版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中国大型企业排序上
一、中国大型工业企业是中国最工业是促进经济增长和社会发展的最重要行业。自1987年中国国产业检查委员会对中国大型企业进行评估以来,该项目已连续七年。7年来,我们始终坚持“科学、客观、公正”的态度,依据国际惯例,同时根据我国的实际情况,对我国大型工业企业加以评排。这一实证性研究,充分揭示了在过去40余年,特别是经济体制改革以来我国大型企业在国民经济发展中的重要地位和骨干作用,准确地刻画出中国产业结构的变化,以及产业的分布及其变动趋势,为进一步深化企业改革,调整产业结构和提高经济效益提供了有效的咨询。“1994年度中国500家最大工业企业及行业50家评价”包括以下内容:中国500家最大经营规模和最佳经济效益工业企业,行业50家最大经营规模和最佳经济效益工业企业,以及地区50家最大经营规模和最佳经济效益工业企业。本期刊载的评价结果,除中国500家最大经营规模和最佳经济效益工业企业外,行业、地区50家最大经营规模和最佳经济效益工业企业仅节选前20家企业。全部评价结果将按全国篇、行业篇和地区篇刊载于《中国大型企业排序(工业卷·1994年版)》中。二、“经营规模”评价:“最”经营规模,最优经营规模和经济效益评价:“最”“1994年度中国500家最大工业企业及行业50家评价”具体包括两大部分:最大经营规模评价和最佳经济效益评价。这是我们在借鉴国际评价系统的基础上,根据我国统计的特点,建立起来的一套比较符合我国实际情况的评价系统。(一)最大经营规模下的工业公司评价1.“销售”指标的中国工业企业经营规模我国在相当长的时期内,一直沿用“工业生产总值”或“生产能力”指标衡量企业的规模或经营的优劣。自50年代中期美国《FORTUNE》杂志首次按“销售额”指标对美国工业企业进行排序,以衡量美国工业企业规模以来,世界许多国家纷纷仿效,“销售额”指标已成为“国际通用语言”。在这里,我们采用“销售额”指标评价中国工业企业的经营规模,不仅仅在于沟通中外企业的交往与合作,更为重要的是“销售额”作为衡量企业经营规模的指标,其内在含义为:第一,年度销售额指标反映的是当年企业实现的价值,而不包括尚未实现价值的那一部分即库存产品的价值,因而更能正确地反映企业当年经营的实绩。第二,销售额增长的本身就可以直接反映出企业的发展。因此,管理学界习惯将销售额增长率高于职工、工资、总资产增长率的增长,称之为“企业发展的第一原则”。第三,在规范的市场行为下,销售额的增长蕴含着设备的更新、新产品的出现等技术进步因素所带来的经济效益的提高等项内容。第四,在建立社会主义市场经济条件下,销售额指标充分体现了企业与市场的关系。即销售额指标体现了市场对企业发展的导向作用,进而可以充分体现出企业经营的自主精神。2.对中国500家最大经营规模工业企业进行统计分析,将给我国统计和评价工作带来一些新课题“1994年度中国500家最大工业企业及行业50家评价”是在我国现行的40个行业大类1.7万余家大中型企业中,按照销售额的大小进行排序的。在企业经营规模排序中,有六个问题需要特别说明如下:第一,由于电力工业生产的特点,一些国家不将电力企业纳入此类评价范围。但是根据我国工业实际情况,包括大电网在内的电力企业作为独立核算企业加入排序。可进入1994年度中国500家最大工业企业行列的电力企业为15家。其中下述电力企业将列于前100位:华东电力集团公司、华北电力集团、东北电力集团、华中电力集团公司、广东电力集团公司、西北电力集团、山东电力公司、四川电力公司、福建电力公司、内蒙古电力公司。为了反映这一实际,我们进行了包括电力企业在内的100家最大工业企业的排序,作为附表,以供参考。第二,目前我国工业正处于深入进行产业结构和产业组织结构调整的过程中,特别是企业集团化的趋势日趋显著,这必将对我国工业的发展产生积极的影响。上述情况给统计和评价工作带来一些新课题。国家统计局工业交通统计司就此做出了原则规定,即1994年度中国500家最大工业企业及行业50家评价以集团(联合体)数据为准,集团所属二级企业均不独立参加评排。此类问题今后如何更好地解决仍是我们研究的重要课题。第三,关于森工企业的评价,是表明该企业根据国家林业政策和法令,正常作业所完成的实绩,而非鼓励森工企业破坏生态环境,进行掠夺性采伐。第四,“1994年度中国500家最大经营规模工业企业”中,除列有“销售额”指标外,我们还同时列出“利润额”指标,以供参考。“销售额”在我国统计中称之为“销售收入”,而“利润额”则应为“利税总额”(即“税前利润”或称之为“毛利”),“利润额”排序是在1.7万余家大中型企业中进行的,因而较能反映出最大经营规模工业企业中某一企业的盈利水平及其位置。第五,“1994年度中国500家最大工业企业及行业50家评价”是按照1993年我国调整后的40个行业大类划分进行的。