药用手轻揉，袋装的散药应用木制锤、棒轻轻打碎后方准使用。9、爆破警戒与信号：①在装药地点周围10米以外插上红旗，以标志爆破危险区，并严禁无关人员进入；②现场加工导爆索，加工药包时，应在中深孔爆破区域20米以外，硐室爆破区域50米以外的安全地点进行；③起爆前，根据爆破设计及现场周围及装填的详细状况，确定爆破危险区的警戒边界，并设置岗哨，每个岗哨应处在相邻岗哨视线范围之内；④起爆前必须发出明显的音响和视觉信号，应使危险区的人员都能听到和看到。应使职工和附近居民，预先懂得警戒范围、警戒标志和音响信号的意义，以及规定的爆破时间。10、导火索起爆：①应事先按需要用快刀切好导火索。每盘首尾两端应切掉5cm,严禁切割接上雷管及药包或已插入炸药的导火索；②导火索起爆网路要采用搭接、水手接等措施联结。搭接时，其重叠长度不得不不小于15cm,中间不得夹有异物和炸药卷，捆-绑要牢固。支线与主线传爆方向的夹角不得不小于90°，起爆导火索的雷管应绑紧在距离导爆索端部15cm处，雷管的集能穴朝向导火索的传爆方向；③导火索网路中，除采用水手结外，严禁打结和打圈。须交错通过时导爆索之间应衬以厚度不不不小于l0cm的垫块；④峒室爆破时，导火索与铵油炸药接触的地方可用塑料包裹以防渗油。11、爆破后检查：①炮响后，不少于5分钟才准爆破工作人员进入爆破作业地点；②假如发现盲炮、冒顶、危石、支护破坏等现象，应及时处理。未处理前，应在现场设置危险警戒或标志；③经检查和处理确认爆破地点安全后，方准人员进入爆破地点。④每次爆破后，爆破员应认真填写爆破记录。12、盲炮处理：①发现盲炮或怀疑有盲炮，应立即汇报并及时处理。若不能及时处理，应在其附近设置明显标志，并采用对应的安全措施；②处理盲炮时，无关人员不准在场，应在危险区边界设警戒并严禁进行其他作业，严禁拉出或掏出起爆药包；③发生盲炮时应在当班处理，若当班不能处理或处理不完，应将盲将状况（数目、炮眼方向、装药数量和起爆药包位置处理措施和处理意见等），在现场交待清晰，由下一班继续处理；④每次处理盲炮必须由处理盲炮爆破人员填写登记卡片。二、露天采场作业安全规程1、实行先剥后采、剥采分离原则,剥离工作面应当超前于开采工作面4米以上。2、实行台阶式开采，分层高度10～20米，分层凿岩平台宽度不得不不小于20米；最终边坡角根据岩体的稳定性确定，但最大不得超过75度。3、严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。4、作业人员在作业前和作业中以及每次爆破后，应当对坡面进行安全检查，发现工作面有裂痕，或者在坡面上有浮石、危石和伞檐体也许塌落时，所有人员应当立即撤离至安全地点，并采用可靠、安全的防止措施。5、进入采场的人员，必须佩带安全帽。在距地面高度超过2米或者坡度超过30度的坡面上作业时，应当使用安全绳或者安全带。安全绳应当拴在牢固地点，严禁多人同步使用一条安全绳。6、作业人员不得站在危石、浮石上及悬空作业；在人工装运作业时，应当有专人监视，防止坡面落石。严禁在同一坡面上下平台同步作业。7、由专职爆破员进行爆破作业，设置爆破警戒范围，实行定期爆破制度。严禁在雷雨天、夜间和雾天进行爆破作业。8,作业人员在铲装、运送作业时，应当严格遵守装载、运送安全规程的规定。三、采石场机动车运送安全规程1、采石场机动车司机必须对采石场机动车进行常常性检查，保证胶轮胎气量充足，保证采石场机动车安全使用。2、采石场机动车行驶必须保持低速，在上、下坡处必须保证有两名采石场机动车司机，实行前拉后推（下坡时为前阻后拉）。3、两采石场机动车在同一方向行驶时，必须保持IO米以上的距离。4、空采石场机动车与载采石场采石场机动车会车时，空采石场机动车应当靠边停下，等载采石场采石场机动车先行通过。会车时两采石场机动车间距不得不不小于0.5米。5、采石场机动车不准运送人员。6、下班后，采石场机动车司机必须将采石场机动车清理洁净后送到采石场里指定的地方保管。7、严禁机动车辆驶入履带式工程机械行走的陡坡路段。四、风钻工操作规程1、检查主机及支架与否完好,安全防护装置与否可靠。2、进入工作面前,应首先检查工作面有无瞎炮和残药，如有须由爆破工处理完好后，才能开始作业。3、要有良好的通风照明条件。4、在开钻平台上作业时，应认真检查其牢固程度，符合规定期才能开始。5、应常常检查工作面边坡顶板及两帮岩石松动状况，发既有松石，片帮要及时处理，未处理好不许开钻，严禁在悬崖下工作。6、凿岩机的水绳、风绳接头要联接牢固。7、开凿必须先开水、后开风、关机反之，做到湿式作业。8、炮眼布置要合理，其角度和深度要符合设计规定。9、吹孔内的碎石必须握住风绳头、吹风管，人应站在孔侧面才能吹风。10、严禁打老眼、残眼。11、凿岩时要集中精力，脚要站稳，手要握紧，防止断钎时人机倾倒跌伤，仰钻时助手应站在侧面，不许站在钻机正面。仰钻换钎时，应当用手握着钎杆后才能退钻，防止钎杆落下伤人。12、气腿应调整平稳，操作者应站在气腿的一侧，严禁骑在气腿上打眼。13、停钻后，必须清点工具和随带配件，将风绳、水绳盘好和钻机一起放到安全可靠又不影响交通的地方。五、剥离排土（排碴）工操作规程1、作业前检查边坡与否有悬顶、松石现象，与否有残、盲炮，如有悬顶、松石应及其时处理，如有残、盲炮应立即汇报值班长由爆破工处理。2、检查剥离装运工具与否完好，在矿（岩）堆上洒水后开始后作业。3、严禁掏槽作业（挖老鼠洞），撬石时操作者要选择好退路，防止石头滚下伤人。4、破大块石时，锤柄要牢固，要注意周围人不受大锤和飞石威协。5、上、下平台不准同一垂直线上作业。如需上下平台同步工作时，上平台必须超前下平台20m。且上平台边坡不得有浮石危及下平台作业。6、放坡前，首先检查工具和安全绳、安全带、梯子与否完好，安全栓与否牢固，否则必须更换，狂风暴雨天严禁放边坡。7、推车时，应昂首看路，发现路上有碍物应立即停车清除，转弯或行至终点要减速，前面有行人，应首先发出让车信号，不能与他人抢道。8、卸矿时要有阻车措施，溜槽下部有人作业，不能卸矿，严禁在上、下垂直同步作业。安全生产管理制度-06-2723:16|#2楼第一章安全生产职责第一款