与以往行业划分相比,采盐业并入非金属矿采选业,饲料工业并入食品加工业,工艺美术制造业并入其他制造业;食品制造业细分为食品加工业和食品制造业,机械工业细分为普通机械制造业和专用设备制造业;炼焦业由原炼焦、煤气及煤制品业中划出并入石油加工及炼焦业,化学工业改为化学原料与化学制品制造业。第六,本次评价是在我国实施《企业财务通则》、《企业会计准则》和税制改革后,以“两则”及新税制为统计口径进行的。(二)最佳经济效益工业公司评价1.经济效益指标是评价对象经济效益评价指标的确立,是基于以下几项原则进行的:第一,由于我国现行经济管理体制和市场机制尚不完善,除农业外,我国目前还不可能存在一个平均利润率,各种生产要素在行业间难以合理流动,价格体系严重扭曲等因素,致使各行业,甚至企业之间的数量指标不具有可比性。鉴于上述情况,我们认为,只有选择一组能够充分反映企业经济效益的相对指标,在行业或企业之间才具有一定的可比性。即采用综合经济效益评价的结果才有可能在同行业的企业间进行比较。第二,综合经济效益评价将有利于工业主管部门及综合部门考核企业。在这里应当指出的是:与工业发达国家不同,我国目前还很难像它们那样,通过对资本的核定和盈利水平的高低来确定企业经营的实际状况。第三,选择以企业综合经济效益指标作为评价的依据,是根据我国具体状况考虑的。在我国,长期以来工业主管部门均是以工业生产总值等数量指标对企业进行考核的。这在一定时期内鼓励了企业扩大生产规模,刺激了经济增长。同时也形成并助长了企业单纯追求外延型扩大再生产,追求数量,忽视经济效益的倾向。改革开放的今天,要求企业发掘内部的生产潜力,不断提高经济效益。我们的综合经济效益评价正是在这一客观经济规律要求之上建立的。基于上述几项原则,我们确立了以下五项经济效益指标作为评价对象:(1)劳动生产率:工业净产值/平均职工人数;(2)人均利润(利税)率:利润(利税)额/平均职工人数;(3)工业净产值率:(工业净产值/工业总产值)×100%;(4)销售利润(利税)率:[利润(利税)额/销售额]×100%;(5)资金利润(利税)率:[利润(利税)额/(固定资产净值+平均全额流动资金)]×100%。特别需要说明的是,自1987年进行“中国500家最佳经济效益工业企业评价”始,历年经济效益评价指标原则上始终沿用上述指标体系。由于1993年7月1日起我国开始实施《企业财务通则》和《企业会计准则》,财务指标有所变化,因此,“1994年度中国500家最佳经济效益工业企业评价”在沿用上述指标体系的基础上做了相应调整,即以增加值替代净产值,以资产总额替代原资金指标。调整后的指标为:(1)劳动生产率;(2)人均利润(利税)率;(3)增加值率;(4)销售利润(利税)率;(5)资产利润(利税)率。最佳经济效益评价是本评价的一个重要组成部分,由于目前我国统计制度尚处于转轨阶段,如何及时调整评价指标,正确评价企业经济效益是我们研究的重要课题。2.模糊评价方法的特点二次大战以来,工业发达国家对某个企业或某个项目的经济评价愈来愈重视,评价方法也不断涌现。据统计,至今已有100多种。而采取最多的则是“特尔菲法”(或称为“专家评审法”)和经济评价法。其中“特尔菲法”由于原理简单,使用方便,至今仍被大量使用。但目前通行的评价方法在对个别企业评价时,都无法回避以下问题:一是如何科学地确定评价标准,二是如何合理地定量描述各指标间的关系,即确定数量关系。尤其是在我国价格体系扭曲,某些企业强烈地体现出政策倾向的情况下,模糊评价方法就成为较为圆满解决上述问题可行的评价方法。模糊评价方法的特点主要表现在:其一,它不过份地依赖于绝对标准,而是采取相对比较的方法,因此可以避免一般数学评价方法中,由于标准选用的不尽合理造成评价结果的偏差;其二,模糊评价方法的加权过程中,允许在权数选择上有一定的出入;其三,在多层评价中不会产生累计误差影响;其四,模糊评价中算子的选择和隶属函数关系的确立,使各项参与评价的指标之间建立了有机联系,使评价结果能够更好地反映出评价对象的整体特征和一般趋势。模糊评价方法的一般步骤:第一步,按照一定的隶属函数关系,计算各项指标的分值;第二步,充分考虑当前经济发展的特点,采用“专家调查法”确定指标权重;第三步,选择适合的模糊算子,加权计算模糊得分;第四步,进行规模修正,最后得出每个企业的经济效益评价综合得分。在这里应当指出的是:本评价体系是由经济规模评价和经济效益评价共同组成的,这样就将对我国工业企业经营规模的扩大和经济效益的提高,双重内容的追踪和评价结合起来了。当前,在我国从速度型经济向效益型经济转轨时期,特别是在确立现代企业制度的进程中,提高企业经济效益更显得突出和重要。这次评出的最佳经济效益企业,将会为普遍提高企业经济效益起到促进作用。3.从各方面的经济效益比较来看,各第一,由于我国现行经济政策与经济运行的特点,使行业之间进行经济效益的比较几乎是不可能的。为此,我们将“1994年度中国500家最佳经济效益工业企业”,根据行业大类进行划分,这样基本上可以反映出行业之间的特点,同时本行业的企业之间也可以进行经济效益的比较了。