基本原则第一条

企业单位的各级领导人员和职能部门，应在各自工作范围内，对实现安全生产(包括防火安全)和文明生产负责。第二条

安全生产人人有责。企业单位的每个员工，都应在各自岗位上，认真履行安全职责。第二款

各级各岗位人员安全生产职责第三条

总经理安全生产职责1、总经理是企业法定代表人，是企业安全生产和防火安全的第一负责人。要贯彻“谁主管谁负责”的原则，对单位安全生产、防火安全和职工健康工作全面负责。2、确定本单位安全生产和防火工作目的，保障本单位安全生产基本条件和消防安全符合规定规定。逐层签订安全生产和防火安全工作责任书，并贯彻其中的有关条款，贯彻全员安全生产责任制。3、审定安全生产规划和计划，签发安全规章制度、安全操作规程，同意重大安全技术措施，切实保证安全生产和消防的资金投入，不停改善安全生产的条件。4、负责组建安全生产和防火工作管理机构，健全充实安全管理人员。5、听取各级各部门安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩事项。6、每月主持召开安全工作例会，研究处理安全生产和消防工作中的重大问题，并形成记录文献。7、每月组织一次以上的安全生产和防火安全检查工作，并检查考核同级副职和基层安全生产责任制贯彻状况。发现隐患，应下达整改指令，审批整改经费和整改措施，督促复查整改到位。8、组织开展全员性的安全教育与考核工作，对新员工实行三级安全教育制度。9、组织开展全员防止性的安全演习制定应急措施预案，提高员工在紧急状态下的应变能力和技能。10、发生事故应立即向上级汇报，应及时采用措施，防止事故扩大，尽量减少损失，并保护好事故现场。协助配合有关部门对事故展开调查，处理好善后工作，贯彻事故“四不放过”原则。贯彻改善措施，防止事故反复发生。第四条

企业分管安全生产副经理职责1、分管安全生产领导是安全生产的直接指挥者，对单位安全生产负重要责任。要贯彻“谁主管，谁负责”的原则，对单位安全生产，防火安全和职工健康工作负直接管理责任。2、按照本单位安全生产和防火工作总目的规定，详细负责组织实行。对安全生产责任书的条款要逐条抓好贯彻工作。3、组织制定安全生产规划和计划，制定、修定安全生产规章制度，安全操作规程及安全技术措施，报总经理审批后组织实行。4、带领安全生产和防火工作管理机构人员开展工作。5、深入基层调查研究，掌握第一手安全工作有关状况，实行安全工作的奖惩事项。6、每月召集召开安全生产工作例会，分析安全生产动态，及时处理安全生产和消防工作中存在的问题，做好安全生产内部资料。7、每月至少一次带队进行安全生产和防火安全检查工作，及时纠正违章行为，发现的隐患，应认真抓好整改措施的贯彻工作，直到隐患消除。8、组织实行安全生产宣传、教育、培训和考核工作，对新员工进行“三级安全教育”。做好安全教育档案工作。9、组织安全演习的详细实行工作，考核员工的应变能力和技能，对应急措施预案进行演习实行。10、对现场安全生产进行直接管理，防止事故发生。对外包或单位内临时施工项目要进行安全技术交底，严防事故的发生。第五条

企业其他副职安全生产职责1、企业其他副职要按照“管生产必须管安全”的原则，在各自分管的范围内对安全生产和防火工作负责。对所管辖的生产、经营、设备、物资、员工以及供销、后勤等工作的安全问题负有不可推卸的管理责任。2、在生产经营中碰到安全与效益、安全与速度、安全与任务发生矛盾时，要坚持“安全第一”的原则，保证安全的前提下求效益、讲时效。3、严格执行国家和上级部门有关安全生产和消防的方针、法律、法规、原则等，执行安全生产规章制度和安全操作规程，及时纠正生产经营中的违章行为。4、组织对管辖范围内的安全生产、防火工作检查，每月至少一次，发现问题及时整改。一时无法处理的应汇报、研究处理。5、负责对管辖范围内的员工进行安全教育，提高员工安全意识，对员工的应知应会事项要贯彻到每个人。6、每月召开的安全例会，应分析管辖范围内的安全动态，及时研究处理安全生产与防火工作中存在的问题。7、对临时性的任务，一定要进行安全技术交底。轻易导致事故的事项，要亲自指挥指导实行于全过程。8、负责管辖范围内一般安全问题的审批，重大安全问题应提交安全分管或总经理审批。9、管辖范围内安全状况与个人经济收入挂钩，详细措施另订。10、管辖范围内发生事故，应积极参与急救，并承担对应的责任。第六条

治安保卫部门安全职责1、负责企业内消防、交通、门卫、要害岗位的安全保卫工作。2、贯彻执行安全保卫的规定，维护企业治安秩序。3、每天对本单位各部门的安全保卫工作进行巡查，发现内部治安保卫隐患，督促其限期消除，并向领导汇报。4、常常进行防火，安全生产宣传教育，组织义务消-防-队进行培训演习。5、负责灭火器材的计划编制，配置和维护管理工作。6、协助当地派出所加强单位流感人员的管理。7、对本单位发生的刑事案件和治安灾害及生产事故，应按规定向单位领导汇报，并积极参与急救工作，保护好现场，协助事故调查。8、忠于职守、履行职责、不徇私情、提高水平、依法护厂。第七条

车间管-理-员安全生产职责1、车间负责人对本车间的安全生产和防火工作负总的责任。在组织管理车间生产过程中，详细贯彻执行安全生产方针、法规、原则和本单位的规章制度，对本车间员工的安全和健康负全面责任。2、在布置生产工作任务时，一定要对安全注意事项进行交底。对员工的安全操作技能要了如指掌，因人而异分派工作，保证安全与效益同步。3、常常检查车间内建筑物、设备、设施、工具和安全器具完好状况，检查有否违章作业，违章指挥，及时排除隐患。发现危及人身安全的紧急状况，应立即下令停止作业，撤出人员。4、常常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。对新员工、调换工种人员上岗前要进行安全教育。以上教育事项应留档。5、教育员工对的使用个人劳动保护用品。协调各部门之间的人员关系，对各班完毕的产量、质量进行记录跟踪。组织建立工人的技术档案。6、参与安全例会，应及时汇报存在的问题和矛盾，对制定的对策应负责抓好贯彻工作。7、教育职工爱惜设备，每天要组织进行设备检查，保证设备处在良好状态。搞好安全生产记录，每月与职工进行一次座谈，分析在生产中的问题，及时处理有关问题。8、对检修和临时任务要交待有关安全事项，负责现场指挥。9、负责贯彻安全生产和防火责任书中有关条款，贯彻安全操作规程，贯彻安全规章制度。对遵章守纪者提出奖励意见，对违章蛮干者提出惩罚意见。10、发生事故立即汇报，并组织急救，保护现场，并对导致事故承担对应的责任。第二章安全教育制度第一条

三级安全教育制度1、入企业教育对新入企业的或调动工作的工人（包括到企业参与生产实习的人员和参与劳动的学生），在没有分派到车间或工作岗位之前，必须进行初步的安全生产、防火知识教育。入厂教育的重要内容包括：①本企业安全生产总体规定，简介企业安全生产方面的一般状况，学习有关文献，讲解安全生产的重大意义；②简介企业内特殊危险地点；③一般电气和机械安全知识教育；④一般的安全技术知识和火灾、伤亡事故发生的重要原因和事故教训，从正反方面来讲解安全生产的重要性，使其受到安全生产和防火的初步教育。厂级教育应进行考试，并予以记录留档。2、车间教育新入企业的工人或调动工作的工人，通过入企业教育合格分派到车间后，还必须通过车间安全教育才能分派到班组。车间安全教育由车间管-理-员与安全员负责进行。车间教育的重要内容是：①本车间的概况、生产性质、生产任务、生产工艺流程、重要设备的特点、安全生产管理组织形式、安全生产规程；②本车间的危险区域、有毒、有害作业的状况，防火工作的重点，以及必须遵守的安全事项；③本车间的安全生产状况、问题，以及好坏经典事例等。3、岗位教育岗位教育是新工人或调动的工人到固定工作岗位后开始工作此前的安全教育。它的内容包括：①本班组的生产性质、任务、将要从事的生产岗位性质、生产责任、防火事项；②将要使用机器设备、工具的性质、特点及安全装置，防护设施性能、作用和维护措施；③本工种安全操作规程和应遵守的纪律、制度；④保持工作场地整洁的重要性、必要性及应注意的事项；⑤个人劳动防护用品的对的使用和保管；⑥本班组的安全生产状况，防止事故的措施及发生事故后应采用的紧急措施、事故案例及教训；⑦单位在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要按新的安全技术规程，对岗位和有关人员进行专门教育，受教育人员经考试合格并经实际操作技能纯熟后方可独立操作。第二条