由于“1994年度中国500家最佳经济效益工业企业”仅包括了34个行业,其余行业仍可以在“行业50家最佳经济效益工业企业”中体现出来。第二,无论是行业还是地区最佳经济效益企业综合评价的结果,都是将全部大中型企业放在同一模型中进行计算,然后按行业、地区分类形成的。由于行业方面的差异及各方面的原因,地区最佳经济效益企业,不具有可比性,但从整体方面看,还是具有很大的参考价值的。第三,在进行综合经济效益评价过程中,我们发现,某些产品在政策允许的范围内所带来的浮动收入(利润),尚未被列入企业利税总额统计之内,这势必会对存在类似问题的企业综合经济效益评价结果产生一定的影响。上述情况在没有新规定之前,目前只能根据现行统计原则和规定进行统计或评价。三、企业规模结构和经营结构呈现显著变化国务院发展研究中心《管理世界》中国企业评价中心与国家统计局工业交通统计司通过对“1994年度中国500家最大工业企业评价”结果的分析,得出以下初步结论:1.依照国际惯例,按“销售额”衡量企业经营规模:上海汽车工业总公司以307.03亿元雄居500家最大工业企业之首,居第二位的为大庆石油管理局。居前十位的其他企业依次为:鞍山钢铁集团、第一汽车集团公司、上海宝山钢铁集团、东风汽车公司、首钢总公司、胜利石油管理局、武汉钢铁(集团)公司、北京燕山石油化工公司。特别应当指出的是,1993年经营规模达百亿元的最大工业企业已从1992年的7家增加到11家。2.评价结果显示,1993年500家最大工业企业的发展显现高速增长态势,规模结构发生显著变化。1993年500家最大工业企业销售额比1992年增加了3884.2亿元,增长了61.2个百分点;利税总额在1992年首次突破千亿元的基础上,又增加了421.9亿元,增长了37个百分点。与1992年相比,500家最大工业企业的最低进入规模由1992年的3.7亿元上升到5.7亿元,销售额在10亿元以上的企业,由254家增加到286家;50亿元以上的企业,由26家增加到38家;百亿元以上的企业,由7家增加到11家,分别增长了12.6%、46.2%和57%。上述数据说明,1993年我国大企业正在走向平稳增长和良性发展。3.评价结果表明,500家最大工业企业集团化发展趋势显著增强,规模效益优势突出。1993年500家最大工业企业中,企业集团占24.2%,比1992年增加了近16个百分点。集团化经营发展的结果,是社会资源有效配置下经济效益稳步提高。1993年500家最大工业企业中,企业集团的利税额达531.1亿元,每百元固定资产净值实现利税高出500家最大工业企业平均水平2.3个百分点。上述事实表明,1993年我国大企业经过宏观调整后,在探索建立现代企业制度、发展集团化多角经营,获取规模效益上跨出了卓有成效的一步。4.评价结果还同时表明,500家最大工业企业主要分布在上海、广东、辽宁等中心城市及沿海和经济发达地区的地域分布格局依旧没有变化。进入最大工业企业的中西部地区企业数与上年基本持平。从行业的分布情况看,最大工业企业也仍然以黑色冶金业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年上半年上海安全工程师安全生产管理安全生产法的适用范围考试题及答案
- 2026年预拌混凝土搅拌工岗位知识考试题库含答案
- 2026年护士综合能力e类试题及答案
- 2026宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司招聘专业技术人员15人备考题库带答案详解(培优a卷)
- 社区爱国卫生工作管理制度(6篇)
- 2026年甘肃炳灵寺文物保护研究所合同制工作人员招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026广东深圳大学材料学院先进功能复合材料团队副研究员、专职科研岗招聘备考题库含答案详解(综合题)
- 2026吉林通化公益性岗位招聘4人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026上半年贵州事业单位联考毕节市七星关区招聘377人备考题库含答案详解(精练)
- 2026广东清远市清城区信访局招聘聘员2人备考题库带答案详解(b卷)
- 高级消防设施操作员试题及答案-3
- 反三违安全知识培训课件
- 2025年住院医师规培-广西-广西住院医师规培(骨科)历年参考题库含答案解析(5卷套题【单选100题】)
- 医院收费员个人年终总结范文(2篇)
- 肝性脑病的分级及护理
- 2025年中考数学二轮复习专题一 数与式中的化简与计算(含答案)
- T/CECS 10011-2022聚乙烯共混聚氯乙烯高性能双壁波纹管材
- GA/T 2157-2024毛细管电泳遗传分析仪
- 《胰高血糖素抵抗》课件
- 艾滋病实验室课件
- (高清版)AQ 1056-2008 煤矿通风能力核定标准
评论
0/150
提交评论