特种作业人员安全教育制度1、从事电工、锅炉司炉、压力容器、起重机械（包括升降机、货梯、桅杆吊等）、金属焊接（气割）、厂内机动车辆驾驶、建筑登高架设作业等特殊工种的人员，要通过专门的安全技术和操作知识的教育和培训，通过国家规定的安全生产监督管理部门考核合格后，发给“特殊作业人员操作证”，方可上岗从事作业。2、对特殊工种人员，每两年应组织复审一次。3、特种作业人员进行作业时，应随身携带“特种作业人员操作证”，单位应复印存档。4、特种作业人员应努力钻研，纯熟操作，对安全技术及紧急状况能有过硬的处理技能。对外雇的特种作业人员（如电工、焊工等）应持有“特种作业人员操作证”的方可使用。5、特种作业人员要吸取血的教训，未遂事故等都要作为教训，牢牢记住，防止类似事故重演。第三条

平常安全教育制度1、企业领导和车间管-理-员应对职工进行常常性的安全思想、安全技术、组织纪律性和防火工作的教育，增强法制观念，使职工自觉遵章守纪，履行安全生产职责，保证安全生产。2、各岗位应充足结合业务工作，广泛地对职工进行安全教育。要用班前、班后、会议多种形式广泛对职工进行安全教育。3、每月应组织开展一次以上安全生产及防火工作活动。4、检修时，企业、车间领导应进行停车前、停车中、检修前和开车前专门的安全教育，保证安全检修。5、对电器维修、电气焊接作业等重大危险作业，在作业前，检修或施工的负责人必须按规定的安全措施和规定对检修或施工人员进行安全教育，否则不得作业。6、职工违章以及未遂事故责任者，由所属车间或企业领导根据情节轻重提出处理意见，同步进行离岗安全教育。复工人员，要经车间管-理-员进行复工安全教育，并将有关违章事项记入安全档案。第三章安全检查制度第一条

安全检查基本规定1、安全检查是安全生产工作的重要手段，其基本任务是：发现和查明多种危险和隐患，监督各项安全和防火规章制度的实行，制止违章作业和违章指挥，防备和整改隐患。2、检查要认真贯彻“防止为主”的方针，坚持领导检查与群众自查相结合；综合检查与专业检查相结合；定期与不定期检查相结合；检查与整改相结合。3、安全检查实行三级安全检查制。4、各级安全检查都要填写安全检查记录。5、推广使用《安全检查表》进行安全检查。第二条

安全检查组织与形式1、企业级安全检查，由分管安全的领导组织各车间和人员进行，每月一次。2、车间安全检查，由车间管-理-员组织，安全员、岗位负责人参与，每周进行一次。3、岗位、班组每天都要进行检查。4、企业每年应对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、起重机械、厂房建筑物、运送车辆、防火防爆和防尘防毒工作等，分别进行专业检查。5、企业应根据不一样的地理位置和气候特点以及季节变化，对防暑降温、防雨防洪、防台风、防雷电等工作，进行防止性季节检查。6、专业检查和季节检查，可与企业级一般检查结合进行；单独进行专业检查或季节检查时，由该项企业分管领导组织有关人员进行；检查成果和整改状况要上报。7、班组长和工人应严格履行交接-班检查和班中巡回检查，认真填写检查记录，发现问题及时汇报并整改。8、各级管理人员，应在各自业务范围内进行每日巡回检查，检查中发现的问题及处理状况应记入巡回检查记录内。第三条

隐患整改制度1、每项检查对查出的隐患问题，要逐项分析研究并贯彻整改措施。做到定整改时间、定人员负责、定整改措施。凡班组能整改的不交车间，车间能整改的不交企业。重大事故隐患整改要由企业领导进行验收。2、对所有隐患问题都必须立即整改，不得迟延。有些限于当时的条件无法处理的，应订出计划，定期处理，并汇